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Les offres d'emploi de la Ville de Cahors et du Grand Cahors

De nombreux emplois sont à pourvoir sur le territoire. Collectivités territoriales, entreprises, associations… Le choix est important, les compétences requises variées.
Plusieurs dispositifs permettent d’accéder aux offres.

Mettre ses compétences au service du territoire

La Ville de Cahors et le Grand Cahors recrutent régulièrement des professionnels pour renforcer leurs services. Des opportunités pour s’installer sur le territoire en travaillant pour un service public attractif et modernisé.

Cahors Agglo vous propose de consulter ses offres d’emploi.
Si l’une de ces offres retient votre attention, nous vous invitons à déposer votre candidature, selon les modalités inscrites dans l’annonce.

Candidatures spontanées

► Envoyez une candidature spontanée à la ville de Cahors
Dans le cas d'une candidature spontanée, merci de l'envoyer à l'adresse suivante :
→ Par voie postale : en envoyant CV et lettre de motivation 
à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire de Cahors
Hôtel de ville 
73, boulevard Gambetta 
BP 30 249 
46005 Cahors Cedex 9

→ Par voie électronique : en envoyant CV et lettre de motivation au format Texte ou Word à l’adresse email suivante : 
recrutement@grandcahors.fr

► Envoyez une candidature spontanée au Grand Cahors
Dans le cas d'une candidature spontanée, merci de l'envoyer à l'adresse suivante :
→ Par voie postale : en envoyant CV et lettre de motivation 
à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Cahors
Hôtel administratif
72, rue Wilson
BP 80 281
46005 Cahors Cedex 9

→ Par voie électronique : en envoyant CV et lettre de motivation au format Texte ou Word à l’adresse email suivante : 
recrutement@grandcahors.fr

Les offres de stage de la Ville de Cahors et du Grand Cahors

La Ville de Cahors et le Grand Cahors proposent régulièrement des offres de stage pour permettre à des jeunes en formation ou des adultes en reconversion professionnelle de faire une expérience au sein des services.

Demande de stage :
   ► Vous souhaitez faire un stage dans un service de la ville de Cahors

Pour cela vous devez envoyer votre demande, accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation, à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire de Cahors 
Hôtel de ville 
73, boulevard Gambetta
BP 30 249 
46005 Cahors Cedex 9

  ► Vous souhaitez faire un stage dans un service du Grand Cahors 
Pour cela vous devez envoyer votre demande, accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation, à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de l'Agglomération du Grand Cahors
Hôtel administratif
72, rue Wilson
BP 80 281
46005 Cahors Cedex 9

Trouver un emploi sur le Grand Cahors

Rapprocher l’offre et la demande sur le marché du travail est une démarche importante pour l’Agglomération du Grand Cahors et ses partenaires. Pour aider les entreprises à trouver les compétences dont elles ont besoin et pour optimiser les chances des chercheurs d’emploi de trouver un emploi dans une entreprise locale, pour s’installer de manière pérenne sur le territoire.

Retrouvez toutes les offres d’emplois ci-dessous par l’intermédiaire de Pôle Emploi. Vous avez accès à l’ensemble des offres proposées sur le territoire. Un accès simple, rapide, pour répondre à vos besoins et actualisé en temps réel.

logo Pôle EmploiEmplois Cahors Agglo via Pôle Emploi

  • Gestionnaire formation (H/F)

    Au sein d'une Direction RH de 10 personnes, sous la hiérarchie de la DRH et avec une secrétaire RH en support, vous : - Participez à la mise en œuvre du Plan de Formation professionnelle Continue : - Conventions, - Convocations, - Organisation matérielle, - Saisie des heures - Saisie des frais de formation, - Suivi des factures et du budget, - Liens avec l'OPCA et demandes de prise en charge ; - Liens avec les organismes externes et les formateurs internes - Accompagnez les salariés dans la mise en œuvre de leur parcours individuel (CPF, CIF, VAE..) ; - Gérez les stages professionnels et le suivi des contrats aidés ; - Suivez et transmettez les données chiffrées concernant l'équipe des formateurs internes - Participez à des salons, forums en lien avec la DRH et la direction opérationnelle Ce poste est accessible au titulaire d'un BAC + 2 minimum spécialisé RH. Maîtrise de la législation liée à la formation professionnelle, qualités relationnelles et rédactionnelles affirmées, grande rigueur et organisation, autonomie et initiative, utilisation experte des outils bureautiques et des logiciels RH. Une première expérience sur un poste similaire est indispensable. Statut Agent de Maîtrise niveau VI, rémunération min. 1970 € bruts mensuels. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

    Compétences :

    • Législation sociale
    • Concevoir des supports de suivi et de gestion
    • Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
    • Administrer des dossiers individuels de salariés
    • Réaliser des déclarations réglementaires
    Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
    Salaire : Mensuel de 1970,00 Euros sur 12 mois
  • Agent administratif / Agente administrative

    Vous intervenez au sein de l'entreprise en tant qu'agent administratif Vous vous occupez de la gestion des dossiers formation, du secrétariat, du courrier... Prise de poste dès que possible ***** Merci de vérifier votre éligibilité au CUI CIE avant de candidater à l'offre *****

    Compétences :

    • Gestion administrative
    • Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
    • Assurer un accueil téléphonique
    • Réaliser la gestion administrative du courrier
    • Constituer des dossiers administratifs
    • Maitrise du pac office
    Contrat : Contrat à durée déterminée - 9 Mois
    Salaire : Mensuel de 1771,12 Euros sur 12 mois
  • Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

    Vous serez en charge de suivre et de développer un portefeuille client, que vous visiterez régulièrement (tous les deux mois). Votre secteur géographique sera exclusif. La formation est continue et nos collections sont renouvelées fréquemment. Vous n'aurez aucun frais à payer/avancer (cartes carburant/ entretien fournies), les frais de repas seront remboursés sans justificatif jusqu'à 18 € par jour. Véhicule récent mis à disposition, matériel informatique au goût du jour fournis. Les jours de repos et les dates de congés payés sont au choix du salarié. Challenges commerciaux fréquents.

    Compétences :

    • Procédures d'encaissement
    • Techniques de mise en rayon
    • Disposer des produits sur le lieu de vente
    • Accueillir une clientèle
    • Proposer un service, produit adapté à la demande client
    Contrat : Contrat à durée indéterminée
    Déplacements : Quotidiens Départemental
    Salaire : Mensuel de 1600,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 mois
  • Attaché administratif H/F

    - Saisie des contrats et démarches auprès de l'Opco (transmission des contrats conclus pour enregistrement , collecte des positionnements, Gestion des frais annexes( frais d'hébergement, frais des repas, frais de 1er équipement), Gestion particulière des contrats conclus avec les services publics, Gestion des décaissements périodiques selon la durée du contrat ), Gestion des entrées préalables à la signature d'un contrat et maintien en formation à la suite d'une rupture, Gestion des visites, convocation du jeune et de l'entreprise et envoi du calendrier. Communications diverses avec les familles ou les entreprises en portefeuille, suivi de l'assiduité. (En lien avec la demande de l'OPCO, gestion des ruptures avec l'OPCO et la base Yparéo, inscription aux examens et gestion des plannings examens, enquêtes pour l'OPCO de référence, transmission annuelle la DIRECCTE d'un bilan pédagogique et financier indiquant le nombre d'apprentis accueillis et le nombre d'heures de formation dispensées) - Gestion administrative du SAS préapprentissage. Profil recherché Vous faites preuve d'aisance relationnelle, de rigueur et de capacité à travailler en autonomie. Vous avez des aptitudes commerciales avérées. Connaissances requises : Maitrise des outils bureautiques et logiciels intégrés (environnement Windows, suite Office), connaissance de l'environnement de la formation professionnelle et des TPE Diplôme et expérience : Bac+3, expérience souhaitée de 2 ans dans le secteur d'activité équivalent. Salaire minimum brut sur 13 mois : 1719 € X 13 (indice 330) Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Stage probatoire avant titularisation Niveau: Maîtrise-niveau I classe 1 échelon 1 du statut des Chambres de Métier

    Compétences :

    • Environnement de la formation professionnelle
    • Maitrise des outils bureautiques
    • environnement des TPE
    Contrat : Contrat à durée indéterminée
    Salaire : Mensuel de 1719,00 Euros sur 13 mois
  • Gestionnaire de prestations sociales (H/F)

