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Les offres d'emploi de la Ville de Cahors et du Grand Cahors

De nombreux emplois sont à pourvoir sur le territoire. Collectivités territoriales, entreprises, associations… Le choix est important, les compétences requises variées.
Plusieurs dispositifs permettent d’accéder aux offres.

Mettre ses compétences au service du territoire

La Ville de Cahors et le Grand Cahors recrutent régulièrement des professionnels pour renforcer leurs services. Des opportunités pour s’installer sur le territoire en travaillant pour un service public attractif et modernisé.

Cahors Agglo vous propose de consulter ses offres d’emploi.
Si l’une de ces offres retient votre attention, nous vous invitons à déposer votre candidature, selon les modalités inscrites dans l’annonce.

Candidatures spontanées

► Envoyez une candidature spontanée à la ville de Cahors
Dans le cas d'une candidature spontanée, merci de l'envoyer à l'adresse suivante :
→ Par voie postale : en envoyant CV et lettre de motivation 
à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire de Cahors
Hôtel de ville 
73, boulevard Gambetta 
BP 30 249 
46005 Cahors Cedex 9

→ Par voie électronique : en envoyant CV et lettre de motivation au format Texte ou Word à l’adresse email suivante : 
recrutement@grandcahors.fr

► Envoyez une candidature spontanée au Grand Cahors
Dans le cas d'une candidature spontanée, merci de l'envoyer à l'adresse suivante :
→ Par voie postale : en envoyant CV et lettre de motivation 
à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Cahors
Hôtel administratif
72, rue Wilson
BP 80 281
46005 Cahors Cedex 9

→ Par voie électronique : en envoyant CV et lettre de motivation au format Texte ou Word à l’adresse email suivante : 
recrutement@grandcahors.fr

Les offres de stage de la Ville de Cahors et du Grand Cahors

La Ville de Cahors et le Grand Cahors proposent régulièrement des offres de stage pour permettre à des jeunes en formation ou des adultes en reconversion professionnelle de faire une expérience au sein des services.

Demande de stage :
   ► Vous souhaitez faire un stage dans un service de la ville de Cahors

Pour cela vous devez envoyer votre demande, accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation, à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire de Cahors 
Hôtel de ville 
73, boulevard Gambetta
BP 30 249 
46005 Cahors Cedex 9

  ► Vous souhaitez faire un stage dans un service du Grand Cahors 
Pour cela vous devez envoyer votre demande, accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation, à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de l'Agglomération du Grand Cahors
Hôtel administratif
72, rue Wilson
BP 80 281
46005 Cahors Cedex 9

Trouver un emploi sur le Grand Cahors

Rapprocher l’offre et la demande sur le marché du travail est une démarche importante pour l’Agglomération du Grand Cahors et ses partenaires. Pour aider les entreprises à trouver les compétences dont elles ont besoin et pour optimiser les chances des chercheurs d’emploi de trouver un emploi dans une entreprise locale, pour s’installer de manière pérenne sur le territoire.

Retrouvez toutes les offres d’emplois ci-dessous par l’intermédiaire de Pôle Emploi. Vous avez accès à l’ensemble des offres proposées sur le territoire. Un accès simple, rapide, pour répondre à vos besoins et actualisé en temps réel.

logo Pôle EmploiEmplois Cahors Agglo via Pôle Emploi

  • MAGASINIER - PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F)

    VOUS TRAVAILLEREZ SUR UNE PLATEFORME LOGISTIQUE AU SEIN D'UNE EQUIPE DE MAGASINIERS - PREPARATEURS DE COMMANDES. VOUS AUREZ EN CHARGE : - RECEPTION DES PRODUITS ET VERIFICATION DE LA BONNE CONFORMITE - RANGEMENT DES PALETTES - CONDUITE DU TRANSPALETTE OU CHARIOT ELEVATEUR EN SECURITE - GESTION DES STOCKS - PREPARATION DES COMMANDES VOUS POSSEDEZ UNE EXPERIENCE REUSSIE EN LOGISTIQUE. VOUS MAÎTRISEZ LA CONDUITE DES ENGINS DE MANUTENTION MOTORISES. VOUS POSSEDEZ VOS CACES 01/03/05 EN COURS DE VALIDITE

    Compétences :

    • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    • Réceptionner un produit
    • Charger des marchandises, des produits
    • Vérifier la conformité de la livraison
    • Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
    Contrat : Mission intérimaire - 2 Mois
    Salaire : Horaire de 11,07 Euros à 11,07 Euros sur 12 mois
  • Préparateur de commandes (F/H)

    En respectant le bon de commande fourni par l'ERP, vous êtes chargé de rassembler les différents éléments de la commande du client, puis de les conditionner. Vous assurez également la sécurité des produits : dans le but d'assurer la sécurité des produits jusqu'à leur réception par le client, vous faîtes attention à bien positionner les produits de manière à ne pas les abîmer. Enfin, vous êtes chargé d'étiqueter la commande et de la placer dans la zone de chargement.

    Compétences :

    • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    • Réceptionner un produit
    • Charger des marchandises, des produits
    • Vérifier la conformité de la livraison
    • Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
    Contrat : Mission intérimaire - 6 Mois
    Salaire : Horaire de 11,07 Euros sur 12 mois
  • Agent polyvalent d'entretien et logistique H/F

    Au sein du service Approvisionnement, Gestion Immobilière et Logistique vous effectuez seul ou en équipe l'enchaînement des travaux nécessaires à l'entretien et la petite maintenance des sites, surfaces, locaux et espaces verts de la collectivité. Dans le cadre de vos missions, vous assurez également les opérations de manipulation, portage, déplacement de marchandise, de produit ou d'objet. Activités principales : Assurer les opérations d'entretien, de manutention, de livraison et de transport - Réaliser la maintenance des sites (plomberie, électricité, peinture...) - Préparer les salles de réunion (mise en place quotidienne) - Assurer un suivi des évènements ordinaires et exceptionnels - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements des différents sites - Manipuler et porter des matériels et des machines - Assurer le portage, le chargement et le déchargement de marchandises ou de produits - Assurer les déménagements externes et internes - Distribuer les fournitures mensuelles dans les divers services du département Suivre et nettoyer des locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Nettoyer et entretenir les locaux administratifs (aspirer, balayer, laver, dépoussiérer, cirer des locaux et des surfaces) - Nettoyer et assurer l'entretien de la chaudière du site de Regourd - Entretenir, nettoyer et procéder à l'affichage des abribus - Nettoyer les matériels et machines après usage Participer à l'approvisionnement en matériel et produits - Organiser le rangement des produits et marchandises en fonction de l'espace disponible et des conditionnements - Identifier les produits manquants - Faire établir les bons de commande et récupérer les matériels chez les fournisseurs Préparer, installer et participer aux évènements de la collectivité - Assurer la manutention, l'installation des matériels de fêtes et cérémonies, l'assistance au déroulement et le service - Monter et entretenir des pavoisements - Préparer, manipuler, transporter et accrocher les expositions des musées du Lot - Fabriquer, agencer et intégrer du petit mobilier ou du matériel nécessaire à la collectivité - Contribuer aux enregistrements des manifestations de la collectivité Effectuer l'entretien des espaces verts et des extérieurs, trier et évacuer les déchets courants - Tondre, désherber, tailler, arroser, débroussailler - Evacuer les poubelles des sites - Traiter les demandes d'élimination des documents administratifs et de destruction - Gérer les déchets produits sur les sites et leur valorisation dans les filières appropriées (compostage) - Baliser, déneiger, assurer l'accès au site en cas d'intempéries - Accueillir les élus, assurer l'organisation du parking lors des CP et CG ou autres évènements Activités particulières : - Participer aux astreintes techniques du bâtiment - Assurer des missions de chauffeur - Assurer la navette du courrier Postulez avant le 23 août 2022

    Compétences :

    • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
    • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
    • Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
    • Contrôler une installation électrique
    • Entretenir des locaux
    • Entretenir un espace extérieur
    Contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Assistant(e) d'Agence en apprentissage (H/F)

    La société Chouettes Prestations, franchisée du groupe O2, leader du service à la personne. Nous recherchons pour notre site sur Cahors un(e) Assistant(e) d'agence. Votre mission: - Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : recherche et validation des disponibilités, affectation du binôme client-salarié et création des interventions, gestion des statuts clients, diffusion des documents feuille de route, QR code, clés, optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT, gestion des absences prévues et imprévues, gestion des remplacements, des reports, suspensions et annulations ), acceptation et mise en place des missions assisteur, dans le respect du droit du travail et des procédures applicables au sein de l'entreprise. - Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, - Gérer la relation client utilisateur, - Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires ), - Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité, - Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis, - Ponctuellement développer le réseau de prescripteurs par le tracting, Ponctuellement assurer des visites d'évaluation chez les prospects pour vendre des contrats de prestations adaptés, - Ponctuellement prérecruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement Vous aimez les imprévus, vous avez un bon relationnel, vous apprenez vite, ce poste est fait pour vous!!

    Compétences :

    • Accueillir une clientèle
    • Planifier des rendez-vous
    • Orienter les personnes selon leur demande
    • Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
    • Saisir des documents numériques
    Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

    Vos missions : - Vous aidez à faire la préparation et la vente pour de la restauration rapide. - Vous respectez les normes d'hygiène de la restauration Idéalement, vous avez déjà un minimum d'expérience dans la restauration Nous construirons le planning de travail ensemble (horaires de travail) en fonction de vos disponibilités. Pour postuler, se présenter directement sur place : 29 boulevard Gambetta à Cahors. Prise de poste dès que possible

    Compétences :

    • Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
    • Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
    • Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
    • Entretenir des locaux
    • Nettoyer du matériel ou un équipement
    Contrat : Contrat à durée indéterminée
    Salaire : Mensuel de 1678,95 Euros sur 12 mois
  • Agent de service hôtelier EHPAD de Nuit (H/F)

    - Lingerie - Entretien des bureaux - Désinfection - Surveillance des résidents avec l'aide soignant - Préparation des chariots de petit-déjeuner Poste soumis à l'obligation vaccinal Poste de nuit : 20h30 - 7h en binôme avec une aide soignante Salaire brut mensuel de base 2050 €. A cela se rajoute l'indemnité pour travail de nuit à 0,97 € brut de l'heure et l'indemnité de travail les dimanches et jours fériés de 5,99 € brut de l'heure. CDD de remplacement // prise de poste immédiate.

    Compétences :

    • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
    • Consigner des données dans un registre
    • Entretenir des locaux
    • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
    Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
    Salaire : Mensuel de 2050,00 Euros sur 12 mois
  • Agent de planning H/F

    Au sein de l'équipe planning de l'agence, vous effectuerez des missions liées à la logistique de la collecte des déchets. Vos missions seront les suivantes : - Organiser et planifier les tournées et les lieux de vidage dans un objectif de qualité de service et de respect des délais, - Optimiser le traitement administratif des données d'exploitation issues du système d'information, - Prendre en charge les relations téléphoniques avec la clientèle, - Contrôler les documents liés aux tournées, - Suivre les opérations d'entretien et de maintenance du parc roulant et suivre les vérifications périodiques du matériel (camions, remorques, bennes et compacteurs...), - Participer aux recrutement des chauffeurs, les accueillir avec les outils à disposition (livret d'accueil, compagnonnage, fournir les EPI, présenter les consignes...), - Recevoir et planifier les commandes clients (téléphone, fax, courriel...), - Contrôler et faire respecter la règlementation transport et les consignes de sécurité - Suivre les indicateurs de collecte, - De formation BAC + 2 dans le transport/logistique vous avez obligatoirement une expérience significative dans un poste similaire. - Autonome et sachant travailler en équipe - Bon relationnel tant auprès des équipes chauffeurs que des clients - Capacité d'anticipation et de réflexion sur l'organisation des tournées

    Compétences :

    • Législation sociale
    • Contrôler la réception des commandes
    • Contrôler une opération logistique
    • Coordonner des opérations
    • Planifier le traitement des commandes
    • Bon sens de l'orientation géographique
    • Connaissance de la réglementation du transport
    • Outils informatiques (navigation, planification)
    Contrat : Contrat à durée indéterminée
  • RECEPTIONNISTE POLYVALENTE (H/F)

    En tant que réceptionniste polyvalent H/F, en shift Matin ou Après-midi, vous : Etes le premier contact client, partenaire, fournisseur de l'établissement hôtelier de visu, par téléphone ou email Assurez le bon déroulement du séjour des clients du check in au check out Connaissez les services proposés par l'hôtel pour conseiller et informer les clients Gérez les réservations des clients Maîtrisez l'outil informatique ainsi que les fonctionnements des différents sites internet d'hébergement (la connaissance d'OPERA est un plus, sinon une formation est possible). Respectez les procédures précises vous permettant de ne rien omettre et de vous concentrer sur l'exactitude des informations collectées Contrôlez et clôturez votre caisse en fin de shift Etes solidaire de l'équipe restauration : vous êtes en mesure d'aider si besoin, via l'accueil de clients en salle de restaurant, la prise de commande, le service d'un plat.... Vos avantages: - CE - Prime intéressement - Prime 13e mois - Participation au chiffre d'affaire Au niveau des temps de repos nous pouvons en discuter et trouver une adéquation satisfaisante pour tous. L'anglais est un plus, mais pas exigé donc nous sommes ouverts. *** Prise de poste immédiate ***

    Compétences :

    • Procédures d'encaissement
    • Réglementation sécurité incendie
    • Modes de paiement
    • Règles et consignes de sécurité
    • Règles de sécurité des biens et des personnes
    • Environnement culturel et touristique
    • Logiciel de gestion hôtelière
    • Langue étrangère - Anglais
    • Logiciels de facturation hôtelière
    • Gestion administrative
    • Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
    • Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
    • Préparer et effectuer le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
    • Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
    • Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
    • Établir une facture
    • Informer une clientèle sur l'offre touristique
    • Clôturer une caisse
    • Identifier un compte débiteur
    • Effectuer le suivi d'une relation client
    • Contrôler des moyens de paiement
    Contrat : Contrat à durée indéterminée
    Salaire : Horaire de 12,20 Euros à 12,20 Euros sur 12 mois
  • Agent / Agente des services hospitaliers

    L'établissement LA BARTE à Arcambal, recherche des ASH pour les remplacements d'été

    Compétences :

    • Utilisation de matériel de nettoyage
    • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
    • Suivre l'état des stocks
    • Entretenir des locaux
    • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
    Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
    Salaire : Horaire de 12,50 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
  • Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

    Agent entretien sur la commune de Cahors (46000) Nous recherchons pour le compte de deux clients basés sur Cahors (46000), un agent d'entretien / propreté de locaux. Vos missions seront d'entretenir les locaux (bureaux, cuisine, wcs) toutes les semaines. 1er client: CCL Cahors (magasin ancien) Le client souhaiterait bénéficier de 1 prestation de 2h30 chaque semaine, tous les jeudis de 11h à 13h30. 2eme client: CCL Cahors (magasin neuf) Le client souhaiterait bénéficier de 2 prestations de 3h00 chacune chaque semaine, tous les lundis et jeudis de 14h à 17h00. Poste à pourvoir au plus tôt, idéal pour une personne recherchant un complément de salaire. Poste en CDI.

    Compétences :

    • Caractéristiques des produits d'entretien
    • Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
    • Préparer le matériel adapté
    • Entretenir des locaux
    • Baliser les zones glissantes
    Contrat : Contrat à durée indéterminée
    Salaire : Horaire de 11,15 Euros à 11,15 Euros sur 12 mois
  • Préparateur de Commandes (h/f)

    Vous recherchez une mission longue durée évolutive sur le secteur de Cahors? Top, lisez ce qui suit, ce poste est peut être pour vous! Adecco recherche pour un de nos clients, une enseigne de renommée nationale dans le secteur de la grande surface, des préparateurs de commande H/F. Plus que votre expérience professionnelle c'est votre motivation qui compte. Vous travaillez sous la responsabilité du responsable de l'entrepôt, vous avez pour mission : Missions: - préparer les commandes des clients, - respect les références commandées, - respecter les normes de qualité de préparation, - ranger les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet, - respecter la chaîne du froid, - signaler les ruptures ou les anomalies - manutention récurrente REMUNERATION : smic 35H/semaine du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine ainsi que les dimanches et jours fériés. Congés possibles sur la période estivale. Horaire de travail posté, une semaine de 6h00-10h00 et l'autre semaine de 13h00-20h00. Avantages du fastt (logement, crédits, gardes enfants...), comité d'Entreprise adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et compte épargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook Adecco Figeac-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Si vous vous reconnaissez dans ce portrait votre profil nous intéresse. Sens de l'organisation Rigueur Sens du service client ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

    Compétences :

    • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    • Réceptionner un produit
    • Charger des marchandises, des produits
    • Vérifier la conformité de la livraison
    • Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
    Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
  • Employé de Libre Service (h/f)

    Vous recherchez une mission longue durée évolutive sur le secteur de Cahors? Top, lisez ce qui suit, ce poste est peut être pour vous! Adecco recherche pour un de nos clients, une enseigne de renommée nationale dans le secteur de la grande surface, des employés libre-service H/F. Plus que votre expérience professionnelle c'est votre motivation qui compte. Vous travaillez sous la responsabilité du responsable de rayon, vous avez pour mission : Missions : -approvisionnez les rayons en respectant les implantations, -assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits, -assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures, -veillez au rangement des stocks et de la réserve, -assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression, inventaire, -gestion des rayons par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement, -port de charges Rémunération : Smic 35H/semaine du lundi au samedi (6 jours/7) avec demi-journées de repos. Repos le dimanche et les jours fériés. Congés possibles sur la période estivale. Horaire de travail 6h00-10h00 tous les matins. Vendredi Samedi 6H 10H 12h-15h00. Avantages du Fastt (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte épargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Si vous vous reconnaissez dans ce portrait votre profil nous intéresse. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Profil recherché : Sens de l'organisation Rigueur Sens du service client L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

    Compétences :

    • Disposer des produits sur le lieu de vente
    • Réceptionner un produit
    • Vérifier la conformité de la livraison
    • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
  • PREPARATEUR-TRICE COMMANDES DRIVE (H/F)

    Notre client recrute dans le cadre de son développement des préparateurs-préparatrices de commandes pour son drive 35h/semaine sur 5 jours (dont le samedi selon planning). Vos missions seront les suivantes : - faire de la réception et stockage de marchandises - faire de la préparation de commandes à l'aide de la scannette - faire du contrôle de produits : état, dlc, etc... - livrer les clients, être à leur écoute horaires : 6h/13h ou13h/20h

    Compétences :

    • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    • Réceptionner un produit
    • Charger des marchandises, des produits
    • Vérifier la conformité de la livraison
    • Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
    Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
    Salaire : Horaire de 11,07 Euros à 11,07 Euros sur 12 mois
  • Plongeur / Plongeuse en restauration

    Nous recherchons un / une Plongeur / Plongeuse en restauration pour le lavage des assiettes, plateaux, couverts, plats de sauces... et pour faire le ménage de la salle et sortir les poubelles. Vous travaillez 3 jours par semaine plus les samedis et dimanches (2 jours de repos par semaine) 7h de travail par jour : 12h - 15h et 19h - 23h Pour postuler, vous pouvez envoyer votre CV par mail ou appeler au 05 65 36 29 12 pour prendre rendez-vous et vous présenter. Prise de poste dès que possible

    Compétences :

    • Gestes et postures de manutention
    • Réaliser la plonge
    • Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
    • Entretenir un poste de travail
    • Entretenir un outil ou matériel
    Contrat : Contrat à durée indéterminée
    Salaire : Mensuel de 1678,95 Euros sur 12 mois
  • Employé de Caisse (h/f)

    Vous recherchez une mission longue durée évolutive sur le secteur de CAHORS? Top, lisez ce qui suit, ce poste est peut-être pour vous! Adecco recherche pour un de nos clients, une enseigne de renommée nationale dans le secteur de la grande surface, des hôtes de caisse H/F. Plus que votre expérience professionnelle c'est votre motivation qui compte. Vous travaillez sous la responsabilité de la Caisse Centrale, vous avez pour mission : MISSIONS : - Accueillir, renseigner les clients, - Enregistrer et encaisser leurs achats dans le respect des procédures d'encaissement et des règles de sécurité, - Participer à la fidélisation client (promotion de la carte et services magasin) - Maîtriser les procédures de contrôles (caddie, sac etc ) - Contribuer à la satisfaction de nos clients par votre esprit de service et la rapidité de vos encaissements, - Orienter et renseigner les clients de manière à assurer le meilleur service rendu, - Utilisation d'une caisse informatisée REMUNERATION : SMIC 35H/semaine du lundi au samedi (6 jours/7) repos le dimanche et les jours fériés. Congés possibles sur la période estivale. Vous démarrez au plus tôt à 8H30 et finissez au plus tard à 20H00 avec coupures dans la journée. Vous bénéficiez des avantages du comité d'entreprise Adecco dès la première de mission ainsi que des avantages du FASTT (logement, crédit,...), Compte Epargne Temps, mutuelle et prévoyance. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait votre profil nous intéresse. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en caisse, si possible en grande distribution. Souriant(e), aimable et dynamique, vous avez le sens du contact et êtes alaise avec le digital Rigoureux(se), vous assurez la gestion de votre caisse

    Compétences :

    • Procédures d'encaissement
    • Règles de tenue de caisse
    • Encaisser le montant d'une vente
    • Accueillir les personnes
    • Enregistrer la vente d'un article
    Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
  • Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

    La clinique du relais recherche un/une ASH (prolongation possible) Vos missions: - Entretien des locaux, chambres & parties communes dans le respect des protocoles d'hygiène - Prise en charge de la restauration : réchauffe des plats & service Votre profil: - Le candidat devra être discret, autonome et capable de s'intégrer à l'équipe. Une expérience serait un plus, mais non indispensable. Soumis à l'obligation vaccinale

    Compétences :

    • Utilisation de matériel de nettoyage
    • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
    • Suivre l'état des stocks
    • Entretenir des locaux
    • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
    Contrat : Contrat à durée déterminée - 11 Mois
    Salaire : Mensuel de 1871,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois
  • Employé / Employée de ménage

    Vous aurez pour missions de faire le ménage dans 4 logements situé dans le centre-ville de Cahors. Tout le nécessaire d'entretien sera mis à votre disposition. Vous intervenez pour un service de ménage entre chaque locations. Flexibilité au niveau des horaires (entre 11h et 16h possibilité de travailler les week-ends et jours fériés selon les besoins) Vous êtes flexible, réactif(ve) et motivé(e) Possibilité d'évolution sur la durée hebdomadaire selon les besoins. Rémunération avantageuse à définir lors de l'entretien. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

    Compétences :

      Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
      Salaire : Horaire de 14,00 Euros à 30,00 Euros
    • Secrétaire comptable

      Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons recruter une Secrétaire Comptable qui va travailler en étroite collaboration avec la Direction et qui gèrera les différentes entités. Votre profil: - Dynamique - Organisée Vos missions seront variées : - Facturation - Gestion des clients/fournisseurs - Déclaration de TVA - Rapprochement bancaire - Gestion des tableaux de bords sous Excel - Préparation des expéditions - Préparation du bilan - Connaissance du logiciel EBP souhaité. - Standard téléphonique Une expérience solide du métier est souhaitée (5 ans ou plus).

      Compétences :

      • Accueillir une clientèle
      • Assurer un accueil téléphonique
      • Enregistrer des opérations comptables
      • Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
      • Renseigner un client
      Contrat : Contrat à durée indéterminée
      Salaire : Mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
    • Assistant Logistique (h/f)

      Vous êtes assistant administratif H/F à la recherche d'un nouvel emploi ? Top, lisez ce qui suit ! Adecco Cahors recherche pour l'un des clients, un grand groupe leader du recyclage français, spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets industriels un(e) assistant logistique. MISSIONS: -Appel client -Appel centre de traitement -Prise de rendez-vous -Prise en charge des commandes -Saisie des plannings -Suivi des chauffeurs -Contrôle des camions Horaires : 35H SEMAINE DU LUNDI AU VENDREDI Taux horaire : 12.00€ + prime assiduité + prime de qualité + IFM 10% + Congés Payés 10% Avantages FASTT, Compte Epargne Temps, Comité Entreprise Adecco, Mutuelle et Prévoyance N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Nous recherchons une personne ayant de l'expérience dans la facturation, accueil physique et téléphonique et suivi commercial. vous êtes doté(e) d'un bon relationnel fait d'empathie et de réactivité. vous êtes autonome et rigoureux. vous faites preuve d'organisation. vous êtes capable de vous adapter rapidement aux outils informatiques.

      Compétences :

      • Contrôler la réception des commandes
      • Contrôler une opération logistique
      • Coordonner des opérations
      • Planifier le traitement des commandes
      Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
    • Préparateur de commandes (F/H)

      Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour missions de : - réceptionner, stocker, préparer et distribuer les marchandises - conduire un chariot élévateur de type 3 et/ou 5, aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur. - transporter la marchandise afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur Caces R489 CAT 3, outils informatiques embarquée. Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. De même, vous êtes responsable de votre chariot. Polyvalent, en soutien de votre équipe, vous êtes amené à effectuer de la manutention, ainsi que de la préparation de commandes.

