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Les offres d'emploi de la collectivité

Cahors Agglo vous propose de consulter ses offres d’emploi.
Si l’une de ces offres retient votre attention, nous vous invitons à déposer votre candidature, selon les modalités inscrites dans l’annonce.

Emplois Cahors Agglo

 

 

Candidature spontanée

► Envoyez une candidature spontanée à la ville de Cahors
Dans le cas d'une candidature spontanée, merci de l'envoyer à l'adresse suivante :
→ Par voie postale : en envoyant CV et lettre de motivation 
à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire de Cahors
Hôtel de ville 
73, boulevard Gambetta 
BP 30 249 
46 005 Cahors cédex 9

→ Par voie électronique : en envoyant CV et lettre de motivation au format Texte ou Word à l’adresse email suivante : 
recrutement@grandcahors.fr

► Envoyez une candidature spontanée au Grand Cahors
Dans le cas d'une candidature spontanée, merci de l'envoyer à l'adresse suivante :
→ Par voie postale : en envoyant CV et lettre de motivation 
à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Cahors
Hôtel administratif
72, rue Wilson
BP 80 281
46 005 Cahors cédex 9

→ Par voie électronique : en envoyant CV et lettre de motivation au format Texte ou Word à l’adresse email suivante : 
recrutement@grandcahors.fr

Demande de stage 

► Vous souhaitez faire un stage dans un service de la ville de Cahors
Pour cela vous devez envoyer votre demande, accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation, à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire de Cahors 
Hôtel de ville 
73, boulevard Gambetta
BP 30 249 
46 005 Cahors cédex 9

► Vous souhaitez faire un stage dans un service du Grand Cahors 
Pour cela vous devez envoyer votre demande, accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation, à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Cahors
Hôtel administratif
72, rue Wilson
BP 80 281
46 005 Cahors cédex 9

 

logo Pôle EmploiEmplois Cahors Agglo via Pôle Emploi

  • Aide de cuisine de collectivité

    ***** Prise de poste immédiate jusqu'à fin du confinement ***** Vous aiderez à la préparation et à la confection des plateaux repas en lien avec le cuisinier en poste. Vous avez de l'expérience en cuisine de collectivité. Vous travaillez 5h/jour et un weekend sur 2

    Compétences :

      Contrat : Contrat à durée déterminée - 15 Jour(s)
      Salaire : Horaire de 10,15 Euros
    • Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

      POSTE : Technicien de Maintenance H/F PROFIL : Titulaire d'un Bac professionnel, BTS, DUT, licence professionnelle minimum en maintenance industrielle (ou équivalent), doté de fortes compétences en électricité, mécanique et automatisme, vous justifiez idéalement d'au moins 2 ans d'expérience. Votre capacité d'analyse, réactivité, curiosité pour la technique ainsi que votre aptitude à accompagner les évolutions de l'entreprise seront les atouts pour réussir dans cette fonction au sein d'une équipe solide dans une entreprise à taille humaine. Conditions et Avantages N/C DESCRIPTION : Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Vous aurez l'opportunité, en tant que Technicien de Maintenance, de rejoindre un Groupe leader sur le plan national dans son domaine d'activité. L'entreprise est située dans le Lot (46). Rattaché au Chef d'Atelier, en tant que Technicien de Maintenance, vos missions principales sont les suivantes : - Participer à l'amélioration des lignes de productions existantes et assurer le démarrage et le réglage des nouvelles. - Réaliser l'entretien régulier, le dépannage et la réparation de l'ensemble du parc machines. - Analyser, en relation avec la production, les causes de défaillance et anticiper les risques de pannes. - Optimiser les équipements et la performance des matériels. - Assister par votre présence et votre appui technique la production lors du démarrage des lignes. - Renseigner les indicateurs de la maintenance, le suivi des interventions et les stocks de pièces sur GMAO. - Vérifier et garantir la conformité et la sécurité des installations lors des interventions. En bref : Technicien de maintenance industrielle

      Compétences :

        Contrat : Contrat à durée indéterminée
      • Adjoint(e) administratif(ve) au service achats (H/F)

        Au sein du Centre Hospitalier de CAHORS et sous la responsabilité du Cadre des achats, l'agent devra assurer les travaux administratifs, depuis la gestion de la commande jusqu'à la liquidation des factures. Activités principales: -Saisir toutes les données des produits référencés par les marchés mis en place dans la GEF -Etablir les bons de commandes -Alimenter les tableaux de bords de suivi des engagements de dépenses -Gérer les rejets en lien avec la trésorerie hospitalière -Aiguillage des demandes d'approvisionnements des services. -Recensement et analyse des besoins des utilisateurs -Réception et traitement d'appels téléphoniques -Traitement de courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) -Suivi des marchés publics et du contentieux

        Compétences :

          Contrat : Contrat à durée indéterminée
          Salaire : Mensuel de 1550,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois
        • RESPONSABLE DE LA DISTRIBUTION EN ALTERNANCE (H/F)

          Nous recrutons UN(E) RESPONSABLE DE LA DISTRIBUTION en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) pour une durée de 12 mois. Vous suivrez en alternance à raison de deux semaines par mois une formation au sein du Pôle Formation dans le but d'obtenir un Bachelor diplôme de niveau BAC+3. Vous êtes passionné(e) par la gestion, la rentabilité d'une surface de vente. Mais aussi le développement commercial au travers l'organisation de l'espace de vente, de stockage et des actions de promotion. Vous aimez: - Gérer et assurer le développement commercial - Gérer et organiser les surfaces de vente et de stockage - Manager une équipe - Organiser et planifier les activités d'une équipe et contrôler les performances. Vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau 5. A la suite de ce diplôme, vous pouvez envisager un Bac +5 Manager d'entreprise ou de centre de profit.

          Compétences :

          • Contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité
          • Définir une stratégie commerciale
          • Déterminer les objectifs commerciaux du personnel d'encadrement
          • Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
          • Superviser la gestion d'une entité commerciale
          Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
        • MANAGER COMMERCIAL OPERATIONNEL EN ALTERNANCE (H/F)

          Nous recrutons UN MANAGER COMMERCIAL OPERATIONNEL EN ALTERNANCE (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) pour une durée de 2 ans afin de préparer un BTS Vous suivrez en alternance à raison de deux semaines par mois une formation au sein du Pôle Formation dans le but d'obtenir un diplôme de niveau 5 . (BAC+2) Vous êtes passionné(e) par le management commercial et avez un goût prononcé pour les métiers du commerce en général. Vous aimez : - Développer la relation client et assurer la vente conseil - Animer et dynamiser l'offre commerciale - Assurer la gestion opérationnelle de l'unité commerciale - Manager l'équipe commerciale Vous devez disposer d'un diplôme de niveau 4 ou d'un Bac pour intégrer la formation. A la suite de ce diplôme, vous pouvez envisager un Bac +3 dans le domaine du commerce ou de la distribution.

          Compétences :

          • Assister techniquement l'équipe de vente
          • Déterminer les objectifs stratégiques de vente d'un secteur
          • Développer un portefeuille clients et prospects
          • Suivre un budget
          • Superviser une équipe de vente
          Contrat : Contrat à durée déterminée - 24 Mois
        • RESPONSABLE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL EN ALTERNANCE (H/F)

          Nous recrutons un(e) RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL SPECIALISE BANQUE ASSURANCE EN ALTERNANCE (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) pour une durée de 12 mois. Vous suivrez en alternance à raison de deux semaines par mois une formation au sein du Pôle Formation dans le but d'obtenir un Bachelor diplôme de niveau BAC+3. Vous êtes passionné(e) par le volet commercial et avez un goût prononcé pour les métiers de la banque et assurance. Vous aimez: - Gérer et assurer le développement commercial - Prospecter, analyser les besoins et négocier une offre commerciale - Manager une action commerciale en mode projet - Promouvoir et commercialiser les produits de la filière banque/assurance Vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau 5. A la suite de ce diplôme, vous pouvez envisager un Bac +5 Manager d'entreprise ou de centre de profit.

          Compétences :

          • Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
          • Définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
          • Définir une stratégie commerciale
          • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
          • Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
          Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
        • VENDEUR CONSEILLER COMMERCIAL EN ALTERNANCE (H/F)

          Nous recrutons un VENDEUR CONSEILLER COMMERCIAL (H/F) EN ALTERNANCE (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) pour une durée de 9 mois. Vous suivrez en alternance à raison d'une semaine par mois une formation au sein du Pôle Formation dans le but d'obtenir un diplôme de niveau 4. Vous êtes passionné(e) par la vente et avez un goût prononcé pour les métiers du commerce en général. Vous aimez: - Promouvoir, conseiller et vendre - Collaborer à l'aménagement au bon fonctionnement de l'espace de vente - Réaliser des actions de prospection - Conduire des entretiens téléphoniques Vous devez disposer d'un diplôme de niveau 3 ou d'une année de seconde menée à son terme, ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine du commerce ou de la distribution. A la suite de ce diplôme, vous pouvez envisager un Bac +2 (BTS Management Commercial Opérationnel).

          Compétences :

          • Enregistrer les données d'une commande
          • Établir un devis
          • Réceptionner les appels téléphoniques
          • Renseigner un client
          • Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
          Contrat : Contrat à durée déterminée - 9 Mois
        • Commis / Commise de cuisine

          Commis de cuisine pour le compte d'une brasserie En moyenne l'hiver : 100 à 130 couverts le midi et 20 à 60 le soir Vous avez 2 jours de repos par semaine Vous travaillé en coupure (matin et soir)

          Compétences :

            Contrat : Contrat à durée indéterminée
            Salaire : Horaire de 10,15 Euros
          • Responsable du développement commercial (H/F)

            POSTE : Business Developer Solutions H/F PROFIL : Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2/3, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans sur une fonction de développement commercial B to B. Une bonne connaissance des environnements informatiques serait appréciée. Vous êtes un véritable chasseur, vous avez le goût du challenge, vous êtes tenace. Vous êtes mobile sur toute la France. Nous vous proposons un CDI. DESCRIPTION : Présentation de l'entreprise : Leader dans les solutions d'impression et de gestion électronique de documents depuis 1996, nous recherchons un(e) Business Developer H/F spécialisé(e) en solutions dédiées aux professions juridiques (avocats et notaires). Description détaillée du poste : Au sein de la direction commerciale, votre mission est de prospecter et fidéliser un portefeuille clients sur le marché des professions juridiques et en assurant la promotion de nos produits : JuridXscan pour les avocats et NotXscan pour les notaires. En bref : Chargé de développement commercial

            Compétences :

              Contrat : Contrat à durée indéterminée
            • Responsable merchandising (H/F)

              POSTE : Merchandiseur H/F PROFIL : De formation Bac +2 (Commercial ou Technique), vous justifiez d'une première expérience terrain dans le secteur de la grande distribution, idéalement en tant que promoteur, merchandiseur ou employé libre-service. Vous êtes dynamique, force de proposition et doté d'un bon relationnel. Vous avez la capacité d'analyse et un sens manuel certain. De bonnes connaissances en informatique, principalement en Excel. DESCRIPTION : HETTICH - www.hettich.com. Nous sommes un fabricant allemand, leader dans notre domaine : la quincaillerie pour l'ameublement et employons plus de 6200 personnes à travers le monde. Reconnu pour la qualité de nos produits et nos innovations techniques, nous fabriquons et diffusons une gamme complète et très technique à des fabricants de meubles, des agenceurs, mais aussi à des grandes surfaces de bricolage. Rattaché au Responsable commercial, baséà la filiale française vous êtes l'interlocuteur privilégié d'une clientèle de chefs de rayon et de conseillers de vente de GSB à laquelle vous apportez votre savoir-faire technique, dans une mission mêlant : - Prescription. - Formation. - Relationnel et. - Suivi personnalisé tant en terme d'implantation. - Qu'en terme de développement de chiffre d'affaires. En bref : Force de proposition, Sens du relationnel, Responsable merchandising

              Compétences :

                Contrat : Contrat à durée indéterminée
              • Commercial GMS (H/F)