    Mission / Activités : Finalité de l'emploi : Permettre aux partenaires qui développent des offres de service social l'accès aux financements proposés par l'organisme. Rattaché(e) au secteur Action Sociale, le Technicien Action sociale articulera son poste avec celui de conseiller technique territorial, et sera en charge de : - Réceptionner, préparer, enregistrer les demandes d'aides financières collectives des partenaires (association, collectivité territoriale, entreprise ), - Accueillir et informer les partenaires en matière de financement de services et d'équipements sociaux, les conseiller et les accompagner dans leur démarche administrative d'obtention de ces financements, - Analyser la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables transmis par le partenaire, - Préparer les dossiers des partenaires, dont ceux présentés aux instances décisionnaires, et les suivre jusqu'à leur paiement Compétences : - Maîtriser la comptabilité générale et budgétaire, les circuits financiers et administratifs internes à l'organisme, - Respecter et s'adapter aux échéances et aux flux en distinguant les priorités et les urgences, - Détecter les risques d'erreurs, les anomalies et mettre en évidence les discordances, - Maîtriser les outils bureautiques, dont le pack office - Bon niveau de pratique de l'informatique : capacités à intégrer des logiciels institutionnels, connaissances bureautiques. - Se conformer à la règlementation en vigueur et à ses évolutions, - Autonome, rigoureux (se) et polyvalent(e) vous bénéficiez également de qualités rédactionnelles. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez évoluer en équipe et vous adapter à des interlocuteurs variés. - Rigueur, analyse, adaptation, organisation Par ailleurs : - Vous participez aux opérations de fin d'année, en lien avec la procédure d'arrêtés des comptes du service d'Action sociale. Prise de poste JANVIER 2022

    Compétences :

    • Législation sociale
    • Outils bureautiques
    • Réaliser le suivi des règlements clients
    • Recueillir les informations et documents des clients
    • Proposer un service, produit adapté à la demande client
    • Étudier une demande client
    • Mettre à jour les fichiers des assurés et tiers
    • Transmettre des documents contractuels à des clients
    Contrat : Contrat à durée indéterminée
    Salaire : Mensuel de 1627,21 Euros à 1627,21 Euros sur 14 mois
  • Agent / Agente de propreté de locaux

    Vous effectuerez l'entretien à Cahors Entretien des sols, du mobilier et des sanitaires... Horaire à définir avec l'entreprise. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Postuler par téléphone ou mail : christophe.sellen@nettoyage-lebresellen.com

    Compétences :

    • Caractéristiques des produits d'entretien
    • Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
    • Préparer le matériel adapté
    • Entretenir des locaux
    • Baliser les zones glissantes
    Contrat : Contrat à durée indéterminée
    Salaire : Horaire de 10,56 Euros
  • Agent / Agente d'accueil

    Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'ordonnatrice du GRETA-CFA, du directeur opérationnel et sous le management fonctionnel de la Coordonnatrice des services administratifs et des ressources humaines , vous devrez : - Assurer un accueil et un premier niveau d'information - Orienter les interlocuteurs internes et externes du GRETA-CFA en fonction de leur demande - Assurer un rôle d'interface entre les services communs et les pôles de production du GRETA - Recevoir au quotidien, traiter, classer et archiver les informations relatives au fonctionnement du GRETA - Contribuer aux activités du GRETA-CFA dans les domaines administratifs, ressources humaines, gestion et comptabilité : - Editer, remettre et archiver des attestations diverses - Assurer la gestion du courrier - Contribuer aux démarches Qualité engagées au sein du GRETA-CFA - Participer à la continuité de service au sein d'une équipe Compétences requises: Bac +2 (ou équivalent) exigé et expérience significative de minimum 2 ans dans le domaine du secrétariat/assistanat exigé. La connaissance du secteur de la formation continue pour adultes et de l'apprentissage est un plus. Vous maitrisez les outils informatiques et les outils numériques. Doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous êtes dynamique, réactif/ve et avez le goût du contact et du travail en équipe. Poste à pourvoir immédiatement - contrat jusqu'au 31/12/2021, renouvelable. Votre candidature est à adresser avant le 18/10/2020 - 12h00 à l'attention de Madame Leslie CAUSSAT par mail en postulant à cette annonce ou par courrier à GRETA Midi-Pyrénées Nord - 5 avenue du Maréchal Joffre - 12000 Rodez.

    Compétences :

    • Accueillir une clientèle
    • Assurer un accueil téléphonique
    • Orienter les personnes selon leur demande
    • Étudier une demande client
    • Renseigner un client
    Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

    Pour complément, nettoyage une fois par mois d'un magasin sur Cahors. Jour et heure d'intervention à votre convenance

    Compétences :

    • Caractéristiques des produits d'entretien
    • Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
    • Préparer le matériel adapté
    • Entretenir des locaux
    • Baliser les zones glissantes
    Contrat : Contrat à durée indéterminée
    Salaire : Horaire de 10,56 Euros à 10,60 Euros sur 12 mois
  • Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

    Pour répondre à la fréquentation croissante du magasin INTERSPORT CAHORS nous recherchons notre nouveau Vendeur(se) textile en CDD 3 mois et demi. Missions : Vous serez chargé(e) du conseil à la clientèle et de la tenue des rayons. A ce titre, vous aurez pour responsabilités de : - Déterminer les besoins des clients et les accompagner. - Cultiver un service client exemplaire afin de maximiser les ventes et fidéliser notre clientèle. - Assurer la mise en rayon : réassort, merchandising, rangement, affichage des changements de prix. - Participer aux préparations des opérations commerciales : proposer des implantations et les réaliser. - Proposer et animer des événements propres à votre magasin.

    Compétences :

    • Procédures d'encaissement
    • Techniques de mise en rayon
    • Disposer des produits sur le lieu de vente
    • Accueillir une clientèle
    • Proposer un service, produit adapté à la demande client
    Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
    Salaire : Horaire de 10,48 Euros sur 12 mois
  • Employé / Employée de ménage

    PRISE DE POSTE IMMÉDIATEMENT ! Procède à l'entretien ménager du domicile d'un ou plusieurs particuliers, Zone Cahors et alentour à 40km. Vous utilisez votre voiture, les frais de déplacement sont pris en charge. Pour postuler téléphoner a MME Adjowa Djomatia Téléphone 0615779973

    Compétences :

    • Règles d'hygiène et de propreté
    • Caractéristiques des produits d'entretien
    • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
    • Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
    • Entretenir des locaux
    Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
    Déplacements : Quotidiens
    Salaire : Horaire de 10,48 Euros
  • Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

    Nous cherchons des hôte(sse) de caisse pour travailler le dimanche en CDI. Vous assurez les missions suivantes : encaissement, renseignement à la clientèle, gestion d'une file d'attente, gestion du fonds de caisse, fermeture de la caisse ... PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

    Compétences :

    • Procédures d'encaissement
    • Règles de tenue de caisse
    • Encaisser le montant d'une vente
    • Accueillir les personnes
    • Enregistrer la vente d'un article
    Contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entreti (H/F)

    En contrat d'apprentissage, vous souhaitez faire une formation ou passer un diplôme concernant les métiers de la maintenance. Vous avez trouvé votre organisme de formation et cherchez un employeur. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

    Compétences :

    • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
    • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
    • Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
    • Contrôler une installation électrique
    • Entretenir un espace extérieur
    Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • Réceptionniste en hôtellerie

    Au sein d'un hotel *** de 70 chambres : Vous accueillez et renseignez les clients sur les conditions du séjour, les formalités, les prix. Vous effectuez les tâches administratives (réservations traitement du courrier...)et comptables (facturations, encaissement...) des dossiers clients. vous travaillerez uniquement les weekend débutant(e) accepté(e) PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

    Compétences :

    • Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
    • Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
    • Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
    • Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
    • Établir une facture
    Contrat : Contrat à durée indéterminée
    Salaire : Horaire de 11,00 Euros
  • Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

    Pour répondre à la fréquentation croissante du magasin de Cahors, nous recherchons un-e Hôte-sse de Caisse et d'Accueil H/F en CDD de 3 mois temps complet. Directement rattaché-e au responsable caisses, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Votre rôle est essentiel à la satisfaction de nos clients. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance. - Renseigner, conseiller et satisfaire le Client. - Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) - Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse - Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur - Proposer et valoriser nos services facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité)

    Compétences :

    • Procédures d'encaissement
    • Règles de tenue de caisse
    • Encaisser le montant d'une vente
    • Accueillir les personnes
    • Enregistrer la vente d'un article
    Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
    Salaire : Horaire de 10,48 Euros sur 12 mois
  • Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

    - Réalisation d'un diagnostic personnalisé de la situation des bénéficiaires - Construction d'un parcours d'insertion personnalisé vers un retour à l'emploi durable. - Respecter les consignes du cahier des charges - Rendre compte de son activité PROFIL RECHERCHE : - Expérience significative en insertion à l'emploi - Excellente connaissance du marché du travail, des métiers en tensions et des secteurs qui recrutent - Maîtrise des techniques de recherche d'emploi - Forte capacité d'adaptation et d'autonomie - Animation d'atelier - Aisance dans l'utilisation des outils numériques PRE REQUIS : Titre CIP ou équivalent, Formateurs, Psychologue du travail ou expérience significative ( plus de 2 ans) en insertion professionnelle INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : CDD 6 mois renouvelable