      Compétences :

      • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
      • Réceptionner un produit
      • Charger des marchandises, des produits
      • Vérifier la conformité de la livraison
      • Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
      Contrat : Mission intérimaire - 3 Mois
      Salaire : Horaire de 10,85 Euros sur 12 mois
    • Préparateur(trice) de commande / Magasinier (h/f)

      IZIWORK est une agence d'intérim digitale qui sélectionne des missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'œil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous cherchons pour notre client, un(e) préparateur(trice) de commande/ magasinier. Vos missions: Au sein d'une équipe de magasiniers (H/F), vous assurez : - La réception des marchandises (déchargement et pointage), - Leur stockage sécurisé au sein du dépôt & réserve magasin dans le respect des normes en vigueur, - La remise des produits aux clients ainsi que la préparation des livraisons Rémunération & Avantages Rémunération : 10,85 € par heure Avantages : 10% IFM + 10% ICP + 10% CET IZIWORK Profil recherché Vous avez acquis une première expérience dans le domaine de la manutention et/ou de la logistique. De tempérament dynamique et volontaire, vous faites preuve de rigueur. Exemplaire dans l'action, vous avez le sens du résultat et du service client. - Aucun certificat requis - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

      Compétences :

      • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
      • Réceptionner un produit
      • Charger des marchandises, des produits
      • Vérifier la conformité de la livraison
      • Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
      Contrat : Mission intérimaire - 5 Jour(s)
      Salaire : Horaire de 10,85 Euros sur 12 mois
    • Assistant administratif / Assistante administrative

      Pour une agence immobilière : - Accueil téléphonique et physique - Assistance aux divers services administratifs, avec synergie des pôles - Présentations des biens immobiliers - Saisie des biens sur un logiciel spécifique pour mise en ligne sur site internet - Vitrines - Travail sur back-office - Planning (gestion des rdv à prendre, gestion locative et transaction...) - Suivi des dossiers - Animation des réseaux sociaux et travail sur la notoriété de l'agence. Poste à pourvoir immédiatement Vous travaillez du lundi au vendredi Rémunération : 13e mois // prime trimestriel (selon barème CA)

      Compétences :

      • Accueillir une clientèle
      • Planifier des rendez-vous
      • Réaliser la gestion administrative du courrier
      • Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
      • Saisir des documents numériques
      • Outils bureautiques
      Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
      Déplacements : Jamais
      Salaire : Horaire de 11,07 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
    • Serveur / Serveuse de bar-brasserie

      Au sein de notre BAR TABAC en centre ville de Cahors, vous effectuerez le service des clients. Préparation des boissons et mise en place Ponctuellement vous serez amené(e) a faire de la vente( tabac et jeux) Horaire d'ouverture 7j sur 7j de 6H30 à 22h30 sauf le dimanche 7H30 22h30.

      Compétences :

      • Procédures d'encaissement
      • Accueillir le client et l'installer
      • Prendre la commande des clients
      • Saisir une commande sur informatique
      • Nettoyer une salle de réception
      • Débarrasser une table
      • Traiter une commande
      • Préparer des boissons chaudes ou froides
      Contrat : Contrat à durée indéterminée
      Salaire : Horaire de 11,07 Euros
    • Assistant administratif / Assistante administrative

      L'équipe du McDonald's de Cahors est à le recherche d'une personne, qui sera chargée de la gestion administrative du restaurant. Vos missions : - Gestion administrative du personnel : * Etablissement des contrats de travail et des avenants, * Suivi des absences (maladies, accident de travail, etc.), * Tenue des registres obligatoires, de l'affichage légal, des dossiers du personnel, * Suivi des visites médicales, * Suivi de la formation et des entretiens professionnels, * Contrôle de la durée du travail, des rapports de pointage, etc. - Gestion comptable du restaurant : * Archivage des rapports mensuels, * Comptage des tickets restaurants, remises de chèques, chèques vacances, * Suivi des promotions. - Participation aux tâches opérationnelles en période de pointe en fonction des besoins : * Service à table, * Comptage des caisses, * Envoi des fonds et valeurs. Secteur Pradines et Cahors

      Compétences :

      • Règles d'affranchissement du courrier
      • Outils bureautiques
      • Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
      • Réaliser un suivi administratif du personnel
      • Réaliser la gestion administrative du courrier
      • Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
      • excel
      • word
      Contrat : Contrat à durée indéterminée
      Déplacements : Ponctuels Départemental
      Salaire : Horaire de 11,07 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
    • Assistant / Assistante de gestion administrative

      LES MISSIONS CHAMBRE D'AGRICULTURE DU LOT (50%) - Assister l'assistante de Pôle et la Chef du Pôle Environnement et Végétal, la Responsable des Services Agronomie Environnement et Filières végétales, les conseillers ayant des missions en lien avec le Pôle. - Contribuer, dans le cadre de l'équipe du Pôle Environnement et Végétal, à son fonctionnement opérationnel. - Respecter les consignes et les procédures qualité mises en place dans l'entreprise - Assurer : l'accueil physique et téléphonique des usagers et correspondants du Pôle Environnement et Végétal, la réception, le traitement et la diffusion de l'information, au sein du Pôle Environnement et Végétal et de la Chambre d'Agriculture, la réalisation de travaux de bureautique, la mise en forme et le suivi de dossiers administratifs, la mise en forme et la gestion du courrier du Pôle et des documents transmis par les conseillers la circulation de l'information en réceptionnant et répartissant le courrier entre conseillers, en assurant l'accueil des visiteurs, en classant et transmettant les dossiers du Service - Contribuer à la gestion documentaire du Pôle Environnement et Végétal - Assister les conseillers dans l'organisation de réunions, sessions de formation, (réservation de salles, envoi des invitations, préparation de groupes de travail ) - Assurer le suivi administratif des dossiers en relation avec les différents partenaires (relance téléphonique, gestion d'inscription de planning, de fichier, préparation et suivi de dossier, saisie de données, ) - Assister Christelle LACOMBE (Chef de Pôle et Responsable de Service) dans la gestion financière de l'activité du Pôle (gestion des lettres de mission, facturation, suivi des paiements) LES COMPETENCES NECESSAIRES - Assurer la préparation et l'organisation des AG et la tenue de la comptabilité (Pour l'Association des Vignerons pour le Développement du vignoble du Lot) SYNDICAT COTES DU LOT (50%) Sous convention avec la Chambre d'Agriculture, le Syndicat délègue à l'assistant(e) : - la gestion administrative - les relations et sa représentation auprès des différents partenaires du syndicat - la gestion de sa communication interne et externe - la mise en œuvre de la politique du syndicat - l'organisation des conseils d'administration, de l'assemblée générale et des différentes commissions - la gestion du budget - la gestion et participation aux différentes actions de promotion - la vérification de la conformité des produits IGP Côtes du Lot : - organisation de dégustations - contrôle documentaire - lien avec Qualisud - Maîtrise des outils informatiques - Connaissances techniques des différentes filières végétales - Aptitudes à travailler en équipe : avec les conseillers et les assistantes, et les partenaires - Esprit d'entreprise - Aptitude à proposer, créer, innover - Capacité à s'investir - Connaissance générale des Chambre d'Agriculture et de son environnement - Qualité de travail - Respect des échéances - Capacité à s'organiser et mener à bien ses activités - Capacités à rendre compte, à échanger - Connaissance en milieu viticole LES CONDITIONS TECHNIQUES LES CONTACTS - Bureau partagé - Polyvalence - Missions importantes en mise à disposition - Déplacements possibles département - Poste rattaché au siège sur Cahors avec déplacements réguliers sur l'antenne d'Anglars Juillac

      Compétences :

      • Outils bureautiques
      • Concevoir un tableau de bord
      • Réaliser un suivi d'activité
      • Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
      • Saisir des documents numériques
      Contrat : Contrat à durée indéterminée
      Déplacements : Fréquents Départemental
    • Technicien carrière - en alternance - Agence de CAHORS (46) (H/F)

      Près de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : - préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs, - proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle, - prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutiennent notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : Développer notre agilité collective au service de nos publics. Nous recherchons au sein de notre agence de CAHORS 1 Technicien carrière - H/F (alternance de 9 mois). L'objectif de vos missions est de contacter les assurés pour leur offrir une étude exhaustive et une régularisation complète de leur carrière en vue de leur future retraite. Pour cela vous : - analysez et traitez les demandes de régularisation de carrière jusqu'à leur certification - proposez une évaluation du coût du rachat, des cotisations arriérées et versement pour la retraite et de leur incidence sur le montant de la pension - informez et conseillez les assurés sur leurs droits, facilitez leurs démarches et les orientez le cas échéant vers les partenaires de la protection sociale Compétences : Titulaire d'un Bac+2 (gestion administrative, assistanat de gestion ...), vous souhaitez travailler au sein du processus retraite ? Alors rejoignez-nous ! Nous vous proposons une alternance en contrat de professionnalisation d'une durée de 9 mois au cours de laquelle vous serez formé(e) au métier de Technicien(e) carrière. Entre formation théorique et pratique vous apprendrez à traiter la carrière des assurés, en vérifier la justesse et le cas échéant régulariser la situation. Vous pourrez selon votre niveau de réussite, poursuivre la formation en vue de devenir Conseiller retraite certifié. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe. Vous disposez d'une bonne communication orale et écrite et maîtrisez les outils informatiques. Outre vos compétences techniques, vous êtes rigoureux(e) et savez faire preuve de méthode et d'organisation. Autonome, vous vous adaptez facilement à différents contextes. Vous connaissez et respectez les règles de déontologie et de secret professionnel. Conditions particulières : Les candidats retenus devront s'engager à suivre le processus complet de formation carrière. La formation sera dispensée en présentiel au siège de la Carsat (Toulouse) et se déroulera sur plusieurs mois avec prise en charge des frais d'hébergement et de transport. Process recrutement : Une épreuve écrite et un entretien de motivation seront organisés afin de départager les candidats.

      Compétences :

      • Outils bureautiques
      • Modalités d'accueil
      • Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
      • Accueillir une clientèle
      • Réaliser la gestion administrative du courrier
      • Réaliser une gestion comptable
      • Réaliser une gestion administrative
      Contrat : Contrat à durée déterminée - 9 Mois
    • Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

      Missions : Au sein d'un accueil périscolaire de la Ville de Cahors, vous occuperez des fonctions d'animation. A ce titre, vous serez responsable de la sécurité physique et morale des enfants. Vous serez chargé de : - Accompagner les enfants lors de la vie quotidienne et dans la mise en œuvre de leurs projets. - Accueillir, communiquer, informer et être à l'écoute des enfants, des parents. - Animer des activités avec les enfants. - Préparer, répertorier, prendre soin de vos espaces d'activités et du matériel. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes en capacité de vous situer dans votre environnement et adopter une posture professionnelle avec les familles et les enfants (discrétion professionnelle notamment). Détail du poste : Lieu de travail : Ecoles de Cahors Type de contrat : CDD de 10 mois du 01 septembre 2022 au 7 juillet 2023 Durée hebdomadaire : de 5h à 16h heures/semaine (semaine scolaire uniquement) Salaire Indicatif : Adjoint territorial d'animation Qualification : BAFA ou CAP Petite Enfance Expérience : Débutant accepté Poste à pourvoir au 01 septembre 2022

      Compétences :

      • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
      • Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
      • Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
      • Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
      • Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
      Contrat : Contrat à durée déterminée - 10 Mois
    • GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES-CARRIERES (H/F)

      Dans le respect de la législation sociale, de la réglementation du travail et de la politique RH de l'entreprise, il/elle met en oeuvre l'ensemble des opérations et procédures juridiques ou administratives liées à la réalisation de la relation contractuelle et à la gestion du personnel. Il participe à la mise en oeuvre de la GPEC et à la démarche qualité de l'entreprise. 1. Mise en oeuvre des procédures liées à la conclusion ou à la résiliation des contrats de travail - Rédige les contrats de travail, avenants, etc. dans le respect des règles de conformité et des délais légaux, après validation par la Direction Opérationnelle, le Directeur ou le DRH, - Alimente et actualise la base de données du logiciel RH (création et mise à jour des dossiers ), - Réalise les déclarations d'embauche en lien avec la médecine du travail dans le respect des délais légaux, - Réalise l'intégration administrative : création du dossier physique, recouvrement des pièces manquantes auprès des Responsables Opérationnels ou directement auprès des salariés, - Suit des périodes d'essai et alerte les Responsables Opérationnels sur les échéances, - Effectue les inscriptions auprès des Organismes Complémentaires (prévoyance, retraite, mutuelle, etc.), - Effectue les radiations des inscriptions et les opérations de clôtures des dossiers administratifs, - Transmet au Service Paie les informations et éléments nécessaires à la gestion des départs et à la clôture des dossiers salariés. 2. Gestion contractuelle et administrative du Personnel - Assure téléphoniquement conseil et support de 1er niveau auprès des Responsables Opérationnels dans la gestion quotidienne de leur personnel (plannings, demandes d'informations spécifiques ), - Réalise les avenants et modifications contractuelles, notamment les renouvellements et prolongations des CDD, au moyen des trames préétablies et dans le respect des procédures internes et des délais légaux, - Suit les échéances contractuelles (avenants temporaires, absences particulières, temps partiel thérapeutique ) et alerte les Responsables de l'approche des échéances, - Assure la gestion administrative et contractuelle des événements particuliers (CPE, ), - Met à jour les dossiers physiques et informatiques du personnel en cas de modification (adresses, naissances, RIB ), - Assure les relations avec les Organismes extérieurs gérant la Complémentaire Santé et la Prévoyance Collective (affiliation, radiation, portabilité, dispense ), contrôle des appels de cotisations de la mutuelle, - Renseigne et conseille les salariés, à la demande, sur les démarches administratives particulières, - Rédige et expédie tout type de courrier administratif, attestations, ... en lien avec la gestion du Personnel, - Participe à la mise en oeuvre lié à la résiliation des contrats de travail en cas d'inaptitude ou tous autres motifs de sortie du salarié. 3. Participe à la mise en oeuvre de la politique de GPEC - Participe à la mise en oeuvre des procédures de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, tri des candidatures, convocation des candidats ), - Participe aux entretiens d'embauche (seul ou avec les Responsables) et à la sélection des candidats. CDD du 5 septembre 2022 au 03 mars 2023. Ce poste est soumis à l'obligation vaccinale.

      Compétences :

      • Maitrise outils bureautiques et logiciels RH
      • Règlementation sociale et droit du travail
      Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
      Salaire : Mensuel de 2497,00 Euros sur 12 mois
    • Equipier(ère) relation client (H/F)

      L'Equipier(ère) relation Client assure une relation-client de qualité et accompagne ses Clients sur la totalité de l'acte d'achat. Vous accueillez, accompagnez, conseillez et encaissez les clients. Vous contribuez au succès de la dynamique commerciale du dépôt. vous êtes capable d'utiliser tous les supports d'encaissement proposés (encaissement physique, digital) et de réaliser les solutions de financement. vous assurez également les missions des rituels de gestion à la demande de l'adjoint de magasin et pouvez participer à la mission flux de marchandise en fonction de la charge de travail. Vos activités principales : - Effectue le rangement des rayons (dont le retrait des produits défectueux) et assure le facing et le balisage prix (politique prix) - Applique les plans merchandising - Connaît ses gammes et les produits complémentaires qui s'y rapportent - Oriente et conseille le client selon ses besoins - Assure le suivi avant, pendant et après-vente de la relation-client (SAV et règles d échanges produits) - Elabore et relance les devis - Organise et planifie la livraison chez le client - Assure le conseil et la vente de tous les services proposés - Assiste le client dans l'élaboration des devis et dans l'utilisation des outils mis à sa disposition - Installe les EXPOS et les principes d'autonomie client (ILV, numérotations) - Assure les rituels de gestion et les inventaires partiels - Assure l'accueil des Clients (Welcomer) et la gestion des contacts (téléphone, réseaux sociaux) - Encaisse les clients sur tous les supports proposés physiques, digitaux et solutions de financement - Supervise et assure le bon fonctionnement des outils d'encaissement Dans le cas de fonctions dans le secteur « retraits matériaux » : - Prépare la mise en rayon des produits et articles (étiquetage, balisage) - Installe les produits et articles Participe en fonction des besoins à la mission « FLUX » Prise de poste courant octobre 2022. *** Plusieurs postes à pourvoir ***

      Compétences :

      • Gestes et postures de manutention
      • Techniques de mise en rayon
      • Réaliser la mise en rayon
      • Accueillir une clientèle
      • Proposer un service, produit adapté à la demande client
      Contrat : Contrat à durée indéterminée
      Salaire : Horaire de 10,85 Euros
    • Agent de Laboratoire (H/F)

      Sur un site industriel à taille humaine, l'agent de laboratoire a pour mission de vérifier par des contrôles quotidiens et périodiques la maîtrise du process de fabrication. Son contrôle intervient sur des produits finis, sur les matériaux concourant à l'élaboration du béton d'une part, et sur le respect du manuel d'assurance qualité dictant les règles devant assurer la conformité des produits. Il doit assurer : Pilotage de la centrale à béton - Les analyses granulométriques (granulats et béton) - Le contrôle dimensionnel des produits et leur résistance - Assurer le contrôle des produits en cours de fabrication - Saisir les données mesurées quotidiennement dans notre base de données informatique - Faire remonter et analyser tous les anomalies, les non conformités - L'application de l'ensemble des tâches dictées par les normes et certification - Pouvoir accompagner les opérateurs de production dans la réalisation de la production (utilisation d'outils) - Nettoyage quotidien du laboratoire Profil : de formation technique - expérience dans un milieu industriel (laboratoire analyse industrielle) Savoir être : rigueur, capacité d'analyse, méthodique. Rémunération : 1679-1700€ + accessoires (primes, indemnités kilométriques, mutuelle)

      Compétences :

        Contrat : Contrat à durée indéterminée
        Salaire : Mensuel de 1679,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois
      • Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

        L'Institut Camille Miret recrute un Educateur spécialisé (H/F), ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale (Chargé d'insertion), sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (80%) au sein de l'Etablissement Service Aide par le Travail (ESAT) à Cahors. Si vous souhaitez vous investir dans ce parcours professionnel, votre mission principale sera de mettre en place des actions éducatives, de soutien, de conseil et d'accompagnement auprès des bénéficiaires salariés de l'ESAT, dans un but de réadaptation professionnelle. Vos activités principales : - Evaluation des ressources de la personne, de ses capacités d'échange, de création et de communication - Ecoute, soutien et conseil relationnel - Aide à rompre l'isolement, l'exclusion et le mal-être - Aide à la maîtrise des savoirs faire dans le quotidien et des habiletés sociales - Travail autour du collectif, des règles et des limites - Développement du réseau partenaires entreprises et autres - Elaborer le contrat d'accompagnement - Accompagner le salarié vers les partenaires nécessaires à l'articulation de son projet - Participation aux différentes réunions du service - Participation aux réunions du Comité d'Evaluation Professionnelle transverse du Pôle ISP (Inclusion Socio Professionnelle) - Accueil et encadrement des stagiaires Notre politique managériale est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 et 27 CP + 27 RTT (base temps plein) - Comité d'Entreprise Expérience de chargé d'insertion souhaitée. Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou de CESF.

        Compétences :

        • Communication interne
        • Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
        • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
        • Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
        • Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
        Contrat : Contrat à durée indéterminée
      • Employé / Employée de maison (H/F)

        Vos principales activités : - Entretien ménager du domicile des clients - Repassage. ***** Vous travaillez en contrat d'usage ce qui vous permet de gérer de façon autonome votre emploi du temps ***** Adaptation des jours et heures de vos interventions selon VOTRE emploi du temps Vous décidez du nombre d'heures travaillées. Vous avez le permis B et le véhicule Vous avez de l'expérience, vous êtes dynamique, disponible et autonome? Venez rejoindre notre équipe !

        Compétences :

        • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
        • Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier
        • Suivre l'état des stocks
        • Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
        • Entretenir des locaux
        Contrat : Contrat à durée indéterminée
        Déplacements : Fréquents Départemental
        Salaire : Mensuel de 1678,95 Euros sur 12 mois
      • Un(e) travailleur(se) social(e) (H/F)

        Vos missions : - Gestion de l'accueil physique, téléphonique et distanciel. Accueillir, analyser la demande, communiquer une information de premier niveau et/ou orienter. Aider à la compréhension et/ou au remplissage de documents. - Gestion d'accompagnements et de projets. Accompagner des demandes individuelles simples et/ou complexes dans une démarche de prévention et/ou de sortie de situation de vulnérabilité, en favorisant la responsabilisation et l'autonomie de la personne. Participer au développement des actions collectives d'information et de prévention, notamment axées sur le soutien à la parentalité, en lien et en articulation avec celles conduites par les partenaires du territoire (associations, collectivités territoriales, institutionnels). Mobiliser les ressources du territoire, animer le réseau des partenariats locaux, soutenir les initiatives locales. Participer, animer le centre de ressources ainsi que l'observatoire des familles, dans une démarche de veille et de prospectives. - Gestion administrative et travail en équipe. Participation aux tâches de secrétariat (courrier, envois, tri, scanner, classement, archivages). Aide et tenue des tableaux de bord de toutes les activités. Mise à jour des tableaux de bord. Participation à la mise en place et à la tenue des outils de collaborations de l'équipe. Participer aux actions de communications (recueil, rédaction, diffusion). Création et mise à jour des procédures. Profil : Diplôme au moins équivalent à Bac + 3 dans le secteur social de type Diplôme d'État de Conseiller (ère) en Économie Sociale et Familiale (DECESF) ou Diplôme d'État d'Assistant Social (DEAS) ou Diplôme d'Éducateur (trice) Spécialisée (DEES) ou Diplôme d'animation (DEFA ou le DEJEPS) souhaités Salaire : Selon grille de la Convention Collective du 15 mars 1966 + reprise d'ancienneté possible Avantages : voiture de service pour les déplacements, tickets restaurants.

        Compétences :

        • Maîtrise de la conduite de projets partenariaux
        • Maîtrise de la méthodologie de projets
        • Maîtrise parfaite des outils bureautiques
        • Qualité prise de parole en public.
        • Qualités rédactionnelles et orthographiques
        • Techniques d¿animation participative + négociation
        Contrat : Contrat à durée déterminée - 4 Mois
        Déplacements : Fréquents Départemental
      • Préparateur / Préparatrice en pharmacie

        Pharmacie Centre de Cahors vous offre un poste de préparateur/trice au sein d'une équipe accueillante et dynamique pour développer les services aux patients CDI 35H/Sem (ou moins ) et 4 jours/Sem.

        Compétences :

        • Modalités de stockage
        • Réceptionner un produit
        • Réaliser des préparations pharmaceutiques
        • Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
        • Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
        Contrat : Contrat à durée indéterminée
        Salaire : Mensuel de 1700,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
      • Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie

        Notre client, spécialisé dans la vente de produits alimentaires recrute dans le cadre de son développement un(e) vendeur / vendeuse. Vos missions seront les suivantes : - accueillir les clients - prises de commandes - assurer les appels télèphoniques - réaliser les encaissements clients - conseiller la clientèle - aider aux taches dans la boucherie Nous recherchons une personne DYNAMIQUE,et SOURIANTE QUI AIME ALLER AU CONTACT DES CLIENTS. Avec une expérience dans la vente, ou en boucherie-traiteur de préférence. N'hesitez pas à nous contacter si vous êtes interessé par le poste. ( Toute les candidatures seront etudiées )

        Compétences :

        • Chiffrage/calcul de coût
        • Procédures d'encaissement
        • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
        • Règles de tenue de caisse
        • Réaliser la mise en rayon
        • Disposer des produits sur le lieu de vente
        • Réaliser le comptage des fonds de caisses
        • Préparer les commandes
        • Accueillir une clientèle
        • Proposer un service, produit adapté à la demande client
        • Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
        • Retirer un produit impropre à la vente
        • Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
        • Entretenir un espace de vente
        • Nettoyer du matériel ou un équipement
        Contrat : Contrat à durée indéterminée
        Salaire : Horaire de 11,07 Euros à 12,10 Euros sur 12 mois
      • Responsable adjoint (H/F)

        La Société ERAF pour l'enseigne KIABI, prépare son nouveau Concept sur CAHORS et recherche sa ou son Responsable adjoint. Le challenge à relever : - Tu sais prendre des initiatives ? - Être force de proposition pour le client? - Rester à l'écoute et rechercher la meilleure solution ? Si tu les acceptes, voici tes missions : - Être présent sur le terrain et transmettre ton énergie à tes clients avec un accueil chaleureux. - Appliquer les normes de valorisation les produits en utilisant les books merch : mise en place des collections des Opco. - Coordonner opérationnellement un périmètre complet. - Animer une ou plusieurs missions au sein du magasin. - Garantir des ouvertures et fermetures de magasin Ce que la société ERAF propose : - Un accompagnement et un suivi personnalisé (formation) pour une montée en compétence dans le poste. - Un temps complet : 35H00. - Une rémunération valorisante et challengeant : fixe de 1850 à 2100 brut/mois, + variable. - Des évolutions potentielles au poste de responsable de magasin. Ce qui nous intéresse chez toi : - Ton enthousiasme et ton énergie à mettre le client au centre de tes décisions. - Ta capacité à prendre du recul et à gérer les priorités. - Ta curiosité digitale qui sera un atout pour performer sur les indicateurs omnicanaux. - Ton goût prononcé pour la mode, le style et les tendances. - Idéalement de formation commerciale, tu as une expérience significative dans un poste similaire. SI tu es fier de nous faire partager ta réussite en tant que responsable adjoint d'équipe, et que tu souhaites rejoindre une équipe dans un esprit de challenge collaboratif au service de la performance contacte moi.