                POSTE : Commercial H/F PROFIL : Issu(e) de formation Commerciale, vous exercez un métier en relation avec l'univers des produits frais. Vous avez un goût prononcé pour le contact et le terrain. DESCRIPTION : Entreprise : France frais/LODI PRODUITS FRAIS Localisation : Département 46 Notre groupe de négoce alimentaire baséà Lormont (33) poursuit un développement soutenu. Avec 300 salariés, 92 M Euros de CA, 11 sites logistiques sur le grand sud-ouest, nous fournissons des produits frais et épicerie auprès des restaurateurs, alimentation collectivité et GMS. Pour renforcer et développer notre réseau Commercial GMS, du petit commerce à l'hyper marché, nous recherchons un(e) Commercial(e) pour les départements du 46 et 19. Rattaché au Responsable du site baséà Saint Céré, vous serez en charge de prospecter auprès d'une clientèle GMS, En bref : Commercial GMS

                Compétences :

                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                • Commercial/Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises (H/F)

                  POSTE : Responsable Comptes Clés H/F PROFIL : Vous connaissez le monde du vin et/ou avez une première expérience significative dans ce domaine (3 à 10 ans) et maîtrisez les techniques de négociation ? De formation Bac +3 type commerce, vous maîtrisez les outils bureautiques ? Vous avez un bon sens du contact et un excellent relationnel ? Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre aptitude à travailler dans un contexte dynamique ? Vous travaillez en autonomie au sein d'une équipe dynamique, aimez le challenge et savez résister à la pression ? N'hésitez plus et postulez à notre offre ! Vous avez tous les atouts pour mener à bien vos missions. DESCRIPTION : Vous êtes passionné(e) par le monde du vin et ses produits ? Vous avez envie de rejoindre un groupe en plein développement, leader dans son domaine d'activité? Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise familiale et dynamique dont les maîtres mots sont responsabilisation et autonomie des collaborateurs. Vous pourrez y découvrir des fonctions riches et variés offrant de nombreuses perspectives de carrière. Les Grands Chais de France, propriétaire de grands domaines, 1er exportateur de France et présent dans plus de 176 pays, recherche Un(e) Responsable Commercial(e) Comptes Clés pour la région Grand Sud. Rattaché(e) au Directeur régional des ventes, vous assurez le développement du volume et du chiffre d'affaires des « Spécialités » du Groupe Grands Chais de France auprès des clients régionaux définis. Dans ce cadre, vos missions principales seront de : - Construire le Plan de développement des Spécialités, en relation avec les Directeurs Commerciaux et les Directeurs Régionaux concernés. - Etablir une veille concurrentielle poussée (gammes, tarifs, PVC, promotions) et analyser le tissu économique local et identifier le potentiel. - Identifier les moyens nécessaires en relation avec les Directeurs Commerciaux concernés. - Négocier les accords, référencements et moyens promotionnels dans les centrales d'achat régionales définies. - Piloter, avec les Chefs de Secteur concernés, les Grands Comptes en direct (Cash, Frontaliers, Décisionnaires). - Faire le suivi administratif des négociations (Informations référencements et promotions, suivi budgétaire des accords, compte-rendu, suivi des référencements...). En bref : Sens du relationnel, Gestion des comptes-clés, Négocier les prix, Responsable grands comptes

                  Compétences :

                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                  • Technicien / Technicienne d'équipements de piscine

                    - Mise en place d'équipements de piscine - Mise en route et hivernage - Petite maçonnerie, terrassement - Maintenance des équipements, SAV divers - Plomberie (pièces à sceller, canalisations et filtrations, recherche de fuites) - Électricité (câblage, pompes et périphériques) Vous avez des compétences en bâtiment (plomberie et/ou électricité) et/ou electromécanique et/ou aménagement paysagers Vous travaillez en alternance sur une semaine de 4 et une semaine de 5 jours (1 vendredi sur 2) Rémunération selon convention collective et expérience + mutuelle + indemnités de déplacement et panier

                    Compétences :

                    • Changer une pièce défectueuse
                    • Electricité
                    • Plomberie
                    • Procédures d'entretien d'une piscine et ses équipements
                    • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
                    • Règles et consignes de sécurité
                    • Réparer une pièce défectueuse
                    • Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages
                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                  • Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

                    entreprise de nettoyage industriel, recherche pour la commune de cahors un agent entretien. débutant accepté ****Mesures de protection contre covid 19 mises en place pour les salariés****

                    Compétences :

                    • Baliser les zones glissantes
                    • Caractéristiques des produits d'entretien
                    • Entretenir des locaux
                    • Préparer le matériel adapté
                    • Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                    Salaire : Horaire de 10,30 Euros à 10,32 Euros sur 12 mois
                  • Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

                    La SAS Clinique du Quercy recherche pour renforcer son équipe Aide Soignant(e)s Diplômé(e)s. Rémunération selon grille de la Convention de l'Hospitalisation Privée du 18 avril 2002 + Reprise d'ancienneté + Mutuelle et prévoyance + Primes Dimanche et jour férié + Rémunération des Heures supp + Avantages CSE + etc. Possibilité de négocier le contrat en CDD, en temps partiel Poste jour ou nuit L'entretien de recrutement se fera par téléphone.

                    Compétences :

                    • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
                    • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
                    • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
                    • Repérer les modifications d'état du patient
                    • Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                    Salaire : Annuel de 18581,19 Euros à 23518,04 Euros sur 12 mois
                  • Infirmier / Infirmière de soins généraux

                    Nous recherchons Infirmier(e)s Diplôme(e)s d'État H/F ; Vous intégrerez au sein de locaux neufs, une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prise en charge et la veille, des patients accueillis. Rémunération selon grille de la Convention de l'Hospitalisation Privée du 18 avril 2002 + Reprise d'ancienneté + Panier nuit + Primes nuits supplémentaires + Primes Dimanche et jour férié + Repos compensateurs nuit + Avantages CSE Possibilité de négocier le contrat en CDD, en temps partiel Poste jour ou nuit L'entretien de recrutement se fera par téléphone.

                    Compétences :

                    • Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
                    • Désinfecter et décontaminer un équipement
                    • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
                    • Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
                    • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
                    • Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
                    • Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                    Salaire : Annuel de 21841,85 Euros à 26592,46 Euros sur 12 mois
                  • Mécanicien / Mécanicienne aéronautique (H/F)

                    Créée en 1993, Icarius Aerotechnics est un atelier de maintenance aéronautique. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Mécanicien aéronautique F/H pour la base secondaire aéronautique de Cahors, soumise aux réglementations européennes EASA Part 145. Vous aurez pour missions principales : - La maintenance programmée d'aéronefs exploités en Aviation Générale - Les analyses techniques et les réparations sur la cellule de l'aéronef, les groupes motopropulseurs et les systèmes mécaniques et électriques - Les dépannages sur site Votre profil : - Licence Part 66 avec une spécialisation B1-1 (spécialisation B1-2 serait un plus) - Expérience pratique significative de minimum 3 ans (apprentissage compris) dans l'entretien des aéronefs de catégories turbopropulseurs et avions à piston - Bonne connaissance de la réglementation aéronautique Part 145 - Niveau d'anglais technique indispensable pour ce poste

                    Compétences :

                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                      Salaire : Annuel de 30000 Euros à 36000 Euros sur 12 mois
                    • Fiscaliste (H/F)

                      POSTE : Consultant en Gestion de Patrimoine et Optimisation Fiscale H/F PROFIL : Le profil : plus que des qualités universitaires, nous recherchons des qualités humaines ! Nous cherchons avant tout des collaborateurs altruistes, autonomes mais avec un bel esprit d'équipe, et qui souhaitent s'épanouir, apprendre et évoluer au sein d'une structure ou les liens entre consultants sont très forts. Plus que des diplômes, nous recherchons des gens avec des valeurs humaines solides, nécessaires à l'apprentissage d'un métier peut être nouveau pour vous, mais tellement passionnant et enrichissant. D'un naturel charismatique, véritable ambassadeur de nos cabinets, votre présentation se doit d'être impeccable au quotidien. Vous êtes travailleur et pour vous la réussite se mesure à la reconnaissance de vos clients, et à l'évolution de votre rémunération. Alors vous avez votre place au sein du Groupe Quintésens. La rémunération non plafonnée, et les nombreux challenges pratiqués tout au long de l'année, sauront vous motiver pour réussir à votre juste valeur. Les conditions en rapport vous seront présentées lors d'un entretien individuel. DESCRIPTION : La société : Groupe Quintésens le développement dans la sérénité La société Groupe Quintésens est née en 2009 à Paris, avec pour objectif d'apporter les conseils les plus efficaces en matière d'optimisation fiscale et de gestion de patrimoine. Expertise, confidentialité et qualité du suivi de nos clients sont les valeurs fondamentales de l'entreprise devenue peu à peu un groupe d'ampleur nationale. Avec 23 directions régionales, nous recrutons sur tous les départements de la France métropolitaine. En 2020, le groupe Quintésens, fort de ses 23 adresses prestigieuses à travers la France, est en mesure de répondre à la demande de nos clients sur l'ensemble du territoire. A ce jour, c'est plus de 300 collaborateurs au service des particuliers pour leur permettre de défiscaliser et de gérer au mieux leur intérêts financiers et fonciers. Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons de nouveaux collaborateurs, ambitieux et enthousiastes à l'idée de devenir avec nous, des experts en placements mobiliers et immobiliers. Nous sommes indépendants dans le choix de nos solutions pour nos clients et nous sommes indépendants financièrement, c'est la base d'un développement serein et optimisé. Le poste : Consultant H/F en gestion de patrimoine et optimisation fiscale sur votre département Sous la responsabilité et le soutien permanent de votre direction régionale, vous allez à la rencontre de nos clients sur votre secteur, afin d'établir des études patrimoniales complètes, et mettre en oeuvre les architectures financières de vos préconisations. Les rendez-vous se font au sein de nos cabinets ou directement chez nos clients. Une formation à la fois technique et commerciale est assurée lors de votre intégration parmi nous. Vous serez également familiarisés à l'utilisation de nos logiciels qui vous permettront demain, de construire vos études clients avec précision et professionnalisme. Des contacts ciblés et qualifiés, à savoir des particuliers imposables en recherche de solutions, vous seront remis afin de mener à bien votre mission de consultant et atteindre les objectifs de réussite qui seront les vôtres. En bref : Consultant fiscaliste

                      Compétences :

                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                      • Professeur / Professeure de physique, chimie, biologie (H/F)

                        RECHERCHE UN(E) ENSEIGNANT(E) DE PHYSIQUE POUR UN ELEVE DE NIVEAU LYCEE. DANS LE CADRE DE COURS PARTICULIERS AU DOMICILE DE L'ELEVE, VOUS ASSUREREZ SON SUVI DE MANIERE HEBDOMADAIRE. PATIENT ET PEDAGOGUE, VOTRE CONTRIBUTION PERMETTRA A VOS ELEVES D'ATTEINDRE LEUR(S) OBJECTIF(S). OFFRE DE COURS POUR APRES CONFINEMENT

                        Compétences :

                        • Enseigner une discipline à un groupe de personnes
                        • Langue étrangère - Arménien
                        • Préparer les cours et établir la progression pédagogique
                        • Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, ...
                        • Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
                        Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                        Salaire : Horaire de 11 Euros à 16 Euros sur 12 mois
                      • Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

                        Au sein de l'équipe pédagogique d' AFORMAC OCCITANIE, vous serez en charge de l'animation et de l'enseignement des formations dans le domaine de la comptabilité auprès d'un public varié. Vos missions : - Assurer les heures de formation prévues et garantir le suivi pédagogique et administratif - Préparer les cours en suivant les référentiels - Transmettre les progressions et supports pédagogiques - Assurer les interventions en face à face pédagogique - Encadrer les stagiaires - Mettre à jour les documents pédagogiques et administratifs . CONTRAT RENOUVELABLE

                        Compétences :

                        • Comptabilité analytique jusqu'au bilan
                        • Techniques d'animation
                        • Techniques d'encadrement
                        • Connaissances en paie
                        Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                        Salaire : Mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
                      • Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

                        Notre société Origine Else propose une gamme unique de cosmétiques 100% naturels, sans conservateur, respectueux de la planète et des consommateurs. La marque Skinny est la première gamme beauté à base d'huile de coco vierge et non-comédogène. Une huile de coco cosmétique. Nous recherchons des ambassadeurs/ambassadrices indépendant(e)s et passionné(e)s par la cosmétique naturelle, ayant envie de s'investir pour développer la marque sur la France. Nous recherchons des personnes rigoureuses et organisées. Des personnes ayant déjà une expérience en vente à domicile et au minimum dans la vente. Soyez dans les premiers/premières à construire le réseau pour Origine Else. - Possibilité d'évoluer rapidement. - Une gamme exclusive sans concurrence directe. - Assistance téléphonique, E-mail, réseaux sociaux. - Emploi non-salarié : vendeuse(eur) à domicile indépendant. - Challenges : produits offerts, cadeaux etc. N'hésitez pas à prendre contact pour en discuter !