    Compétences :

    • Techniques pédagogiques
    • Marché de l'emploi
    • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
    • Accueillir les personnes
    • Identifier des axes d'évolution
    Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
    Salaire : Mensuel de 1963,87 Euros à 1963,87 Euros sur 12 mois
  • Conseiller / Conseillère Formation VDI Cahors (H/F)

    Vous recherchez un complément de revenus ? Nous recherchons des Conseiller(e)s Formation statut Vendeur(se)s à Domicile Indépendants VDI Votre mission : Vous informez et conseillez votre réseau sur le droit à la formation. Vous proposez nos formations en fonction des besoins de chacun. Chaque salarié dispose d'un droit à la formation, à vous de jouer !!!! Le potentiel est énorme car tous les ans, chaque salarié gagne 500€ sur son compte personnel de formation.... Les avantages des formations AOPIA : 100% à distance (accompagnement par un formateur) 100% financées par le CPF 100% individualisées 100% qualifiantes et certifiantes sans accord de l'employeur Nous fournissons l'outil pédagogique : un ordinateur neuf comprenant les logiciels et supports de cours nécessaires pour le bon déroulement de la formation. Le stagiaire peut conserver l'ordinateur pour seulement 95€. Les formations proposées : Décoration d'intérieure Home staging, Photoshop, Excel & Word, Anglais, Site internet et réseaux sociaux, ..

    Compétences :

    • Définir des besoins en formation
    • Définir et mettre en oeuvre des actions commerciales de promotion de la formation
    Contrat : Profession commerciale
  • Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

    La SAS Clinique du Quercy recherche un(e) Agent de Service Hospitalier F/H ; Au sein de l'établissement de Beauséjour à Mercues (46) ; vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes chargé(e) de l'entretien et de l'hygiène des locaux de l'établissement et vous participez aux tâches permettant d'assurer la sécurité et le confort des usagers. Vous participez à la restauration par la distribution des repas et l'entretien de la vaisselle. Rémunération selon grille de la Convention de l'Hospitalisation Privée du 18 avril 2002 + Reprise d'ancienneté; + Restauration collective ; + Avantages CSE ... +SEGUR +Expérience souhaitée. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

    Compétences :

    • Utilisation de matériel de nettoyage
    • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
    • Suivre l'état des stocks
    • Entretenir des locaux
    • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
    Contrat : Contrat à durée déterminée - 10 Jour(s)
    Salaire : Mensuel de 1589,47 Euros à 1854,15 Euros sur 12 mois
  • Aide de cuisine - plongeur (H/F)

    Vous secondez le chef de cuisine durant la période hivernale dans un restaurant de type traditionnel, une vingtaine de couverts par service réalisation des entrées et desserts dressage des assiettes nettoyage des ustensiles, plan de travail avec méthode HACCP Prise de poste dès que possible

    Compétences :

    • Réaliser la plonge
    • Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
    • Entretenir un poste de travail
    • Entretenir un outil ou matériel
    • Éplucher des légumes et des fruits
    Contrat : Contrat à durée déterminée - 7 Mois
    Salaire : Horaire de 10,48 Euros sur 12 mois
  • Préparateur de commandes (F/H)

    Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour missions de : - réceptionner, stocker, préparer et distribuer les marchandises - conduire un chariot élévateur de type 3 et/ou 5, aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur. - transporter la marchandise afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur Caces R489 CAT 3, outils informatiques embarquée. Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. De même, vous êtes responsable de votre chariot. Polyvalent, en soutien de votre équipe, vous êtes amené à effectuer de la manutention, ainsi que de la préparation de commandes.

    Compétences :

    • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    • Réceptionner un produit
    • Charger des marchandises, des produits
    • Vérifier la conformité de la livraison
    • Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
    Contrat : Mission intérimaire - 3 Mois
    Salaire : Horaire de 10,48 Euros sur 12 mois
  • Serveur / Serveuse de restaurant

    Service du midi du lundi au samedi. Et très exceptionnellement le mercredi, jeudi et/ou vendredi soir Établissement fermé le samedi soir et le dimanche. Horaires de travail de 11h30 à 15h00 (à définir avec l'employeur) Postulez par téléphone ou présentez-vous directement au restaurant. «En vertu du Décret n° 2021-1059 du 7 août 2021 le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire».

    Compétences :

    • Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
    • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
    • Dresser les tables
    • Nettoyer une salle de réception
    • Débarrasser une table
    • Respect des normes d'hygiène
    Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
    Salaire : Horaire de 10,48 Euros sur 12 mois
  • Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

    O2 recrute des Assistants Ménagers H/F ! Vous assurerez en toute autonomie l'entretien du domicile des clients de notre agence. Les missions qui vous seront confiées dépendront de votre disponibilité et mobilité, de vos capacités et des demandes de nos clients (ménage, entretien du linge, repassage ). Une première expérience professionnelle ou personnelle significative dans l'entretien et/ou dans l'aide à domicile est souhaitée. En fonction de vos compétences, vous pourrez compléter votre planning avec des prestations de garde d'enfants ou d'accompagnement à domicile. Poste à pourvoir sur le secteur de Cahors et les alentours Prime présence trimestrielle, mise à disposition d'un téléphone professionnel, indemnité kilométrique, ... «En vertu du Décret n° 2021-1059 du 7 août 2021 le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire». PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE ! 2 POSTES A POURVOIR

    Compétences :

    • Procédures de nettoyage et de désinfection
    • Règles d'hygiène et de propreté
    Contrat : Contrat à durée indéterminée
    Déplacements : Fréquents Départemental
    Salaire : Horaire de 10,48 Euros sur 12 mois
  • Laveur de vitre (H/F)

    Je recherche une personne autonome pour effectuer de la vitrerie sur différentes structures administratives sur le secteur de CAHORS

    Compétences :

    • Laver des vitres
    • Préparer le matériel
    • Contrôler une prestation avec un client
    • Nettoyer du matériel ou un équipement
    • Définir le périmètre d'une zone d'intervention
    Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s)
    Salaire : Horaire de 10,58 Euros à 10,58 Euros sur 12 mois
  • Travailleur social (H/F)

    congé maternité jusqu'à fin janvier 2022. Missions - Accueil, hébergement et accompagnement des personnes accueillies. - Aide à la scolarisation des enfants. - Aide à la sortie du centre. - Proposition d'activités socioculturelles. Diplôme en travail social de niveau III (ou II selon nouvelle classification LMD) : CESF mais toutes les candidatures avec un niveau inférieur seront étudiées. PRISE DE POSTE IMMÉDIATEMENT

    Compétences :

    • capacité d'écoute
    • capacités relationnelles
    • maîtrise de l'outil informatique
    • savoir rendre compte de vos actions
    Contrat : Contrat à durée déterminée - 4 Mois
  • Employé / Employée de maison (H/F)

    ---URGENT--- Nous recherchons, pour le compte de nos clients, un(e) ou des employé(es) de maison sur les alentours de Cahors dans un rayon de 30 kms environ. Vous procédez à l'entretien ménager du domicile et/ou au repassage chez un ou plusieurs particuliers, selon les instructions de la personne. Vos missions : - Entretien du domicile : aérer, ranger, nettoyer...les meubles, les pièces, les équipements..etc - Entretien du linge personnel et de maison : lavage, étendage, pliage, repassage Cela dans le respect des normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits de chaque client. Vous devez savoir être autonome, prendre des initiatives et avoir une bonne communication le plus est d'être mobile ! Pour cela vous êtes absolument titulaire du PERMIS B et d'un véhicule personnel ! Si vous disposez déjà d'une expérience chez des particuliers ou en hôttellerie c'est un plus ! Le nombre d'heure est évolutif et s'adapte à votre situation personnelle. La rémunération est évolutive aussi et s'adapte à vos missions. Foncez n'hésitez pas à nous contacter ou passer directement en agence. ---POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT---

    Compétences :

    • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
    • Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier
    • Suivre l'état des stocks
    • Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
    • Entretenir des locaux
    Contrat : Contrat à durée indéterminée
    Salaire : Horaire de 12,50 Euros à 12,50 Euros sur 12 mois
  • Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