        Compétences :

        • Suivre l'état des stocks
        • Agencer un espace de vente
        • Préparer les commandes
        • Valoriser un produit
        • Définir des besoins en approvisionnement
        Contrat : Contrat à durée indéterminée
        Salaire : Mensuel de 1850,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
      • Serveur/ serveuse (H/F)

        Nous recherchons un serveur ou une serveuse pour le mois de septembre , possibilité de prolongation du contrat par la suite. Vous travaillerez de mardi au samedi en journée ainsi que le vendredi et samedi soir.

        Compétences :

        • Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
        • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
        • Dresser les tables
        • Nettoyer une salle de réception
        • Débarrasser une table
        Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Mois
        Salaire : Horaire de 11,07 Euros sur 12 mois
      • Serveur / Serveuse de restaurant

        Compétences :

        • Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
        • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
        • Dresser les tables
        • Nettoyer une salle de réception
        • Débarrasser une table
        Contrat : Contrat travail saisonnier - 2 Mois
        Salaire : Horaire de 11,09 Euros à 11,09 Euros sur 12 mois
      • Serveur / Serveuse de restaurant

        Compétences :

        • Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
        • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
        • Dresser les tables
        • Nettoyer une salle de réception
        • Débarrasser une table
        Contrat : Contrat à durée indéterminée
        Salaire : Horaire de 11,09 Euros à 11,09 Euros sur 12 mois
      • Aide à domicile

        Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions tenant compte de votre expérience et de vos qualifications seront : - Aide aux actes de la vie quotidienne : aide à la mobilité, au lever-coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise de repas, aux courses. - Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage. - Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers... Nous vous proposons : - planning stable - missions proches de chez vous - indemnité de déplacement/transport pour chaque intervention - rémunération fixe - application sur smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion, ) - accès à de nombreuses formations Poste en CDI de 110 H Vaccin contre la Covid-19 (Pass vaccinal requis dans le cadre légal) Permis B et véhicule indispensable

        Compétences :

        • Règles d'hygiène et de propreté
        • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
        • Suivre l'état des stocks
        • Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
        • Entretenir des locaux
        Contrat : Contrat à durée indéterminée
        Salaire : Mensuel de 1678,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
      • Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

        Vous avez la passion ou aimez le domaine PHARMACEUTIQUE. En ce moment-même, nous recherchons activement un PREPARATEUR EN PHARMACIE H/F professionnel et expérimenté pour un groupe présent sur le territoire, développant un réseau d'officine. Si vous êtes passionné par la pharmacologie c'est la bonne opportunité pour vous ! VOTRE SALAIRE ET VOS AVANTAGES : - CDI Temps plein, statut Employé - Salaire entre 2052 à 2257€ brut négociable - Primes - Formation interne - Mutuelle entreprise - Vous participez aux gardes et astreintes. VOTRE PROFIL : - Vous êtes diplômé du brevet professionnel de préparateur en pharmacie. - Vous détenez un goût prononcé pour l'écoute, le contact, le conseil et avez un très bon relationnel. - Vous avez une connaissance parfaite de la pharmacologie. - Vous avez le sens de la discrétion et du respect du secret professionnel. VOS MISSIONS : - Vous garantissez le bon accès aux médicaments. - Vous vous assurez de la bonne compréhension des traitements. - Vous participez à l'administratif de l'officine. - Vous êtes responsable de votre fond de caisse. - Vous gérez les stocks sur l'officine. - Vous savez conseiller, vendre ou louer des produits de parapharmacie, du matériel médical ou du matériel orthopédique.

        Compétences :

        • Modalités de stockage
        • Techniques de vente
        • Argumentation commerciale
        • Règles d'hygiène et d'asepsie
        • Procédés de stérilisation
        • Modalités de stockage des produits pharmaceutiques
        • Suivre l'état des stocks
        • Établir une commande
        • Contractualiser une vente
        • Réceptionner un produit
        • Stocker un produit
        • Réaliser des préparations pharmaceutiques
        • Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
        • Conditionner un produit pharmaceutique
        • Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
        • Désinfecter et décontaminer un équipement
        • Entretenir un poste de travail
        • Définir des besoins en approvisionnement
        Contrat : Contrat à durée indéterminée
        Déplacements : Jamais
        Salaire : Annuel de 24624,00 Euros à 27084,00 Euros sur 12 mois
      • Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

        - Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre de la création d'un service médico social accompagnant des personnes en situation de handicap TSA à domicile. - Vous aidez et accompagnez à leur domicile les personnes accueillies dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. - Vous établissez une relation de confiance avec les personnes accompagnées et élaborez votre intervention en fonction de leur histoire et de leur potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - En lien avec la chef de service, vous organisez le fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire : gestion des plannings et à la cohérence des interventions. - Formation : DE Educateur Spécialisé obligatoire - Expérience : 5 ans minimum - coordination - formation et expérience TSA Horaires : temps plein 37h30 - temps de travail annualisé - travail du lundi au vendredi 9h00/17h30 - 1 samedi travaillé sur 6 - 15 jours de RTT / an - Salaire Brut Mensuel : 1.810 € pour un débutant - en fonction de votre profil (CCNT 66 - 0413 + Prime de coordination de 50 points + Accord LAFORCADE) - Prise de poste : 1er novembre 2022

        Compétences :

          Contrat : Contrat à durée indéterminée
          Salaire : Mensuel de 1810,00 Euros sur 12 mois
        • Manoeuvre manutentionnaire

          NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CLIENT UN MANUTENTIONNAIRE DISPONIBLE AU MOINS DEUX SEMAINES POUR INTEGRER LEUR EQUIPE DE TRI : VOS MISSIONS : - tri des déchets - faire de la manutention - aide au maintien de l'odre - nettoyage du site NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE DYNAMIQUE, ET VOLONTAIRE. NOUS ETUDIONS TOUTE LES CANDIDATURES, N'HESITEZ PAS A NOUS APPELER OU PASSER EN AGENCE POUR DEPOSER VOTRE CV.

          Compétences :

          • Gestes et postures de manutention
          • Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
          • Déplacer des produits vers la zone de stockage
          • Charger des marchandises, des produits
          • Entretenir des locaux
          Contrat : Mission intérimaire - 10 Jour(s)
          Salaire : Horaire de 11,07 Euros sur 12 mois
        • Surveillant / Surveillante de baignade

          Nous recherchons un(e) Surveillant(e) de baignade, titulaire du brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique (BNSSA) pour surveiller en alternance 1 piscine et une baignade aménagée (1 semaine sur 2). Salaire 14.60 € + 10% de congés payés soit 16.06 € bruts par heure congés inclus. Logement gratuit en mobile home partagé. Travail en équipe. Début du contrat le 4 août jusqu'au 28 août. Contact : 06 70 53 60 02

          Compétences :

          • Gestes d'urgence et de secours
          • Évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
          • Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
          • Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
          • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
          Contrat : Contrat à durée déterminée - 24 Jour(s)
          Salaire : Mensuel de 2435,00 Euros à 2436,00 Euros sur 12 mois
        • Agent de nettoyage industriel (h/f)

          Vous recherchez une mission de plusieurs mois et travailler 35H peut vous intéresser ? Vous êtes dynamique et savez travailler avec minutie ? Top ! lisez ce qui suit ce poste est peut-être pour vous.... Adecco recherche pour l'un de ses clients, industrie de produits cosmétiques internationale Bio, un laveur H/F Missions: - Lavage du matériel lié à l'activité du conditionnement Rémunération : Taux horaire minimum smic Brut/heure +10% IFM +10% Congés payés. Vous travaillez du matin de 5h50/13h00, de l'après-midi 12h50/20h00 ou de journée 8h20/16h00. Prise de poste dès que possible Avantages du fastt (logement, crédits, gardes enfants...), comité d'entreprise adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez ! d'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Si vous vous reconnaissez, postulez !! - niveau bac professionnel (notamment dans les domaines de maintenance ou de la production automatisée) ou connaissances équivalentes acquises par expérience professionnelle - Connaissance en mécanique, maintenance, automatismes, instrumentation ou production.

          Compétences :

          • Caractéristiques des produits d'entretien
          • Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
          • Préparer le matériel adapté
          • Entretenir des locaux
          • Baliser les zones glissantes
          Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
        • ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) (H/F)

          ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) H/F ANL Packaging appartenant au Groupe SOMATER PLASTUNI EUROPE (900 collaborateurs, 200 Md'€ de CA, 4 Milliards d'emballages/an, 50 Millions de tonnes de matière transformées, 30% de réintégration de matières recyclées, 12 entreprises en Europe), spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'emballages pharmaceutiques, cosmétiques et alimentaire de haute technologie pour l'industrie (UPSA, L'OREAL, LINDT, NESTLE, ) recherche pour sa filiale ANL France (48 pers.) basée à Cahors (46) une Assistante Commerciale H/F. Sous la responsabilité du Directeur d'usine ou/et du responsable commercial interne du groupe, vous vous assurez la gestion des dossiers clients, le suivi des commandes clients et leur logistique. Pour assurer votre mission dans les meilleures conditions, vous devrez : Assurer le suivi des clients en gérant la réception, le contrôle, l'enregistrement des commandes et des contrats et la gestion de la logistique. - Assurer la mise à jour des paramètres des dossiers et des contrats clients. - Gérer le logiciel commercial Aloïs. - Entretenir les relations et le suivi commercial avec les clients. - Entretenir les relations avec les commerciaux externes/internes du groupe. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et d'hygiène. - Réaliser les travaux administratifs liés à la gestion de votre poste et des clients que vous gérez. Motivé(e) par un environnement international, dynamique, autonome et doté(e) d'un fort sens des responsabilités, vous êtes animé(e) par une forte fibre commerciale. Bac + 2 à dominante commerciale ou expérience équivalente d'au moins 2 ans dans un poste similaire à technicité équivalente et à environnement fortement concurrentiel. Maitrise parfaite du Pack Office et de l'Anglais. Poste basé à Le Montat 46090, Employé(e), CDI 35h, Temps plein Rémunération 32.5 K€/an selon profil. Poste à pourvoir en septembre 2022 Merci d'adresser votre candidature (CV + LM) de préférence par mail à lescis-rh@orange.fr, ou par courrier à Lescis Conseil RH, 550 allées des Rimades, 46 090 PRADINES.

          Compétences :

          • Établir un devis
          • Réceptionner les appels téléphoniques
          • Enregistrer les données d'une commande
          • Renseigner un client
          • Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
          • Maitrise du pack office
          Contrat : Contrat à durée indéterminée
          Salaire : Annuel de 30000,00 Euros à 32500,00 Euros sur 12 mois
        • Serveur / Serveuse en restauration

          Vous serez en charge : - du service - de la mise en place - des la prise des commandes - du nettoyage en salle... Vous travaillez pour le service du midi du lundi au vendredi et 1 soir dans la semaine (17h30 à 21h) à définir selon votre disponibilité lors de l'entretien. Repos le week-end Prise en charge du repas du midi. Contrat de 26 h pouvant évoluer vers un 35 h selon l'activité. Débutant accepté, possibilité de formation au poste. Prise de poste à partir du 16 août 2022

          Compétences :

          • Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
          • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
          • Dresser les tables
          • Nettoyer une salle de réception
          • Débarrasser une table
          Contrat : Contrat à durée indéterminée
          Salaire : Horaire de 10,85 Euros
        • Aide Ménager(e) (H/F)

          O2 recrute des Assistants Ménagers H/F ! Vous assurerez en toute autonomie l'entretien du domicile des clients de notre agence. Les missions qui vous seront confiées dépendront de votre disponibilité et mobilité, de vos capacités et des demandes de nos clients (ménage, entretien du linge, repassage ). Une première expérience professionnelle ou personnelle significative dans l'entretien et/ou dans l'aide à domicile est souhaitée. En fonction de vos compétences, vous pourrez compléter votre planning avec des prestations de garde d'enfants ou d'accompagnement à domicile. Poste à pourvoir sur le secteur de Cahors et les alentours Prime présence trimestrielle, mise à disposition d'un téléphone professionnel, indemnité kilométrique, ... Possibilité de temps plein sur 4 jours Poste soumis à l'obligation vaccinale. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE !

          Compétences :

          • Règles d'hygiène et de propreté
          • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
          • Suivre l'état des stocks
          • Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
          • Entretenir des locaux
          Contrat : Contrat à durée indéterminée
          Déplacements : Quotidiens Départemental
          Salaire : Horaire de 11,07 Euros sur 12 mois
        • Délégué commercial 46 - Lot - Cahors (H/F)

          Nous vous invitons à prendre connaissance de la vidéo ci-dessous d'une durée de 15 minutes dont l'objet est de vous présenter l'entreprise, le métier et les modalités contractuelles de l'éventuelle collaboration : https://youtu.be/jfuhzWdrHws Auprès d'une clientèle essentiellement composée de directeurs d'écoles et d'enseignants d'écoles maternelles et primaires, votre mission sera d'identifier les opportunités, de développer le chiffre d'affaires de votre secteur en assurant, par des visites quotidiennes, la promotion, la prescription et la vente de nos outils pédagogiques. Vous aurez aussi la charge de la prescription auprès des conseillers pédagogiques, inspecteurs d'académie, de l'ESPE et des libraires influents de votre secteur. - Prospection terrain et téléphonique (fichier clients actifs et prospects fourni) - Prise de RDV planifiée et régulière - Organisation et optimisation des tournées - Conquérir et fidéliser de nouveaux clients, développer le chiffre d'affaires du secteur - Comptes rendus de visite, veille concurrentielle, gestion et enrichissement qualitatif du fichier client - Assurer un suivi régulier des clientèles et entretenir des relations de qualité avec les personnels institutionnels Description du profil Expérience de 2 ans minimum dans un des domaines suivants : commercial, édition ou éducation Vous savez présenter, argumenter et conclure la vente. Vous avez acquis une première expérience de ce type et vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une société dont la notoriété des produits est forte. Organisation, rigueur et dynamisme sont des qualités indispensables. Véhicule de fonction possible

          Compétences :

          • Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
          • Élaborer des propositions commerciales
          • Conseiller une clientèle ou un public
          • Effectuer une démonstration devant un client ou un public
          • Définir les modalités d'une vente avec un client
          Contrat : Contrat à durée indéterminée
          Salaire : Annuel de 23000,00 Euros à 41000,00 Euros sur 12 mois
        • Préparateur / Préparatrice en pharmacie

          La SAS Clinique du Quercy, située à CAHORS dans le Lot, se compose de plusieurs établissements situés sur 2 sites distants de moins de 10 kms l'un de l'autre. Sur la commune de Cahors, le site de BELLEVUE qui regroupe 2 services de SSR (Services de Soins de Suite et de Réadaptation). Sur l'établissement BEAUSEJOUR, situé à Mercuès, il est également proposé 2 services de SSR polyvalents. La SAS Clinique du Quercy recherche un préparateur en pharmacie, H / F pour un remplacement de congés sur 2 périodes rapprochées : du 01/08/2022 au 19/08/2022 inclus. La SAS Clinique du Quercy est inscrite dans une démarche d'amélioration continue de la quailté et de la sécurité des soins. Nos engagements s'étendent également dans une démarche de développement durable. L'équipe se compose d'un pharmacien gérant, temps plein et de 2 préparatrices, 1.8 ETP. Les missions au sein de la PUI sont : - Dispensation journalière individuelle noinative, - Activités de gestion / approvisionnement, - Dotations de dispositifs médicaux, - Facturation patiens. Profil recherché : Compétences et aptitudes : - Etre titulaire du diplôme d'état de Préparateur en pharmacie obligatoire, - Expérience minimale en PUI d'1 an souhaitable, - Faire preuve de rigueur, - Etre organisé, - Ponctualité, - Capacité à travailler en équipe. - Rémunération selon grille de la Convention de l'Hospitalisation Privée du 18 avril 2002 avec reprise d'ancienneté. Avantages: - Hébergement possible sur site, - Restauration collective : self avec prise en charge de l'employeur.

          Compétences :

            Contrat : Contrat à durée déterminée - 19 Jour(s)
            Salaire : Annuel de 20000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
          • MAGASINIER CHAUFFEUR POIDS LOURD - H/F - CDI

            Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France? Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921. Nous voulons vous accompagner, vous former et vous proposer de réelles opportunités de carrière. Par ailleurs nous nous engageons en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés. Vous voulez en savoir plus sur nous? Lisez jusqu'en bas ! Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, un Magasinier Chauffeur - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Cahors (46). Homme/Femme d'action, vous partagez votre temps entre le métier de magasinier et celui de chauffeur. Dans votre rôle de magasinier vous assurez le service client et gérez les stocks. Vous effectuez des préparations de commandes à destination de nos clients, des professionnels du bâtiment. Vous participez également à la réception puis la mise en stock des marchandises. Vous effectuez également les livraisons chez nos clients avec un camion-grue sur leurs chantiers, vous réalisez le déchargement dans le respect des normes de sécurité. Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins, vous n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité de service. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion et un chariot élévateur performants vous seront ainsi confiés, vous serez garant de leur entretien. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle. Polyvalent(e), vous possédez le permis C (Fimo/FCO à jour). Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant au sein d'une entreprise dynamique? Votre sérieux, votre autonomie et votre sens du service seront des atouts pour mener à bien vos missions. Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle et prévoyance d'entreprise prisent en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages CSE.

            Compétences :

            • Méthodes de plan de tournée
            • Charger des marchandises, des produits
            • Vérifier des documents de livraison
            • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
            • Livrer une commande
            Contrat : Contrat à durée indéterminée
          • Apprenti Fleuriste (CAP ou BP) (H/F)

            Vous apprenez le métier de fleuriste dans le cadre de l'alternance. Diplôme visé : CAP ou BP Ouvert du Lundi au Dimanche. Durée du contrat selon votre situation sur 12 mois ou 24 mois.

            Compétences :

            • Gestes et postures de manutention
            • Botanique
            • Techniques de vente
            • Procédures d'encaissement
            • Argumentation commerciale
            • Harmonisation des couleurs
            • Principes de la relation client
            • Horticulture
            • Floriculture
            • Types de produits d'entretien des plantes
            • Modalités de stockage de végétaux
            • Produits de jardinerie
            • Utilisation d'outillages manuels
            • Typologie du client
            • Composition florale
            • Encaisser le montant d'une vente
            • Traiter et prendre les commandes pour des livraisons de végétaux (compositions florales, arbustes, ...)
            • Disposer des produits sur le lieu de vente
            • Réceptionner un produit
            • Trier des végétaux
            • Vérifier la conformité de la livraison
            • Accueillir une clientèle
            • Proposer un service, produit adapté à la demande client
            • Proposer un service complémentaire à la vente
            • Contrôler l'état de végétaux
            • Effectuer l'entretien de végétaux
            • Entretenir des locaux
            • Entretenir un espace de vente
            • Livrer une commande
            • Réaliser une composition florale
            Contrat : Contrat à durée déterminée - 24 Mois
          • Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

            L'ARSEAA recrute pour son service AEMO/AED, équipe de CAHORS Vos missions : - analyser les situations individuelles, familiales, sociales des jeunes et/ou des familles - établir une relation éducative personnalisée en utilisant différentes médiations (entretiens familiaux et individuels, etc...) - aider au maintien ou à l'établissement de liens entre le jeune et sa famille, l'environnement social et scolaire - assurer des mesures d'assistance éducative (AEMO/AED) - travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - travailler en lien étroit avec des différents partenaires - savoir mettre en place toute action de soutien et d'aide en direction des enfants, adolescents et des parents dans le cadre des mesures AED et AEMO - savoir élaborer des comptes rendus étayés Compétences du poste : - communication interne - organiser des activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - réaliser des démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants - suivre le projet socioéducatif avec la personne ou lui proposer des axes d'adaptation - transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Vous serez amené à vous déplacer dans les familles sur les secteurs de Cahors et dans le département. Véhicule de service fourni Formation exigée : DE Educateur(trice) spécialisé(e) ou DE Assistant(e) service socialou CESF ou EJE Prise de poste dès que possible

            Compétences :

              Contrat : Contrat à durée déterminée - 24 Mois
              Déplacements : Quotidiens Départemental
            • Un gestionnaire exécution budgétaire et comptableH/F

              Mission et contexte : Le service Comptabilité est chargé de contrôler et suivre l'exécution budgétaire de l'ensemble des services gestionnaires dans le cadre réglementaire qui évolue et dans un contexte budgétaire contraint. En tant que mission support, il apporte conseil, information et assistance aux services gestionnaires. Il veille au respect des procédures décrites dans le règlement budgétaire et financier et des règles de la comptabilité publique. Au sein du service Comptabilité, composé d'une équipe de 6 personnes et sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour mission de : - gérer et actualiser le référentiel tiers, - gérer les relations avec les services et les partenaires, - assister le chef de service dans la supervision des travaux comptables et assurer la continuité des signatures des flux comptables, - assister les services gestionnaires dans l'utilisation du logiciel de gestion financière, - animer des ateliers de formation, - assurer le suivi administratif des régies, - assurer la vérification et la validation des dépenses et des recettes. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans ce domaine et avez une bonne connaissance : - des procédures comptables et budgétaires, des nomenclatures (M52, M22), - de la fiscalité locale, - des règles de gestion du patrimoine, - de la réglementation des marchés publics. Organisé, rigoureux avec une bonne maitrise d'Excel, vous avez le sens du service public et faite preuve de discrétion. Votre plus ? Vos qualités relationnelles et votre capacité à prendre des initiatives.

              Compétences :

              • Logiciels comptables
              • Saisir les factures
              • Codifier une facture
              • Codifier un mandat
              • Codifier un titre
              Contrat : Contrat à durée indéterminée
            • Conseiller Bancaire junior H/F

              Nous recrutons au sein de notre groupe un Conseiller Bancaire Junior h/f en cdi. Au sein d'un espace bancaire intégré dans un bureau de poste, la déclinaison du plan stratégique de La Banque Postale « L'intérêt du client d'abord, prouvons la différence » est votre priorité. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients en portefeuille et répondez à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien. - Vous êtes force de proposition en les conseillant sur les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins. - Vous analysez la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. Vous êtes responsable des engagements pris avec eux. - Vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients. - Vous participez à des campagnes de promotion et relevez des challenges commerciaux. PROFIL *Vous êtes animé par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client. *Votre rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi et la gestion de chaque dossier client. *Votre aisance relationnelle et vos capacités de conviction seront déterminantes dans la conquête de nouveaux clients. FORMATION ET EXPÉRIENCE Bac+3 avec la spécialité pro banque/assurance, environnement bancaire et financier. Une première expérience dans un environnement bancassurance est souhaitée (stage, CDD).

              Compétences :

              • Arrêter les termes d'un contrat
              • Élaborer des propositions commerciales
              • Promouvoir un produit financier auprès d'une clientèle
              • Collecter l'ensemble des justificatifs clients
              • Réaliser le bilan de la situation financière d'un client
              • Appétence commerciale
              • l'écoute et l'étude d'une demande client
              • maîtrise des outils numériques
              Contrat : Contrat à durée indéterminée
            • Conseiller Bancaire confirmé H/F

              Nous recrutons au sein de notre groupe un Conseiller Bancaire confirmé h/f en cdi. Au sein d'un espace bancaire intégré dans un bureau de poste, la déclinaison du plan stratégique de La Banque Postale « L'intérêt du client d'abord, prouvons la différence » est votre priorité. Vous êtes animé(e) par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client. Votre rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi et la gestion de chaque dossier client. Votre aisance relationnelle et vos capacités de conviction seront déterminantes dans la conquête de nouveaux clients. Portefeuille du conseiller à Figeac : 3 000 clients. Vous êtes Titulaire d'un Bac + 3 (licence pro banque / assurance, environnement bancaire et financier) Une première expérience en environnement bancassurance est demandée. Possibilités d'évolutions professionnelles au sein du Groupe La Poste.