                        Compétences :

                        • Conseiller un client
                        • Enregistrer les données d'une commande
                        • Identifier les besoins d'un client
                        • Mettre en place des actions de prospection
                        • Présenter des produits et services
                        Contrat : Franchise
                      • Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque (H/F)

                        Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier. Nos conditions de rémunération sont transparentes : nous garantissons un salaire mensuel fixe minimum de 1600€ brut auquel s'ajoutent des commissions mensuelles (de 5% à 25% du chiffre d'affaires réalisé) et des frais de déplacements de 400€ par mois. Statut VRP. Informations complémentaires : Salaire annuel (fixe+ commissions incluses) peut varier de 19.200€ à 70.000€ brut.

                        Compétences :

                          Contrat : Contrat à durée indéterminée
                          Déplacements : Fréquents Départemental
                          Salaire : Mensuel de 1600,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois
                        • Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile (H/F)

                          Vous serez vendeur/vendeuse (en VDI) de bijoux haut de gamme (pour la marque VICTORIA France) Plus qu'une expérience dans la vente ou dans le bijoux, c'est votre envie de réussir, votre enthousiasme, votre sourire et votre attitude positive qui sont recherchés. Aucun investissement, kit de démarrage offert ! Formation, Cadeaux, Challenges, Voyages à gagner.... Nous recherchons des personnes sérieuses, qui ont envie de s'investir pleinement dans leur métier tout en se faisant plaisir. Que ce soit à temps plein ou à temps partiel, c'est vous qui choisissez votre rythme ! Possibilité d'évolution rapide ! Plusieurs postes à pourvoir.

                          Compétences :

                          • Conseiller un client
                          • Identifier les besoins d'un client
                          • Mettre en place des actions de prospection
                          • imprimante
                          • ordinateur
                          • Enregistrer les données d'une commande
                          • Présenter des produits et services
                          Contrat : Profession commerciale
                        • Commercial / Commerciale auprès des particuliers (H/F)

                          Vous serez en charge de la commercialisation des offres : Orange ou Bouygues Telecom Fibre optique et ENI auprès des particuliers et professionnels. Rejoignez nos équipes commerciales afin de développer votre portefeuille. Notre management de proximité et nos formations continue vous donnerons la possibilité d'accroitre rapidement votre talent commercial. RÉMUNÉRATION Nous offrons : - une rémunération motivante et non plafonnée - une formation continue - des challenges commerciaux réguliers et attractifs - un fichier client et des secteurs propices à la commercialisation des offres de nos partenaires - perspectives d'évolution réelle et rapide vers un poste de Responsable d'équipe Contrat : statut indépendant PROFIL RECHERCHE VOUS AVEZ LA FIBRE COMMERCIALE ? Vous êtes autonome, dynamique et prêt(e) à vous investir pleinement. Rejoignez nos équipes ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Indépendant

                          Compétences :

                          • Identifier les besoins d'un client
                          • Mettre en place des actions de prospection
                          • Présenter des produits et services
                          Contrat : Profession commerciale
                          Déplacements : Quotidiens Départemental
                        • Plaquiste (H/F)

                          Société Synap's recrute pour l'un de ses clients un Plaquiste N3 H/F Sous la responsabilité du gérant, vous avez pour missions : - Implanter et sécuriser une zone de chantier, - Lecture de plans, prise de mesure, - Fixer l'ossature d'un agencement, - Monter des cloisons ou de faux-plafonds Vous bénéficiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire et vous êtes titulaire du permis B. « Dans le cadre de la pandémie Covid-19 l'entretien se fera en premier lieu à distance (téléphone ou visio, skype ou autre) en vue de respecter les consignes de sécurités. Pôle emploi recommande fortement d'éviter les entretiens physiques durant la période de confinement, à la prise de poste l'entreprise doit faire appliquer les mesures de sécurités qui s'imposent (gestes barrières, gel, gants, etc.) »

                          Compétences :

                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                            Salaire : Horaire de 11,87 Euros à 12,80 Euros sur 12 mois
                          • Responsable d'activité d'exploitation ferroviaire (H/F)

                            POSTE : Alternant Licence Professionnelle Exploitation Ferroviaire H/F PROFIL : Etre éligible au contrat de professionnalisation Classes préparatoires ou BTS ou DUT ou Licence à caractère scientifique ou dans les spécialités électronique, génie industriel, électrotechnique, mécanique ou informatique réseau Niveau d'étude : Bac +3 Expérience : Moins de 1 an Votre quotidien : Cette formation vous prépare au métier de responsable en poste d'aiguillage H/F dont les principales missions sont : Responsable des opérations de sécurité et garant du respect des procédures réglementaires Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée et en toute sécurité Réguler la circulation des trains et traiter les incidents sur le réseau ferroviaire Délivrer des autorisations aux équipes de maintenance pour travailler sur les voies Connaissance des différentes technologies de postes d'aiguillage Encadrement d'une équipe d'aiguilleurs du rail Compétences : REACTIF ; ORGANISE ; AUTONOME ; RESPONSABLE ; STRUCTURE ; ESPRIT D'EQUIPE ; METHODIQUE ; PRUDENT Les + : Formation gratuite et rémunérée Vos déplacements sont pris en charge dans le cadre de la formation Vous accédez régulièrement à des formations pour améliorer vos connaissances et évoluer vers plus de responsabilités DESCRIPTION : Une alternance clé en main comprenant une école, un centre de formation SNCF et une formation sur le terrain Un titre professionnel inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles Un encadrement par un tuteur professionnel Un examen prioritaire de votre candidature à la fin de votre contrat Secteur : Conduite - Circulation - Logistique Contrat : Alternance 12 mois En bref : Responsable d'exploitation transport ferroviaire

                            Compétences :

                              Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
                            • Courtier en prêts immobiliers (H/F)

                              POSTE : Commercial Prêts Immobiliers H/F PROFIL : Profil recherché : de l'enthousiasme et de l'envie - Débutant(e)s bienvenu(e)s, formation certifiante assurée. - IOBSP apprécié. - Dynamisme, organisation, réactivité, rigueur. - Aisance relationnelle (physique & téléphonique). - Force de proposition, travail en équipe. DESCRIPTION : Privilège Courtage est un courtier spécialisé en prêt immobilier et assurance de prêt créé fin 2016 par Julien Joubert, président du Groupe Quintésens, l'un des acteurs les plus dynamiques sur le marché de la gestion de patrimoine. N°1 du secteur financier au classement des Echos "Les Champions de la Croissance" pour la 3e année consécutive, le Groupe Quintésens c'est aujourd'hui 24 cabinets sur toute la France et 300 collaborateurs. Cette proximité avec le groupe Quintésens permet à Privilège Courtage de disposer d'un positionnement unique vis à vis de ses clients en apportant son expertise pas uniquement sur un projet d'investissement isolé mais en intégrant une vision patrimoniale globale et un suivi dans le temps. Privilège Courtage déjà doté d'un réseau de 15 agences régionales, ambitionne à horizon fin 2020 et d'ouvrir une trentaine d'agences de proximité. Nous avons pour objectif d'occuper l'ensemble du territoire national pour être au plus près de nos clients et ainsi devenir le leader du marché. Dans le cadre de son fort développement, Privilège Courtage recrute sur votre département des courtier(e)s en prêt immobilier et assurance de prêt.Vous aurez en charge la création et la fidélisation d'un réseau de partenaires financiers et d'apporteurs d'affaires. Vous suivrez au quotidien la mise en oeuvre de l'architecture financière des différents projets de vos clients, en veillant au respect des normes bancaires. Vous traiterez également les dossiers clients issus du réseau Quintésens pour des investissements immobiliers défiscalisant et du réaménagement de prêt. Notre A.D.N : Le développement et la réussite d'une entreprise passe par l'Humain avant tout ! Votre quotidien avec nous : - Un parcours de formation interne diplômant. - Une interaction permanente avec les dirigeants. - Des collègues passionnés, talentueux, et attachants, bref formidables !. - Un environnement de travail stimulant, avec des challenges à relever chaque jour. - Des responsabilités dès le premier jour, avec la possibilité de vous épanouir. - L'opportunité d'avoir un impact fort et immédiat sur le développement de l'activité. En bref : Sens du relationnel, Apporteurs d'affaires, Développement de partenariat, Courtier en prêts immobiliers

                              Compétences :

                                Contrat : Contrat à durée indéterminée
                              • Auxiliaire de vie (H/F)

                                Vous assisterez une personne en situation de handicap dans son quotidien : - Change, toilette - Préparation repas - Accompagnement aux rdv médicaux - Promenade - Petits travaux ménager Diplômes (BEPA, DEAV, BEP Sanitaire & social, CAFAD, AMP, ... ) ou expériences vérifiables de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile exigés. Poste à pourvoir sur Cahors et ses environs - Permis B et véhicule INDISPENSABLE

                                Compétences :

                                • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
                                • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
                                • Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
                                • Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
                                Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                Déplacements : Fréquents Départemental
                                Salaire : Horaire de 10,18 Euros sur 12 mois
                              • Formateur informatique (H/F)

                                POSTE : Formateur Logiciels SIRH H/F PROFIL : Poste ouvert à tout profil junior/senior. Attentif à l'intégration des collaborateurs et à la qualité de service rendue à nos clients, nous proposons un parcours de formation à nos produits dès votre arrivée. Vous justifiez d'une formation Bac +2 minimum, idéalement en RH, informatique ou comptabilité. Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et verbale, vous êtes en mesure de prendre la parole en petit groupe et transmettre des savoirs. Orienté(e) terrain, vous maîtrisez le déploiement et le paramétrage de solutions logicielles. Disponible et autonome dans la réalisation des missions qui vous sont confiées, vous savez faire preuve de rigueur pour organiser votre travail. Permis B exigé. Si vous vous reconnaissez dans le descriptif ci-dessus et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, avec des projets innovants à forte valeur ajoutée, qui offre de véritables perspectives d'évolutions, alors transmettez-nous votre candidature ! DESCRIPTION : Bodet Software, filiale du groupe Bodet (750 salariés) est éditeur et intégrateur de solutions informatiques dans 3 domaines : Les solutions de Gestion des Temps - La gestion des Ressources Humaines - Les solutions de sécurité et contrôle d'accès aux bâtiments. Bodet Software est reconnu pour la qualité de ses produits et de ses prestations et accompagne plus de 35 000 clients dans le monde et 5 millions d'utilisateurs au quotidien. Afin de poursuivre la croissance de nos activités, nous recherchons un(e) : Formateur Logiciels SIRH H/F Axe Toulouse - Agen Votre mission principale consiste à analyser les besoins de la clientèle puis assurer le déploiement et le paramétrage des logiciels SIRH sur sites clients en Aquitaine et Midi-Pyrénées. Véritable ambassadeur de la marque, vous êtes responsable de l'installation du logiciel et de la formation des utilisateurs chez les clients. Pour que votre mission se déroule dans les meilleures conditions, vous réalisez au préalable un audit technique et fonctionnel pour comprendre l'environnement, les enjeux et les attentes de votre client. Ensuite, vous paramétrez le logiciel en fonction de la demande et vous formez les personnes à son utilisation. Les formations se font en petits groupes () auprès de services RH principalement. En bref : SIRH, Sens du relationnel, Logiciels de gestion de la formation et des centres de formation, Formateur informatique

                                Compétences :

                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                • Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

                                  Vous faites la livraison de messageries au départ de Cahors, livraison sur le département du 46. Vous commencez à 6h30. Vous intervenez auprès d'une clientèle de professionnels et de quelques particuliers. Il n'y a pas de port de charges lourdes. Vous avez deux ans d'expérience dans la conduite PL. Fimo + carte conducteur à jour. Vous travaillez du lundi au vendredi. Salaire selon la convention collective. Nous rappelons que le respect des règles de sécurité sanitaires notamment les gestes barrières s'appliquent dans toutes les entreprises. La prise de poste se fera après la période de confinement.