    Comptage de voyageurs en embarqué dans les trains et/ou bus TER de la région Occitanie au départ de la gare de CAHORS. A chaque arrêt dans une gare, vous compterez le nombre de voyageurs qui montent et qui descendent du train ou du bus. Ce travail se fait seul et/ou en équipe. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée , vous devrez être équipé d'un Smartphone. Formation théorique obligatoire et rémunérée par vidéo. DATES DE TERRAIN: Du lundi 15 novembre au dimanche 12 décembre 2021 (Période de rattrapage inclus) Amplitude horaire: De 5h à 23h Plannings moyens de 5h à 7h par jour. Horaires variables et imposés. Salaire horaire de 10€48 brut de l'heure avec prime de précarité (4% indice SYNTEC) et de congés payés (10%) Prime repas de 8€60 si planning de 6h dans une journée. Signature d'un CDD d'usage, rémunération entre le 8 et le 10 du mois suivant la mission

    Compétences :

      Contrat : Contrat à durée déterminée - 15 Jour(s)
      Salaire : Horaire de 10,48 Euros à 15,72 Euros sur 12 mois
    • Assistant social / Assistante sociale (H/F)

      Dans le cadre de l'augmentation d'activité , l'association Icare 46 porteuse de la plateforme territoriale d'appui ( PTA) du LOT, recherche un professionnel de profil social, CESF , assistant social pour venir en appui à la coordination des parcours complexes sur le territoire du Lot. il/ elle travaillera avec un/une IDEC et en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle. la PTA est une structure de coordination venant en appui aux professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux sur des parcours complexes. Vous êtes titulaire soit d'un diplôme d'assistant(e) social(e), soit d'éducateur(rice) spécialisé(e) ou CESF. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

      Compétences :

      • Analyser la situation et les besoins de la personne
      • Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
      • Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
      • Orienter une personne vers des partenaires relais
      • Renseigner un public, des usagers
      Contrat : Contrat à durée indéterminée
      Déplacements : Ponctuels Départemental
      Salaire : Mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
    • Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

      - analyser les situations individuelles, familiales, sociale des jeunes et ou des familles, - établir une relation éducative personnalisée en utilisant différentes médiations (entretiens familiaux et individuels, etc ...), - aider au maintien ou à l'établissement de liens entre le jeune et sa famille, l'environnement social et scolaire, - assurer des mesures d'assistance éducative (AEMO/AED), - travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - travailler en lien étroit avec les différents partenaires, - savoir mettre en place toute action de soutien et d'aide en direction des enfants, adolescents et des parents dans le cadre de mesures AED ou AEMO, - savoir élaborer des comptes rendus étayés, Véhicule de service fourni. Salaire selon convention 66. CDD du 15/11/21 au 03/01/22

      Compétences :

      • Communication interne
      • Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
      • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
      • Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
      • Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
      Contrat : Contrat à durée déterminée - 2 Mois
      Déplacements : Fréquents Départemental
    • Aide à domicile CDI CAHORS (H/F)

      Aide à Domicile (H/F) : un VRAI métier. - Entretien du domicile (ménage, repassage, etc...) /Préparation des repas / Courses / Aide à la personne sur les gestes quotidiens. Nous vous proposons un smartphone professionnel, une rémunération mensuelle fixe, l'indemnisation des déplacements, des jours de congés supplémentaires, des formations, un planning fixe ou flexible. Ces postes sont accessibles sans conditions de diplôme ou d'expérience, mais vous devez avoir le permis de conduire et disposer d'un véhicule en état de marche. Votre périmètre d'intervention comprend la ville de Cahors et les villes limitrophes dans un rayon de 30km. Poste à pourvoir dès que possible à temps complet avec possibilité de temps partiel Poste avec obligation vaccinale

      Compétences :

        Contrat : Contrat à durée indéterminée
        Déplacements : Quotidiens
      • Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère F/H (H/F)

        BVA MS recherche des personnes (H/F) rigoureuses et disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) Client Mystère dans le secteur de la restauration rapide , la banque, les transports en commun ... L'enquête Client(e) Mystère consiste à se rendre en "client(e) anonyme" dans un point de vente défini, pour y observer des éléments liés à la propreté, à la présentation des produits, à l'accueil, au conseil délivré. Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite, sur notre application ou sur notre site internet.

        Compétences :

          Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s)
          Salaire : Horaire de 10,48 Euros à 10,48 Euros sur 12 mois
        • Préparateur / Préparatrice en pharmacie

          Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous intégrerez notre pharmacie orienté naturel, aroma et phytonutrition. La pharmacie est ouverte de 8h45 à 12h30/ 13h30-19h30. Vous travaillez sur 4 jours selon planning. Vous avez un samedi sur deux. Diplôme de préparateur-préparatrice en pharmacie obligatoire. Vous serez formé(e) sur la partie aromathérapie et phytothérapie si nécessaire. Condition de travail à voir ensemble Prise de poste immédiate

          Compétences :

          • Modalités de stockage
          • Identifier la demande (préparation pharmaceutique, délivrance de médicaments, de matériel, ...) du service (unité de soins, ...) ou du client/patient
          • Réceptionner un produit
          • Réaliser des préparations pharmaceutiques
          • Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
          • Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
          Contrat : Contrat à durée indéterminée
          Salaire : Mensuel de 1900 Euros sur 12 mois
        • Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

          Envie de travailler quand vous avez du temps libre ? Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution devenir client mystère chez Qualisens. Faîtes-vous passer pour un client ordinaire et contribuez à améliorer la qualité de service de l'enseigne auditée. Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans divers secteurs d'activité (automobile, restauration, prêt-à-porter, etc.) : - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous gratuitement en vous inscrivant sur www.qualisens.eu. 04/10/2021

          Compétences :

          • Techniques de comptage
          • Techniques de communication
          • Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
          • Collecter les résultats d'une enquête
          • Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
          Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s)
          Salaire : Horaire de 10,48 Euros à 10,49 Euros sur 12 mois
        • Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

          Envie de travailler quand vous avez du temps libre ? Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution devenir client mystère chez Qualisens. Faîtes-vous passer pour un client ordinaire et contribuez à améliorer la qualité de service de l'enseigne auditée. Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans divers secteurs d'activité (automobile, restauration, prêt-à-porter, etc.) : - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous gratuitement en vous inscrivant sur www.qualisens.eu. 01/10/2021

          Compétences :

          • Techniques de comptage
          • Techniques de communication
          • Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
          • Collecter les résultats d'une enquête
          • Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
          Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s)
          Salaire : Horaire de 10,48 Euros à 10,49 Euros sur 12 mois
        • Assistant / Assistante de vie (H/F)

          Vous travaillerez sur les secteurs de : Cahors et 30 kms alentours Aide aux actes de la vie quotidienne : ménage, préparation repas, courses etc... Une expérience significative dans ce domaine est appréciée. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule. Vous travaillez 1 weekend par mois 110h par mois au commencement, nombre d'heures évolutif suivant disponibilités Prise de poste immédiate

          Compétences :

          • Règles d'hygiène et de propreté
          • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
          • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
          • Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
          • Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
          Contrat : Contrat à durée indéterminée
          Déplacements : Fréquents
          Salaire : Horaire de 10,48 Euros à 10,67 Euros sur 12 mois
        • ATTACHE /ATTACHEE COMMERCIALE en publicité (H/F)

          Médias-Presse, entreprise Nationale spécialisée dans la communication Print et web des éts de santé ,des écoles privées et des mairies sur tout le territoire national.Nous réalisons les brochures des établissements de santé et scolaires avec un service clés en mains, régie publicitaire, Pao, impression et versions digitales. Dans le cadre de notre fort développement , nous recherchons des chargés de développement. Véritable vendeur auprès des entreprises locales , vous apportez une valeur ajoutée lors de vos entretiens , et vous proposez des espaces publicitaires pour le compte ; des collectivités (Ehpad , collèges, lycées, mairies, offices de tourismes, communauté de communes) . Effectuer votre prise de rdv-Rencontrer les fournisseurs des établissements sous contrat- Développement du portefeuille. Nous vous offrons une rémunération motivante en fonction de votre expérience : commissions+ primes sur C.A, frais de déplacement, mutuelle.Vous aimez le terrain , venez nous rejoindre .