              Compétences :

              • Arrêter les termes d'un contrat
              • Élaborer des propositions commerciales
              • Promouvoir un produit financier auprès d'une clientèle
              • Collecter l'ensemble des justificatifs clients
              • Réaliser le bilan de la situation financière d'un client
              • Appétence commerciale
              • l'écoute et l'étude d'une demande client
              • maîtrise des outils numériques
              Contrat : Contrat à durée indéterminée
            • Assistant / Assistante de vie en alternance (H/F)

              Vous préparez le titre professionnel Assistant(e) De Vie aux Familles en alternance. - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - - Aide aux courses. - Aide au lever et au coucher. - Entretien du logement et du linge. Profil : Autonomie, sens de l'organisation. Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Faire preuve de bienveillance. Capacité d'adaptation. Prise en charge des indemnités kilométriques

              Compétences :

              • Règles d'hygiène et de propreté
              • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
              • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
              • Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
              • Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
              Contrat : Contrat à durée indéterminée
              Déplacements : Fréquents
            • Aide ménager / ménagère à domicile

              Vous effectuez les tâches ménagères quotidiennes auprès de particuliers. Profil : polyvalence pour faire face à la diversité des tâches, respecter l'intimité des bénéficiaires, rigoureux(se), organisé(e), ponctuel(le) et autonome. Lieu de travail Cahors et 30 km alentours Vous avez le permis B et un véhicule Remboursement des frais kilométriques Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

              Compétences :

              • Règles d'hygiène et de propreté
              • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
              • Suivre l'état des stocks
              • Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
              • Entretenir des locaux
              Contrat : Contrat à durée indéterminée
              Salaire : Horaire de 11,07 Euros sur 12 mois
            • Assistant / Assistante de vie (H/F)

              Vous travaillerez sur les secteurs de : Cahors et 30 kms alentours Aide aux actes de la vie quotidienne : ménage, préparation repas, courses etc... Une expérience significative dans ce domaine est appréciée. 20h par mois au commencement, nombre d'heures évolutif suivant disponibilités Profil : Polyvalence pour faire face à la diversité des tâches, rigoureux(se), organisé(e), ponctuel(le) et autonome. Remboursement des frais kilométriques Prise de poste immédiate Poste soumis à l'obligation vaccinale Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

              Compétences :

              • Règles d'hygiène et de propreté
              • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
              • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
              • Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
              • Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
              Contrat : Contrat à durée indéterminée
              Déplacements : Fréquents
              Salaire : Horaire de 11,15 Euros à 12,50 Euros sur 12 mois
            • Éducateur spécialisé H-F contrat apprentissage (H/F)

              Missions : Ouverte toute l'année, la Maison d'Enfants Le Providence est habilitée par l'Aide Sociale à l'Enfance du Département du Lot pour assurer la prise en charge de 78 enfants et adolescents âgés de 3 à 21 ans, à partir de 3 sites localisées à Montcuq, Cahors et Pradines. Sous la responsabilité d'un chef de service éducatif, vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage son présents au quotidien ! En lien avec toutes les équipes, vous participerez activement à la vie de l'établissement et au suivi individualisé des jeunes. Vos principales missions seront de participer à la réflexion et à la création d'activités et d'ateliers adaptés aux besoins des jeunes, puis à en assurer l'animation. Vous chercherez à développer des relations partenariales, favorisant la qualité de prise en charge des jeunes. Vous serez amené(e) à rédiger des écrits relatifs à vos activités et à la prise en charge des jeunes. ________________________________________ Profil : Vous préparez un Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé, que vous souhaitez poursuivre en alternance. Vous avez le sens du travail en équipe et un esprit constructif basé sur l'initiative. Réactif(ive), exigeant(e), vous saurez faire preuve de souplesse relationnelle auprès des jeunes par le dialogue et l'écoute, tout en maintenant l'autorité nécessaire et la capacité à anticiper les conflits. Vous vous sentez concerné par la cause des jeunes en difficulté et les enjeux de développement humain. Vous adhérez au projet de l'établissement et aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil. Notre accompagnement étant le fruit d'une dynamique collective, qui se nourrit de la diversité des expériences et des parcours, cette offre s'adresse aussi à des personnes en reconversion.

              Compétences :

              • Communication interne
              • Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
              • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
              • Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
              • Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
              Contrat : Contrat à durée déterminée - 36 Mois
            • Educateur spé ou moniteur éducateur (H/F)

              Au sein de l unité de Placement à Domicile de Pradines (Cahors), dédiée au suivi de l enfant dans sa famille, étayé par un accompagnement des parents dans leurs responsabilités parentales, nous recrutons pour un remplacement de longue durée un(e) Educateur(rice) Spécialisé(e) (F/H). Sous la responsabilité du chef de service éducatif, au sein d une équipe de 4 personnes organisée en binôme, vous : - Aidez et conseillez les parents dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives ; - Accompagnez, soutenez, mobilisez les compétences parentales ; - Soutenez le jeune en l aidant également à ajuster son lien à sa famille ; - Accompagnez l élaboration et le suivi du projet personnalisé ; - Assurez la référence de suivi en interne et avec les partenaires extérieurs (ASE, établissements scolaires, administrations ) ; - Rédigez les Parcours Personnalisés des Jeunes et les rapports d accompagnement ; - Participez au travail de dynamique collective ; - Participez à la réflexion et à la création d activités et d ateliers adaptés aux besoins des jeunes, puis en assurez l animation. Le poste est à pourvoir pour un remplacement long, d une durée approximative de 6 mois. Profil : Titulaire du diplôme d'État d éducateur spécialisé ou moniteur éducateur. La maitrise de l outil informatique et la possession du permis B sont nécessaires.

              Compétences :

                Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                Salaire : Mensuel de 2096 Euros sur 12 mois
              • Educateur spécialisé (H/F)

                Missions : Ouverte toute l'année, la Maison d'Enfants Le Providence est habilitée par l'Aide Sociale à l'Enfance du Département du Lot pour assurer la prise en charge de 78 enfants et adolescents âgés de 3 à 21 ans, à partir de 3 sites localisés à Montcuq, Cahors et Pradines. Au sein de l'unité de Placement à Domicile de Pradines (Cahors), dédiée au suivi de l'enfant dans sa famille, étayé par un accompagnement des parents dans leurs responsabilités parentales, nous recrutons pour un remplacement de longue durée un(e) Educateur(rice) Spécialisé(e) (F/H). Sous la responsabilité du chef de service éducatif, au sein d'une équipe de 4 personnes organisée en binôme, vous : Aidez et conseillez les parents dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives ; Accompagnez, soutenez, mobilisez les compétences parentales ; Soutenez le jeune en l'aidant également à ajuster son lien à sa famille ; Accompagnez l'élaboration et le suivi du projet personnalisé ; Assurez la référence de suivi en interne et avec les partenaires extérieurs (ASE, établissements scolaires, administrations ) ; Rédigez les Parcours Personnalisés des Jeunes et les rapports d'accompagnement ; Participez au travail de dynamique collective ; Participez à la réflexion et à la création d'activités et d'ateliers adaptés aux besoins des jeunes, puis en assurez l'animation. Le poste est à pourvoir pour un remplacement long, d'une durée approximative de 6 mois. Profil : Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, vous justifiez d'une première expérience auprès d'enfants dans le secteur de la protection de l'enfance, idéalement en Action Éducative en Milieu Ouvert. Vous avez une expérience de collaboration avec les partenaires institutionnels, des secteurs sanitaires et médico-social. Vous êtes capable de prendre de la distance face à des problématiques complexes, vous savez faire preuve de créativité pour construire des projets singuliers pour des jeunes en rupture ou en décrochage. Vous avez également le sens du travail en équipe et un esprit constructif, basé sur l'initiative. Exigeant(e), rigoureux(euse) vous saurez faire preuve de souplesse relationnelle auprès des jeunes par le dialogue et l'écoute, tout en maintenant l'autorité nécessaire pour soutenir le projet de service et les décisions d'équipe. Des écrits structurés et réfléchis sont à produire. Vous vous sentez concerné par la cause des jeunes en difficulté et les enjeux de développement humain. Vous adhérez au projet de l'établissement et aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil.

                Compétences :

                • Communication interne
                • Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
                • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
                • Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
                • Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
                • Connaissance des publics enfants et adolescents
                • Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)
                • Rédaction des comptes rendus
                Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                Déplacements : Fréquents
                Salaire : Mensuel de 2096 Euros sur 12 mois
              • Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire (H/F)

                Rejoignez La Poste Groupe afin de valider un Bachelor Banque Omnicanal en alternance sur une durée de 14 mois. Formation ouverte sans limite d'âge La formation théorique se déroule à Ecole Supérieure de La Banque de Labège, la formation pratique dans un établissement bancaire en Occitanie Ouest. Vos missions : - Training : l'action commerciale en mode projet Pass Omnicanal Accueil et orientation d'un client Connaissance du client Accompagnement du client et suivi de la relation Négociation commerciale Déontologie, conformité et responsabilité - Compte de dépôt et services associés Épargne bancaire Épargne financière Assurance et prévoyance Solutions de financement Approche globale Modalités d'organisation du patrimoine et transmission Fiscalité du revenu - Notions économiques et systèmes bancaires Développement et prospection Rentabilité et tarification Prévention et gestion des risques Traitement des incidents et des réclamations BLOC Patrimonial e-learning accompagné Projet professionnel https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35442/

                Compétences :

                • Arrêter les termes d'un contrat
                • Élaborer des propositions commerciales
                • Promouvoir un produit financier auprès d'une clientèle
                • Collecter l'ensemble des justificatifs clients
                • Réaliser le bilan de la situation financière d'un client
                Contrat : Contrat à durée déterminée - 14 Mois
                Salaire : Mensuel de 1106,00 Euros à 1716,00 Euros sur 12 mois
              • Assistant ménager (H/F)

                Vous effectuez le ménage chez des particuliers : - Sols - Vaisselle - Linge - Poussiere etc..... Vous avez le permis B et un véhicule. Vous travaillez sur Cahors et 15kms aux alentours. Poste soumis à l'obligation vaccinale Poste à temps complet mais possibilité de négocier un temps partiel si vous le souhaitez.

                Compétences :

                • Règles d'hygiène et de propreté
                • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
                • Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
                • Entretenir des locaux
                Contrat : Contrat à durée indéterminée
                Salaire : Mensuel de 1680 Euros sur 12 mois
              • Référent famille action sociale H/F

                Dans un Centre social associatif à taille humaine situé à Cahors, nous recherchons un(e) référent(e) action sociale pour l'animation du projet familles sous la responsabilité directe de la direction du Centre social. Des formations sont possibles, travail surtout en équipe. Les missions sont : - Animations des ateliers y compris les actions globales du Centre Social (tous publics), - Accompagnement aux démarches administratives (tous publics), - Participation aux actions d'accompagnement à la scolarité, - Accompagnement des personnels en insertion dans le cadre d'un chantier d'insertion. Travail du mardi au samedi (pas de déplacement). Parking, matériel, possibilité de se restaurer sur place. *** Prise de poste dès que possible ***

                Compétences :

                • Capacité rédactionnelle
                • Maîtrise de l'outil informatique
                • Maîtrise de la méthodologie de projet
                • Politiques sociales, familiales et de l'éducation
                Contrat : Contrat à durée indéterminée
                Salaire : Mensuel de 2096,00 Euros sur 12 mois
              • Conducteur / Conductrice de voyageurs réseau routier (H/F)

                Postes polyvalents, parcours scolaires, lignes régulières Temps partiel Formation financée et rémunérée Prise de poste à proximité de votre domicile Goût du relationnel, rigueur et autonomie Présentation soignée

                Compétences :

                • Encaisser le montant d'une vente
                • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
                • Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
                • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
                • Renseigner les documents de bord d'un véhicule
                Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
                Salaire : Mensuel de 550,00 Euros à 650,00 Euros sur 12 mois
              • Éducateur sportif / Éducatrice sportive

                Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients proche de Cahors (46 - département du Lot), Salaire de 19,75 ? à 31,00 ? net par heure selon votre mode de déplacement et la distance qui vous sépare du client ID offre : 218306

                Compétences :

                • Évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
                • Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
                • Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
                • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
                • Concevoir un projet éducatif
                Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                Salaire : Horaire de 24,00 Euros à 37,00 Euros sur 12 mois
              • Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière

                Enseignant(e) de la conduite titulaire Titre Pro ou Bepecaser Mention B (voiture) et A (motos) Vous intègrerez l'équipe en place sur l'agence de Cahors Votre temps de travail sera partagé entre les cours de préparation au permis B et permis A Poste à pourvoir immédiatement

                Compétences :

                • Règles de conduite et de sécurité routière
                • Évaluer la conduite d'un élève
                • Former à la conduite d'un véhicule
                • Renseigner sur le déroulement des cours
                • Évaluer le nombre d'heure de code, de conduite ou de pilotage
                Contrat : Contrat à durée indéterminée
                Salaire : Mensuel de 1868,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
              • Gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage

                Société leader en France avec plus de 230 collaborateurs et collaboratrices, nous sommes spécialisés dans la gestion d'aires d'accueil des voyageurs. Nous recherchons des agent(e)s accueil et d'entretien H/F sur nos sites de CAHORS (46) Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, l'agent accueil et d'entretien veille au bon fonctionnement des aires accueil des gens du voyage où il est affecté. Il est le premier interlocuteur des gens du voyage et assure avec l'ensemble des agents un service d'astreinte. Les missions : Une gestion locative : Gestion des formalités à l'entrée et à la sortie des voyageurs (accueil, signature des documents administratifs, caution, réalisation d'état des lieux d'entrée et de sortie, remise du règlement intérieur). Réaliser l'encaissement des redevances auprès des voyageurs et établissement des factures. Réalisation des relevés des compteurs de consommation. Etablir un reporting sur l'activité de l'aire d'accueil (mouvements, problèmes techniques ) Nettoyage : Assurer le maintien en bon état de propreté de l'aire et de ses abords. Nettoyage des parties communes, évacuation des encombrants Gestion d'entretien des locaux et petite maintenance Entretien des parties communes des aires d'accueil (bâtiment d'accueil, voiries, caniveaux, édicules sanitaires, espaces verts, gestion, opérations préventives de nettoyage des réseaux d'eau EU et EP équipements à haute pression, travaux de petite maintenance. Doté d'un bon sens de l'écoute et de l'initiative, nous recherchons une personne organisée et motivée, aimant travailler à l'extérieur

                Compétences :

                • Outils bureautiques
                • Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
                • Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
                • Recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents, ...
                • Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
                • Remplacer ou réparer des éléments défectueux (ampoules, joints de robinets, raccords de peinture, ...)
                • Orienter des locataires, résidents, visiteurs, secours, ...
                • Contrôler le fonctionnement d'un équipement de sécurité
                • Entretenir des locaux
                • Entretenir un espace extérieur
                • Suivre les entrées et sorties de locataires (états des lieux, visites etc.)
                • Entretenir les équipements de collecte de déchets
                Contrat : Contrat à durée indéterminée
                Salaire : Mensuel de 1152,00 Euros à 1152,00 Euros sur 12 mois
              • Conseiller en Coaching Immobilier (H/F)

                Découvrez une nouvelle approche en devenant Conseiller en coaching immobilier indépendant. Différenciez-vous de tous les autres professionnels du marché avec une offre unique et beaucoup plus économique. Vous proposerez des services performants aux propriétaires ainsi qu'aux acquéreurs avec une approche bienveillante, pour vendre, acheter et louer. En tant qu'expert de votre marché local, vous serez missionné par les propriétaires et les acquéreurs pour les aider dans leurs démarches de vente et d'achat. Vos missions comprennent : - Une relation de confiance et collaborative avec vos clients. - Un accompagnement sur mesure dans leurs projets immobiliers. - Une estimation fine de leur bien immobilier pour vendre ou louer au prix du marché. - Défendre leurs intérêts en leur évitant toutes les contraintes. - Leur faciliter toutes les tâches administratives en vue du rendez-vous chez le notaire. Un accompagnement bienveillant et personnalisé en fonction de leurs besoins. Quelle que soit votre expérience, seule votre motivation compte ! Que vous soyez débutant ou déjà professionnel de l'immobilier aguerri, Vendez Seul Immo propose une formation initiale et un accompagnement personnalisé, vous permettant de démarrer votre carrière en toute sérénité. Vous serez votre propre patron, vous permettant de gérer votre activité et votre emploi du temps à votre rythme. Si vous avez l'esprit d'entreprise, vous pourrez créer votre propre équipe et l'animer. Cette opportunité vous permet de générer des revenus plus réguliers et plus conséquents grâce à la performance de votre équipe. Vendez Seul Immo est un réseau immobilier prônant des valeurs humaines en étant engagé à vos côtés. Choisir Vendez Seul Immo, c'est : - Une formation complète au métier avec un suivi personnalisé les premiers mois pour booster votre lancement de carrière. - Des outils uniques et exclusifs du réseau vous facilitant la tâche au quotidien. - Une dynamique vous poussant à être toujours plus motivé. - Une offre totalement différenciante de tous les autres professionnels du milieu ! Assurez-vous une rémunération immédiate ! Le coach est rémunéré à la vente de la mission d'accompagnement en amont du projet immobilier, ce qui lui garantit une rémunération immédiate à chaque mission vendue. La seule limite à votre rémunération est celle que vous vous fixez. Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante : rh@vendezseul-immo.fr

                Compétences :

                • Techniques de vente
                • Techniques commerciales
                • Prospecter de nouveaux clients
                • Prospecter des biens immobiliers, des terrains
                • Présenter un bien immobilier à un client
                • Présenter les modalités d'acquisition d'un bien
                Contrat : Profession commerciale
              • Responsable de magasin (H/F)

                La Société ERAF pour l'enseigne KIABI, prépare son nouveau Concept sur CAHORS et recherche sa ou son RESPONSABLE Magasin. Le challenge à relever : - Tu sais prendre des initiatives ? - Être force de proposition pour le client et ton équipe ? - Rester à l'écoute et rechercher la meilleure solution ? Si tu les acceptes, voici tes missions : - Être présent sur le terrain et transmettre ton énergie à ton équipe et à tes clients. - Appliquer les normes de valorisation les produits en utilisant les books merch. - Animer les résultats économiques par périmètre auprès de ton équipe et proposer des actions correctives. - Faire grandir ton équipe en adoptant une posture de manager coach. - Accompagner les équipes dans leur montée en compétences. - Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun d'enchantement et de fidélisation du client. - Garantir des ouvertures et fermetures de magasin Ce que la société ERAF propose : - Un accompagnement et un suivi personnalisé (formation) pour une montée en compétence dans le poste. - Un temps complet : 36H00. - 5 RTT par an. - Une rémunération valorisante et challengeant : fixe de 2200 à 2400 € brut/mois, + variable. Ce qui nous intéresse chez toi : - Ton enthousiasme et ton énergie à mettre le client au centre de tes décisions. - Tes qualités relationnelles et ta capacité à faire grandir ton équipe au quotidien. - Ta capacité à prendre du recul et à gérer les priorités. - Ta curiosité digitale qui sera un atout pour performer sur les indicateurs omnicanaux. - Ton goût prononcé pour la mode, le style et les tendances. - Idéalement de formation commerciale, tu as une expérience significative dans un poste similaire. SI tu es fier de nous faire partager ta réussite en tant que responsable adjoint d'équipe, et que tu souhaites rejoindre une équipe dans un esprit de challenge collaboratif au service de la performance contacte moi.

                Compétences :

                • Suivre l'état des stocks
                • Agencer un espace de vente
                • Organiser une unité de vente
                • Valoriser un produit
                • Définir des besoins en approvisionnement
                Contrat : Contrat à durée indéterminée
                Salaire : Mensuel de 2200,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
              • Aide maraîcher / maraîchère

                Au sein d'une équipe, vous participez à la mise en place et au suivi des cultures maraîchères, en plein champ et sous abri : - Préparation du sol - Semis, plantations, irrigations - Récoltes - Préparations des légumes - Conditionnement HORAIRES DE TRAVAIL : 24h par semaine : Du lundi au jeudi 8h/13h vendredi 8h/12h En parallèle de cet emploi, vous serez suivi par un(e) conseiller(e) insertion professionnelle afin de vous aider à déterminer un projet professionnel. Vous devez donc vous engager vers une démarche de retour à l'emploi et accepter un accompagnement socioprofessionnel ***** Pour postuler à l'offre merci de contacter votre conseiller (Pole emploi ou cap emploi ou mission locale) afin de vérifier votre éligibilité au dispositif IAE : Insertion par l'Activité Économique ***** Plusieurs poste à pourvoir avec démarrage fin septembre et fin octobre

                Compétences :

                  Contrat : Contrat durée déterminée insertion - 4 Mois
                  Salaire : Horaire de 11,07 Euros
                • Conseiller(e) de vente (H/F)

                  La Société ERAF pour l'enseigne KIABI, prépare son nouveau Concept sur CAHORS et recherche un ou une CONSEILLER(RE) DE VENTE Le challenge à relever : - Tu sais prendre des initiatives ? - Être force de proposition pour le client? - Rester à l'écoute et rechercher la meilleure solution ? Si tu les acceptes, voici tes missions : - Être présent sur le terrain et transmettre ton énergie à tes clients avec un accueil chaleureux. - Encaisser selon les process société. - Appliquer les normes de valorisation les produits en utilisant les books merch : mise en place des collections, des Opco. - Maitriser les flux entrants et sortants de marchandises. - Animer une ou plusieurs missions au sein du magasin, accompagnement et accueil de nouveaux collaborateurs, animation des performances digitales, formation diverses.. - Garantir des ouvertures et fermetures de magasin après une formation. Ce que la société ERAF propose : - Un accompagnement et un suivi personnalisé (formation) pour une montée en compétence dans le poste. - Une rémunération valorisante et challengeant : fixe de 1700 à 1850€ brut + variable. - Des évolutions potentielles au poste d'adjoint de magasin. Ce qui nous intéresse chez toi : - Ton enthousiasme et ton énergie à mettre le client au centre de tes décisions. - Ta capacité à prendre du recul et à gérer les priorités. - Ta curiosité digitale qui sera un atout pour performer sur les indicateurs omnicanaux. - Ton goût prononcé pour la mode, le style et les tendances. - Idéalement de formation commerciale, tu as une expérience significative dans un poste similaire. SI tu es fier de nous faire partager ta réussite en tant que responsable adjoint d'équipe, et que tu souhaites rejoindre une équipe dans un esprit de challenge collaboratif au service de la performance contacte moi.

                  Compétences :

                  • Identifier les besoins d'un client
                  • Mettre en place des actions de prospection
                  • Présenter des produits et services
                  • Enregistrer les données d'une commande
                  • Conseiller un client
                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                  Salaire : Mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
                • Responsable agence Lot (HF) (H/F)

                  Le RESPONSABLE D'AGENCE devra assurer les missions suivantes : - Manager une équipe de 3 à 8 personnes - Assurer le développement commercial du centre, l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la Direction - Piloter la performance de son agence en développant la vente des produits et services du groupe - Être garant de la rentabilité - Intégrer et accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences - Fédérer ses équipes dans le déploiement de la stratégie commerciale du groupe. - Définir et gérer le planning du centre de profits - Posséder des compétences techniques (prestation atelier, diagnostics, pannes) - Veiller à la bonne tenue des ateliers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Critère requis: - Issu (e) du secteur automobile, culture mixte TC4 (tourisme, camionnette, 4x4) et industriel (clientèle de professionnels : poids lourds, véhicules agricoles et génie civil). - Vous avez impérativement une expérience managériale opérationnelle de « terrain » réussie dans la gestion d'un Centre automobile ou industriel entre 3 et 5 ans minimum (hors période d'apprentissage). - Compétences techniques en atelier, diagnostics, recherche de pannes Salaire: 30

                  Compétences :

                  • Définir une stratégie commerciale
                  • Proposer des axes d'amélioration
                  • Contrôler les procédures de traitement des contrats, des sinistres
                  • Mettre en place des actions correctives et préventives
                  • Assurer la qualité des souscriptions en assurance
                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                  Salaire : Annuel de 31000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois
                • Agent / Agente de prévention et de sécurité

                  Vous travaillez sur un festival. Mission du jeudi 8 au samedi 10 septembre de 17h00 à 2h du matin. Vous avez impérativement le CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle à jour SIAPP (1 et 2) de préférence. 10 postes à pourvoir Téléphoner : 06 10 42 04 83 NE PAS POSTULER SI VOUS N'ÊTES PAS DISPONIBLE !

                  Compétences :

                  • Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
                  • Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
                  • Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
                  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
                  • Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...)
                  Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Jour(s)
                • Chef d'équipe paysagiste (H/F)

                  Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur du Paysage, un/une Chef(fe) d'équipe Paysagiste (H/F) qualifié(e) et expérimenté(e) en création, aménagement, clôture, maçonnerie... et travaillent pour des particuliers ou marchés publics. Entreprise à taille humaine Zone géographique d'intervention : 1h autour du dépôt. Vos missions : Gérer une équipe CACES mini engins (R482 cat A, optionnel cat C1) Organiser et assurer la bonne réalisation des chantiers Veiller à la bonne application des consignes de sécurité Permis C apprécié Profil recherché : De formation CAPA, BEPA ou BAC Professionnel Aménagement Paysager Dynamique et motivé, vous êtes rigoureux dans votre travail et avez l'esprit d'équipe conscience professionnelle bricoleur (si panne sur machine ; avoir des notions sur la maintenance de premier niveau) impliqué Permis EB et les CACES 1 sont appréciés Conditions de travail : Contrat : CDI - Temps plein Restaurant ouvrier pris en charge ! Date d'embauche : Dès que possible Salaire : 1800 € / 1900 € net pour 35 h + heures supplémentaires

                  Compétences :

                  • Techniques d'engazonnement
                  • Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
                  • Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
                  • Entretenir un espace extérieur
                  • Entretenir un élément de décoration
                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                  Salaire : Mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
                • Vendeur/vendeuse en CBD (H/F)

                  Satyva est une boutique spécialisée dans le CBD Nous recherchons un vendeur/une vendeuse pour la boutique de Cahors. Vos missions : Vous tenez la boutique 5 jours par semaine de 10h00 à 13h00 et de 14h30 à 19h00 Vous êtes apporteur d'idée ? Nous vous aiderons à les mettre en place dans le but de dynamiser le point de vente. Vous accueillez les clients, vous les conseillez sur l'ensemble des gammes de produits : huiles, feuilles et fleurs, tisanes et cosmétiques et vous les fidélisez. Vous travaillez en autonomie après avoir été formé(e) au sein de l'entreprise. SMIC + Prime en fonction de vos résultats Prise de poste dès que possible

                  Compétences :

                  • Suivre l'état des stocks
                  • Contractualiser une vente
                  • Agencer un espace de vente
                  • Proposer un service, produit adapté à la demande client
                  • Valoriser un produit
                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                  Salaire : Horaire de 11,07 Euros sur 12 mois
                • Graphiste / Designer (H/F)

                  Rattaché(e) à la responsable marketing, au sein de l'équipe créative, vos missions seront les suivantes : - Créer et décliner la nouvelle collection Packaging de l'entreprise, - Écouter, comprendre et créer les demandes spécifiques des clients, - Être force de proposition de nouveaux produits, de nouveaux créneaux : caractéristiques, fonctionnalités, choix de gamme - Décliner des concepts créatifs en proposition visuelle Packaging, - Veiller à la cohérence esthétique d'une gamme dans sa déclinaison et adaptation graphique, - Produire les documents techniques d'exécution à destination des fabricants, - Gérer, assurer la mise en œuvre créative et le contrôle qualité du projet validé, - Veiller à la qualité des retouches images & couleur, - Assurer et entretenir la relation équipe et services internes, - Être en veille permanente sur les tendances.