                                  Compétences :

                                  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
                                  • Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
                                  • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
                                  • Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients
                                  • Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
                                  • Réaliser les opérations d'attelage
                                  • Réaliser un suivi d'activité
                                  • Vérifier la conformité de la livraison
                                  • Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  Salaire : Horaire de 10,15 Euros
                                • CHAUFFEUR LIVREUR F/H MESSAGERIE (H/F)

                                  Vous faites la livraison de messageries au départ de Cahors. Vous commencez à 6h30 et vous intervenez sur les secteurs Tarn et Garonne, Cahors et alentour. Vous intervenez auprès d'une clientèle de professionnels et de quelques particuliers. Il n'y a pas de port de charges lourdes. Vous êtes à l'aise avec la conduite de véhicule de type fourgon. Respect du matériel mis à disposition exigé. Travail le samedi selon un roulement (si travail samedi -> repos le lundi ). Nous rappelons que le respect des règles de sécurité sanitaires notamment les gestes barrières s'appliquent dans toutes les entreprises. La prise de poste se fera après la période de confinement.

                                  Compétences :

                                  • Charger des marchandises, des produits
                                  • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
                                  • Livrer une commande
                                  • Méthodes de plan de tournée
                                  • Vérifier des documents de livraison
                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  Déplacements : Quotidiens Départemental
                                  Salaire : Horaire de 10,15 Euros
                                • Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

                                  Vous intervenez au domicile d'un particulier sur les activités suivantes : - ménage (appartement 90m2) - repassage - courses. - préparation des repas (cuisine quotidienne, simple). Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h30 à11h30 et 14h 30 à 18h30. les Mercredis et vendredis 19h. Paiement en CESU. Vous avez de préférence de l'expérience en tant qu'aide à domicile. « Dans le cadre de la pandémie Covid-19 l'entretien se fera en premier lieu à distance (téléphone ou visio, skype ou autre) en vue de respecter les consignes de sécurités. Pôle emploi recommande fortement d'éviter les entretiens physiques durant la période de confinement, à la prise de poste l'entreprise doit faire appliquer les mesures de sécurités qui s'imposent (gestes barrières, gel, gants, etc.) »

                                  Compétences :

                                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  • Responsable d'agence immobilière (H/F)

                                    POSTE : Directeur d'Agence H/F PROFIL : Vous êtes avant tout un entrepreneur et réunissez de multiples compétences : - Commercial, vous saurez vendre et faire vendre un projet de vie, plus qu'un produit. - Gestionnaire, vous avez une forte volonté de créer et développer votre propre affaire, avec une forte rentabilité, aux côtés d'un leader incontesté. - Manager, vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs, vous êtes doué pour créer des relations de confiance en interne comme en externe. Motivé(e) par le goût du challenge et la volonté de devenir votre propre patron(ne), vous êtes avant tout une personne polyvalente ayant un réel goût pour le contact client et le service. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous souhaitons vous rencontrer ! DESCRIPTION : Vous êtes manager, commerçant ou gestionnaire avec une forte orientation service et vous souhaitez relever un challenge ambitieux ? Vous voulez développer votre centre de profit en véritable patron(ne) autonome ? Vous recherchez une activité avec une forte rentabilité et une rémunération élevée ? Rejoignez un réseau leader national depuis 37 ans ! Acteur majeur du logement en France (nous avons accompagné plus de 30 000 familles), nous développons et améliorons sans cesse une solution globale conçue pour que chaque famille puisse, sans attendre, réaliser son rêve d'accès à la propriété. Notre solution unique d'accès intelligent à la propriété intègre le diagnostic, le conseil, le financement, la construction et l'accompagnement technique des clients dans leur projet immobilier avec un atout majeur : jusqu'à 30% d'économie ! En bref : Chef d'agence immobilière

                                    Compétences :

                                      Contrat : Franchise
                                    • Technico-commercial auprès des entreprises (H/F)

                                      POSTE : Commercial Distribution H/F PROFIL : - Formation : BTS technico-commercial ou technique. - Expérience : 2 ans minimum en tant qu'attaché commercial sur un grand secteur de préférence dans la fourniture industrielle ou fourniture au bâtiment ou la prévention, une expérience dans le vêtement professionnel est un plus. - Capacité d'analyse, rédactionnelle et de synthèse. - Adhésion à nos valeurs : engagement, satisfaction client, professionnalisme, travail dans un esprit d'équipe solidaire et constructif. - Rigueur et réactivité. - Autonomie. - Persévérance. Des connaissances ou une maitrise du textile et des EPI sont nécessaires. DESCRIPTION : DMD France est une PME familiale située à Genay aux portes de Lyon. Notre métier : Depuis plus de 30 ans, nous concevons et confectionnons des vêtements professionnels et des équipements de protection individuels standards ou personnalisés qui équipent et protègent les collaborateurs de toutes entreprises. Nos clients : des artisans, des distributeurs, des TPE-PME et des grands groupes du monde de l'industrie, du bâtiment, de l'énergie... Fort de notre savoir-faire d'excellence reconnu, nous continuons de nous développer, soutenu par le groupe familial de 700 personnes auquel nous appartenons. Ce qui nous caractérise : - Un cadre et un environnement de travail propice au bien-être de nos 45 collaborateurs, illustré par notre charte RSE, notre politique de formation, notre souci de l'ergonomie et des conditions de travail, notre salle de détente et les moments de convivialité créateurs de liens que nous avons instaurés. - Une volonté d'amélioration permanente que nous portons avec nos salariés, à travers la collecte de leurs idées et notre management de proximité. - Formation et accompagnement de nos recrues. - La réactivité que nous apportons à nos clients et notre ambition à satisfaire leurs demandes. - Visiter les clients revendeurs régulièrement et présenter l'entreprise, les produits, le plan de vente et la politique commerciale de l'entreprise. - Démarcher de nouveaux clients. - Présentation des gammes catalogue de l'entreprise ou spécifiques. - Effectuer du conseil et de la préconisation voire de la formation auprès des clients en matière de sécurité de norme et d'usage des vêtements. - Analyser le marché et le besoin du client et lui proposer des solutions pertinentes en rapport avec nos possibilités techniques. - Relancer les devis clients. - Résoudre les éventuels litiges et participer à la relance client avec la comptabilité en cas de besoin. - Communiquer et collaborer avec le Back-Office pour monter un dossier, répondre à un devis et enregistrer une commande. - Proposer à la Direction Commerciale, pour un client une tarification adéquate et conforme aux règles tarifaires de l'entreprise. - Visiter les grands donneurs d'ordre afin de leur préconiser nos produits, faire connaître l'entreprise et son potentiel. - Faire des comptes rendus de visites et remonter à la Direction Commerciale toutes les informations commerciales collectées. - Informer l'entreprise sur le marché, les appels d'offre en cours sur la concurrence. En bref : Technico-commercial auprès des entreprises

                                      Compétences :

                                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                      • adjoint au chef de centre automobile (h/f)

                                        Vous remplacez le responsable de centre durant son absence (Gestion de la relation client et du centre) et avez un rôle de référent dans l'atelier: Vous répartissez les taches entre les différents mécaniciens. Réaliser toutes les prestations techniques sur les véhicules (Entretien courant - Courroie de distribution et embrayage), Rémunération convention collective en fonction de l'expérience + prime mensuelle (jusqu'à 480€) + prime annuelle (jusqu'à 4400€) + nombreux challenges + avantages sociaux ***** Le 1er entretien se fera par téléphone - le 2nd se fera par visioconférence ou après le confinement *****

                                        Compétences :

                                        • Affecter le personnel sur des postes de travail
                                        • Contrôler les réparations
                                        • Planifier des réparations
                                        • Planifier l'activité du personnel
                                        • Planifier les réceptions de véhicules
                                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                        Salaire : Mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
                                      • Conseiller vendeur (H/F)

                                        Vous êtes rattaché(e) au Directeur du magasin Gamm Vert de Cahors. Vous êtes en charge du rayon alimentation animale et produits d'élevage. Vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir, conseiller les clients et réaliser la vente - Gérer les tocks, mettre en valeur la gamme de produits - Contribuer de façon active à la performance commerciale et économique du magasin.

                                        Compétences :

                                        • Accueillir une clientèle
                                        • Proposer un service, produit adapté à la demande client
                                        • Réceptionner un produit
                                        • Alimentation animale et produits d'élevage
                                        • Gestion des stocks
                                        • Techniques de vente
                                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                        Salaire : Mensuel de 1600,00 Euros à 1900,00 Euros sur 13 mois
                                      • Cariste (H/F)

                                        Manpower CAHORS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Cariste (H/F) - vous utiliserez un chariot élévateur pour le transport et le rangement des palettes, - approvisionnement des lignes de production, - aide au chargement et déchargement de camions - travail en équipe au sein de divers ateliers... Attention utilisation du logiciel interne donc de bonnes connaissances en informatique sont souhaitées. Titulaire d'un CACES 1+ 3 + 5, votre formation vous permettra d'être immédiatement opérationnel(le). Votre bon relationnel vous permettra de vous intégrer rapidement dans l'équipe. Débutant(e) accepté(e), formation sur le poste assurée mais les CACES sont obligatoires. Horaire en journée (8h-17h) OU en 2x8 (5h-13h / 13h-21h) Le taux horaire s'accompagne de panier et de diverses primes (RTT + 13ème mois).

                                        Compétences :

                                        • Approvisionner une ligne de production
                                        • Charger des marchandises, des produits
                                        • Décharger des marchandises, des produits
                                        • Déplacer des produits vers la zone de stockage
                                        • Modalités de chargement/déchargement de marchandises
                                        • Préparer les commandes
                                        • Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état, ...)
                                        • Utiliser un engin nécessitant une habilitation
                                        Contrat : Mission intérimaire - 6 Mois
                                        Salaire : Horaire de 10,47 Euros à 10,67 Euros sur 12 mois
                                      • Chef de chantier électricité (H/F)

                                        POSTE : Conducteur de Travaux Tertiaire H/F PROFIL : Titulaire d'un diplôme en électrotechnique, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en électricité tertiaire dont 2 ans en conduite de travaux, dans les domaines CFO et CFA. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez de bonnes connaissances sur les réglementations. Vous aimez mener/animer des équipes techniques, et la sécurité de votre personne et des autres est votre priorité. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de solides qualités relationnelles. DESCRIPTION : Depuis plus de 50 ans, Fauché conçoit, réalise, optimise et assure la maintenance d'installations électriques et automatisées pour les entreprises et les collectivités publiques. Concepteur et intégrateur de solutions en génie électrique, Fauché répond aux enjeux énergétiques des sites industriels, tertiaires et des infrastructures de transport et de communication, quelle que soit la complexité des projets adressés. Acteur global de proximité doté de moyens humains (1600 personnes), techniques et logistiques performants, le groupe et ses 40 agences partout en France fournit à ses clients des solutions fiables, innovantes et pérennes. La qualité de service, la réactivité, l'innovation au service de ses clients sont les moteurs quotidiens des collaborateurs du Groupe. Rattaché(e) au chargé d'affaires, votre rôle est d'organiser et conduire un chantier en optimisant les rendements, les délais, les coûts. Vous êtes en charge de l'approvisionnement du matériel et de la sécurité au sein de vos équipes opérationnelles. Vos principales missions : - Encadrer et animer les équipes internes et externes. - Réaliser le plan de charge. - Animer les réunions d'équipes (causerie sécurité, suivi planning, organisation...). - Coordonner l'activité avec les autres corps d'état. - Suivre l'avancée technique et financière du chantier. - Respecter les budgets. - Assurer le suivi du planning chantier. - Valider les commandes et gérer les approvisionnements (matériels électrique...). - Gérer le matériel de chantier (outillage, engins, nacelles, échafaudages...). - Assurer une assistance technique pendant la réalisation du chantier. - Valider et suivre les éléments de facturation. - Participer aux réunions de chantiers. - Chiffrer les petits travaux. - Valider les plans d'implantation ou des schémas de câblage électrique. - Contrôler la qualité du travail de ses équipes et la sécurité. En bref : Chef de service IGE, Câblage, Maintenance d'installations électriques, Planning opérationnel

                                        Compétences :

                                          Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                        • Responsable commercial / commerciale (H/F)