          Compétences :

          • Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
          • Élaborer des propositions commerciales
          • Conseiller une clientèle ou un public
          • Effectuer une démonstration devant un client ou un public
          • Définir les modalités d'une vente avec un client
          Contrat : Contrat à durée indéterminée
          Salaire : Mensuel de 2500,00 Euros à 7000,00 Euros sur 12 mois
        • Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

          Sous l'autorité de la directrice d'établissement et par délégation sous l'autorité du chef de service éducatif : - Participer à l'évaluation de la situation des mineurs et jeunes majeurs pris en charge par le service - Mettre en oeuvre l'accompagnement éducatif des mineurs et jeunes majeurs confiés au service et accueillis en famille d'accueil - Inscrire l'intervention éducative dans une dynamique partenariale - Soutenir la fonction parentale - Réaliser des écrits professionnels en lien avec sa fonction - Participer aux réunions institutionnelles. Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée et notamment d'un dispositif de placement Respect de la confidentialité des info traitées Remplacement congés maternité (novembre 21 à Juin 22) Vous avez impérativement le D.E.E.S ou DE Assistant social

          Compétences :

            Contrat : Contrat à durée déterminée - 8 Mois
          • Assistant ménager (H/F)

            Vous effectuez le ménage chez des particuliers : - Sols - Vaisselle - Linge - Poussiere etc..... Vous avez le permis B et un véhicule. Poste évolutif rapidement sur un temps complet. Vous travaillez le samedi En vertu du Décret n° 2021-1059 du 7 août 2021 le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire

            Compétences :

            • Règles d'hygiène et de propreté
            • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
            • Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
            • Entretenir des locaux
            Contrat : Contrat à durée indéterminée
            Salaire : Mensuel de 1363,00 Euros sur 12 mois
          • Employé(e) Viti-Vinicole polyvalent(e) sur Caillac (H/F)

            Rattaché(e) au Responsable du Domaine du Château de Mercuès, vous participez aux travaux de culture et de cave Vous aurez en charge les travaux mécaniques du vignoble, les réglages et l'entretien courant du matériel. Vous conduirez l'ensemble des machines agricoles (tracteurs, Charriot élévateur ) en particulier dans des vignes étroites (1.65m) et réaliserez notamment les taches suivantes : pulvérisation, désherbage, écimages, broyage, travaux du sol, vendange... Vous serez amené à travailler sur la taille de la vigne et à participer à l'accompagnement du personnel saisonnier dans les tâches piétonnes (relevage, épamprage etc) Vous effectuerez différents travaux de cave: vinification, assemblage, élevage, nettoyage etc Une importance toute particulière sera portée à l'hygiène en cave (produits alimentaires) et à l'aspect esthétique du lieu de travail (rangement et propreté) Permis C et FIMO appréciés Vous travaillez du LUNDI au VENDREDI. sauf période de vendange. 4 jours de RTT par an PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

            Compétences :

            • Certiphyto (formation assuré par l'entreprise)
            Contrat : Contrat à durée indéterminée
            Salaire : Horaire de 11,50 Euros sur 12 mois
          • Enquêteur / Enquêtrice sondage (H/F)

            Vous serez missionné pour visiter des cavistes que nous vous aurons préalablement indiqués afin de prendre en photo toutes les bouteilles de vins proposées à la vente. Nous vous assurerons une formation rémunérée pour la réalisation de cette mission. Profil recherché : - Des personnes dynamiques, souriantes, aimables et polies. - Des personnes avec un contact facile pour échanger avec les cavistes. - Des personnes faisant preuve d'organisation, de souplesse et de réactivité. - Des personnes pourvues d'un téléphone portable (type smartphone) équipé pour prendre des photos ou d'un appareil photo numérique - Des personnes disposant d'un accès internet à domicile. Compétences requises : - Autonomie - Avoir une bonne connaissance de votre ville - Sens de l'orientation - Savoir cadrer et prendre une photo Rémunération : - Formation payée au SMIC horaire en vigueur soit 10.48 € - Rémunération à l'établissement validé au tarif de 61.62 € brut - Plus prime de congés payés de 10% du salaire brut - Plus prime de précarité de 4% du salaire brut versée en fin de mission (si celle-ci a été menée à son terme) - Frais de mission (déplacement et panier repas) : forfait de 12€ par établissement validé

            Compétences :

              Contrat : Contrat à durée déterminée - 14 Jour(s)
            • Technicien logistique (F/H)

              Vous assurez la gestion des données techniques sur SAP : fichier articles, nomenclatures, ressources, gammes. Vous entretenez et validez les données techniques de SAP, en décrivant les produits et les ressources associées et nécessaires à la réalisation des calculs. Vous garantissez la tenue à jour ainsi que la fiabilité des données du système d'information nécessaire à la production. Sur l'usine, vous apportez une assistance au personnel, sur l'outil SAP. Vous passez les commandes d'approvisionnement pour les matières premières et articles de conditionnement. Ce poste, basé à Cahors est à pourvoir immédiatement, dans le cadre d'une mission de 7 mois. La rémunération brute annuelle, comprise entre 23 et 26 k €, sera à négocier selon votre expérience.

              Compétences :

              • Contrôler la réception des commandes
              • Contrôler une opération logistique
              • Coordonner des opérations
              • Planifier le traitement des commandes
              Contrat : Mission intérimaire - 7 Mois
              Salaire : Annuel de 24000 Euros sur 12 mois
            • Ouvrier TP (H/F)

              Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Ouvrier TP H/F. Le poste peut être évolutif sur du long terme. Vous : - Dynamique et motivé - A l'aise dans le travail en équipe - Adepte du travail en extérieur Votre mission : - Intégrer un équipe sur divers chantiers TP - Aider à la préparation et au nettoyage du chantier - Appliquer les règles de sécurité sur chantiers Nous : - Un accompagnement de nos salariés au quotidien - Un suivi de votre projet professionnel et de vos besoins en formation - Un groupement d'employeurs humain et à l'écoute

              Compétences :

              • Décharger des marchandises, des produits
              • Déblayer un terrain ou une construction
              • Terrasser un terrain ou une construction
              • Remblayer un terrain ou une construction
              • Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
              Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
            • COMMERCIAL H/F

              Rejoignez le leader Européen de l'alarme connectée! Chez Verisure, nous sommes convaincus que la réussite de chacun est une chance pour tous. Vous aussi rejoignez les 3.000 collaborateurs déjà engagés à nos côtés et partagez une aventure unique! Chez Verisure, être Commercial Terrain c'est: Prospecter les particuliers et petites entreprises sur votre secteur Vendre les solutions Verisure Apporter conseil et expertise Finaliser la vente, réaliser la mise en service et s'assurer de la satisfaction des clients Formation complète garantie dès votre intégration! Rémunération et avantages: Commissions non plafonnées et salaire garanti (1760 à 4000€ bruts) évolutif selon la performance Véhicule de fonction après 3 mois d'ancienneté, avantages sociaux (mutuelle, intéressement/participation, CE ) Vos moyens pour réussir: téléphone, tablette, tenue Verisure, outils commerciaux, un.e Chef d'Equipe pour vous accompagner ! Permis B exigé

              Compétences :

              • Permis B - Véhicule léger
              Contrat : Contrat à durée indéterminée
              Déplacements : Quotidiens Départemental
              Salaire : Mensuel de 1760,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 mois
            • COMMERCIAL TERRAIN DEBUTANT H/F

              Rejoignez le leader Européen de l'alarme connectée! Chez Verisure, nous sommes convaincus que la réussite de chacun est une chance pour tous. Vous aussi rejoignez les 3.000 collaborateurs déjà engagés à nos côtés et partagez une aventure unique! Chez Verisure, être Commercial Terrain c'est: Prospecter les particuliers et petites entreprises sur votre secteur Vendre les solutions Verisure Apporter conseil et expertise Finaliser la vente, réaliser la mise en service et s'assurer de la satisfaction des clients Formation complète garantie dès votre intégration! Rémunération et avantages: Commissions non plafonnées et salaire garanti (1760 à 4000€ bruts) évolutif selon la performance Véhicule de fonction après 3 mois d'ancienneté, avantages sociaux (mutuelle, intéressement/participation, CE ) Vos moyens pour réussir: téléphone, tablette, tenue Verisure, outils commerciaux, un.e Chef d'Equipe pour vous accompagner ! Permis B exigé

              Compétences :

              • Permis B - Véhicule léger
              Contrat : Contrat à durée indéterminée
              Déplacements : Quotidiens Départemental
              Salaire : Mensuel de 1760,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 mois
            • GESTIONNAIRE DES AIRES ACCUEILS DES (H/F)

              Société leader en France avec plus de 230 collaborateurs et collaboratrices, nous sommes spécialisés dans la gestion d'aires d'accueil des voyageurs. Nous recherchons un(e) agent(e) d'accueil et d'entretien H/F pour notre site de CAHORS Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, l'agent accueil et d'entretien veille au bon fonctionnement des aires accueil des gens du voyage où il est affecté. Il est le premier interlocuteur des gens du voyage et assure avec l'ensemble des agents un service d'astreinte. Les missions : Une gestion locative : Gestion des formalités à l'entrée et à la sortie des voyageurs (accueil, signature des documents administratifs, caution, réalisation d'état des lieux d'entrée et de sortie, remise du règlement intérieur). Réaliser l'encaissement des redevances auprès des voyageurs et établissement des factures. Réalisation des relevés des compteurs de consommation. Etablir un reporting sur l'activité de l'aire d'accueil (mouvements, problèmes techniques ) Nettoyage : Assurer le maintien en bon état de propreté de l'aire et de ses abords. Nettoyage des parties communes, évacuation des encombrants Gestion d'entretien des locaux et petite maintenance Entretien des parties communes des aires d'accueil (bâtiment d'accueil, voiries, caniveaux, édicules sanitaires, espaces verts, gestion, opérations préventives de nettoyage des réseaux d'eau EU et EP équipements à haute pression, travaux de petite maintenance. Doté d'un bon sens de l'écoute et de l'initiative, nous recherchons une personne organisée et motivée, aimant travailler à l'extérieur.