                  Compétences :

                  • Chaîne graphique
                  • Colorimétrie
                  • Logiciel Blender
                  • Logiciel InDesign
                  • Publication Assistée par Ordinateur (PAO)
                  • Logiciel d'animation 3D
                  • Logiciel Photoshop
                  • Logiciel Illustrator
                  • Logiciels de création vidéo
                  • Concevoir la mise en page et enrichir le document (intégration texte, image, correction, ...) selon les règles typographiques et la charte graphique
                  • Réaliser les éléments graphiques et visuels en vue de produire un conditionnement, emballage
                  • Analyser les besoins du client
                  • Définir un concept créatif en fonction du support choisi
                  • Traduire un concept ou un script en représentation visuelle
                  • Réaliser des éléments graphiques de composition à l'aide d'outils graphiques informatiques
                  • Concevoir une plaquette ou un dépliant publicitaire
                  • Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.)
                  • Utiliser des logiciels
                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                • Animateur(trice) Développement d'une Marque territoriale(e)

                  LA CHAMBRE D'AGRICULTURE DU LOT RECRUTE UN(E) ANIMATEUR(TRICE) DÉVELOPPEMENT D'UNE « MARQUE TERRITORIALE » QUI EXERCERA SES MISSIONS AU SEIN DU SERVICE FILIÈRES COURTES ET PROMOTION. - Fédération et animation des acteurs alimentaires lotois autour de cette démarche collective (Conseil départemental, Communautés de communes, PAT, PNRCQ, opérateurs de filières, chambres consulaires, associations de producteurs,...) - Etude des marques territoriales départementales voisines et positionnement de la marque lotoise. - Renforcement des circuits de commercialisation existants et mise en place d'événements permettant aux acteurs locaux de développer des courants d'affaires - Développement de nouvelles modalités de commercialisation des produits locaux en circuits courts - Conception et déclinaison de l'identité de marque, tests d'outils de communication et de marketing,... Rémunération selon expérience et grille en vigueur à la Chambre d'Agriculture - Poste basé à Cahors - Permis B (déplacements avec une voiture de service ) Doté(e) d'un véritable esprit d'entreprise, vous bénéficiez d'expérience(s) réussie(s) dans le secteur de l'agroalimentaire ou du commerce de produits alimentaires. De formation supérieure bac+3 minimum, vous avez de solides connaissances dans le développement territorial, le marketing et la conduite et l'animation de projet. Expérience : première expérience dans ces domaines appréciée

                  Compétences :

                  • conduite et animation de projet
                  • développement territorial
                  • marketing
                  Contrat : Contrat à durée déterminée - 15 Mois
                • Animateur / Animatrice (H/F)

                  Vous aurez pour missions principales : - Elaborer un projet global d'animation en lien avec les projets personnalisés et en collaboration avec l'équipe soignante - Mettre en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités de mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles - Organiser et animer les fêtes, en s'efforçant de maintenir la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps - Animer divers ateliers, fêtes et événements exceptionnels et participer aux ateliers thérapeutiques - Respecter le budget animation et établir un bilan annuel d'activités - Assurer les transmissions écrites et orales et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants Vous êtes titulaire du BPJEPS. Salaire : 1800€ brut hors prime SEGUR Avantages salariaux : - prime SEGUR (183€ net) - prime dimanche et jour férié - plateau repas à 2€40

                  Compétences :

                  • Techniques d'animation de groupe
                  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
                  • Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
                  • Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
                  • Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
                  Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
                  Salaire : Mensuel de 1800,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois
                • Chargé(e) de mission clauses sociales

                  Montage d'actions partenariales avec les collectivités et les entreprises en tant que facilitateur clause d'insertion - Sensibilisation des collectivités publiques au secteur de l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) et mobiliser les différents outils de la clause sociale en fonction des opportunités - Développer la clause d'insertion dans les marchés publics et privés du territoire - Accompagnement des donneurs d'ordre dans la mise en oeuvre des clauses d'insertion (Présentation de l'outil, faisabilité, rédaction ) et des entreprises dans la mise en oeuvre des clauses d'insertion (RH, recrutement, procédures ) - Rédaction des conventions de partenariat - Suivi de la clause d'insertion : utilisation du logiciel UP Clauses ; rédaction des bilans d'opérations, animation d'un comité de pilotage (1x par an) - Développer les relations avec les partenaires : participation aux réunions de coordination (département du Lot, réseau des facilitateurs d'Occitanie ) Développer les partenariats entre les SIAE (Structures IAE) et les entreprises - Développer les relations des SIAE avec les fédérations professionnelles (BTP ; tourisme, Propreté ) avec les organisations consulaires en lien avec le chargé de relations entreprises - Coordination d'actions communes au bénéfice des membres de Cooralie( Mobilité, formation professionnelle ) Animation et représentation du réseau COORALIE - Organisation des réunions de COORALIE : réunions statutaires, réunions thématiques (par outil, par thème, par territoire ) - Représentation technique de COORALIE auprès de partenaires : Conseil Départemental, UT de la DIRECCTE, Chambres consulaires, Service public de l'Emploi . - Développement d'une communication départementale autour de l'IAE - Transmission d'informations régulières entre les membres Gestion administrative et financière - Suivi du budget et construction des outils de pilotage (budget prévisionnel, plan de trésorerie - Facturation - Saisie comptable (en lien avec le cabinet d'expertise comptable) Recherche des financements publics et privés pour les actions menées par COORALIE - Recherche de subventions de fonctionnement, d'investissement, sur projets ; de prestations ; de dispositifs - Suivi des dossiers de financement de COORALIE Prise de poste : septembre 2022 Poste basé à Cahors + déplacements sur le département du Lot et ponctuellement en Occitanie. Véhicule et permis indispensables Envoyer Lettre de Motivation et Curriculum Vitae avant le 30 août 2022

                  Compétences :

                  • connaissance Economie Sociale et Solidaire
                  • connaissance Insertion par l¿Activité Economique
                  • droit (marchés publics)
                  • fonctionnement associatif
                  • méthodologie de projet
                  • organisation administrative des territoires
                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                  Déplacements : Fréquents Départemental
                  Salaire : Mensuel de 2080,00 Euros sur 12 mois
                • Auxiliaire de vie (H/F)

                  En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS), vous aiderez au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap ou les familles. Vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne et les relations sociales. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée, - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...), - Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie. Utiliser les matériels médicaux tels que le lit médicalisé, le lève-malade, etc, - Assurer l'entretien du domicile de la personne aidée ou de la famille accompagnée Poste en CDI 110 H Nous vous proposons : - planning stable - missions proches de chez vous - indemnité de déplacement/transport pour chaque intervention - rémunération fixe - application sur smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion, ) - accès à de nombreuses formations Vaccin contre la Covid-19 (Pass vaccinal requis dans le cadre légal) Permis et véhicule indispensable 2 postes à pourvoir

                  Compétences :

                  • Règles d'hygiène et de propreté
                  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
                  • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
                  • Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
                  • Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                  Salaire : Mensuel de 1678,00 Euros à 2141,00 Euros sur 12 mois
                • Adjoint / Adjointe du directeur / de la directrice en hôtellerie-restauration

                  Compétences :

                  • Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
                  • Fidéliser une clientèle
                  • Organiser un planning du personnel
                  • Veiller à la satisfaction d'un client
                  • Superviser l'activité d'un service
                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                  Salaire : Horaire de 13,50 Euros à 13,50 Euros sur 12 mois
                • Garde d'enfant à domicile

                  Vous vous occuperez d'enfants de plus de 0 à 6 ans - levé et/ou couché - préparation des repas, - aide aux devoirs . Lieu de travail Cahors et 30 km alentours Vous avez le permis b et un véhicule Prise de poste immédiate

                  Compétences :

                  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
                  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
                  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
                  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
                  • Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                  Salaire : Horaire de 11,07 Euros sur 12 mois
                • Conducteur/rice d'engin grutier H/F

                  Sur un site de traitement des déchets, en lien étroit avec les équipes d'exploitation, vous serez notamment chargé des missions suivantes : - Conduire les engins mis à votre disposition en respectant les règles de sécurité - Déplacer la marchandise en fonction des produits et des matières selon les règles en vigueur - Contrôler la conformité des chargements vidés et des déchets - Contrôler le bon état des matériels - Effectuer la maintenance de premier niveau des engins - Surveillance des éventuels points chaud ou fumées - Informer votre supérieur hiérarchique de tout problème rencontré lors de votre travail notamment en matière de qualité, sécurité et environnement - Participer à la vie du site en aidant les collègues aux travaux ponctuels Pour mener à bien vos missions, vous devez respecter l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule, à la circulation routière ainsi qu'au chargement / déchargement des déchets. Titulaire de CACES, vous avez de bonnes notions de maintenance. Une expérience en tant que Grutier est requise. Le CACES R482 est requis.

                  Compétences :

                  • Modalités de stockage
                  • Contrôler l'état du matériel
                  • Manoeuvrer une grue de chantier
                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                • Logisticien cariste H/F

                  Nous recherchons pour notre site Verlhac Logistique, ZI de Cahors Sud, Allée du Cap 46090 LE MONTAT,: Vos missions: gestion du dépôt équipé d'un transstockeur , chargement déchargement des semis (en complément des 2 autres personnels). Évolution sur le poste avec des responsabilités (passation). Votre profil: CACES 1, 3, 5 exigé Réactif Aimant les responsabilités et la gestion Organisé Travail en équipe Bonne communication Horaires : 8H/17-18H du lundi au vendredi Repas : à votre charge - possible de prendre son repas sur site dans des salles aménagées. Respect des mesures sanitaires gouvernementales. *** Prise de poste en septembre ***

                  Compétences :

                  • Normes environnementales
                  • Gestion des flux de production
                  • Répartir l'activité entre les ateliers/équipes
                  • Définir des flux de production
                  • Définir un dispositif de suivi de production
                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                  Salaire : Mensuel de 2208,00 Euros sur 12 mois
                • Agent / Agente de stérilisation de service hospitalier (H/F)

                  Définition du poste : stériliser le matériel ou les produits des services de soins et médico-techniques Conditionnement de produits et de matériels spécifiques au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangements des matériels spécifiques à son domaine d'activité Recensement et enregistrement des données et des informations liées à la nature des activités Reconstitution des plateaux opératoires Transport, manutention, entreposage, stockage et déstockage de produits et de matériels Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt Préparation et traitement des matériels et dispositifs médicaux (nettoyage, désinfection, stérilisation ...) Compétences requises : Connaître le matériel et les produits d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales spécifiques au service Avoir des connaissances en termes de nettoyage et de désinfection Connaître la réglementation, les protocoles et procédures institutionnels spécifiques au service Connaître le vocabulaire médical, le matériel spécifique au service Avoir des connaissance en termes de risques et vigilances Connaître et utiliser les techniques gestes et postures de manutention Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages dans son domaine de compétences Gérer les flux de stocks et produits Stériliser des dispositifs médicaux Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination Evaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser Evaluer l'état d'un matériau, d'un produit Identifier et analyser des situations d'urgences spécifiques à son domaine de compétences et définir les actions Profil : Être titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie ou du diplôme aide-soignant ou sans diplôme mais avoir une expérience en stérilisation

                  Compétences :

                  • Règles d'hygiène et d'asepsie
                  • Suivre l'état des stocks
                  • Entretenir des locaux
                  Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
                • Apprenti maçon (H/F)

                  Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente Apprenti maçon H/F, dans le cadre de la préparation d'un CAP. Vous : - Le projet de préparer un CAP - Motivé - A l'aise dans le travail en équipe. Votre mission : - Travailler sous la responsabilité d'un chef d'équipe - Aider à la préparation et sécurisation du chantier - Confectionner divers enduits et mortiers - Appliquer les règles de sécurité nécessaires sur chantiers Nous : - Un accompagnement de nos salariés au quotidien - Un suivi de votre projet professionnel et de vos besoins en formation - Un groupement d'employeurs humain et à l'écoute

                  Compétences :

                  • Décharger des marchandises, des produits
                  • Déblayer un terrain ou une construction
                  • Terrasser un terrain ou une construction
                  • Remblayer un terrain ou une construction
                  • Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
                  Contrat : Contrat à durée déterminée - 24 Mois
                • Pâtissier / Pâtissière

                  Au sein d'une boulangerie - pâtisserie vous occuperez un poste de Pâtissier / Pâtissière, vous serez amené(e) à préparer et confectionner les produits de pâtisserie, de confiserie et ponctuellement des produits de glacerie. Vous avez la capacité de travailler en autonomie. Horaires 6h à 13h Repos le lundi et un dimanche par mois. Vous pouvez transmettre votre candidature par mail ou en déposant votre CV directement à la boulangerie les Délice du Valentré. Vous pouvez également téléphoner à la boulangerie : 05.65.35.09.86 *** PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE ***

                  Compétences :

                  • Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des produits
                  • Entretenir un espace de vente
                  • Mélanger des produits et ingrédients culinaires
                  • Cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat
                  • Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
                  Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                • Auxiliaire ambulancier / ambulancière

                  Les Ambulances Cadurciennes recherchent un(e) Auxiliaire ambulancier(ère) Si vous n'avez pas de diplôme, possible de répondre à l'offre si vous avez + de 3 ans de permis B (ou 2 ans si conduite accompagnée). Formation au poste pouvant être financée en interne par notre établissement (plus de renseignements lors de l'entretien). Travail samedi et/ou dimanche occasionnelle (1 à 2 fois par mois) // heures supplémentaires rémunérées Prime dimanche et nuit **** 2 postes à pourvoir **** PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

                  Compétences :

                    Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
                    Salaire : Horaire de 11,20 Euros
                  • Aide-soignant / Aide-soignante

                    La résidence La Barte à Arcambal recherche pour les remplacements de l'été un/une aide soignant/e. Vos missions : Assister et accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne : coucher, lever, habillage, déshabillage, aide au repas etc... Participer aux soins d'hygiène et de nursing de la personne âgée, en lien avec l'infirmière. Veiller à la sécurité du résident, à son confort, à son bien être. Participer au projet de vie. Entretien des chambres et de l'environnement des personnes âgées. DEAS exigé

                    Compétences :

                    • Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
                    • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
                    • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
                    • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
                    • Repérer les modifications d'état du patient
                    Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                    Salaire : Horaire de 13,00 Euros à 13,50 Euros sur 12 mois
                  • Préparation gestion de crise sanitaire en filière avicole (H/F)

                    Présentation de l'environnement professionnel : Le service Santé, Protection Animales et Environnement de la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations est chargé principalement du contrôle de l'état sanitaire des animaux et de leur bien-être, de la surveillance des maladies animales, et de la certification sanitaire à l'exportation Objectif du poste : Appui à l'équipe technique du service dans l'ensemble de ses missions. Description des missions à exercer ou des taches à exécuter : Participer à la mise en œuvre de la politique de surveillance et de prévention des maladies animales Préparer et réaliser des contrôles sur pièces et/ou sur place selon la programmation établie en coordination avec l'équipe d'inspection Rédiger des rapports d'inspection, des comptes rendus de visites sur le terrain, s'assurer des suites données Mise à jour les systèmes d'information et l'archivage des dossiers Expertiser et instruire les plaintes et signalements Traiter les cas particuliers en relation avec les autres administrations concernées ou partenaires privés Diffusion des informations aux usagers

                    Compétences :

                    • Gestion administrative
                    • Élevage
                    • Réaliser un prélèvement
                    Contrat : Contrat à durée déterminée - 4 Mois
                    Salaire : Mensuel de 1700,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois
                  • Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire (H/F)

                    Tellement plus à vivre quand on embellit la vie des autres Vous souhaitez mettre l'humain au cœur de votre métier ? Alors cette offre va vous intéresser ! En devenant collaborateur DOMITYS, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en accédant à des parcours de formation. Domitys vous accompagnera aussi bien dans votre désir de progresser à nos côtés pour enrichir notre savoir-faire collectif que dans l'accession à la mobilité interne. C'est également rejoindre une entreprise qui s'engage dans une démarche d'égalité des chances et de diversité. En 2023, Domitys ouvrira une Résidence Services Séniors à Cahors (46) pour laquelle nous recrutons dès à présent notre futur : CONSEILLER COMMERCIAL RÉSIDENCE (H/F) Activités principales Vous travaillez au sein de la résidence DOMITYS. Votre objectif sera d'assurer la commercialisation locative des appartements et de vendre les prestations de services. Vos missions en tant que conseiller commercial résidence, seront : - Identifier et mener des actions commerciales de prospection et de fidélisation pour constituer un fichier de nouveaux prospects (phoning, actions terrain ) - Traiter les demandes de prospects entrants en mettant en place la démarche commerciale DOMITYS - Organiser les rendez-vous avec les prospects à la résidence : accueil, analyse des besoins, visite de la résidence, établissement des devis, émission des contrats de location - Développer le chiffre d'affaires grâce à la vente des prestations de services au sein de la résidence en respectant les besoins et les attentes de chaque résident - Travailler en collaboration avec le Chargé de réseau (H/F) - Participer à des événements en vue de développer la notoriété de la résidence - Réaliser un reporting et un suivi administratif de l'activité commerciale de la résidence sur le logiciel interne Votre objectif : satisfaire nos clients et accroître le taux d'occupation de la résidence ! Rien de mieux qu'un témoignage pour en savoir plus : https://www.youtube.com/watch?v=zHJJJcUCf9Y Compétences requises Vous avez une expérience en BtoC et avez idéalement un réseau local actif (vie associative, réseau professionnel ), vos atouts seront : La proactivité et la créativité face aux enjeux commerciaux L'adaptabilité face aux personnes âgées et à leur famille Le sens de l'écoute Les capacités de conviction et de négociation Votre esprit de service sera votre atout majeur ! A la suite d'une période d'intégration au sein d'une résidence en activité, vous suivrez ensuite une formation commerciale au siège de Tours et serez accompagné sur le terrain par nos équipes supports pour gagner en autonomie et réussir sur votre fonction. La rémunération est comprise entre 30 000 et 45 000 euros brut, incluant le fixe et le variable. Plus vous serez efficace et proactif dans vos missions, plus vous vous donnerez des perspectives d'évolution salariale et professionnelle. Ce poste implique de travailler un samedi sur deux.

                    Compétences :

                    • Gestion administrative
                    • Prospection commerciale
                    • Établir un devis
                    • Réceptionner les appels téléphoniques
                    • Développer un portefeuille clients et prospects
                    • Enregistrer les données d'une commande
                    • Renseigner un client
                    • Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                    Salaire : Annuel de 30000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
                  • Préparation gestion de crise sanitaire filière avicole (H/F)

                    Présentation de l'environnement professionnel : Le service Santé, Protection Animales et Environnement de la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations est chargé principalement du contrôle de l'état sanitaire des animaux et de leur bien-être, de la surveillance des maladies animales, et de la certification sanitaire à l'exportation. Objectif du poste : Préparation à la gestion de crise Influenza Aviaire en filière avicole Description des missions : - Préparation d'une gestion de crise : équipes, matériels, outils informatiques, procédures, formations Développement d'outils et des modalités d'organisation du service et des différentes missions liées à la crise influenza aviaire (gestion des suspicions, des chantiers d'abattage, des chantiers de décontamination, levées de zones, suivi des autorisations, indemnisations ) Développement d'outils de gestion de documents technico-administratifs et financiers Préparation d'une gestion de crise : équipes, matériels, outils informatiques, procédures, formations

                    Compétences :

                    • Gestion administrative
                    • Élevage
                    Contrat : Contrat à durée déterminée - 4 Mois
                    Salaire : Mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
                  • Apprenti(e) Bachelor Responsable développement commercial

                    Rattaché(e) au directeur commercial et au gérant de la société, vous partagerez votre temps entre prospection téléphonique, propositions commerciales et rendez-vous sur le terrain auprès de la clientèle. Vous avez à coup sûr le gout de la gastronomie, l'aisance, la courtoisie et la force de persuasion qui vous permettront à terme de conseiller, négocier et mettre le client en confiance. Vous maitrisez à coup sûr la langue française, les outils informatiques d'usage tels que Word et Excel et apprendrez les techniques de vente usuelles. Nous vous fournirons téléphone et ordinateur portables, véhicule et fichiers de prospection pour que vous puissiez vous organiser au mieux. Bien sûr, vous êtes quelqu'un de rigoureux et autonome car vous savez bien que le temps vous est compté pour accomplir votre mission. Les déplacements professionnels ne vous font pas peur puisque vous avez le permis B et que les défis vous motivent ! Vous pourrez être amené (e) à vous déplacer sur certains salons professionnels régionaux pour rencontrer les clients potentiels qui ne nous connaissent pas encore et que vous apprendrez à appâter grâce au savoir-faire que vous aura transmis vos collègues.

                    Compétences :

                      Contrat : Contrat à durée déterminée - 36 Mois
                    • Technicien / Technicienne de maintenance en matériels agricoles

                      Placé sous l'autorité du Chef d'atelier ou du Chef de Marché, le Technicien SAV matériel agricole H/F aura les missions suivantes : Répondre aux attentes de la clientèle, assurer le montage et la mise en route du matériel, ainsi que le dépannage. Gérer les réclamations. ASSURER LA MISE EN SERVICE DU MATERIEL VENDU o Contrôler les produits livrés du fournisseurs/constructeurs o Signaler au Chef d'atelier ou au Chef de marché toutes anomalies o Assurer le montage o Réaliser la mise en service o Faire signer les bons de livraison et garanties o Assurer un suivi technique aux clients, en cas de problème lors de la mise en service ou d'une panne - ASSURER LE SERVICE APRES-VENTE o Prendre connaissance de l'intervention à effectuer auprès du Chef d'atelier ou Magasinier vendeur administratif o Faire signer l'ordre de réparation o Réaliser l'intervention en atelier ou chez le client o Établir si besoin la liste de pièce à commander et la transmettre au Magasinier vendeur administratif o Compléter l'OR avec les pièces et la main d'œuvre effectuée o Établir des comptes rendus d'intervention, si besoin (garanties) o Retourner les OR au Chef d'atelier ou au Magasinier vendeur administratif pour facturation o Proposer une solution satisfaisante au client en cas de litige - ASSURER LE SUIVI ADMINISTRATIF o Faire signer les OR systématique o Renseigner les heures effectuées au quotidien puis les transmettre au Chef d'atelier ou Chef de marché Connaissances : - Environnement agricole - Bases mécaniques et électriques - Outil informatique

                      Compétences :

                      • Pneumatique
                      • Circuits hydrauliques
                      • Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
                      • Déterminer une solution de remise en état d'un équipement
                      • Réaliser une opération de maintenance
                      • MOTIVE
                      • ORGANISE
                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                      Salaire : Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
                    • Manipulateur / Manipulatrice en radiologie (H/F)

                      Le Centre Hospitalier de CAHORS recherche un manipulateur radio. Le manipulateur radio réalise des actes relevant de radiologie conventionnelle, scanner, IRM, mammographies. Travail jour/nuit/week-end Activités du métier -accueil de la personne soignée et recueil des données -contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits -Etablissement/actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité -exploitation, gestion et transfert des données et images -information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins -mise en œuvre des mesures de radioprotection -mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques -réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie

                      Compétences :

                      • Préparer les accessoires (films, caches, matériel médicochirurgical, ...) et informer la personne sur le déroulement de l'examen
                      • Installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché
                      • Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique et intervenir selon nécessité
                      • Contrôler la qualité d'un cliché médical
                      • Développer un cliché médical
                      Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
                      Salaire : Mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois
                    • Homme sage-femme / Sage-femme (H/F)

                      Accompagner la femme ou le couple avant, pendant et après la naissance, diagnostiquer et pratiquer le suivi de la grossesse, l'accouchement et les soins post-nataux, le suivi et les soins du nouveau-né, tant sur le plan médical, que psychologique et social. CDD renouvelable Poste à pourvoir immédiatement Temps plein Aptitudes et comportement - Avoir le sens des responsabilités et de l'urgence - Savoir respecter le secret professionnel et médical - Avoir un esprit de synthèse - Avoir tout particulièrement des qualités relationnelles et être à l'écoute - Etre dynamique, patiente, disponible - Etre méthodique, rigoureuse, logique - Etre pédagogue - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Vouloir progresser dans sa pratique en particulier par la formation continue - Vouloir s'impliquer dans la vie du service en participants aux réunions de service - Vouloir s'engager dans la démarche qualité et gestion des risques - Vouloir s'engager dans une démarche d'évaluation de ses pratiques - Avoir une bonne connaissance des techniques nouvelles ou une bonne volonté de les acquérir Formation -- Diplôme d'Etat de Sage-Femme

                      Compétences :

                      • Suivre la grossesse ou orienter la personne vers le médecin selon nécessité
                      • Préparer la parturiente pour l'accouchement et surveiller le rythme cardiaque foetal, la dilatation du col, l'état clinique...
                      • Accompagner la parturiente et procéder à l'accouchement ou apporter un appui technique au médecin obstétricien
                      • Réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né (vérification des fonctions vitales, mensurations, ...) et consigner les données sur le dossier médical
                      • Conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels/paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques
                      Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
                    • Manœuvre bâtiment (H/F)

                      Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente Manœuvre H/F. Vous : - Motivé - Rigoureux - Une bonne capacité d'adaptation - A l'aise dans le travail en équipe. - Possibilité de vous déplacer jusqu'à des chantiers à l'extérieur de Cahors Votre mission : - Travailler sous la responsabilité d'un chef d'équipe - Assembler les divers éléments d'armature du béton - Confectionner et appliquer divers enduits et mortiers - Appliquer les règles de sécurité nécessaires sur chantiers Nous : - Un accompagnement de nos salariés au quotidien - Un suivi de votre projet professionnel et de vos besoins en formation - Un groupement d'employeurs humain et à l'écoute prise de poste des que possible !