                                          POSTE : Responsable de Secteur H/F PROFIL : Au-delà de votre formation, vous avez affirmé votre tempérament commercial au cours d'une expérience réussie dans la vente de produits, en B to B, dans un environnement technique et idéalement dans l'univers du bâtiment. Vos qualités relationnelles et de développeur seront les clefs de votre réussite à ce poste dans un groupe qui place l'humain au coeur de sa stratégie et qui sait reconnaître à sa juste valeur l'investissement et les résultats de ses salariés. Rémunération attractive + divers avantages. Confidentialité assurée. Pour postuler : rh5@degraet.fr Réf : PLG 6704. DESCRIPTION : DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent à Nantes, Paris, Genève, Marseille, Lyon, Strasbourg, Lille et Bordeaux. Multispécialiste, nous intervenons sur toute la France dans tous les secteurs d'activités et sur tous types de fonctions. Notre client est un groupe français présent sur toute la France et à l'export et qui se positionne parmi les acteurs majeurs de son secteur, connu et reconnu comme étant un expert dans son domaine. Il conçoit, fabrique et commercialise des systèmes techniques grâce à des produits innovants. Pour accompagner sa forte croissance et sa stratégie de développement, notre client souhaite renforcer son équipe en recrutant un Responsable de Secteur H/F sur le ¿ sud-ouest. Rattachéà la direction, votre objectif sera de développer le chiffre d'affaires de votre portefeuille et à ce titre vos missions seront les suivantes : - Mettre en place votre plan d'actions commerciales en ligne avec la stratégie de l'entreprise afin de réaliser votre objectif de chiffre d'affaires. - Redynamiser et prospecter de nouveaux clients en organisant votre activité autour d'une clientèle principalement tournée vers les négoces du BTP, mais aussi vers les bureaux d'études, les entreprises de TP et du bâtiment. - Fidéliser votre portefeuille clients en étant à leur écoute en fonction de l'évolution de leurs structures, en formant les installateurs, en élaborant des tournées duo avec les commerciaux au sein des négoces, etc. - Analyser finement les besoins de vos clients et établir des offres adaptées en veillant au respect des marges en vous appuyant sur l'aide technique de deux commerciaux sédentaires. - Assurer une veille du marché et de la concurrence pour remonter les informations à la direction en vue de faire évoluer les gammes de produits. - Effectuer un reporting régulier via les outils mis à votre disposition. En bref : Réalisation de reporting, Activité de veille, Chef de secteur commercial

                                          Compétences :

                                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                          • Electricien / Electricienne de maintenance (H/F)

                                            -Réaliser des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des équipements et installations de courants forts et faible. -Prévenir les risques d'incendie -Mise en conformité des installations, en application des normes et réglementations en vigueur -Recensement, constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques -Réalisation de divers travaux de remplacement d'appareillages électriques -Pilotage de l'exploitation des systèmes, réseaux et applications liés à la téléphonie et gestion des incidents (diagnostic, intervention, alerte)

                                            Compétences :

                                            • Contrôler une installation électrique
                                            • Détecter un dysfonctionnement
                                            • Déterminer des mesures correctives
                                            • Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
                                            • Réparer une pièce défectueuse
                                            Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
                                            Salaire : Mensuel de 1550 Euros à 1600 Euros sur 12 mois
                                          • Magasinier / Magasinière cariste

                                            Vos missions principales concernent le chargement/déchargement de camion, le contrôle visuel des palettes, les prélèvements (comptage physique) l'alimentation des lignes de production et rangement dans les racks. Un reporting informatique est à effectuer. Egalement, vous aurez en charge le nettoyage du dépôt.

                                            Compétences :

                                              Contrat : Mission intérimaire - 8 Mois
                                              Salaire : Horaire de 10,55 Euros
                                            • Négociateur / Négociatrice immobilier (H/F)

                                              Nous offrons pour nos futurs négociateurs H/F des plans de carrière dans l'immobilier. ImoConseil France vous forme et vous accompagne. Une rémunération motivante de 75%* à 98% des honoraires. VOS MISSIONS * Développer votre notoriété et celle du réseau sur le secteur * Constituer et entretenir un stock attractif de biens à la vente * Maîtriser les actions de promotion * Assurer la négociation jusqu'à la vente et le financement * Participer activement à la vie de l'équipe * Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité VOS COMPETENCES * Vous maitriserez les outils, méthodes et techniques IMOCONSEIL * Utilisation de l'outil informatique * Connaissances juridiques, financières et fiscales VOS QUALITES * Forte volonté d'apprendre et d'évoluer * Ecoute * Ténacité * Intégrité * Capacité à gérer son temps Tel de 9h00 a 19h00 au 06 07 28 28 22

                                              Compétences :

                                              • Conseiller un client sur les améliorations et obligations réglementaires liées à un bien immobilier
                                              • Évaluer la valeur d'un bien immobilier
                                              • Présenter les modalités d'acquisition d'un bien
                                              • Prospecter de nouveaux clients
                                              • Prospecter des biens immobiliers, des terrains
                                              Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                              Salaire : Annuel de 24000 Euros à 240000 Euros sur 12 mois
                                            • Chef de projet fonctionnel H/F

                                              Au sein du service Finance, chargé de l'accompagnement de la direction générale, des élus et des services dans la maîtrise et l'optimisation du fonctionnement de la collectivité, votre mission est stratégique et transversale. Vous : - Pilotez le projet de sécurisation, d'harmonisation et d'informatisation du processus d'attribution des subventions depuis la demande jusqu'au contrôle de l'effectivité (demande, critères d'attribution, instruction, attribution, versement, contrôle). Les enjeux de cette mission étant de : - Harmoniser et de simplifier les procédures d'instruction et d'attribution des subventions (de la demande jusqu'au paiement) - Apporter de la visibilité et de la lisibilité sur le processus d'attribution en interne et en externe - Moderniser le processus d'attribution (informatisation) - Définir et mettre en place un pilotage du processus. Vous avez également un rôle clé dans les projets stratégiques ou transversaux des activités du service Qualité et Conseil de gestion

                                              Compétences :

                                              • Fiscalité
                                              Contrat : Contrat à durée déterminée - 10 Mois
                                            • Responsable d'agence commerciale

                                              *** Pour l'ouverture de notre agence sur Cahors, nous recherchons un responsable d'agence*** En tant que Responsable d'agence, vous assurez le bon fonctionnement de votre centre de profits et de sa bonne tenue grâce à vos qualités humaines et commerciales. Vous avez la responsabilité de l'activité commerciale au quotidien, ainsi que de la prospection et du développement commercial de votre agence. Vous serez aidé/e par de nombreuses campagnes publicitaires (locales et nationales), en soutien de vos qualités de commerçant/e et de commercial/e pro-actif(ve). Vous accomplirez les missions et serez garant/e du bon respect des procédures, de la mise en oeuvre des politiques commerciales et de communication du groupe, de la prospection locale et de la mise en place d'animations promotionnelles ... Vous avez le goût du challenge et souhaitez intégrer 1 société en pleine évolution. Notre équipe de formateurs vous accompagnera à travers un parcours d'intégration complet.

                                              Compétences :

                                              • Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
                                              • Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
                                              • Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité en interne
                                              • Définir les orientations stratégiques d'une structure
                                              • Organiser le fonctionnement d'une structure
                                              Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                              Salaire : Mensuel de 1600 Euros sur 12 mois
                                            • Agent / Agente cynophile de sécurité (H/F)

                                              CSI Sécurité Privée recherche des agents (es) de sécurité cynophiles H/F, pour prestations nuits semaine, week-end, et évènementiels. Déplacements possibles. 2 postes à pourvoir Dans le cadre de vos missions, vous devrez assurer la protection des biens et/ou des personnes sur un secteur déterminé en application des consignes transmises. Vous devez avoir la carte professionnelle, SST et les documents du chien à jour. Vous êtes pourvu(e) d'un grand sens du professionnalisme, ponctuel(le), adaptable et autonome et doté(e) d'un excellent savoir-être cette offre est pour vous.

                                              Compétences :

                                              • Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
                                              • Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...)
                                              • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
                                              • Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
                                              • Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
                                              Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Mois
                                              Salaire : Horaire de 10,32 Euros sur 12 mois
                                            • Terrassier / Terrassière (H/F)

                                              Au sein du Groupe COMELEC vous assurerez : * Les travaux de voirie ; * La restauration, réparation et remise à la côte : rendre apparente tout type de chambre ; * La création de réseau structurant : pose de conduite et de chambre (préparation au passage du câble) ; * L'entretien des réseaux existants : pose de mobilier télécom (armoire technique fibre). Déplacements ponctuels à prévoir (rémunération complémentaire).

                                              Compétences :

                                              • Ranger un chantier
                                              • Sécuriser le périmètre d'intervention
                                              • Terrasser un terrain ou une construction
                                              • Utilisation d'outils manuels de terrassement
                                              Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                            • Technicien / Technicienne poste de travail en informatique

                                              MISSION : Au sein de la direction des Systèmes d information, vous réalisez les opérations de préparation, le déploiement et la maintenance des équipements informatiques et téléphoniques pour les services du Département et les collèges. Vous traitez les incidents et les dépannages (à distance ou sur site) de ces équipements. Déployer et maintenir les équipements informatiques et téléphoniques Installer et déployer les mises à jour logicielles sur les équipements informatiques et téléphoniques Maintenir à jour le parc informatique et/ou téléphonique et le stock Traiter les incidents sur les équipements informatiques et/ou téléphoniques Assurer une veille technologique et sécurité

                                              Compétences :

                                              • Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
                                              • Effectuer une assistance technique
                                              • Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
                                              • Ordonnancer le déroulement des travaux et mettre en oeuvre les traitements d'exploitation/production des ressources informatiques
                                              • Réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
                                              Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
                                            • AGENTS APS / SSIAP1 (H/F)

                                              Nous recherchons deux APS-SSIAP1 à jour de : - Carte PRO - SST - SSIAP1 CDI TEMPS PLEIN Postes à pourvoir très prochainement pour une administration située sur le Centre-Ville de CAHORS (46). Horaires de travail en semaine (fermé le WE). Coefficient 140. Heures supplémentaires (majorées à 10%) payées chaque fin de mois.

                                              Compétences :

                                              • Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
                                              • Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...)
                                              • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
                                              • Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
                                              • Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
                                              Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                              Salaire : Mensuel de 1565,55 Euros sur 12 mois
                                            • Chef de cuisine

                                              Nous recherchons pour renforcer notre équipe un chef de cuisine (H/F). Nous proposons une cuisine brasserie . La brigade est composé de 4 personnes. Vous avez 2 jours de repos par semaine Vous travaillé en coupure (matin et soir)

                                              Compétences :

                                              • Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
                                              • Contrôler le dressage des plats
                                              • Dresser des plats pour le service
                                              • Superviser la préparation des aliments
                                              • Veiller au respect des procédures de travail
                                              Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                            • Agent d'entretien et d'exploitation des routes H/F

                                              MISSION : Vous exécutez, dans le cadre d'un travail en équipe, les travaux spécialisés d'entretien et d'exploitation des routes départementales. Ponctuellement, vous pouvez être amené à réaliser des actions pour le compte du laboratoire routier ou de la cellule navigation. Une expérience dans la conduite de poids lourd et d'engins de travaux publics et une maîtrise des techniques d'exploitation des routes seraient souhaitables. - Assurer les travaux spécialisés d'exploitation et d'entretien du réseau routier - Surveiller le réseau routier et faire les interventions d'urgence - Participer à l'exploitation et l'entretien du réseau routier - Entretenir les véhicules, le matériel et le bâtiment - Capacité d'intégration dans une équipe - Capacité d'observation et réactivité - Adaptabilité - Sens du service public - Capacité physique (port de charges, exposition aux intempéries) CONTRAINTES: Déplacements sur l'ensemble du territoire départemental et adaptation des horaires de travail

                                              Compétences :

                                              • Entretenir un espace extérieur
                                              • Sécuriser et protéger des zones d'accidents, d'incidents de circulation
                                              • Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
                                              • Techniques de fauchage
                                              • Caces souhaités
                                              Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                            • Agent / Agente machiniste en propreté (H/F)

                                              La société EchoPropre, implantée à Bordeaux et à Toulouse, spécialisée dans les services de nettoyage EcoResponsables, recrute sur CAHORS. Rattaché au responsable d'exploitation, vous aurez pour missions principales : - L'entretien des locaux d'une grande surface (du lundi au samedi de 6h à 9h et certains après-midi) - Passage de l'autolaveuse - Tri et gestion des containers - Rapport d'intervention - du lundi au samedi de 6h à 9h et les après-midi du lundi au vendredi PROFIL : - Maitrise des règles d'hygiène, de sécurité, des procédures de nettoyage mécanisées et de désinfection - Autonome et rigoureux avec un vrai sens du service - Stable et fiable pour une relation durable Si vous souhaitez intégrer notre entreprise et participer à son développement, envoyez-nous votre CV par mail ou sur notre site internet www.EchoPropre.fr