              Compétences :

              • Outils bureautiques
              • Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
              • Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
              • Recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents, ...
              • Remplacer ou réparer des éléments défectueux (ampoules, joints de robinets, raccords de peinture, ...)
              • Orienter des locataires, résidents, visiteurs, secours, ...
              • Contrôler l'état du bâti
              • Contrôler le fonctionnement d'un équipement de sécurité
              • Entretenir des locaux
              • Entretenir un espace extérieur
              • Suivre les entrées et sorties de locataires (états des lieux, visites etc.)
              • Entretenir les équipements de collecte de déchets
              Contrat : Contrat à durée indéterminée
              Salaire : Mensuel de 1090,00 Euros à 1091,00 Euros sur 12 mois
            • Manager restauration rapide (H/F)

              MANAGER RESTAURATION RAPIDE H/F Vous avez la passion ou aimez la RESTAURATION RAPIDE. En ce moment-même, nous recherchons activement un MANAGER H/F professionnel et expérimenté pour un groupe présent sur le territoire. Si vous êtes passionné par le contact à la clientèle, la gestion des chiffres et des Hommes, un environnement dynamique et la résolution de problèmes, c'est la bonne opportunité pour vous ! MANAGER RESTAURATION RAPIDE H/F CDI 35H/Semaine Votre travail en tant que MANAGER RESTAURATION RAPIDE H/F : - Vous êtes garant de l'ouverture et de la fermeture du restaurant. - Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires en garantissant la qualité du service client : accueil, fabrication produits, rapidité de service, entretien du restaurant. - Vous managez une équipe de 25 à 30 personnes minimum. - Vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, des stocks et de la production. - Vous développez les domaines d'expertise du centre de profit (développement du CA, management d'équipe, rentabilité financière). - Vous appliquez et faites appliquez les normes HACCP. - Vous réalisez les plannings et appliquez la législation sociale. Votre profil en tant que MANAGER RESTAURATION RAPIDE H/F : - Persévérant, responsable et réactif, vous possédez de réelles aptitudes de leadership et une véritable culture de la qualité (services, propreté, etc ) et des résultats. - Avec un minimum d'expérience de 2 ans comme manager dans la restauration rapide. - Vous êtes énergique, autonome, rigoureux, investi et doté d'une bonne faculté d'adaptation. Votre Salaire et vos avantages en tant que MANAGER RESTAURATION RAPIDE H/F : - CDI 35H - Statut Agent de Maitrise - Salaire 1700 euros brut négociable - Primes sur qualité et objectifs - Formation interne - Mutuelle entreprise Notre cabinet de recrutement : Nous recrutons sur toute la France des postes d'agent de maîtrise et cadre, en CDI temps plein, dans divers domaines. Notre atout est de vous coacher gratuitement sur l'optimisation de votre CV et la réussite de votre entretien d'embauche avec une vision employeur. Visionnez nos témoignages sur notre site internet : https://talento-pro.com

              Compétences :

              • Techniques de vente
              • Procédures d'encaissement
              • Législation sociale
              • Chaîne du froid
              • Gestion des stocks et des approvisionnements
              • Logiciels de gestion de stocks
              • Management
              • Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
              • Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
              • Suivre l'état des stocks
              • Réaliser le comptage des fonds de caisses
              • Vérifier la conformité de la livraison
              • Préparer les commandes
              • Organiser un planning du personnel
              • Superviser l'activité d'un service
              • Définir des besoins en approvisionnement
              Contrat : Contrat à durée indéterminée
              Déplacements : Ponctuels Départemental
              Salaire : Annuel de 20400,00 Euros à 21600,00 Euros sur 12 mois
            • Conseiller / Conseillère en produits bio (H/F)

              ECOLAVIE, produits bio (bien-être & beauté) fabriqués en France, recrute ses Conseillères.ers près de chez vous afin de poursuivre son développement et préparer 2022. Conseillère.er est un métier fait pour vous: Temps Choisi - Formation Gratuite - Évolutif - Rémunération Motivante - Indépendance. Un mode de vente original : vos client(e)s découvrent nos produits directement chez eux. Le conseil avant tout, en présence ou à distance (e-boutique pour chaque vdi). La convivialité, l'échange et l'écoute sont les principaux atouts du métier. Une activité ouverte à toutes et à tous. Quels que soit votre âge, votre formation ou votre expérience, la clé de votre réussite est votre enthousiasme. Rejoignez-nous, vous avez tout à gagner !

              Compétences :

              • Techniques de vente
              • Identifier les besoins d'un client
              • Mettre en place des actions de prospection
              • Présenter des produits et services
              • Conseiller un client
              Contrat : Profession commerciale
            • Agent / Agente de production de matériels électriques (H/F)

              Vous recherchez une mission longue durée en environnement industriel? Vous préférez des horaires postées et appréciez de travailler en équipe, en cadence? Vous avez une première expérience en industrie, des bases en mécanique ou vous êtes tout simplement motivé (e)? Top, lisez ce qui suit! Ce poste est sans doute pour vous! Adecco recherche pour un de ses clients, filiale d'un grand groupe international, dans le domaine de la métallurgie, des agents de production H/F. MISSIONS: 2 services Montage et Moulage: Montage : montage et assemblage d'accessoires sur pièces de production, lecture de plans, contrôle qualité Moulage: Travail sur presse, réalisation de pièces, ébavurage, manutention de charges PROFIL: Formation CAP BEP minimum exigée idéalement en usinage, électrotechnique, mécanique Expériences en industrie, restauration et bâtiment appréciées Débutant accepté NOUS VOUS PROPOSONS: Horaires postées en 2*8 ou horaires de journée 35H du lundi au vendredi Rémunération: SMIC + primes de postes + primes de production+10% IFM+ 10%Congés payés Mission de plusieurs mois Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q

              Compétences :

              • Repérer et positionner les éléments électriques, composants électroniques dans l'ordre d'assemblage ou alimenter la machine
              • Assembler les éléments du produit électrique ou électronique (composants, câblage)
              • Suivre l'approvisionnement
              • Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication
              • Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
              Contrat : Mission intérimaire - 6 Mois
              Déplacements : Jamais
              Salaire : Horaire de 10,48 Euros sur 12 mois
            • Agent de Tri postal (H/F)

              Acteur majeur de la communication de proximité, notre client recherche des agents de tri H/F MISSIONS : L'Agent de tri et de manutention H/F s'intègre à une équipe de travail sur un centre de tri. Il/elle effectue des travaux de manutention manuelle et de tri de colis. Il s'agit d'un travail physique, incluant des horaires de nuit, et où le respect des règles de sécurité et de qualité est primordial. REMUNERATION : Travail du lundi au samedi, horaires de travail incluant des heures de nuit, travail en intérieur, station debout, port de charges, port d'EPI fournis (chaussures de sécurité, gilet, gants, masque) 10,48 + compléments grille entreprise + IFM 10% + Congés payés 10% Avantages du CE Adecco (chèques, sport, loisirs, vacances, culture, cinéma etc... ), du FASTT(logement, crédit,...), mutuelle, prévoyance, compte épargne temps rémunéré. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Abonnez vous à notre page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.

              Compétences :

              • Trier et assembler les catalogues, le courrier, les imprimés, les journaux selon les destinataires
              • Restituer les éléments non distribués au service concerné
              • Distribuer des documents dans les boîtes aux lettres
              • Analyser un plan de distribution
              • Distribuer des documents dans la rue
              Contrat : Mission intérimaire - 2 Mois
              Salaire : Mensuel de 1589,00 Euros sur 12 mois
            • Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque (H/F)

              ImmoBanques est la structure de courtage en prêts immobiliers du Groupe Human Immobilier. Nous recherchons des conseillers H/F débutant(e)s ou confirme(e)s dans le financement en prêts immobiliers. Nos conditions de rémunération sont transparentes : nous garantissons un salaire mensuel fixe minimum de 1600euros brut auquel s ajoutent des commissions mensuelles (de 5 a 25 pourcent du ca), participation au résultat du Groupe et des frais de déplacements de 400euros par mois. Statut VRP. Salaire annuel (fixe plus commissions incluses) peut varier de 19.200euros à 70.000euros brut. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent a ceux recherches, seront contactes par le Directeur Commercial.