                      Compétences :

                      • Décharger des marchandises, des produits
                      • Déblayer un terrain ou une construction
                      • Terrasser un terrain ou une construction
                      • Remblayer un terrain ou une construction
                      • Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
                      Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                    • Apprenti couvreur (H/F)

                      Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Apprenti couvreur H/F, pour la préparation d'un Bac pro ou d'un CAP. Vous : - Le projet de passer un Bac pro ou un CAP - Dynamique - Motivé - A l'aise dans le travail en équipe Votre mission : - Travailler sous la responsabilité d'un chef d'équipe - Réaliser la pose d'éléments de couverture - Remplacer des chevrons - Poser des tuiles Nous : - Un accompagnement de nos salariés au quotidien - Un suivi de votre projet professionnel et de vos besoins en formation - Un groupement d'employeurs humain et à l'écoute

                      Compétences :

                      • Poser des ardoises
                      • Réaliser la pose d'éléments de couverture
                      • Déposer une toiture
                      • Remplacer des chevrons
                      • Poser des tuiles
                      Contrat : Contrat à durée déterminée - 24 Mois
                    • Cordiste (H/F)

                      YourHea recrute pour une petite entreprise de travaux d'accès difficiles un cordiste - chef d'équipe f/h Tu arrives ici au cœur d'un très joli projet d'entreprise C'est une structure menée par un entrepreneur qui maîtrise tous les aspects du terrain et qui sera se mettre à ta place ! Oui oui, il a démarré comme toi : sur cordes L'objectif : Avoir une entreprise humaine structurée Former une équipe soudée et avancer ensemble. Ce que l'on attend de toi : Assurer la réalisation des travaux de rénovations Tu interviens principalement sur des : - Bâtiments, - Ouvrages d'art, - Monuments historiques, - Ouvrages de protection contre les risques naturels. Tu seras en permanence en communication avec le conducteur de travaux. Et sur le terrain, tu partiras en autonomie avec ton binôme pour réaliser les chantiers. Chantiers de 2 cordistes et jusqu'à 4 maximum. C'est toi ? - Tu as un CQP1 Cordiste minimum ou CQP2 TC ou CATC - Tu es un vrai couteau Suisse - Polyvalent, tu as les techniques pour pouvoir gérer une palette de chantier très varié. Ce qui fera la différence c'est aussi et surtout ta personnalité. Rémunération : - A définir en fonction de ton expertise - Indemnité de grands déplacements et calendaire en fonction du secteur géographique du chantier ( toujours au départ de l'entreprise). - Véhicule d'entreprise Alors : Tu recherches de la diversité dans tes missions, ici pas un chantier ne se ressemble ! Tu souhaites t'investir dans un projet d'entreprise passionnant, une véritable aventure ? Tu aimes partager, faire part de ton avis, transmettre ! C'est pour toi ! Viens vite les rejoindre pour avancer ensemble et créer une équipe soudée et humaine

                      Compétences :

                      • Contrôler l'état du matériel
                      • Implanter une zone de chantier
                      • Sécuriser une zone de chantier
                      • Contrôler la conformité du matériel d'intervention
                      • Monter un échafaudage
                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                      Salaire : Horaire de 13,00 Euros à 14,00 Euros sur 12 mois
                    • Employé(e) de pressing (H/F)

                      Vous avez une expérience dans la vente, la restauration, comme employé de distribution, de commerce... - Vous accueillez les clients, - Vous proposez des ventes additionnelles - Vous encaissez les ventes. - Vous rangez le pressing. Vous travaillez du lundi au samedi de 9h à 20h selon un planning établi au sein d'une équipe de 3 personnes. Planning : soit le matin de 9H à 14H30, soit l' après midi de 14H30 à 20H. Vous avez un long weekend du vendredi midi au lundi 14h00 toutes les 3 semaines. Vous serez formé(e) au poste en interne Expérience contact client impératif (vente, commerce, hôtellerie etc...). PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE ! Remplacement arrêt maladie (renouvellement possible)

                      Compétences :

                      • Gestes et postures de manutention
                      • Procédures de nettoyage et de désinfection
                      • Caractéristiques des cuirs et peaux
                      • Techniques de repassage
                      • Lecture de codes et symboles
                      • Utilisation de console vapeur
                      • Règles de tenue de caisse
                      • Techniques de détachage
                      • Produits d'entretien textile
                      • Produits de nettoyage
                      • Symboles d'entretien des textiles
                      • Réglementation des pressings
                      • Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)
                      • Restituer les articles au client après contrôle du nettoyage, repassage
                      • Repasser du textile (vêtements, linge)
                      • Réaliser le comptage des fonds de caisses
                      • Appliquer un produit au tampon
                      • Appliquer un produit au pistolet
                      • Vendre des produits ou services
                      • Renseigner un client
                      • Classer les articles nettoyés sur un portant
                      • Détacher des tissus et peaux
                      • Identifier une tache ou une salissure
                      • Préparer un article en vue du repassage
                      • Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
                      • Savoir compter / rendre la monnaie
                      Contrat : Contrat à durée déterminée - 15 Jour(s)
                      Salaire : Horaire de 11,07 Euros
                    • Garçon / Serveuse de restaurant

                      CDD dès maintenant et jusqu'à fin septembre.(CDD 2 mois) Poste pour le service du midi et certains soirs, a définir ensemble. Fermeture dimanche soir et mercredi toute la journée. À la suite d'un changement de propriétaires, l'hôtel restaurant Le Vinois recrute son équipe. Rejoignez l'équipe d'Eva et Thomas, et travaillez dans une ambiance familiale, conviviale et bienveillante. Le Vinois, idéalement situé à 10 minutes de Cahors, c'est l'hôtel restaurant chaleureux et gourmand à l'écart des nuisances de la ville. Restaurant de 40 places assises, disposant d'une terrasse avec une trentaine de couverts et un côté hôtel de 7 chambres cosy. Votre savoir être et savoir-faire : - Vous disposez d'une expérience réussie dans un hôtel restaurant. - Vous êtes dynamique, autonome et polyvalent. - Vous avez le sens du contact, un esprit d'équipe et d'initiative. Notre équipe est animé par le partage de valeurs communes : esprit d'équipe, esprit de service et esprit de partage.

                      Compétences :

                      • Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
                      • Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
                      • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
                      • Dresser les tables
                      • Nettoyer une salle de réception
                      Contrat : Contrat à durée déterminée - 2 Mois
                      Salaire : Mensuel de 1600,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
                    • Conducteur de machines de sérigraphie (h/f)

                      vous recherchez une mission de plusieurs mois et travailler 35H peut vous intéresser ? vous êtes dynamique et savez travailler avec minutie ? Top ! lisez ce qui suit ce poste est peut-être pour vous.... Adecco recherche pour l'un de ses clients, industrie de produits cosmétiques internationale bio, des conducteurs et conductrices de machines de conditionnement H/F missions : - assurez, suivant vos capacités et votre degré d'expérience, la conduite d'une ou plusieurs machines de conditionnement et réalisez les branchements, les réglages et les changements de format en contrôlant la qualité des produits obtenus. - assurez les opérations de conditionnement en veillant à la qualité des produits dans le respect des règles de sécurité, des délais, des gammes et des réglementations en vigueur. - réalisez les changements de formats et les réglages des machines. - garantissez la conformité des produits aux spécifications, aux exigences BPF et au niveau de qualité exigé en réalisant des auto-contrôles lors des différentes étapes du conditionnement - réalisez les interventions de maintenance de 1er niveau - respectez les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité applicables dans le secteur et sur son poste de travail. rémunération: Taux horaire minimum smic Brut/heure +10% IFM +10% Congés payés. vous travaillez du matin de 5h50/13h00, de l'après-midi 12h50/20h00 ou de journée 8h20/16h00. Prise de poste dès que possible Avantages du fastt (logement, crédits, gardes enfants...), comité d'entreprise adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et compte épargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez ! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q - niveau bac professionnel (notamment dans les domaines de maintenance ou de la production automatisée) ou connaissances équivalentes acquises par expérience professionnelle - Connaissance en mécanique, maintenance, automatismes, instrumentation ou production.

                      Compétences :

                      • Procédures de maintenance de machines d'impression
                      • Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer
                      • Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables
                      • Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)
                      • Contrôler un produit fini
                      Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
                    • Conducteur de ligne de conditionnement (h/f)

                      Vous recherchez une mission de plusieurs mois et travailler 35H peut vous intéresser ? Vous êtes dynamique et savez travailler avec minutie ? Top ! lisez ce qui suit ce poste est peut-être pour vous.... Adecco recherche pour l'un de ses clients, industrie de produits cosmétiques internationale bio, des conducteurs et conductrices de machines de conditionnement H/F missions : - assurez, suivant vos capacités et votre degré d'expérience, la conduite d'une ou plusieurs machines de conditionnement et réalisez les branchements, les réglages et les changements de format en contrôlant la qualité des produits obtenus. - assurez les opérations de conditionnement en veillant à la qualité des produits dans le respect des règles de sécurité, des délais, des gammes et des réglementations en vigueur. - réalisez les changements de formats et les réglages des machines. - garantissez la conformité des produits aux spécifications, aux exigences BPF et au niveau de qualité exigé en réalisant des auto-contrôles lors des différentes étapes du conditionnement - réalisez les interventions de maintenance de 1er niveau - respectez les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité applicables dans le secteur et sur son poste de travail. rémunération: Taux horaire minimum smic Brut/heure +10% IFM +10% Congés payés. vous travaillez du matin de 5h50/13h00, de l'après-midi 12h50/20h00 ou de journée 8h20/16h00. Prise de poste dès que possible Avantages du fastt (logement, crédits, gardes enfants...), comité d'entreprise adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et compte épargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez ! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q - niveau bac professionnel (notamment dans les domaines de maintenance ou de la production automatisée) ou connaissances équivalentes acquises par expérience professionnelle - Connaissance en mécanique, maintenance, automatismes, instrumentation ou production.

                      Compétences :

                      • Suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement, ...
                      • Proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
                      • Analyser les données d'activité d'une production
                      • Contrôler la conformité d'un produit
                      • Déterminer des actions correctives
                      Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
                    • Technicien / Technicienne de maintenance aéronautique (H/F)

                      Icarius Aerotechnics, spécialiste de la maintenance d'aéronefs de type turbopropulseurs depuis près de 30 ans dans la secteur de l'Aviation Générale, recrute un technicien de maintenance aéronautique H/F pour venir compléter son équipe à CAHORS. Vos principales missions : - La maintenance d'aéronefs en Aviation Générale, - La réalisation d'analyses et d'expertises techniques, - La réalisation de diagnostics et d'interventions en toute autonomie, - La mise à jour des dossiers de travaux selon les procédures en vigueur. Poste à pourvoir le 1er septembre

                      Compétences :

                      • Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef selon le type d'entretien et à partir des dossiers techniques, du livre de bord, ...
                      • Démonter les équipements, les structures (cellules, ...) et les circuits hydrauliques, pneumatiques, et électriques de l'aéronef
                      • Remonter les équipements, structures et circuits, effectuer leurs réglages et contrôler leur fonctionnement
                      • Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
                      • Vérifier l'intégrité d'une structure électronique
                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                      Déplacements : Ponctuels National
                      Salaire : Annuel de 22000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
                    • Expert salarié en bâtiment (H/F)

                      Assistance Expertise Bâtiment, groupe implanté nationalement, recherche dans le cadre de son développement, un expert ou un professionnel du bâtiment (H-F). Vos principales missions : - Expertise privée et technique, - Protection juridique, - Assistance expertise judiciaire, - Assistance opérations de réception, - Expert d'assuré, - Evaluation immobilière Vous serez le renfort de notre Expert Associé déjà en place, vous serez responsable du développement de votre zone, en vous appuyant sur un service administratif support et des process qui ont fait leurs preuves. Ainsi, vous serez formé(e) durant 5 semaines avant votre prise de poste, avec notre partenaire le Centre de Formation de l'Expertise. Votre capacité de négociation et vos connaissances techniques ne sont plus à prouver. Personne à l'écoute et faisant preuve de tempérament, vous aimez apporter des solutions dans l'optique de conciliation, ce poste est pour vous. Rejoindre le réseau Assistance Expertise Bâtiment, c'est bénéficier du retour d'expérience d'experts associés et de la notoriété d'un groupe. Des avantages vous seront attribués: voiture de fonction, ordinateur, portable, Du clés en main !!

                      Compétences :

                      • Économie de la construction
                      • Normes de la construction
                      • Techniques de métré
                      • Pathologies du bâtiment
                      • Contrôle technique
                      • Propriétés des matériaux de construction
                      • Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
                      • Prospecter de nouveaux clients
                      • Déterminer des mesures correctives
                      • Réaliser un suivi commercial
                      • Contrôler la conformité d'un produit
                      • Contrôler la conformité du gros oeuvre
                      • Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
                      • Réaliser un dossier de contrôle technique
                      • Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
                      • Analyser les documents techniques du bâtiment
                      • Contrôler la conformité du second-oeuvre
                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                      Déplacements : Quotidiens Départemental
                    • Expert salarié en bâtiment (H/F)

                      Assistance Expertise Bâtiment, groupe implanté nationalement, recherche dans le cadre de son développement, un expert ou un professionnel du bâtiment (H-F). Vos principales missions : - Expertise privée et technique, - Protection juridique, - Assistance expertise judiciaire, - Assistance opérations de réception, - Expert d'assuré, - Evaluation immobilière Vous serez le renfort de notre Expert Associé déjà en place, vous serez responsable du développement de votre zone, en vous appuyant sur un service administratif support et des process qui ont fait leurs preuves. Ainsi, vous serez formé(e) durant 5 semaines avant votre prise de poste, avec notre partenaire le Centre de Formation de l'Expertise. Votre capacité de négociation et vos connaissances techniques ne sont plus à prouver. Personne à l'écoute et faisant preuve de tempérament, vous aimez apporter des solutions dans l'optique de conciliation, ce poste est pour vous. Rejoindre le réseau Assistance Expertise Bâtiment, c'est bénéficier du retour d'expérience d'experts associés et de la notoriété d'un groupe. Des avantages vous seront attribués: voiture de fonction, ordinateur, portable, Du clés en main !!

                      Compétences :

                      • Économie de la construction
                      • Normes de la construction
                      • Techniques de métré
                      • Pathologies du bâtiment
                      • Contrôle technique
                      • Propriétés des matériaux de construction
                      • Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
                      • Prospecter de nouveaux clients
                      • Déterminer des mesures correctives
                      • Réaliser un suivi commercial
                      • Contrôler la conformité d'un produit
                      • Contrôler la conformité du gros oeuvre
                      • Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
                      • Réaliser un dossier de contrôle technique
                      • Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
                      • Analyser les documents techniques du bâtiment
                      • Contrôler la conformité du second-oeuvre
                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                      Déplacements : Quotidiens Départemental
                    • Chef cuisinier / cuisinière en cuisine asiatique H/F

                      Au sein d'une ambiance de travail familial, votre mission est la cuisine des plats principaux à l'aide d'un commis de cuisine. Vous travaillez 3 jours par semaine plus les samedis et dimanches (2 jours de repos par semaine) 7h de travail par jour : 11h - 14h et 18h - 22h Pour postuler, vous pouvez envoyer votre CV par mail ou appeler au 05 65 36 29 12 pour prendre rendez-vous et vous présenter. Prise de poste dès que possible

                      Compétences :

                      • Veiller au respect des procédures de travail
                      • Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
                      • Dresser des plats pour le service
                      • Superviser la préparation des aliments
                      • Contrôler le dressage des plats
                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                    • Agent de conditionnement (h/f)

                      vous recherchez une mission de plusieurs mois et travailler 35H peut vous intéresser ? vous êtes dynamique et savez travailler avec minutie ? Top ! lisez ce qui suit ce poste est peut-être pour vous.... Adecco recherche pour l'un de ses clients, industrie de produits cosmétiques internationale bio, des agents de conditionnement H/F Missions : - approvisionnez en articles de conditionnement ou en semi-finis. - préparez et installez les marquages, - réalisez le démarrage et l'arrêt des machines, en assurant la surveillance et les contrôles. - renseignez les documents de production, réalisez et enregistrez les opérations d'auto-contrôle, - réalisez les opérations de maintenance premier niveau, effectuez un pré-diagnostic en cas de dysfonctionnements et mettez en œuvre les mesures correctives. - effectuez les changements de formats. - réalisez les vides de lignes et le nettoyage de l'environnement de travail, - identifiez et signalez tout dysfonctionnement du matériel et tout produit ou article non conforme. - participez à la formation des nouveaux collaborateurs. - utilisez un progiciel de production (transaction SAP) pour consommer les articles de conditionnement, déclarez les produits finis et transférez les palettes d'articles de conditionnement sur la ligne, - utilisez le système informatique pour suivre la performance de la ligne en temps réel. Rémunération: Taux horaire minimum smic Brut/heure +10% IFM +10% Congés payés. vous travaillez du matin de 5h50/13h00, de l'après-midi 12h50/20h00 ou de journée 8h20/16h00. Prise de poste dès que possible Avantages du fastt (logement, crédits, gardes enfants...), comité d'entreprise adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et compte épargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez ! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q - niveau bac professionnel (notamment dans les domaines de maintenance ou de la production automatisée) ou connaissances équivalentes acquises par expérience professionnelle - Connaissance en mécanique, maintenance, automatismes, instrumentation ou production.

                      Compétences :

                      • Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
                      • Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
                      • Suivre l'approvisionnement
                      • Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
                      • Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
                      Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
                    • Agent / Agente de conditionnement et de manutention (H/F)

                      Sous la responsabilité du chef de ligne, vous serez en charge de l'approvisionnement en matière première de la ligne, de la surveillance du remplissage et de la mise en carton des produits finis en fin de ligne de production. Vous travaillerez dans l'agro alimentaire et respecterez scrupuleusement les normes d'hygiènes HACCP Vous êtes en capacité de travailler en 2x8 du lundi au vendredi. Mission renouvelable

                      Compétences :

                      • Gestes et postures de manutention
                      • Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
                      • Conditionner un produit
                      • Suivre l'approvisionnement
                      • Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
                      Contrat : Mission intérimaire - 2 Mois
                      Salaire : Mensuel de 1680,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois
                    • Chargeur déchargeur / Chargeuse déchargeuse manutentionnaire (H/F)

                      URGENT Nous recherchons du personnel pour assurer le déchargement de containers de matériel de jardin, bricolage, équipement de la maison - Port de charges à prévoir- Missions ponctuelles sur un à deux jours mais renouvelables régulièrement Pas de moyens de transport pour se rendre sur place. Prévoir son déplacement horaires de 06h30 à 12h30 mission renouvelable 6 postes à pourvoir

                      Compétences :

                      • Gestes et postures de manutention
                      • Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
                      • Déplacer des produits vers la zone de stockage
                      • Décharger des marchandises, des produits
                      Contrat : Mission intérimaire - 3 Jour(s)
                      Salaire : Horaire de 11,07 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
                    • Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

                      PRESTAL recrute un/une Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste pour son établissement de Cahors. Missions : - Accueil et orientation des visiteurs. Accueil Téléphonique. Prise de messages. - Secrétariat : Saisie de documents. - Commande fournitures - Réception, Contrôle des livraisons. - Saisies diverses sur logiciel métier. Dynamique, souriant(e), très à l'aise dans la communication orale, nous vous proposons un contrat en CDI temps complet.

                      Compétences :

                      • Accueillir une clientèle
                      • Assurer un accueil téléphonique
                      • Orienter les personnes selon leur demande
                      • Étudier une demande client
                      • Renseigner un client
                      • Pack Office
                      • Techniques secrétariat
                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                      Salaire : Mensuel de 1996,11 Euros à 1996,11 Euros sur 12 mois
                    • Vendeur Conseil CAVISTE EN ALTERNANCE (H/F)

                      Devenez vendeur (se) Conseil CAVISTE, partagez votre passion dans une enseigne de qualité. L'ATRIUM Georges VIGOUROUX situé à CAHORS (46000) - Route de Toulouse, BP159 recrute avec le CIFCA dans le cadre d'un Contrat de professionnalisation pour vous permettre d'acquérir les compétences d'un Vendeur conseil qualifié et reconnu, par le biais de la formation préparant au CQP Vendeur conseil caviste. Nous accompagnons nos apprenants.tes autour de 3 valeurs qui nous portent : QUALITE, REUSSITE et PLAISIR. La passion du vin et de la vente vous anime ? Votre motivation est débordante ? Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre !

                      Compétences :

                      • Circuits de distribution commerciale
                      • Entretenir des locaux
                      • Entretenir une machine ou un équipement
                      • Dynamisme, bon relationnel
                      • vin
                      Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
                    • Employé de Rayon (h/f)

                      Vous recherchez une mission longue durée évolutive sur le secteur de Cahors? Top, lisez ce qui suit, ce poste est peut être pour vous! Adecco recherche pour un de nos clients, une enseigne de renommée nationale dans le secteur de la grande surface, des employés de rayon H/F. Plus que votre expérience professionnelle c'est votre motivation qui compte. Vous travaillez sous la responsabilité du responsable de rayon, vous avez pour mission : Missions : accueil des clients gestion de la caisse aide à la réception des colis, au bipage, et au cintrage veille à la bonne tenue du magasin et à son attractivité traitement des réductions, des réclamations participation aux inventaires Rémunération : 10,85€/ heure 35H/semaine du lundi au samedi (6 jours/7) avec demi-journées de repos. Repos le dimanche et les jours fériés. Congés possibles sur la période estivale. Avantages du Fastt (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte épargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Si vous vous reconnaissez dans ce portrait votre profil nous intéresse. - Doté(e) d'une première expérience professionnelle réussie dans le secteur du prêt-à-porter, et la gestion d'un rayon. - Vous savez travailler en caisse, et utiliser les indicateurs commerciaux pour développer votre rayon. - Vous êtes dynamique, réactif /ve et appréciez travailler en équipe. - Votre investissement et votre sérieux ainsi que vos qualités relationnelles seront appréciées.

                      Compétences :

                      • Disposer des produits sur le lieu de vente
                      • Réceptionner un produit
                      • Vérifier la conformité de la livraison
                      • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
                      • Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
                      Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
                    • Auxiliaire de vie

                      Vous assisterez des personnes seniors et/ou handicapées dans leur quotidien : - Préparation repas - Accompagnement aux courses - Promenade - Entretien du domicile - Aide au lever/coucher - Aide à la toilette - Aide à l'habillage Poste avec possibilité d'évolution vers un 35h. Poste à pourvoir sur le secteur de Cahors et ses alentours. Diplômes (BEPA, DEAVS, BEP Sanitaire & social, CAFAD, AMP, ... ) ou expériences vérifiables de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile exigés. Possibilité de temps plein sur 4 jours Permis B et véhicule INDISPENSABLE ****PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE**** Poste soumis à l'obligation vaccinale.

                      Compétences :

                      • Ergonomie
                      • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
                      • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
                      • Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
                      • Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                      Déplacements : Quotidiens Départemental
                      Salaire : Horaire de 11,07 Euros sur 12 mois
                    • Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

                      Nous recherchons avec une prise de poste immédiate un(e) Pizzaïolo / Pizzaïola. Vos missions: ACCUEIL CLIENTELE FABRICATION DE PIZZAS et CREPES PRISES DE COMMANDES ENCAISSEMENT Votre profil: AUTONOMIE SENS DU COMMERCE Vos horaires: 11h à 14h et 18h à 22h Vous travaillez le weekend (heures supplémentaires à prévoir en été payées) *** PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE ***

                      Compétences :

                      • Mélanger des produits et ingrédients culinaires
                      • Former une pâte à pizza
                      • Réaliser une garniture alimentaire
                      • Cuire une pizza au four
                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                      Salaire : Mensuel de 1920,00 Euros sur 12 mois
                    • Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse de véhicules automobiles

                      Vos missions : - Principalement : interventions dépannages - "Petite" mécanique (vidanges...) - Occasionnellement : livraison de véhicules Vous avez 1 semaine d'astreinte par mois. Salaire : 1500€ net + heures supplémentaires + prime d'astreinte (250€ brut / que vous interveniez ou pas) Profil : titulaire du permis poids lourds + connaissances de bases en mécanique.