                                              Compétences :

                                              • Maitrise de l'autolaveuse
                                              • Baliser les zones glissantes
                                              • Caractéristiques d'autolaveuse
                                              • Entretenir des locaux
                                              • Préparer le matériel adapté
                                              • Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
                                              Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                              Salaire : Horaire de 10,50 Euros à 11,50 Euros sur 12 mois
                                            • Monteur-vendeur opticien / Monteuse-vendeuse opticienne (H/F)

                                              SOCIÉTÉ Nous recherchons un opticien H/F pour travailler au magasin avec le gérant au sein d'un magasin d'optique sous franchise et situé sur Cahors (46). Le diplôme du BTS OL n'est pas indispensable. Nous cherchons également un monteur-vendeur ou une personne en train de passer sa VAE. RESPONSABILITÉS - Accueil du client et vente d'équipements optiques personnalisés en rapport avec l'ordonnance. - Vérifications visuelles - Tiers payant - Réalisation de montages en atelier - Travail en équipe et participation à la vie du magasin PROFIL RECHERCHÉ Nous cherchons un profil souhaitant évoluer au sein de l'entreprise et travailler dans la bonne humeur :) Un profil junior est possible. Diplôme: BTS Opticien-Lunetier est un plus. BAC PRO optique / BEP Optique CDI 39H Formations possibles Evolution professionnelle Fixe + primes + mutuelle d'entreprise

                                              Compétences :

                                                Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                Salaire : Mensuel de 1900,00 Euros à 2500,00 Euros
                                              • Chargé / Chargée d'études techniques du BTP (H/F)

                                                SOCIÉTÉ Notre client, un groupe spécialisé dans l'électricité tertiaire et industrielle et le génie climatique, emploie 1000 salariés répartis dans 11 agences ayant une large autonomie et gérées par des responsables locaux. Il réalise environ 132 M € de CA. Dans le cadre de son développement nous recrutons un : Technicien Bureau d'Etudes Electricité (H/F) RESPONSABILITÉS Sous l'autorité du Responsable du Centre de travaux, vos missions consistent à : - Vous élaborez des plans et schémas électriques pour la réalisation des chantiers et des câblages d'armoire - Vous calculer et dimensionnez les installations - Vous établissez les plans d'exécution, les notes de calcul et les schémas électriques - Vous appliquez les prescriptions des cahiers des charges et des textes réglementaires et normatifs - Vous gérez les dossiers d'exécution et vous vous assurez de leur diffusion sur le chantier - Vous proposez des solutions techniques PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac+2 dans le domaine de l'électricité, vous avez une première expérience sur une fonction similaire. Afin de réussir dans ce poste, vous devrez combiner un esprit méthodique et rigoureux et une bonne capacité relationnelle. Autonome, organisé et réactif vous faite preuve d'un bon relationnel et d'esprit de service. Vous maitrisez la lecture de plan, les schémas et les normes électriques Pour ce poste en CDI, basé à Cahors (46), nous offrons des conditions et perspectives d'évolution susceptibles de répondre aux aspirations des meilleurs candidats.

                                                Compétences :

                                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                  Salaire : Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros
                                                • Responsable informatique et téléphonique (H/F)

                                                  Vous assurez la programmation des opérations de déploiement et de maintenance des équipements informatiques et téléphoniques pour les services du Département et les collèges. Vous analysez, diagnostiquez, affectez et supervisez le traitement des incidents et des demandes relatives à ces équipements. Vous organisez, préparez et supervisez au quotidien l'activité de l'équipe et participez à la réalisation de celle-ci. Vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements informatiques et téléphoniques (matériels et logiciels) liés au poste de travail

                                                  Compétences :

                                                  • marché et des environnements des TIC
                                                  • méthodologie d'ingénierie de projet
                                                  • normes et procédures de sécurité
                                                  • systèmes d'exploitation et logiciels bureautique
                                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                • Responsable logistique

                                                  Vous pilotez et mettez en œuvre l'organisation logistique de la collectivité. Vous supervisez et animez les équipes accueil, reprographie, régie et pool véhicules. Vous coordonnez les diverses interventions de logistique afin d'en garantir la sécurité et le bon fonctionnement et plus particulièrement pour les sites de Regourd et de Bessières - Animer, accompagner et coordonner l'équipe au quotidien - Organiser le travail et les ressources - Suivre et vérifier l'exécution du travail - Participer à la définition et conduire les projets en lien avec son domaine d'activité - Piloter et mettre en œuvre l'organisation matérielle et logistique de la collectivité - Impulser la politique d'accueil du Département - Piloter l'activité de la reprographie

                                                  Compétences :

                                                  • bureautique : Word, Excel, Outlook
                                                  • gestion du personnel
                                                  • ingénierie de projet
                                                  • procédures de signalisation de danger
                                                  • réglementation électrique
                                                  • réglementation établissements recevant du public
                                                  • réglementation hygiène et sécurité
                                                  • règles budgétaires et comptables
                                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                • Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage

                                                  - Entretenir, assurer la maintenance et dépanner les systèmes de chauffage - Intervenir sur les systèmes frigorifiques ou climatiques sera un plus - Identifier les causes de pannes - Sensibiliser nos clients aux conséquences climatiques de leur consommation énergétique et aux nécessités d'une meilleure gestion de leur système de chauffage - Contribuer efficacement à la satisfaction de nos clients - Développer la relation clients/techniciens et conseiller les clients sur leur système de chauffage - Être en veille sur les évolutions technologiques et les réglementations - Rédiger des comptes-rendus d'intervention Véhicule de travail, CE, complémentaire santé

                                                  Compétences :

                                                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                    Déplacements : Fréquents Départemental
                                                  • TECHNICIEN DE MAINTENANCE INCENDIE (H/F)

                                                    Vous aurez en charge un portefeuille exclusivement professionnel pour lequel vous effectuerez la pose, la vérification d'alarme de type 4 à type 1, ainsi que de Bloc Autonome d'Éclairage de Sécurité et la maintenance curative et corrective du matériel de lutte contre l'incendie. Vous serez également en charge de la formation des entreprises clientes. Vous serez amené à effectuer des déplacements au niveau national. Une formation complète en interne au métier d'Agent Vérificateur vous sera dispensée. Vous avez un profil type électricien, tuyauteur, chaudronnier ou technicien en industrie ce poste est pour vous... Plusieurs postes sont à pourvoir. Les avantages : Tickets restaurant, mutuelle entreprise, véhicule d'intervention, prime semestrielle, prévoyance

                                                    Compétences :

                                                    • Assembler les éléments de l'équipement
                                                    • Identifier les matériels à intégrer
                                                    • Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
                                                    • Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
                                                    • Vérifier la conformité de l'installation sur site, help desk, hot line
                                                    Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                                                    Déplacements : Fréquents National
                                                    Salaire : Horaire de 10,15 Euros sur 12 mois
                                                  • Technicien / Technicienne d'installation en télécommunicati (H/F)

                                                    Vous travaillez en équipe et êtes rattaché(e) au Chef de chantier. Vous aurez en charge l'installation, la mise en service et la maintenance des infrastructures et équipements de télécommunication conformément aux règles de qualité définies en fibre optique. Vos missions quotidiennes : Analyser et préparer l'intervention à réaliser Installation, mise en service et maintenance de réseaux et équipements de communication Rendre compte de l'intervention Réaliser et mettre à jour des documents techniques Vous êtes idéalement issu(e) d'une filière réseaux et télécom ou électrique/électrotechnique (niveau CAP à Bac +2) ou d'une formation technique spécialisée dans les Réseaux & Télécoms. Vous possédez impérativement d'une expérience acquise dans ce domaine et une connaissance de la technologie Fibre Optique et cuivre. Habilitation électrique, permis de conduire et conduite d'engins à jour. Vous êtes autonome, rigoureux et vous aimez le contact client.

                                                    Compétences :

                                                    • Assembler les éléments de l'équipement
                                                    • Connecter une boîte de raccordements
                                                    • Identifier les matériels à intégrer
                                                    • Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
                                                    • Vérifier la conformité de l'installation sur site, help desk, hot line
                                                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                    Salaire : Mensuel de 1700 Euros à 1900 Euros sur 12 mois
                                                  • Conducteur / Conductrice d'engins d'abattage

                                                    Vous conduisez un engin de pelle Rails-Route. Vous effectuerez les travaux liés au domaine de pelle Rail-Route soit : travaux de voies ferrées avec une pelle Rail-Route Vous avez déjà exercé dans le domaine ferroviaire et/ou TP et/ou BTP Permis EC est un plus Vous serez formé en interne sur le rail et chez le constructeur Respect des consignes de sécurité Déplacements à la semaine (lundi matin au vendredi début d'après midi). Prise en charge repas et Hôtel Possible travail de nuit Chantiers : grand sud ouest 2 postes à pourvoir (suite à 6 départs retraite et un fort accroissement d'activité)

                                                    Compétences :

                                                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                      Salaire : Horaire de 12 Euros
                                                    • Élagueur / Élagueuse

                                                      Vous réalisez des opérations techniques de tailles en hauteur, d'élagage et d'abattage des arbres dans les respects des règles de sécurité. Vous procédez aux travaux forestiers. Vous maitrisez le matériel et l'outillage habituel Vous avez le certificat de spécialisation d'élagage Respect des consignes de sécurité Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire Déplacements à la semaine (lundi matin au vendredi début d'après midi). Prise en charge repas et Hôtel Chantiers : grand sud ouest 2 postes à pourvoir (suite à 6 départs retraite et un fort accroissement d'activité)

                                                      Compétences :

                                                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                        Salaire : Horaire de 12,00 Euros
                                                      • Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

                                                        Rattaché au chef de chantier : - Conduite des camions pour approvisionner les chantiers en matériaux et matériels - Assurer l'entretien du camion - Participer aux tâches générales du chantier (débroussaillage, désherbage) Veiller à la sécurité sur le chantier Respect des consignes de sécurité Déplacements à la semaine (lundi matin au vendredi début d'après midi). Prise en charge repas et Hôtel Possible travail de nuit Chantiers : grand sud ouest 3 postes à pourvoir (suite à 6 départs retraite et un fort accroissement d'activité)

                                                        Compétences :

                                                          Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                          Salaire : Horaire de 11,5 Euros
                                                        • Ouvrier forestier / Ouvrière forestière

                                                          - Tronçonnage - Taille de haies, d'arbustes - Nettoyage de massifs - Désherbage - Ramassage de feuilles, branches, brindilles Vous maitrisez le matériel et l'outillage habituel : tronçonneuse, tondeuse, taille Respect des consignes de sécurité Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire Déplacements à la semaine (lundi matin au vendredi début d'après midi). Prise en charge repas et Hôtel Chantiers : grand sud ouest 3 postes à pourvoir (suite à 6 départs retraite et un fort accroissement d'activité)

                                                          Compétences :

                                                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                            Salaire : Horaire de 10,15 Euros
                                                          • Chef d'atelier automobile (H/F)

                                                            « Va donc, va donc chez SPEEDY ! SPEEDY ! » La société SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'année pour la 6eme année consécutive, recherche un(e) Adjoint au Chef de centre , en contrat à durée indéterminée. Votre poste consiste dans un premier temps à réaliser toutes les prestations techniques sur les véhicules (Entretien courant - Courroie de distribution et embrayage), puis dans un second temps à remplacer votre Responsable de centre durant son absence (Gestion de la relation client et du centre) Vous êtes un(e ) professionnel(le) issu(e) du métier et avez une expérience sur ce type de poste. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Rémunération convention collective en fonction de l'expérience + prime mensuelle (jusqu'à 480€) + prime annuelle (jusqu'à 4400€) + nombreux challenges + avantages sociaux

                                                            Compétences :

                                                            • Affecter le personnel sur des postes de travail
                                                            • Contrôler les réparations
                                                            • Planifier des réparations
                                                            • Planifier l'activité du personnel
                                                            • Planifier les réceptions de véhicules
                                                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                            Déplacements : Jamais
                                                            Salaire : Mensuel de 1900 Euros à 2200 Euros sur 12 mois
                                                          • Travailleur social (H/F)