              Compétences :

                Contrat : Contrat à durée indéterminée
                Déplacements : Fréquents Départemental
                Salaire : Mensuel de 1600,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois
              • Réceptionnaire-pointeur / Réceptionnaire-pointeuse (H/F)

                En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, vous souhaitez faire une formation ou passer un diplôme concernant les métiers de la réception ou logistique. Vous avez trouvé votre organisme de formation et cherchez un employeur. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

                Compétences :

                • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
                • Réceptionner un produit
                • Charger des marchandises, des produits
                • Vérifier la conformité de la livraison
                • Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
                Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
              • Hôte / Hôtesse (H/F)

                Mahola recrute un-e hôte-sse disponible le jeudi 21 octobre de 17h30 à 20h pour effectuer l'accueil, l'orientation et l'émargement de listing lors d'un événement à Cahors. Rémunération pour les 2,5 h travaillées : 45 € ht + 10% cp + 10 % préca Frais de déplacement pris en charge.

                Compétences :

                • Accueillir une clientèle
                • Orienter les personnes selon leur demande
                Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s)
                Salaire : Horaire de 18,00 Euros sur 12 mois
              • Technicien retraite évolutif vers Conseiller retraite (H/F)

                Avec plus de 800 salariés répartis sur le territoire, la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat) exerce trois missions à destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises : préparer et payer la retraite, lutter contre la désinsertion professionnelle, prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises. Le tout animé par une valeur chère à notre système de protection sociale : la solidarité. Au quotidien, vous êtes chargé(e) d'accueillir, informer et conseiller les assurés sur leurs droits à la retraite. Vous facilitez leurs démarches et les orientez vers les partenaires de la protection sociale. Vous contribuez aussi à l'accueil physique et téléphonique et présentez l'offre de service de l'assurance retraite (services en ligne, offre de l'action sociale, prévention autour du bien vieillir ) Vous assurez le pilotage et le suivi de votre portefeuille de dossiers dans le respect des objectifs et délais de traitement. Dans ce cadre, vous étudiez et régularisez la carrière de l'assuré, vous réalisez des calculs estimatifs des droits à la retraite en recherchant toute information nécessaire au traitement du dossier. Vous assurez le traitement et la mise en paiement des dossiers dans le respect de la réglementation et des procédures en vigueur et en relation avec l'assuré. Dans ce contexte, vous êtes amené(e) à participer aux évènements organisés à l'attention de nos publics (forums, salons, réunions d'information ) Compétences : De formation Bac+2, vous maîtrisez et appliquez les règles et procédures de la législation retraite . Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe. Vous disposez d'une bonne communication orale et écrite et maîtrisez les outils informatiques. Outre vos compétences techniques, vous êtes rigoureux(e) et savez faire preuve de méthode et d'organisation. Autonome, vous vous adaptez facilement à différents contextes. Vous connaissez et respectez les règles de déontologie et de secret professionnel. Les candidats retenus devront s'engager à suivre le processus complet de formation retraite qui sera validé par l'obtention du CQP Gestionnaire Conseil Sécurité Sociale option Retraite. La formation sera dispensée en présentiel au siège de la Carsat (Toulouse) et se déroulera sur plusieurs mois avec prise en charge des frais d'hébergement et de transport. Process recrutement : Une épreuve écrite et un entretien de motivation seront organisés afin de départager les candidats.

                Compétences :

                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                  Salaire : Mensuel de 1627,00 Euros sur 14 mois
                • Auxiliaire de vie (H/F)

                  Vous assisterez des personnes seniors et/ou handicapées dans leur quotidien : - Préparation repas - Accompagnement aux courses - Promenade - Entretien du domicile - Aide au lever/coucher - Aide à la toilette - Aide à l'habillage Diplômes (BEPA, DEAVS, BEP Sanitaire & social, CAFAD, AMP, ... ) ou expériences vérifiables de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile exigés. Poste à pourvoir sur le secteur de Cahors et des alentours /!\ Permis B et véhicule INDISPENSABLE ****Prise de poste dès que possible**** «En vertu du Décret n° 2021-1059 du 7 août 2021 le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation de la vaccination anti-COVID».

                  Compétences :

                  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
                  • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
                  • Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
                  • Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                  Déplacements : Fréquents Départemental
                  Salaire : Horaire de 10,48 Euros sur 12 mois
                • Conseiller gestion de patrimoine (H/F)

                  LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration ! Le pôle audit expertise comptable et juridique, recrute pour le compte de cabinets d'expertise comptable ou d'avocats de dimension régionale à internationale. Vos missions seront les suivantes : * Faire vivre et développer le portefeuille, * Développer votre réseau, * Apporter du conseil, et des solutions patrimoniales auprès de vos clients, * Vous organisez votre semaine en totale autonomie. Les produits suite au bilan patrimonial : * Assurance Vie * Retraite * Prévoyance * Immobilier Vous avez le goût de l'entrepreneuriat, d'apprendre, de développer son réseau professionnel et l'esprit d'équipe. Une première expérience en gestion de patrimoine est souhaitée. Ou une première expérience solide en commercial, et ou conseiller bancaire/assurance est requise. Ce poste est en parfaite autonomie, néanmoins, un accompagnement est présent et de haute qualité afin de vous permettre de performer. Vous agissez comme un chef d'entreprise ! Rémunération : Statut de mandataire, revenu non plafonné. Cabinet LEA

                  Compétences :

                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                    Salaire : Annuel de 70000,00 Euros � 80000,00 Euros
                  • Aide comptable (F/H)

                    Vous serez en charge de la gestion de la comptabilité courante. Vous réalisez l'enregistrement des diverses opérations : codification (comptabilité générale et analytique), saisie, paiement et lettrage, OD de clôture. Vous participez à la révision des comptes et à la préparation des bilans.

                    Compétences :

                    • Logiciels comptables
                    • Saisir les factures
                    • Codifier une facture
                    • Codifier un mandat
                    • Codifier un titre
                    Contrat : Mission intérimaire - 6 Mois
                    Salaire : Horaire de 10,58 Euros sur 12 mois
                  • Formateur(trice) vacataire en mécanique H/F

                    L'école des métiers du Lot recrute dans le cadre d'un contrat vacataire un(e) formateur(trice) en mécanique. 420h par an. Taux horaire : - 36€ brut par heure (incluant congés payés et frais) : La préparation des formations et des salles de formation Les activités de recherche Les corrections de contrôle continu Les évaluations (y compris CCF) Les tâches administratives à caractère pédagogique. - 20€ brut par heure (incluant congés payés et frais) : Les réunions pédagogiques Les visites d'entreprise Les conseils de classe Les journées de promotion et d'alternance Vous êtes titulaire d'un Bac pro en mécanique. Expérience dans l'enseignement souhaitée Transmettre connaissances et savoir-faire : de la conception des programmes à l'évaluation des acquis, préparation et animation des cours. Être acteur majeur de la pédagogie par alternance : utilisation d'un livret d'apprentissage, réalisation de suivis en entreprise

                    Compétences :

                    • Préparer les cours et établir la progression pédagogique
                    • Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
                    • Évaluer les connaissances des élèves
                    • Proposer des travaux et des exercices pratiques aux élèves
                    • Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
                    Contrat : Contrat à durée déterminée - 8 Mois
                    Salaire : Horaire de 20,00 Euros à 36,00 Euros
                  • Technicien Bureau d'études fibre optique (H/F)

                    Adecco recherche pour son client, gestionnaire du réseau public de distribution d'électricité sur 95% du territoire français continental. Un Chargé de projets études Fibre Optique pour une mission de 8 mois à compter du mois d'Octobre 2021 Profil recherché Connaissances en ingénierie et de l'architecture FTTH. Maîtrise des outils de mesure et de test de continuité. Maîtrise des règles de sécurité. Vous aurez pour missions de: Elaborer les cahiers de charges. Prendre en compte l'expression de besoins de l'ingénierie. Contrôler les bons de commandes. Piloter les sous-traitants. Vérifier la bonne exécution des études. Piloter les travaux et la réalisation des dossiers de fins de travaux. Vérifier les bordereaux de prix. Assurer le suivi des projets et la vérification des plannings et des règles d'ingénierie. Contrôler les mesures optiques. 12,90? /heure brut - IFM 10% + Congés payés 10% 35H/semaine du lundi au vendredi de 8H30 à 12h et de 13h30 à 17h Vous bénéficiez des avantages du comité d'entreprise Adecco dès la première de mission ainsi que des avantages du FASTT (logement, crédit,...), Compte Epargne Temps Rémunéré, mutuelle et prévoyance. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait votre profil nous intéresse. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Abonnez vous à notre page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q