                      Compétences :

                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                      • Animateur / Animatrice nature environnement (H/F)

                        Parc Animalier et de loisirs recherche un(e) animateur(trice) nature afin de compléter son équipe. Missions principales : Assurer l'accueil du public Réaliser différents types d'animations pour des publics variés selon les modalités pédagogiques prévues (animations en rapports avec les animaux - expérience dans le animaux souhaité nourrissage et entretien)

                        Compétences :

                        • Techniques d'animation de groupe
                        • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
                        • Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
                        • Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
                        Contrat : Contrat travail saisonnier - 1 Mois
                        Salaire : Horaire de 11,07 Euros à 11,50 Euros sur 12 mois
                      • Apprenti(e) Technicien(ne) support client en électronique (H/F)

                        - Tests / debug mesureur tactile STM29 base android - Mesures et évaluation des performances sur CAP432 - Tests / débug récepteur terrestre UHD - Participation au développement de nouveaux produit "gestion de l'image" et "antenistes"' - faire des mesures à l'analyseur de spectre. - rédaction de rapports de mesure et comptes rendus en français ou anglais

                        Compétences :

                        • Diagnostiquer une panne
                        • Changer une pièce défectueuse
                        • Détecter un dysfonctionnement
                        • Identifier les composants et les pièces défectueuses
                        • Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
                        Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
                        Salaire : Mensuel de 1650,00 Euros à 1651,00 Euros sur 12 mois
                      • Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale -TISF- (H/F)

                        Au domicile des bénéficiaires, vos missions seront les suivantes : Assurer une intervention sociale d'aide à la personne : - Observer la situation et établir un un diagnostic à partir des besoins explicites ou implicites de la famille et, à partir des objectifs mentionnés sur le contrat pour le conseil départemental ou la CAF. - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet d'intervention personnalisé - Rechercher l'adhésion des membres du groupe familial autour du projet et veiller au respect du droit des personnes. Accompagner les personnes et les familles dans les actes de la vie quotidienne et dans leur environnement : - Mettre en œuvre une pédagogie de "faire avec" - Transmettre des connaissances et des techniques nécessaires à la réalisation des activités de la vie quotidienne, des soins et de l'éducation des enfants. - Assurer la continuité de la prise en charge en coordination avec ses collègues et les partenaires sociaux. Contribuer à développer la dynamique familiale et l'autonomie des personnes aidées : - Accompagner et soutenir l'exercice de la fonction parentale - Aider les parents dans l'accueil de l'enfant dans le cadre de droit de visite médiatisés : protection, soin, éducation - Soutenir et aider la famille à faire face dans des situations de changement. - Favoriser l'insertion dans l'environnement et aider à développer du lien social, faciliter l'accès aux droits fondamentaux. Travailler en équipe et en réseau : - Elaborer, gérer, transmettre de l'information et établir une relation professionnelle adaptée - S'inscrire dans un travail d'équipe et de partenariat avec les différents réseaux. - Rendre compte de son action, rédiger des rapports, alerter le service en cas de besoin, capacité de signaler tout risque de danger. *** PRISE DE POSTE EN SEPTEMBRE ***

                        Compétences :

                        • Techniques pédagogiques
                        • Règles d'hygiène et de sécurité
                        • Analyser la situation et les besoins de la personne
                        • Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
                        • Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                        Déplacements : Quotidiens Départemental
                        Salaire : Annuel de 23957,00 Euros à 23957,00 Euros sur 12 mois
                      • Conseiller / Conseillère de vente en immobilier viager (H/F)

                        Rejoignez Renée Costes le n°1 du viager, de la nue-propriété et du démembrement en France ! Une entreprise en pleine expansion, avec plus de 160 salariés. Elle se développe sur 2 pôles d'expertise : la transaction (2000 ventes / an) et la gestion de fonds en viager mutualisé (500 millions d'euros d'actifs). Afin d'accompagner son développement Renée Costes recherche dans toute la France, 25 postes en CDI : Conseiller(ère) / Commercial(e) en immobilier viager et nue-propriété Sur votre futur secteur vous serez en charge de : - Identifier les besoins des vendeurs et réalisation des études viagères - Gérer et Développer votre zone géographique - Effectuer des prises de mandats et accompagnement des clients jusqu'à l'authentique - Gérer le suivi de la relation client - Développer son réseau de notaires Vous souhaitez nous rejoindre ? - Bénéficiez de contacts et de rendez-vous fournis grâce à un investissement de 3 millions d'euros en publicité - Développez une véritable expertise en viager et nue-propriété (formation approfondie au sein de IEFV (Institut d'Expertise et de Formation au Viager de plusieurs semaines) - Bénéficiez d'une rémunération fixe sur 13 mois, auquel s'ajoutent des commissions non plafonnées sur CA - Disposez de tout le matériel nécessaire : véhicule de service, carte essence, smartphone, ordinateur portable - Profitez d'avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, PEE Nous recherchons des talents - Titulaire d'une formation Bac+2 au minimum et disposant d'au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions commerciales dans l'immobilier et/ou la gestion de patrimoine - Connaissant parfaitement leur secteur géographique et qui font preuve d'ambition, de pugnacité et d'autonomie. - Ayant le goût du conseil personnalisé et de l'accompagnement des clients sur le long terme Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge pour votre carrière, ce poste est fait pour vous. Ecrivez-nous, nous étudierons avec la plus grand attention votre candidature. Pour en savoir plus sur Renée Costes, consultez également notre site internet : https://www.costes-viager.com/nous-rejoindre Rémunération de 3 000,00 € à 7 000,00 € / mois Processus de recrutement : - Entretien téléphonique - Entretien physique

                        Compétences :

                        • Méthodes de transaction immobilière
                        • Prospecter de nouveaux clients
                        • Prospecter des biens immobiliers, des terrains
                        • Évaluer la valeur d'un bien immobilier
                        • Conseiller un client sur les améliorations et obligations réglementaires liées à un bien immobilier
                        • Présenter les modalités d'acquisition d'un bien
                        • Définir des actions de promotion commerciale
                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                        Déplacements : Quotidiens Régional
                        Salaire : Mensuel de 3000,00 Euros à 7000,00 Euros sur 13 mois
                      • Apprent(e) Acheteur / Acheteuse (H/F)

                        Rationalisation des achats hors production Identification des besoins Etat des lieux au niveau du Groupe Proposition catalogue Groupe Négociation des conditions Mise en œuvre et formation utilisateurs

                        Compétences :

                        • Identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
                        • Négocier un contrat
                        • Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
                        • Négocier des prix
                        • Définir des besoins en approvisionnement
                        Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
                        Salaire : Mensuel de 1650,00 Euros à 1651,00 Euros sur 12 mois
                      • Employé(e) de rayon boulangerie

                        Nous recherchons un(e) employé(e) libre service pour le rayon boulangerie Vos missions : - Disposer des produits sur le lieu de vente - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente - Suivre l'état des stocks - Entretenir un espace de vente Prise de poste IMMEDIATE

                        Compétences :

                          Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
                          Salaire : Horaire de 10,85 Euros sur 13 mois
                        • Employé(e) de rayon liquide

                          Nous recherchons un(e) employé(e) libre service pour le rayon liquide Vos missions : - Disposer des produits sur le lieu de vente - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente - Suivre l'état des stocks - Entretenir un espace de vente Prise de poste IMMEDIATE

                          Compétences :

                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                            Salaire : Horaire de 10,85 Euros sur 13 mois
                          • Chargé d'étude juridique et RH (H/F)

                            Le poste est basé à Cahors avec déplacements ponctuels sur le périmètre de notre entreprise. Principales missions : Le candidat aura pour mission d'accompagner notre service Ressources Humaines de façon très opérationnelle. En lien étroit avec la DRH, sa connaissance approfondie des fondamentaux RH tant en matière de législation sociale que de développement RH lui permettra d'évoluer avec polyvalence. Les activités confiées seront : - Apporter une expertise juridique en matière sociale et veiller au respect des dispositions légales et conventionnelles : o Gestion des relations individuelles : contrats de travail, procédures disciplinaires, procédures d'inaptitude, démissions, départs à la retraite o Appui à l'équipe RH en veillant à la conformité des pratiques sociales - Accompagner la déclinaison des politiques sociales de l'entreprise : o Animation et suivi des politiques de maintien dans l'emploi et handicap, o Participation au suivi et au développement de la politique de GPEC : déploiement et suivi des dispositifs collectifs et individuels (intégration, alternance, entretiens périodiques ), gestion des parcours professionnels et des carrières Compétences attendues : Issu d'une formation juridique, ou ayant une expérience significative dans le domaine du droit social, Vous disposez de capacités de synthèse et de rigueur, votre réactivité et votre sens du discernement vous aident à organiser votre activité et à gérer les priorités. Autonome, dynamique, votre aptitude à travailler en équipe et votre aisance relationnelle vous permettent de vous adapter à un environnement multi sites. Rémunération et avantages : Rémunération : 26/28 K€ Titres restaurant, mutuelle, intéressement, Possibilité de télétravail CDD de remplacement de 7 mois Prise de fonction souhaitée : 1er septembre 2022 Merci de bien vouloir télécharger votre candidature (lettre de motivation + CV)

                            Compétences :

                              Contrat : Contrat à durée déterminée - 7 Mois
                              Salaire : Annuel de 26000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois
                            • Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

                              Nous recherchons un(e) Aide-Soignant / Aide-Soignante, AMP/AES pour des remplacements ou roulements Missions principales: - Accompagner les résidents ou les patients dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne en assurant ainsi bien-être, confort et maintien de l'autonomie; - Respect des consignes, des protocoles et des règles d'hygiène; - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention; - Adapter l'accompagnement en fonction des pathologies et des besoins; - Etre à l'écoute des besoins et des attentes; - Veiller à la propreté de l'environnement; - Distribuer les repas et collations. Les missions proposées sont à pourvoir en jour et/ou en nuit, la semaine et/ou le week-end selon vos disponibilités. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e), nous vous invitons à joindre votre C.V En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal Officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass Sanitaire.

                              Compétences :

                              • Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
                              • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
                              • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
                              • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
                              • Repérer les modifications d'état du patient
                              Contrat : Mission intérimaire - 6 Mois
                              Salaire : Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
                            • Assistant Clientèle Particuliers - CAHORS (H/F)

                              Garant de la qualité de l'accueil et de la satisfaction de nos clients vous serez amené à : - Accueillir, accompagner et conseiller notre clientèle dans un esprit de fidélisation en lui apportant un service personnalisé, - Promouvoir et développer nos offres en faisant preuve de réactivité et de proactivité, et en mettant en œuvre une expertise répondant aux besoins et attentes de nos clients, - Développer l'intensité relationnelle en proposant via le multicanal différents modes d'échanges (internet, téléphone ou agence ), - Réaliser les opérations de gestion administrative dans le respect des règles de conformité. Process de Recrutement : Après sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et /ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un Chargé Ressources Humaines et le Manager opérationnel concerné. Profil Diplômé (e) d'un bac +2 minimum, secteur commercial ou non, doté (e) d'un tempérament commercial prononcé et d'un bon relationnel, votre aisance digitale, votre rigueur et votre force de conviction seront vos meilleurs atouts pour relever des challenges au sein d'une équipe commerciale. Votre esprit d'équipe et d'entreprise, votre ambition vous permettront de construire avec nous un parcours professionnel riche et diversifié. Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.

                              Compétences :

                              • Gestion des comptes clients
                              • Accueillir une clientèle
                              • Étudier une demande client
                              Contrat : Contrat à durée déterminée - 4 Mois
                            • FORMATEUR EN PEINTURE APPLICATION DE REVÊTEMENT (H/F)

                              1. Transmettre connaissance et savoir-faire : de la conception des programmes, à l'évaluation des acquis, préparation et animation des cours. 2. Etre acteur majeur de la pédagogie par alternance : évaluer les savoirs et capacités lors d'évaluations et de TP adaptés au niveau de l'examen CAP, renseigner le livret d'apprentissage et en suivre la complétude, réaliser un suivi personnalisé, organiser les progressions pédagogiques en fonction du rythme de l'alternance, travailler en collaboration avec les enseignements généraux, les entreprises et les différents services du CFA et de la CMA. Être titulaire au minimum du CAP avec une expérience professionnelle d'au moins 3 ans OU titulaire d'un BAC PRO et plus. Expérience, souhaitée, dans l'enseignement ou l'encadrement Rémunération : - 36€ brut par heure (incluant congés payés et frais) pour les heures d'animation de cours. - 20€ brut par heure (incluant congés payés et frais) pour les réunions pédagogiques, visites entreprise, conseils de classe... Vous travaillez environ 40h par mois

                              Compétences :

                              • Techniques pédagogiques
                              • Concevoir des outils de formation / pédagogiques
                              • Actualiser des outils de formation / pédagogiques
                              • Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
                              • Encadrer des stagiaires dans leurs missions
                              Contrat : Contrat à durée déterminée - 10 Mois
                            • Débiteur scieur (H/F)

                              En scierie, vous assurez les différentes fonctions indispensables en amont et en aval du sciage proprement dit, vous triez et préparez les pierres, vous en assurez le transfert vers et à partir des machines de coupe. Vous êtes chargé des tâches de manutention des pierres et la programmation de machine. Débutant accepté, possibilité de formation en interne.

                              Compétences :

                              • Règles et consignes de sécurité
                              • Excaver ou forer le sol pour l'extraction de roche, la préparation du sondage, le dépôt d'explosif
                              • Positionner des outils ou engins de forage et d'excavation
                              • Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
                              • Approvisionner le chantier
                              Contrat : Contrat à durée indéterminée
                            • Agent / Agente de rénovation et maintenance mécanique de ma (H/F)

                              Occitanie Pierres recrute un agent.e de maintenance mécanique sur son site de St Henri Cahors.

                              Compétences :

                                Contrat : Contrat à durée indéterminée
                              • Manœuvre TP (h/f)

                                Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les travaux publics, un Manœuvre H/F. Vous travaillerez sur différents chantiers de réseaux et voiries. MISSIONS : - Pose de canalisations - Travaux de terrassement - Réalisation de tranchées - Approvisionnement et rangements de chantier Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise dynamique et à fort développement ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature par mail Rigoureux et polyvalent, vous aimez travailler en équipe. Expérience sur chantier souhaitée, idéalement en travaux publics. REMUNERATION : Salaire SMIC + panier repas + trajet + déplacement +10 % IFM + 10% Congés payés Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

                                Compétences :

                                • Décharger des marchandises, des produits
                                • Déblayer un terrain ou une construction
                                • Terrasser un terrain ou une construction
                                • Remblayer un terrain ou une construction
                                • Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
                                Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
                              • AGENT TECHNIQUE (H/F)

                                La SAS Clinique du Quercy, recrute pour ses établissements situés dans le Lot (46) un(e) Agent technique / Technicien d'Entretien. Poste CDD de remplacement : Lundi au vendredi poste en 7h / jour. La SAS Clinique du Quercy est inscrite dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Nos engagements s'étendent également dans une démarche de développement durable. MISSIONS PRINCIPALES : Travaux de rénovation et d'entretien des locaux ; Surveillance et intervention sur toutes les installations électriques y compris la centrale incendie ; Relevage de températures quotidiennes à la sortie des ballons d'eau chaude ; Maintenance du groupe électrogène, contrôles, mise en route avec coupure de l'électricité ; Réception et rangement des commandes en collaboration avec la gouvernante ; Nettoyage des containers à ordures et nettoyage des locaux + locaux déchets médicaux ; Entretien des espaces verts ; Maintenance mensuelle du matériel : fauteuils roulants, déambulateurs Une réunion de coordination avec la Direction et présentation de la réalisation des suivis est organisée toutes les semaines. Profil recherche : Compétences techniques Nombreuses connaissances dans le domaine de l'entretien technique des bâtiments, parcs et jardins ; Habilitation électrique ; Aptitudes professionnelles Qualités d'anticipation et de réactivité ; Savoir écouter, comprendre, et suivre les consignes ; Clarté d'expression et bienveillance, sens du dialogue, qualité d'écoute, bon relationnel et aisance dans la communication ; Ponctualité, rigueur, loyauté et honnêteté ; Savoir alerter et rendre compte à la direction ou au service concerné faire preuve de cohérence, de respect. CONDITIONS DU POSTE : Expérience souhaitée Rémunération selon Grille Convention Collective Nationale de la Fédération de l'Hospitalisation Privée Reprise d'ancienneté Mutuelle entreprise, restauration collective

                                Compétences :

                                  Contrat : Contrat à durée déterminée - 30 Jour(s)
                                  Salaire : Annuel de 20000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
                                • Formateur / Formatrice (H/F)

                                  Et si vous intégriez une équipe où l'humain est placé au quotidien au centre des actions ? Rejoignez le GRETA-CFA Midi-Pyrénées Nord : Service public de Formation Continue des adultes et Centre de Formation des Apprentis au sein du Ministère de l'Éducation Nationale, 1er opérateur de formation en France. Nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur : FORMATEUR(TRICE) EN INSERTION / ORIENTATION PROFESSIONNELLE Finalités de l'emploi Concevoir et animer des formations, en présentiel ou à distance, dans le but d'accompagner l'acquisition de compétences préalablement définies dans un cahier des charges Organiser et assurer un accompagnement individualisé des parcours de formation Missions Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'ordonnateur du GRETA, du Directeur Opérationnel et sous le management fonctionnel de la Conseillère en formation continue, vous devrez : - Participer à la rédaction des projets pédagogiques des formations concernées - Concevoir des formations sur mesure (objectifs, contenu, progression, séquencement) sur la base d'une demande (cahier des charges) - Créer et utiliser des outils de suivi, de progression, d'évaluation et de reconnaissance des acquis - Organiser la préparation matérielle de la session en lien avec l'assistante administrative de pôle(s) - Réaliser des interventions pédagogiques en groupe ou atelier individualisé, en présentiel et/ou à distance - Mettre en œuvre, dans le respect des procédures de travail en vigueur, des méthodes et outils pédagogiques adaptés aux différents publics en veillant à l'individualisation des parcours et apprentissages des stagiaires - Participer aux réunions de concertation / coordination pédagogiques et aux instances technique et pédagogique règlementaires - Participer à des jurys de certification, travaux de surveillance et corrections relevant de leur domaine d'expertise - Rendre compte d'éléments qualitatifs et quantitatifs pertinents au regard des indicateurs qualité définis par le(s) GRETA et éventuels autres commanditaires - Participer au suivi administratif de la formation : fiche de présence établie, remise des documents inhérents à l'action (programme, règlement intérieur, contrat pédagogique, planning ) - Contribuer à promouvoir l'image du GRETA tout au long de ses actes professionnels - Assurer une veille sur son (ses) domaine(s) d'expertise et son environnement professionnel Compétences requises Un diplôme en psychologie du travail ou de travailleur/euse social(e) ou de conseiller/ère en insertion professionnelle est attendu et/ou une expérience lors de formation pré-qualifiante Vous maitrisez les outils informatiques et les outils numériques. Doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous êtes excellent(e) pédagogue, disponible et force de proposition. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à partager vos connaissances et votre savoir-faire Contrat vacataire (16 à 28h max./ semaine) du du 12/09 au 31/12/2022 Intervention sur Cahors Rémunération : Barème Education Nationale - Poste de Catégorie A

                                  Compétences :

                                  • Techniques pédagogiques
                                  • Concevoir des outils de formation / pédagogiques
                                  • Actualiser des outils de formation / pédagogiques
                                  • Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
                                  • Encadrer des stagiaires dans leurs missions
                                  Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
                                • Aide-soignant / Aide-soignante

                                  La SAS Clinique du Quercy, située à CAHORS dans le Lot, se compose de 3 établissements situés sur 2 sites distants de moins de 10 kms l'un de l'autre. Sur la commune de Cahors, le site de BELLEVUE qui regroupe 2 services de SSR (Services de Soins de Suite et de Réadaptation). Parmi ces services, un SSR polyvalent et un SSR personnes âgées polypathologiques. Sur l'établissement BEAUSEJOUR, situé à Mercuès, il est également proposé 2 services de SSR polyvalents ainsi qu'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, EHPAD mettant à disposition 19 places d'accueil permanent et 3 places d'hébergement temporaire. La SAS Clinique du Quercy recherche un(e) Aide-Soignant(e) F/H pour les services SSR. Profil des patients : Cardiologie Diabétologie Gériatrie Infectiologie Néphrologie Neurologie Oncologie Pneumologie Rhumatologie La SAS Clinique du Quercy est inscrite dans une démarche d'amélioration continue de la quailté et de la sécurité des soins. Nos engagements s'étendent également dans une démarche de développement durable. Le poste est en 12 heures avec un roulement et des jours de repos fixes. Le travail se fait en binôme. Alternance des horaires de travail : 7h30 à 19h30 8h00 à 20h00 Weekend : 7h30 à 19h30 Profil recherché : Le diplôme souhaité : DEAS L'expérience : Débutant accepté Capacité à travailler en équipe, Etre force de proposition sur la prise en charge des patients, Ponctualité, Aptitude (rigueur, relationnel, etc...) ; Rémunération selon grille de la Convention de l'Hospitalisation Privée du 18 avril 2002 avec reprise d'ancienneté. Avantages : Primes Dimanche et Jour Férié, Heures supplémentaires payées sur la base du volontariat, Application du SEGUR 1 et 2, Avantages CSE, Restauration collective : self avec prise en charge de l'employeur, Mutuelle : prise en charge employeur de l'employeur pour l'adhésion salarié et famille

                                  Compétences :

                                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                    Salaire : Annuel de 20000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
                                  • Infirmier / Infirmière hygiéniste

                                    La SAS Clinique du Quercy se compose de deux établissements SSR (soins de suite et de réadaptation) et d'un EHPAD. La Clinique s'inscrit dans une dynamique de qualité de vie au travail en favorisant la réflexion collective de différents corps de métier et en valorisant les expériences déjà existantes. Elle développe ses valeurs en vue d'une prise en charge raisonnée des patients et résidents. La Clinique est inscrite dans une démarche qualité et d'amélioration continue. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire bien étoffée, exerçant dans un esprit de collaboration. Vous assurez la prise en charge, des patients et résidents accueillis, en collaboration sur le SSR avec l'équipe de soins en place et l'équipe de rééducation, avec les équipes pluridisciplinaires sur l'EHPAD. Vos missions : - Garantir de les politiques de prévention et d'hygiène sur les établissements - Evaluer les procédures et protocoles en apportant le soutien méthodologique - Diffuser et communiquer les informations sur les pratiques en hygiène - Participer à la formation du personnel - Gérer et suivre la mise en œuvre des actions menées pour la lutte contre les Infections Nosocomiales - Participer aux enquêtes épidémiologiques - Participer à l'équipe opérationnelle d'hygiène, aux cellules de gestion de crise Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier, DU hygiène hospitalière et gestion de la contagion ou DIU hygiène hospitalière et infections associées aux soins, appréciés. A défaut, l'entreprise peut vous accompagner dans la formation Vous avez déjà accompagné des équipes dans l'optimisation de leur organisation ou souhaitez-vous vous y engager Rémunération selon grille de la Convention de l'Hospitalisation Privée du 18 avril 2002 avec reprise d'ancienneté + Primes Dimanche et Jour Férié + Astreintes + Avantages CSE + Restauration collective + Mutuelle (55% prise en charge employeur) et prévoyance

                                    Compétences :

                                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                      Salaire : Annuel de 20000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
                                    • Préparateur / Livreur de repas H/F

                                      Sous la responsabilité du Responsable du Portage de Repas, vous serez chargé(e) de préparer les caisses de repas à l'unité de production et les livrer chez les particuliers à l'aide d'un véhicule réfrigéré. Au départ de CAHORS vous devrez réceptionner et vérifier les repas. Vous livrerez chez les particuliers ces repas à l'aide d'une feuille de route et de plans sur la tournée de CATUS. Vous devrez entretenir le véhicule et les caisses de conditionnement. Profil : Ce poste est accessible sans conditions de diplôme ou expérience. Le permis de conduire est indispensable et vous n'êtes pas jeune conducteur. Vous avez un bon sens de l'orientation et savez utiliser un GPS. Vous démontrez une aisance relationnelle, vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux.se. Être à l'écoute des clients et respecter les règles générales d'hygiène et sécurité. Ce poste est soumis à l'obligation vaccinale. Contrat : Vous travaillerez les lundis, mercredis et vendredis. Embauche à 8h30 ****Poste à pourvoir du 10.08 au 29.08.2022.*****

                                      Compétences :

                                        Contrat : Contrat à durée déterminée - 20 Jour(s)
                                        Déplacements : Quotidiens Départemental
                                        Salaire : Horaire de 11,16 Euros
                                      • Responsable de supermarché H/F

                                        Chez Lidl, le ou la Responsable de Supermarché est le véritable chef d'orchestre de l'exploitation. Vous mettez en œuvre l'ensemble de notre stratégie commerciale et veillez au développement local de l'enseigne (rentabilité, logistique, gestion administrative...). Au quotidien, vous êtes le garant de la gestion du Magasin et de son équipe, pour assurer à la fois les meilleures conditions de travail et la plus grande satisfaction des clients. Vos missions & votre évolution Vous avez notamment pour missions de : Gérer l'ensemble de l'exploitation du Magasin au quotidien et sur le long terme Manager les équipes (recrutement, formation, implication, planning, objectifs...) Développer la rentabilité de votre point de vente en accord avec la stratégie commerciale nationale Garantir la satisfaction de l'ensemble des clients Vos perspectives d'évolution sont importantes, qu'il s'agisse de devenir à terme Directeur de Supermarché, ou de vous orienter vers d'autres postes en Plateforme Logistique ou en Direction Régionale. Le profil idéal Bac +3/4 minimum en commerce, gestion ou logistique Avec ou sans 1ere expérience dans le commerce, le management ou la distribution Organisation & sens des responsabilités Fibre commerciale & force de proposition Écoute, réactivité & dynamisme Vous êtes leader dans l'âme, veillant autant à l'ambiance de travail qu'au développement des compétences Vous avez à cœur de tout faire pour satisfaire vos clients Vous activez tous les leviers susceptibles d'accroître la performance Ce que nous vous proposons L'engagement demandé à nos collaborateurs mérite une juste rémunération. Nous vous proposons un CDI de 42h hebdomadaires à 39 890,37€ par an pendant la formation, 44 910,06€ brut par an à la prise de poste puis 47 127,60€ brut après un an, et 49 223,33€ brut après 2 ans. Toutes ces rémunérations sont exprimées sur 13 mois. Vous bénéficierez également des avantages salariaux d'une grande chaîne de supermarchés, en particulier le versement d'un 13e mois ainsi qu'une prime d'ancienneté après 3 ans au sein de l'entreprise, d'une prime de participation/intéressement, d'un CSE attractif, d'une mutuelle attractive et prévoyance, d'une carte privilège. Une formation théorique et pratique de 25 semaines garantira votre réussite sur ce poste. D'autres postes sont à pourvoir dans le département du Lot et sur Caussade.