                                                            Dans le cadre de l'ouverture d'un service de semi-autonomie et d'une maison de collocation, le 1er mai 2020, nous recrutons la future équipe pluridisciplinaire chargée de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet. Si vous aimez les challenges et la co-construction de projets innovants, ce poste est fait pour vous. Nous recherchons des collaborateurs prêts à s'investir activement et à s'engager auprès de jeunes accompagnés dans la perspective de les préparer à l'autonomie. Vos missions principales au sein de l'unité adolescent seront les suivantes : - vous évaluez des mineurs non-accompagnés et assurez les relations avec les partenaires associés à cette évaluation (interprète, SPE, police, équipe éducative ). - Vous effectuez le primo accueil des MNA confiés au Département du Lot et accueillis au CDE. - Enfin vous accompagnez en semi-autonomie et autonomie des jeunes mineurs ou majeurs (insertion, accès aux droits, gestion budgétaire )

                                                            Compétences :

                                                            • Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
                                                            • Analyser la situation et les besoins de la personne
                                                            • Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
                                                            • Orienter une personne vers des partenaires relais
                                                            • Renseigner un public, des usagers
                                                            Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                                                          • Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en urbanisme

                                                            Au sein du service territorial routier de Cahors de la direction des Infrastructures de mobilité, vous participez à la conception technique et à la réalisation d'opérations sur le réseau routier départemental (y compris en traverses d'agglomérations et petits ouvrages d'art). Vous réalisez les documents graphiques aux différents stades des opérations d'infrastructures routières. Vous participez aux études techniques, aux estimations et au suivi des petites opérations pour le compte du syndicat départemental d'aménagement et d'ingénierie du Lot (SDAIL). Activités : - Elaborer et modifier des documents graphiques d'opérations en infrastructures routières - Etudier, élaborer les documents plans sommaires et chiffrer les petites études pour le compte du SDAIL sur le STR - Participer aux projets en relation avec les bureaux d'études et les entreprises - Assurer le suivi des actes d'urbanisme et de gestion du domaine public sur le territoire du STR de Cahors - Gérer des matériels, logiciels

                                                            Compétences :

                                                            • Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
                                                            • Concevoir les nomenclatures des schémas et plans
                                                            • Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
                                                            • Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
                                                            • Normes de la construction
                                                            • Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
                                                            • Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
                                                            Contrat : Contrat à durée déterminée - 5 Mois
                                                          • Gendarme adjoint / adjointe

                                                            Vous souhaitez devenir GENDARME adjoint / adjointe, Envoyer votre CV pour RENCONTRER le recruteur pour un entretien et ÉCHANGER sur LE MÉTIER. Après l'entretien, vous passerez des tests et accompagnerez le gendarme dans son activité quotidienne. Vous devez : - avoir moins de 26 Ans, - un casier judiciaire vierge. - et être de nationalité française Formation rémunérée de 9 semaines à TULLE (19). Après la formation : salaire et primes ** POSSIBILITÉ DE TITULARISATION SUR CONCOURS ** ENVOYER CV /patrick.guye@gendarmerie.interieur.gouv.fr

                                                            Compétences :

                                                            • Tableur Notions
                                                            • Traitement de texte Notions
                                                            Contrat : Contrat à durée déterminée - 24 Mois
                                                          • éducateur spécialisé enfance ou moniteur éducateur (H/F)

                                                            Pour le service d'accueil d'urgence pour adolescents en difficultés sociales et familiales placés par le service de Protection de l'enfance : - Vous concevez, conduisez et accompagnez au quotidien des actions éducatives et sociales auprès de mineurs, jeunes adultes, groupes ou familles (mères-enfants, pères) en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. - Vous évaluez et proposez des orientations eu égard aux besoins de l'usager dans le cadre de ses missions de prévention et de protection de l'enfance. - Vous intervenez au sein des deux unités (adolescente, semi-autonomie/autonomie ou centre maternel) en fonction des besoins et des nécessités de service. Vous maîtrisez les écrits professionnels et savez respecter le secret professionnel et le code de déontologie

                                                            Compétences :

                                                            • cadre juridique et règlementaire d action sociale
                                                            • conduite de projets
                                                            • psychologie, pédagogie, sociologie, gestion grpes
                                                            • techniques d'entretien individuel et familial
                                                            • traiter les situations d'urgence
                                                            Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                                                          • Secrétaire médical / médicale indépendante (H/F)

                                                            Vous souhaitez être à votre compte mais vous ne savez pas comment faire ou vous ne souhaitez pas le faire seul? Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière vous permettant de travailler à domicile et de gérer votre emploi du temps? Rejoignez-notre réseau de franchises ! Dans le cadre d'une franchise vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, ostéopathes....). La maîtrise du pack office est indispensable. Vous bénéficierez d'un accompagnement et des supports nécessaires à votre activité. Vous avez minimum Bac+2 de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. Merci de nous faire parvenir votre CV avec photo et lettre de motivation en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.

                                                            Compétences :

                                                              Contrat : Franchise
                                                            • Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

                                                              entreprise de nettoyage industriel, recherche pour la commune de mercues un agent entretien pour un remplacement. débutant accepté ****Mesures de protection contre covid 19 mises en place pour les salariés****

                                                              Compétences :

                                                              • Baliser les zones glissantes
                                                              • Caractéristiques des produits d'entretien
                                                              • Entretenir des locaux
                                                              • Préparer le matériel adapté
                                                              • Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
                                                              Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                              Salaire : Horaire de 10,30 Euros à 10,32 Euros sur 12 mois
                                                            • Menuisier / Menuisière d'agencement (H/F)

                                                              Sous la responsabilité du Référent Pôle Bois et Chef d'atelier, vous assurez la fabrication des éléments bois nécessaire à la confection d'une tribune et autres équipements conformément aux dossiers de fabrication dans le respect des consignes industrielles, sécurité, hygiène, qualité, des délais. Une formation en menuiserie est souhaitée, une expérience professionnelle reconnue ayant permis d'acquérir la méthodologie et les connaissances techniques dans l'agencement du mobilier serait un plus. Vous devez faire preuve de dextérité, d'habileté manuelle et minutie dans votre travail.

                                                              Compétences :

                                                              • Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
                                                              • Débiter des pièces de rotin ou de bois
                                                              • Poser des éléments de quincaillerie
                                                              • Réaliser des gabarits de fabrication
                                                              Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                              Salaire : Mensuel de 1550 Euros à 1750 Euros sur 12 mois
                                                            • Soudeur / Soudeuse MAG (H/F)

                                                              Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous réalisez la préparation, le montage à blanc, l'ajustage et la soudure de pièces destinés à la réalisation de pièces (série) ou reprise de soudures suivant les procédés de soudure MAG à partir de consignes d'exécution, de plans et/ou d'une gamme, dans le respect des consignes industrielles, sécurité, hygiène, qualité, coûts, des délais. Vous devez être capable de préparer et régler le poste de soudure et déterminer les choix du matériels adéquats dans le respect des normes et standards. Après la réalisation des pièces, vous devez vérifier la conformité du produit par un contrôle visuel, identifier et isoler les non-conformités et réaliser les retouches nécessaires après validation. expérience professionnelle d'au moins 2 ans en soudure MIG-MAG

                                                              Compétences :

                                                              • Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support
                                                              • Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages
                                                              • Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
                                                              • Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
                                                              • Régler les paramètres des machines et des équipements
                                                              Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                              Salaire : Annuel de 20040,00 Euros à 23400,00 Euros sur 12 mois
                                                            • Technicien / Technicienne de bureau d'études en conception (H/F)

                                                              Sous la responsabilité du Référent Bureau d'études et de la Direction, vous aurez pour mission principale : - Analysez le cahier des charges : rechercher les meilleures solutions techniques et économiques en collaboration avec les chargés d'affaires, - Réaliser l'étude 3D du projet à partir du cahier des charges (Structure, habillages, garde-corps et toutes les options liées au projet), - Assurer la réalisation des dossiers techniques (dossiers de montage...), - Participer à l'amélioration des produits en prenant en compte les remontées de la production et des chantiers, les évolutions de conception. Ce poste nécessite un bon relationnel (travail en équipe), une bonne organisation, une forte capacité à se représenter les formes dans l'espace et à faire des simulations, savoir identifier et répondre aux besoins des clients Salaire / heures supplémentaires / Primes / Mutuelle famille / Chèque CADO

                                                              Compétences :

                                                              • Excel
                                                              • Solidworks
                                                              • Constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
                                                              • Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
                                                              • Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
                                                              • Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
                                                              • Réaliser les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles
                                                              • Autocad
                                                              Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                              Salaire : Annuel de 21840,00 Euros à 25200,00 Euros sur 12 mois
                                                            • Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

                                                              prise de poste au 20 AVRIL 2020. Vos missions en tant que Chargé Oenotourisme & Vente directe sont : - Assurer l'animation du Chai par l'accueil des clients (individuels et groupes), la visite guidée des chais et la dégustation - Développer le CA de la boutique et l'activité oenotouristique par la création de packages avec la restauration, l'organisation de soirées thématiques, la prospection et recrutement client, etc - Assurer la promotion de l'offre oenotouristique auprès des CE, associations, OT, gîtes, etc - Gérer la boutique : tenue de caisse, gestion du stock, des inventaires et des approvisionnements, signalisation des dysfonctionnements éventuels, mise à jour des tableaux de bord - Assurer l'aménagement et la promotion de la boutique en maintenant l'esthétique du point de vente, la mise en valeur des produits et un étiquetage soigné - Entretien et nettoyage quotidien de la boutique (matériels, verres, crachoirs, espace d'accueil, mobilier, toilettes)

                                                              Compétences :

                                                              • Connaissances avancées en Sommellerie
                                                              • Maîtrise des outils informatiques
                                                              • Pédagogue
                                                              • Sens naturel du commerce
                                                              Contrat : Contrat travail saisonnier - 6 Mois
                                                              Salaire : Horaire de 10,15 Euros
                                                            • Réceptionniste en hôtellerie

                                                              Poste a pouvoir pour LE 20 AVRIL 2020. - Assure la procédure de check-in & check-out - Assure un accueil professionnel et chaleureux de la clientèle et présente la Maison ainsi que ses différents services et conditions d'accueil - Participe au service de conciergerie en conseillant sur les différents sites touristiques de la région et en faisant des recommandations en fonction des intérêts des clients. - Participe à la garantie de l'excellent déroulement du service Hébergement, assure un maximum de confort et de satisfaction pour le client - Favorise la coordination et la communication de la Réception avec les différents services opérationnels et supports de l'hôtel, notamment en rédigeant le rapport des activités à venir quotidiennement - Répond aux réservations individuelles via téléphone et mails : élabore et envoie les confirmations de réservation (hôtel et restaurant) - Établit les facturations lors du départ du client (séjour, repas, consommations du minibar, etc) et gère le

                                                              Compétences :

                                                              • Connaissance de la clientèle exigeante
                                                              • Connaissances en service et expérience clients
                                                              • Gère avec efficacité les situations à résoudre
                                                              • Parfaitement bilingue anglais
                                                              • Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
                                                              • Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
                                                              • Établir une facture
                                                              • Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
                                                              • Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
                                                              Contrat : Contrat travail saisonnier - 7 Mois
                                                            • COUVREUR - ZINGUEUR (H/F)

                                                              Dans une société familiale à taille humaine vous évoluerez dans une équipe de 3 personnes - sur un périmètre de 20 km autour du siège social de notre société. 35h/semaine - heures annualisées « Dans le cadre de la pandémie Covid-19 l'entretien se fera en premier lieu à distance (téléphone ou visio, skype ou autre) en vue de respecter les consignes de sécurités. Pôle emploi recommande fortement d'éviter les entretiens physiques durant la période de confinement, à la prise de poste l'entreprise doit faire appliquer les mesures de sécurités qui s'imposent (gestes barrières, gel, gants, etc.) »

                                                              Compétences :

                                                              • Définir l'emplacement des supports de couverture
                                                              • Déposer une toiture
                                                              • Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
                                                              • Lecture de plan, de schéma
                                                              • Poser des ardoises
                                                              • Poser des matériaux isolants
                                                              • Poser des tuiles
                                                              • Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
                                                              • Réaliser la pose d'éléments de couverture
                                                              • Remplacer des chevrons
                                                              • Techniques de soudure sur zinc
                                                              Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                              Salaire : Mensuel de 1560 Euros à 1700 Euros sur 12 mois
                                                            • Agent / Agente de maintenance industrielle

                                                              Acteur incontournable de l'univers des cosmétiques, avec des produits bio et 100% naturels, les Laboratoires JERODIA (marques Phyt's leader en institut, Bionatural en spas, Gamarde en pharmacie et parapharmacie) poursuivent leur développement et recrutent un Agent de Maintenance (H/F). Au sein du service maintenance vous êtes directement rattaché au Responsable Entretien/Maintenance et Travaux Neufs mobiliers. Vous êtes en charge de l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation, selon les règles de sécurité et la règlementation. De formation technique (Bac+2 électro technique, maintenance industrielle ), vous avez idéalement une première expérience en maintenance industrielle.