                                        Compétences :

                                        • Suivre l'état des stocks
                                        • Réaliser la mise en rayon
                                        • Réceptionner un produit
                                        • Stocker un produit
                                        • Définir des besoins en approvisionnement
                                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                        Salaire : Annuel de 39890,00 Euros à 44910,00 Euros sur 13 mois
                                      • Manager restauration rapide (H/F)

                                        MANAGER RESTAURATION RAPIDE H/F Vous avez la passion ou aimez la RESTAURATION RAPIDE. En ce moment-même, nous recherchons activement un MANAGER H/F professionnel et expérimenté pour un groupe présent sur le territoire. Si vous êtes passionné par le contact à la clientèle, la gestion des chiffres et des Hommes, un environnement dynamique et la résolution de problèmes, c'est la bonne opportunité pour vous ! MANAGER RESTAURATION RAPIDE H/F CDI 35H/Semaine Votre travail en tant que MANAGER RESTAURATION RAPIDE H/F : - Vous êtes garant de l'ouverture et de la fermeture du restaurant. - Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires en garantissant la qualité du service client : accueil, fabrication produits, rapidité de service, entretien du restaurant. - Vous managez une équipe de 25 à 30 personnes minimum. - Vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, des stocks et de la production. - Vous développez les domaines d'expertise du centre de profit (développement du CA, management d'équipe, rentabilité financière). - Vous appliquez et faites appliquez les normes HACCP. - Vous réalisez les plannings et appliquez la législation sociale. Votre profil en tant que MANAGER RESTAURATION RAPIDE H/F : - Persévérant, responsable et réactif, vous possédez de réelles aptitudes de leadership et une véritable culture de la qualité (services, propreté, etc ) et des résultats. - Avec un minimum d'expérience de 2 ans comme manager dans la restauration rapide. - Vous êtes énergique, autonome, rigoureux, investi et doté d'une bonne faculté d'adaptation. Votre Salaire et vos avantages en tant que MANAGER RESTAURATION RAPIDE H/F : - CDI 35H - Statut Agent de Maitrise - Salaire 1700 euros brut négociable - Primes sur qualité et objectifs - Formation interne - Mutuelle entreprise Notre cabinet de recrutement : Nous recrutons sur toute la France des postes d'agent de maîtrise et cadre, en CDI temps plein, dans divers domaines. Notre atout est de vous coacher gratuitement sur l'optimisation de votre CV et la réussite de votre entretien d'embauche avec une vision employeur. Visionnez nos témoignages sur notre site internet : https://talento-pro.com

                                        Compétences :

                                        • Techniques de vente
                                        • Procédures d'encaissement
                                        • Législation sociale
                                        • Chaîne du froid
                                        • Gestion des stocks et des approvisionnements
                                        • Logiciels de gestion de stocks
                                        • Management
                                        • Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
                                        • Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
                                        • Suivre l'état des stocks
                                        • Réaliser le comptage des fonds de caisses
                                        • Vérifier la conformité de la livraison
                                        • Préparer les commandes
                                        • Organiser un planning du personnel
                                        • Superviser l'activité d'un service
                                        • Définir des besoins en approvisionnement
                                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                        Déplacements : Ponctuels Départemental
                                        Salaire : Annuel de 20400,00 Euros à 21600,00 Euros sur 12 mois
                                      • Agent(e) Commercial(e) pour éclairages extérieurs Cahors (H/F)

                                        CHICLED, société associée à WESTNEWS, recherche plus de 30 Agents Commerciaux Indépendants B to B (H/F) afin de participer au développement de sa Marque en France et dans les pays limitrophes européens. Vous serez rattaché(e) à une ville ou un département, près de chez vous. Vous serez en charge des missions suivantes : - Le développement du portefeuille clients - La prospection de nouveaux mandats - le suivi des mandats confiés - Les conclusions des transactions - La promotion de l'ensemble des services Vous justifiez d'une expérience commerciale terrain d'au moins 2 ans. Ce serait un plus si elle est dans le secteur public (mairies, écoles, administration,...) ou le secteur privé (voirie, promotion immobilière, aménagement lotissement, architectes, BTP, maîtres d'œuvre, piscine, paysagistes,...) et si vous possédez un portefeuille clients actifs sur votre zone géographique. En tant qu'agent(e) commercial(e), Chic LED, vous serez garant(e) de la pleine satisfaction de la clientèle et de l'image de marque de la société. Des formations complètes vous seront apportées en interne. Des outils fiables et puissants seront à votre disposition afin de performer et d'atteindre vos objectifs personnels de vente facilement. Les qualités requises pour mener à bien les missions confiées sont : une forte capacité de travail, la volonté de réussir et la détermination, un excellent relationnel B to B. Taux de commissionnement très intéressant. Motivé(e), vous aimez les challenges et avez envie de travailler dans une atmosphère conviviale, jeune et sérieuse, alors envoyez-nous votre cv et lettre de motivation sur notre adresse mail.

                                        Compétences :

                                        • Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
                                        • Élaborer des propositions commerciales
                                        • Conseiller une clientèle ou un public
                                        • Effectuer une démonstration devant un client ou un public
                                        • Définir les modalités d'une vente avec un client
                                        Contrat : Profession commerciale
                                      • Technicien bâtiments CVC H/F

                                        Au sein d'une équipe de 3 agents et sous la responsabilité du chef de service, vous : - supervisez les contrats d'entretien, - assurez le suivi des réparations liées aux contrats d'entretien et la maîtrise d'œuvre sur les équipements de génie climatique du patrimoine du département et du service unifié, - réalisez des optimisations énergétiques des bâtiments. Activités principales : - Gérer et suivre l'entretien des installations CVC/ ECS/ froid et des équipements techniques (SSI / désenfumage / extinction automatique) - Détecter les dysfonctionnements des installations techniques - Etudier, conduire les travaux de réparation des installations et des équipements techniques et s'assurer de la conformité des prestations dans le cadre des marchés - Monter des marchés de prestations d'entretien des installations et équipements techniques et assurer leurs suivis - Suivre les projets neufs - Réaliser des études de faisabilité, concevoir des installations d'équipements techniques - Suivre les dépenses d'énergie de la collectivité - Contrôler et gérer le bon fonctionnement des équipements techniques depuis les logiciels spécialisés et serveurs Web. - Assurer la réalisation technique des chantiers - Gérer l'obtention des Certificats d'Economie d'Energie - Assurer une veille technique et réglementaire - Proposer la mise en œuvre de mesures d'amélioration Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 en bâtiment / technicien CVC, vous bénéficiez d'une première expérience et avez une bonne connaissance de la réglementation énergétique et des équipements techniques du bâtiment. Organisé, réactif, vous êtes doté d'un esprit d'analyse et de synthèse. Votre plus ? Vos qualités relationnelles et votre capacité à prendre des initiatives. Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste ? N'hésitez pas à appeler madame Sylvie SOULAYRES, chef du service Travaux bâtiments au 05 65 53 41 75. Postuler avant le 12 août 2022.

                                        Compétences :

                                        • Appoint de fluides frigorigènes
                                        • Vérifier la conformité de l'installation de chauffage (chaudières, réseaux, ...)
                                        • Corriger un dysfonctionnement
                                        • Déterminer l'opération de remise en état d'une installation
                                        • Détecter un dysfonctionnement
                                        Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
                                      • Technicien contentieux (H/F)

                                        Au sein de la Sécurité Sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif de plus de 85 000 personnes, animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés à chaque étape de la vie. La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Lot (125 collaborateurs), de concert avec les professionnels de santé, les employeurs et les partenaires institutionnels du département, œuvre au quotidien pour l'accès aux droits, aux soins et à la prévention de 150 000 lotois. Elle a également en gestion 45 500 assurés dans le cadre d'une mission nationale de gestion des personnes écrouées. Dans le cadre d'un renforcement de son service juridique, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Lot recrute un technicien contentieux en CDI pour son siège à Cahors. Missions/Activités Sous la responsabilité du manager du service juridique, votre mission principale consiste à instruire les dossiers contentieux et à défendre les intérêts de la CPAM devant les instances et juridictions. Vos activités principales : - Analyser et gérer les dossiers de pré-contentieux et contentieux, quelle qu'en soit l'origine, en liaisons avec les partenaires internes et externes ; - Rédiger les conclusions et mémoires ; - Assurer la représentation de l'organisme devant les différentes commissions, instances et juridictions ; - Assurer la veille juridique, analyser des textes et de la jurisprudence afin de jouer un rôle de conseil et d'alerte ; - Gérer les échanges avec les juridictions (TJ, Cour d'Appel, Cour de cassation) et les parties à la procédure (assurés, professionnels de santé, employeurs, avocats ) ; - Contribuer à la vie du service en réalisant différentes tâches administratives induites par le suivi des dossiers (tableaux de bord, courriers, ) et en participant aux actions d'amélioration des procédures internes ; - Gérer les créances suivant la procédure de recouvrement mise en œuvre par le contentieux (mise en demeure, contrainte, recouvrement forcé ). Compétences Vous connaissez le fonctionnement général de l'organisme - Vous connaissez les règles de droit et de procédure nécessaires à l'activité (droit de la Sécurité Sociale, de procédure civile) - Vous disposez de qualités rédactionnelles et de synthèse - Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et affectionnez la polyvalence des tâches - Vous savez prioriser vos activités et gérer les échéances - Vous disposez de qualités oratoires confirmées et appliquez les techniques de communication selon vos interlocuteurs - Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité - Vous aimez travailler en équipe

                                        Compétences :

                                        • Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations ...)
                                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                        Déplacements : Jamais
                                        Salaire : Mensuel de 22780,00 Euros à 25152,00 Euros sur 14 mois
                                      • Technicien / Technicienne de maintenance en matériels agric (H/F)

                                        Pour notre site de CAHORS - PRADINES, sous la responsabilité du chef d'atelier, et en relation avec l'équipe, vos missions seront : - la réalisation des opérations de dépannage en atelier et chez les clients - diagnostic de pannes, utilisation de l'outil informatique avec logiciel spécifique - montage de matériels neufs, mise en route, réglages, révisions - remise en état des matériels d'occasion pour la revente, Votre profil : - issu de formation technique en mécanique agricole, TP, poids lourd, - de bonnes connaissances en hydraulique et électricité - motivé, rigoureux et sens du travail en équipe - Titulaire du permis B Poste ouvert à un profil de mécanicien automobile, une formation pour le poste pouvant être mise en place. Type de contrat : Temps plein, CDI Avantages entreprise - groupe

                                        Compétences :

                                        • Pneumatique
                                        • Circuits hydrauliques
                                        • Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
                                        • Déterminer une solution de remise en état d'un équipement
                                        • Réaliser une opération de maintenance
                                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                        Déplacements : Ponctuels Départemental
                                      • Commercial terrain B to B - JM-46-VL (H/F)

                                        Passionné par la vente, vous souhaitez commencer un nouveau challenge ? Berner vous offre cette possibilité et vous accompagne ! Comment ? - Grâce à votre manager, votre équipe et des formations dès votre arrivée. - Avec des outils de travail performants et adaptés (Voiture remise dès la prise de fonction, CRM, Smartphone, PC) ainsi qu'un package forfait-déjeuner, participation, intéressement. - Et une organisation optimale pour nos clients et nos collaborateurs en travaillant l'omnicanal. - Une rémunération évolutive et motivante. Vous deviendrez l'un de nos experts de la vente terrain en B to B dans le secteur de la Mobilité - avec une clientèle dans le domaine du Véhicules Légers (carrossiers, garages, centres auto .) Quel sera votre quotidien ? La vente de produits de fixation, d'outillage et de consommables afin de répondre aux attentes de vos clients locaux (secteur de 20 kms), la prospection et le pilotage de votre business. Et après ? Des possibilités d'évolutions multiples ! Alors rejoignez-nous et grandissons ensemble !

                                        Compétences :

                                        • Méthodes de plan de prospection
                                        • Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
                                        • Élaborer des propositions commerciales
                                        • Conseiller une clientèle ou un public
                                        • Effectuer une démonstration devant un client ou un public
                                        Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                                        Salaire : Mensuel de 1700,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
                                      • Conseiller / Conseillère voyages expérimenté(e) CAHORS (H/F)

                                        Vos missions seront, notamment : - Réaliser l'invitation au voyage Havas Voyages (accueillir, écouter et conseiller le client, identifier et anticiper ses besoins) dans le cadre du parcours client digital et omni canal, - Sélectionner les offres correspondant à ses attentes, - Formuler des propositions, argumenter pour concrétiser la vente dans une posture de commerçant(e), - Connaître les offres des principaux Tours Opérateurs dans le cadre du respect de notre sélection commerciale, - Construire des voyages à la carte, - Développer un volume d'affaires et fidéliser un portefeuille clients, et en assurer le suivi commercial, - Travailler de manière autonome et proactive en tant qu'ambassadeur d'Havas Voyages être présents sur les différents réseaux sociaux référencés par l'entreprise, - S'informer et se former en continu sur les produits et l'actualité du secteur du voyage. Vous disposez d'un BTS tourisme (ou formation similaire), d'un BTS commerce ou d'une expérience significative dans le secteur en tant qu'agent de voyage, vous aimez le travail en équipe, vous êtes commerçant(e), autonome et dynamique pourvu(e) d'un bon sens relationnel et sens des responsabilités : Rejoignez Havas Voyages !

                                        Compétences :

                                        • Techniques de vente
                                        • Conseiller le client sur les différents produits (transports, prestations), effectuer la réservation et établir les documents contractuels
                                        • Accueillir une clientèle
                                        • Informer une clientèle sur l'offre touristique
                                        • Contrôler des documents de voyage
                                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                      • Conseiller(e) ADIE (H/F)

                                        Rattaché(e) au Directeur Territoriale Adjoint, vous intégrez l'Adie en tant que Conseiller Adie à Cahors. Une VOITURE de service est prévue pour vos déplacements et le matériel (PC/Téléphone) sont fournis. Une FORMATION/PASSATION est également prévue pour vous intégrer au mieux. Vous aurez pour missions : Le Conseiller Adie assure la distribution des services financiers et d'accompagnement au sein de son secteur et est responsable de la qualité du service clients et du développement de son portefeuille. Pour cela, il doit : - Distribuer, mettre en œuvre et assurer un suivi opérationnel des services financiers, des dispositifs et/ou services d'accompagnement adaptés aux besoins des clients - Réaliser des actions de recouvrement amiables associe es a la distribution des services financiers de l'association - Faire connaitre les services de l'Adie - Organiser et coordonner une équipe de bénévoles autour des différentes missions Responsabilités : Le Conseiller met en œuvre tout ou partie des missions suivantes en s'appuyant sur les ressources bénévoles dans toutes les actions de développement du portefeuille et de la gestion de la relation client : - Assurer la distribution des services financiers de l'association o Instruire les demandes de financement des prospects et clients de son secteur o Assure la mise en place des microcrédits et autres services financiers, en o Conformité avec les procédures de l'association o Assurer la gestion de la relation clients dans la durée - Animer des actions d'accompagnement o Organiser, prescrire voire animer des actions d'accompagnement individuelles et collectives adaptées a la situation des prospects et clients o Garantir la mise a jour des indicateurs de suivi d'activité relatifs aux services d'accompagnement proposés - Réaliser des actions de recouvrement amiable, a l'échelon du portefeuille et/ou du Territoire - Définir et mettre en œuvre des actions de communication et de prospection de proximité susceptibles de faire connaître les services de l'Adie au sein du Territoire o Identifier et animer le réseau des partenaires o Mettre en œuvre des actions de prospection o Organiser ou coordonner, le cas échéant, les actions de communications locales - Organise et coordonne une équipe de bénévoles autour des différentes missions Votre PROFIL: - autonome - capacité d'écoute - aisance relationnelle Vos AVANTAGES: - CE -Ticket restaurant - Mutuelle... *** Prise de poste immédiate ***

                                        Compétences :

                                        • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
                                        • Identifier des axes d'évolution
                                        • Assurer le suivi d'un client
                                        • Définir un projet individuel avec la personne
                                        • Conseiller un client
                                        Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                                        Déplacements : Fréquents Départemental
                                      • ASSISTANT(E) GHT / GESTIONNAIRE DES AFFAIRES MEDICALES (H/F)

                                        En tant qu'assistant(e) GHT vous réaliserez le traitement administratif de dossiers et transmettrez les informations pour le compte du GHT Lot. En tant que gestionnaire des affaires médicales, vous prendrez en charge le suivi complet de dossiers de formation des médecins du CH de Cahors. Les missions du poste: Assistant(e) GHT 50 % : Élaboration des convocations, ordre du jour des différentes réunions (Comité des Directeurs, Comité Stratégique, Comité des Usagers, Conférence Territoriale de Dialogue Social, Comité des élus, COPIL Qualité GHT, Cellule Communication, CIV de Territoire, Commission des finances, Cellule de Développement Durable GHT, Commission de formation ), Planification des réunions GHT, Participation aux instances/réunions et rédaction des relevés de décision/compte rendu/procès-verbaux, Lien avec la partie coopération médicale du GHT Lot. Gestionnaire des Affaires Médicales 50 % : Gestion des formations professionnelles des médecins (lien avec les organismes, conventions, logiciel Gesform, demande de remboursement des frais ), Accueil téléphonique des Affaires Médicales du CH de Cahors, Suivi de l'absentéisme des médecins du CH de Cahors, Gestion des étudiants dentaires en lien avec faculté de Toulouse. CDD DE 3 MOIS RENOUVELABLE

                                        Compétences :

                                        • Gestion administrative du personnel
                                        • Outils bureautiques
                                        • Gestion administrative
                                        • Méthode de classement et d'archivage
                                        • Modalités d'accueil
                                        • Réaliser la gestion administrative des contrats
                                        • Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)
                                        • Organiser la logistique des recrutements et des formations
                                        • Réaliser un suivi administratif du personnel
                                        • Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...)
                                        • Réaliser la gestion administrative du courrier
                                        • Archiver des documents de référence
                                        • Filtrer des appels téléphoniques
                                        • Saisir des documents numériques
                                        • Sens de l'accueil
                                        Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
                                        Salaire : Mensuel de 1981,00 Euros à 1981,00 Euros sur 12 mois
                                      • Maitre de Chai (Bio/Biodynamie) (H/F)

                                        Nous recherchons un Maitre de Chai H/F pour la réalisation de l'ensemble des travaux vinicoles, conditionnement et traçabilité. Vos missions: - Réalisation des travaux de chais et de traçabilité (vinifications, soutirage, préparations des vins à la mise) avec l'équipe en place et la direction. - Réaliser les travaux de conditionnement, mise en bouteille, étiquetage, conditionnement avec l'équipe en place et la direction. - Commercialisation - Travailler en étroite collaboration avec le responsable de production et la direction : effectuer les différents travaux suivant les consignes et faire remonter les infos du terrain au responsable de production et à la direction. Les « savoir-faire » : -connaitre les différents travaux de vigne et de chai -connaitre le fonctionnement du matériel de chai -savoir manager une équipe -savoir conduire un chariot élévateur (CACES) Les « savoir-être": -être souriant -écouter, appliquer et faire appliquer les consignes -être respectueux avec les collaborateurs et l'équipe dirigeante -être ponctuel, consciencieux, réfléchi et appliqué dans la réalisation des différents travaux -prendre soin du matériel et des locaux -développer le sens d entreprendre, faire progresser et innover l entreprise Date d'embauche le 01.09.

                                        Compétences :

                                        • Oenologie
                                        • Zymologie
                                        • Soutirer un produit après fermentation
                                        • Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
                                        • Entretenir des locaux
                                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                        Salaire : Annuel de 22500 Euros à 30000 Euros
                                      • Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

                                        La SAS Clinique du Quercy, située à CAHORS dans le Lot, se compose de 3 établissements. Le site de BELLEVUE qui regroupe 2 services de SSR (Services de Soins de Suite et de Réadaptation). L'établissement BEAUSEJOUR, situé à Mercuès, il est également proposé 2 services de SSR polyvalents ainsi qu'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes mettant à disposition 19 places d'accueil permanent et 3 places d'hébergement temporaire. La SAS Clinique du Quercy recherche un(e) Aide-Soignant(e) F/H pour un poste de Nuit en services SSR / EHPAD. Profil des patients : - Cardiologie - Diabétologie - Gériatrie - Infectiologie - Néphrologie - Neurologie - Oncologie - Pneumologie - Rhumatologie La SAS Clinique du Quercy est inscrite dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Horaires de travail : Le poste est en 12 heures avec un roulement et des repos fixes. 19h30 à 07h30 Weekend (2 Week-end travaillé par/mois) : 19h30 à 07h30 Profil recherché : - Bienveillance, - Capacité à travailler en équipe, - Etre force de proposition sur la prise en charge des patients, - Ponctualité, - Aptitude (rigueur, relationnel, etc...) ; Rémunération selon grille de la Convention de l'Hospitalisation Privée du 18 avril 2002 avec reprise d'ancienneté. Avantages : - Primes Dimanche et Jour Férié, - Majoration indemnité travail de nuit (15% du taux horaire), - Paniers repas, - Heures supplémentaires payées - Application du SEGUR 1 et 2, - Avantages CSE, - Mutuelle : prise en charge employeur de l'employeur pour l'adhésion salarié et famille

                                        Compétences :

                                          Contrat : Contrat à durée déterminée - 90 Jour(s)
                                          Salaire : Annuel de 20150,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
                                        • Gouvernant / Gouvernante en établissement hôtelier (H/F)

                                          La SAS Clinique du Quercy, située à CAHORS dans le Lot, se compose de 3 établissements situés sur 2 sites distants de moins de 10 kms l'un de l'autre. Sur la commune de Cahors, le site de BELLEVUE qui regroupe 2 services de SSR (Services de Soins de Suite et de Réadaptation). Parmi ces services, un SSR polyvalent et un SSR personnes âgées polypathologiques. Sur l'établissement BEAUSEJOUR, situé à Mercuès, il est également proposé 2 services de SSR polyvalents ainsi qu'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, EHPAD mettant à disposition 19 places d'accueil permanent et 3 places d'hébergement temporaire. La SAS Clinique du Quercy recherche un(e) Gouvernant(e) / Responsable Hotelier(e) F/H pour la coordination d'une équipe de 5 à 8 professionnels sur l'Etablissement de Beauséjour. Quotidiennement, le(a) Gouvernant(e) - Responsable hôtelier(e) : - respecte et fait respecter les procédures dans toutes les activités hôtelières d'entretien et de nettoyage, - veille au confort et à la propreté pour favoriser un environnement où il fait bon vivre et travailler, - réalise, en lien avec le service RH, les plannings des équipes, - gère des stocks de produits, - garantie et contrôle la qualité des prestations, - participe à des activités de nettoyage. La SAS Clinique du Quercy est inscrite dans une démarche d'amélioration continue de la quailté et de la sécurité des soins. Nos engagements s'étendent également dans une démarche de développement durable. Profil recherché : - Le diplôme souhaité et/ ou expérience, - Bienveillance, - Capacité à fédérer une équipe, - Etre force de proposition sur l'organisation du travail, - Ponctualité, - Aptitude (coordination, rigueur, relationnel, etc...) ; - Rémunération selon grille de la Convention de l'Hospitalisation Privée du 18 avril 2002 avec reprise d'ancienneté. Avantages : - Avantages CSE, - Restauration collective Self avec prise en charge partielle employeur, - Mutuelle : prise en charge employeur de l'employeur pour l'adhésion salarié et famille

                                          Compétences :

                                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                            Salaire : Annuel de 20200 Euros à 30000 Euros sur 12 mois