                                                              Compétences :

                                                              • Maitrise des outils informatiques
                                                              • Assister un client lors de la prise en main d'un outil/ équipement
                                                              • Changer une pièce défectueuse
                                                              • Définir les caractéristiques techniques du produit
                                                              • Identifier les composants et les pièces défectueuses
                                                              • Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement
                                                              • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
                                                              • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
                                                              • Régler les paramètres des machines et des équipements
                                                              • Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
                                                              • Réparer une pièce défectueuse
                                                              Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                                                            • Technicien / Technicienne logistique

                                                              Les LABORATOIRES PHYT'S PRODUCTIONS recrute en CDI : Un(e) Technicien Logistique (H/F). Sous la responsabilité du responsable logistique, assure l'approvisionnement quotidien des ateliers de production en matières premières et matériaux de conditionnement dans un contexte multi-sites. Est pour cela en contact permanent avec les caristes magasiniers des sites et l'encadrement des ateliers de production. Est responsable des inventaires tournants et suit la fiabilité des stocks. Assiste le responsable sur différents projets du service. Missions essentielles : - Planifier, organiser et contrôler les opérations de préparation de commandes - Être garant des stocks et de l'organisation de l'espace - Réaliser des inventaires

                                                              Compétences :

                                                              • Contrôler la gestion des stocks
                                                              • Contrôler la réception des commandes
                                                              • Contrôler une opération logistique
                                                              • Coordonner des opérations
                                                              • Planifier le traitement des commandes
                                                              • Réaliser un suivi d'activité
                                                              • Suivre la gestion des zones de stockage
                                                              • Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
                                                              • CACES 1 et 3
                                                              • connaissances gestion d¿entrepôt
                                                              • maîtrise informatiques (Excel ¿ Word) et ERP
                                                              Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                            • Technicien(ne) Sérigraphe machine automatique UV H/F

                                                              Pour accompagner le développement de notre atelier de sérigraphie, nous recherchons un candidat (h/f) de formation technique qui a envie de s investir pleinement dans une machine automatique de dernière génération. En véritable conducteur de machine, nous recherchons une personne qui puisse prendre facilement un poste de conducteur de machine en toute autonomie. Vous avez la capacité à intégrer le principe de la sérigraphie, à tenir les cadences, à optimiser les réglages pour réduire les temps de changement de formats. Des aptitudes reconnues en mécanique, commande numérique, réglages et maintenance sont nécessaires. Vous possédez une très bonne attention visuelle afin de contrôler la qualité graphique de votre production. Vous bénéficierez de formation interne au poste en binôme avec vos homologues. Travail en horaires postés 2x7

                                                              Compétences :

                                                              • Maîtrisez les outils informatiques
                                                              • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
                                                              • Contrôler un produit fini
                                                              • Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables
                                                              • Présenter une épreuve pour obtention du bon à rouler, lancer et surveiller l'impression
                                                              • Procédures de maintenance de machines d'impression
                                                              • Réaliser des actions de communication interne
                                                              • Réaliser une opération de maintenance
                                                              • Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)
                                                              • Réaliser un suivi d'activité
                                                              • Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer
                                                              • Techniques de sérigraphie
                                                              Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                                                            • Maçon / Maçonne pierre (H/F)

                                                              Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 à 4 collaborateurs dont un chef de chantier. Le secteur géographique d'activité se situe majoritairement dans les départements du LOT, du TARN et GARONNE et de la CORRÈZE. L'objectif est d'apporter vos compétences et savoir faire en matière de construction de maçonnerie de pierre en moellons et en pierres assisées. Les types de construction seront des murs de soutènement, ou des remparts et des murs d'enceinte autour de cités médiévales par exemple. Indemnité de repas et de déplacement. Vous pouvez nous joindre au 0553712186 ou 0687510290 ou envoyer votre cv sur : contact@crobam.fr

                                                              Compétences :

                                                              • Réaliser un mur en pierres
                                                              • Techniques de maçonnerie
                                                              • Appliquer les mortiers
                                                              • Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (CACES R 408)
                                                              • Réaliser des enduits
                                                              Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                              Salaire : Mensuel de 1950,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
                                                            • Comptable

                                                              Sous l'autorité de la Direction et en relation avec le cabinet d'expertise comptable, vous aurez principalement en charge les missions suivantes : - Comptabilité : Rapprochement, validation et saisie des factures, Règlements fournisseurs Saisie de toutes les écritures comptables, lettrage et pointage des comptes, Calculs et saisie des écritures de fin d'exercice Suivi des immobilisations, Assurer le rapprochement bancaire - Fiscal : Établissement des déclarations de TVA, diverses taxes, DAS2, - Social : Gestion administrative du personnel (Établissement des contrats, DPAE, affiliation à la prévoyance et mutuelle, calcul des heures supplémentaires, suivi des absences, des congés ) Préparation de la paie pour le cabinet comptable Connaissances en droit du travail et législation sociale - Contrôle de gestion Établissement du Cash-flow et du prévisionnel, - Logiciels Bonnes connaissances d'Excel et de Word,

                                                              Compétences :

                                                              • Codifier une facture
                                                              • Logiciels comptables
                                                              • Saisir les factures
                                                              Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                            • Conducteur / Conductrice d'engins de chantier (H/F)

                                                              Au sein d'une carrière, vous conduisez des engins de CACES R372 avec lesquels vous avez pour missions de : - CACES 1 mini-engins : mini-pelle, missions : creuser, terrasser, extraire, charger - CACES 2 : pelle à chenilles, pelles à pneus, missions : creuser, terrasser, extraire, charger, taluter les sols - CACES 3 bulldozer, missions : terrasser, taluter - CACES 4 chargeuse, missions : charger - CACES 5 engins lents - CACES 6 niveleuse, missions : niveler piste ou finitions - CACES 7 compacteur, missions : compacter le sol, différents matériaux (enrobé, tout-venant) - CACES 8 engins de transport : dumper rigide, tombereau articulé, missions : transporter les matériaux De plus, vous avez la responsabilité quotidienne du petit entretien de l'engin.

                                                              Compétences :

                                                              • Conduite hors-production des engins de chantier des catégories A à F (CACES R 482-G) - A partir du 01/01/2020
                                                              • Procédures d'entretien d'engins
                                                              • Règles et consignes de sécurité
                                                              • Utiliser un engin nécessitant une habilitation
                                                              • Vérifier le fonctionnement d'un engin
                                                              Contrat : Mission intérimaire - 30 Jour(s)
                                                              Salaire : Mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
                                                            • Employé / Employée de ménage

                                                              POSTE / MISSIONS - Vous aurez à votre charge le nettoyage régulier des blocs sanitaires ainsi que l'inventaire et le nettoyage des habitats locatifs au départ des clients. PROFIL/ QUALITÉS REQUISES : - Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de l'organisation. - Vous êtes rigoureuse(eux) et aimez le travail bien fait. ***** Le 1er entretien se fera par téléphone - le 2nd se fera par visioconférence ou après le confinement *****

                                                              Compétences :

                                                                Contrat : Contrat travail saisonnier - 2 Mois
                                                                Salaire : Mensuel de 1540,00 Euros sur 12 mois
                                                              • Réceptionniste de camping

                                                                - Accueil du client, - Gestion des arrivées, - Gestion des plannings, - Renseignement du client sur les services proposés par le camping, - Proposition des activités culturelles, sportives et touristiques de la région. - Encaissement, - Gestion des départs, - Facturation des séjours Connaissance d'un logiciel de réservation (Resalys,Unicamp, eSeason , Amadeus, etc) Excellente présentation et sens de l'accueil / Ponctuel / Organisé(e) et méthodique / Esprit d'équipe / Ponctualité Anglais exigé / Word et Excel (bonne maitrise) Logement gratuit possible // 6,40 € net indemnité panier repas par jour travaillé Contrat CDD Saisonnier 25 juin au 9 septembre // CC hôtellerie de plein air Expérience sur un autre camping ou village de vacances ***** Le 1er entretien se fera par téléphone - le 2nd se fera par visioconférence ou après le confinement *****

                                                                Compétences :

                                                                • Logiciel de réservation
                                                                • Word Excel
                                                                Contrat : Contrat travail saisonnier - 3 Mois
                                                                Salaire : Mensuel de 1540,00 Euros sur 12 mois
                                                              • Technicien Polyvalent pour un camping H/F

                                                                POSTE / MISSIONS - L'entretien général du camping ainsi que de la maintenance des bâtiments et des habitats locatifs, dont l'entretien des espaces verts du camping, l'entretien et la réparation des hébergements, espace aquatique et sanitaires, état des lieux des hébergements, la vérification régulière de l'état et de la sécurité des infrastructures. PROFIL/ QUALITES REQUISES : - être bricoleur et débrouillard savoir utiliser le matériel mis à sa disposition, rigoureux, polyvalent, respecter les procédures et règles de sécurité en vigueur, goût pour le travail en équipe, autonomie dans le travail et bon relationnel avec la clientèle. ***** Le 1er entretien se fera par téléphone - le 2nd se fera par visioconférence ou après le confinement *****

                                                                Compétences :

                                                                  Contrat : Contrat travail saisonnier - 7 Mois
                                                                  Salaire : Mensuel de 1540,00 Euros sur 12 mois
                                                                • 3. ANIMATEUR / TRICE GENERAL(E) SOIREES ET EXCURSIONS (H/F)

                                                                  POSTE / MISSIONS : - Gérer, encadrer, et organiser les activités sportives (tournois, jeux...), les activités ludiques (jeux de société, d'adresse, micro...), les activités découverte (balades, visites, excursions...) - Etre garant du respect de la politique du camping définie par la direction, des fondamentaux et des incontournables de l'animation Campéole - Etre garant de bonnes relations interservices et de l'accueil des prestataires extérieurs - Participer aux animations de soirée, spectacles, - Garantir le respect du matériel et participe aux manutentions nécessaires à la mise en œuvre des animations - Avoir un très bon relationnel avec les clients PROFIL/ QUALITES REQUISES : - Avoir des compétences sportives, artistiques (chant, danse, instrument de musique, théâtre, cirque...) ***** Le 1er entretien se fera par téléphone - le 2nd se fera par visioconférence ou après le confinement *****

                                                                  Compétences :

                                                                  • Animer des jeux, sketchs, karaoké, présenter et distribuer des lots, des cadeaux au public
                                                                  • Définir l'équipement nécessaire pour un évènement
                                                                  • Définir la configuration d'un lieu pour un évènement
                                                                  • Définir le contenu et le déroulement d'une animation
                                                                  • Définir les besoins d'un client
                                                                  Contrat : Contrat travail saisonnier - 2 Mois
                                                                  Salaire : Mensuel de 1655,00 Euros sur 12 mois
                                                                • Surveillant / Surveillante de baignade

                                                                  Encadrer et animer toutes les activités nautiques : aquagym, jeux nautiques, nocturnes,... - Initier et dispenser gratuitement les cours collectif de natation aux enfants et aux adultes - Gérer les consignes de sécurité, le planning de surveillance, le tableau de bord des différents bassins - Assurer et contrôler l'hygiène et l'entretien de l'eau, des plages et des parties communes - Assurer la surveillance et le nettoyage sur l'ensemble du parc aquatique - Etre garant de bonnes relations interservices - Gérer et encadrer éventuellement les BNSSA - Assurer et garantir la sécurité des baigneurs et veiller à la sécurisation de l'espace nautique - Porter assistance aux baigneurs en difficulté et assurer les premiers soins - Faire respecter les horaires de baignade, les consignes et normes d'hygiène et de sécurité - Diplôme / formation obligatoire ***** Le 1er entretien se fera par téléphone - le 2nd se fera par visioconférence ou après le confinement *****

                                                                  Compétences :

                                                                  • Gestes d'urgence et de secours
                                                                  Contrat : Contrat travail saisonnier - 2 Mois
                                                                  Salaire : Mensuel de 1680 Euros sur 12 mois

                                                                 

                                                                coronavirus_affiche3.jpg

                                                                coronavirus_affiche3.jpg, par Raphael