                    Compétences :

                    • Chiffrage/calcul de coût
                    • Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
                    • Identifier les matériels à intégrer
                    • Assembler les éléments de l'équipement
                    • Connecter une boîte de raccordements
                    Contrat : Mission intérimaire - 8 Mois
                    Salaire : Mensuel de 1956,00 Euros sur 12 mois
                  • Assistant d'agence (H/F)

                    Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, un groupe du BTP recherche :Assistant d'agence (H/F). VOS MISSIONS: Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques, Saisir et mettre en forme les documents, les transmettre et les classer, Organiser les rendez-vous et les déplacements des responsables et des membres de l'équipe, Préparer et organiser les réunions (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles, ...), Planifier et organiser des opérations de communication, des manifestations évènementielles, Accueillir les clients, fournisseurs, visiteurs, les orienter et prendre les messages, Concevoir et rédiger des courriers, rapports, notes, Traiter et transmettre les décisions, les notes de service, les contrats en interne et en externe, Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes, Assurer le suivi de la gestion des affaires en lien avec les équipes (facturation, suivi des sous-traitants ),Vérifier les comptes mensuellement,Instruire et suivre des dossiers professionnels (réponse à appel d'offre). VOTRE PROFIL Formation: Vous êtes titulaire d'un BAC / Bac +2. Expérience: Une première expérience en BTP serait souhaitable. Compétence: Maitriser Word et Excel et avoir une aisance avec Internet.

                    Compétences :

                    • Accueillir une clientèle
                    • Planifier des rendez-vous
                    • Réaliser la gestion administrative du courrier
                    • Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
                    • Saisir des documents numériques
                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                    Salaire : Mensuel de 1520,00 Euros à 1600,00 Euros sur 13.3 mois
                  • Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

                    POSTE : Aide Soignant H/FPROFIL : Aide Soignant diplômé H/F, nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Rémunération selon expérience et convention collective. Merci de nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien " postuler en ligne " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.DESCRIPTION : Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant H/F diplômé d'état pour un EHPAD.Nous recrutons un aide soignant H/F diplômé pour travailler en EHPAD, pour le mois d'Octobre... Planning de jour, journées en 8h-20 heures. 1 week-end sur 2 travaillé. Alternance d'une semaine de 2 jours et 5 jours travaillés. Possibilité de logement sur place. Les missions principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort. - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...). - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation. - Soins préventifs. - Accueillir et installer la personne et son entourage. - Informer la personne des soins courants dispensés. - Entretenir l'environnement immédiat de la personne.

                    Compétences :

                      Contrat : Contrat à durée déterminée - 31 Jour(s)
                    • Agent / Agente d'entretien du bâtiment (H/F)

                      Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Agent d'entretien du bâtiment H/F. Le poste peut être évolutif sur du long terme. Vous : - Autonome - Organisé - Idéalement, des connaissances en plomberie, électricité et menuiserie - Titulaire du permis B Votre mission : - Entretenir les locaux et effectuer les premiers travaux si nécessaires - Effectuer une veille préventive sur l'entretien des locaux et outils - Contrôler les différents travaux effectués par les prestataires extérieurs Nous : - Un accompagnement de nos salariés au quotidien - Un suivi de votre projet professionnel et de vos besoins en formation - Un groupement d'employeurs humain et à l'écoute PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

                      Compétences :

                      • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
                      • Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
                      • Préparer un support à enduire
                      • Contrôler une installation électrique
                      Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                    • Ambulancier / Ambulancière (H/F)

                      Ambulancier(e) Diplômé(e), rejoignez les équipages de notre agence de Cahors ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. En vertu de la loi N°2021-1040 du 05 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass-Sanitaire.

                      Compétences :

                      • Procédures de nettoyage et de désinfection
                      • Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable, le mécanicien
                      • Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance
                      • Facturer une prestation
                      • Réaliser des démarches médico administratives
                      • Désinfecter, décontaminer un équipement
                      • Manutention de patient
                      • PSC1
                      • Règles d'hygiène et d'asepsie
                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                      Salaire : Horaire de 11,10 Euros à 11,10 Euros sur 12 mois
                    • COMMERCIAL (H/F)

                      Rejoignez le leader Européen de l'alarme connectée! Chez Verisure, nous sommes convaincus que la réussite de chacun est une chance pour tous. Vous aussi rejoignez les 3.000 collaborateurs déjà engagés à nos côtés et partagez une aventure unique! Chez Verisure, être Commercial Terrain c'est: Prospecter les particuliers et petites entreprises sur votre secteur Vendre les solutions Verisure Apporter conseil et expertise Finaliser la vente, réaliser la mise en service et s'assurer de la satisfaction des clients Formation complète garantie dès votre intégration! Rémunération et avantages: Commissions non plafonnées et salaire garanti (1760 à 4000€ bruts) évolutif selon la performance Véhicule de fonction après 3 mois d'ancienneté, avantages sociaux (mutuelle, intéressement/participation, CE ) Vos moyens pour réussir: téléphone, tablette, tenue Verisure, outils commerciaux, un.e Chef d'Equipe pour vous accompagner ! Permis B exigé

                      Compétences :

                      • Permis B - Véhicule léger
                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                      Déplacements : Quotidiens Départemental
                      Salaire : Mensuel de 1760,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 mois
                    • COMMERCIAL TERRAIN DEBUTANT H/F

                      Rejoignez le leader Européen de l'alarme connectée! Chez Verisure, nous sommes convaincus que la réussite de chacun est une chance pour tous. Vous aussi rejoignez les 3.000 collaborateurs déjà engagés à nos côtés et partagez une aventure unique! Chez Verisure, être Commercial Terrain c'est: Prospecter les particuliers et petites entreprises sur votre secteur Vendre les solutions Verisure Apporter conseil et expertise Finaliser la vente, réaliser la mise en service et s'assurer de la satisfaction des clients Formation complète garantie dès votre intégration! Rémunération et avantages: Commissions non plafonnées et salaire garanti (1760 à 4000? bruts) évolutif selon la performance Véhicule de fonction après 3 mois d'ancienneté, avantages sociaux (mutuelle, intéressement/participation, CE ) Vos moyens pour réussir: téléphone, tablette, tenue Verisure, outils commerciaux, un.e Chef d'Equipe pour vous accompagner ! Permis B exigé

                      Compétences :

                      • Permis B - Véhicule léger
                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                      Déplacements : Quotidiens Départemental
                      Salaire : Mensuel de 1760,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 mois
                    • COMMERCIAL/COMMERCIALE (H/F)

                      Médias-Presse, entreprise Nationale spécialisée dans la communication Print et web des éts de santé ,des écoles privées et des mairies sur tout le territoire national.Nous réalisons les brochures des établissements de santé et scolaires avec un service clés en mains, régie publicitaire, Pao, impression et versions digitales. Dans le cadre de notre fort développement , nous recherchons des chargés de développement. Véritable vendeur auprès des entreprises locales , vous apportez une valeur ajoutée lors de vos entretiens , et vous proposez des espaces publicitaires pour le compte ; des collectivités (Ehpad , collèges, lycées, mairies, offices de tourismes, communauté de communes) . Effectuer votre prise de rdv-Rencontrer les fournisseurs des établissements sous contrat- Développement du portefeuille. Nous vous offrons une rémunération motivante en fonction de votre expérience : commissions+ primes sur C.A, frais de déplacement, mutuelle.Vous aimez le terrain , venez nous rejoindre .

                      Compétences :

                      • Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
                      • Élaborer des propositions commerciales
                      • Conseiller une clientèle ou un public
                      • Effectuer une démonstration devant un client ou un public
                      • Définir les modalités d'une vente avec un client
                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                      Salaire : Mensuel de 2500,00 Euros à 7000,00 Euros sur 12 mois
                    • CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT Cahors F/H (H/F)

                      Missions: En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et le recrutement par les entreprises - Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi et l'entreprise sur l'offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L'emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d'emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l'agence Pôle emploi, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :    https://youtu.be/rMrd5CbI9Ac Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Non renseigné Compétences: Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article). Spécificités: Non renseigné

                      Compétences :

                        Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                        Salaire : Annuel de 26200,00 Euros
                      • Second / Seconde de cuisine

                        Au sein de notre brasserie, vous aurez à seconder le chef de cuisine L'établissement réalise 220 couverts en moyenne, prévoir plus en pleine saison. Poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE ! Postuler par mail ou téléphoner au 0755594376

                        Compétences :

                        • Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
                        • Cuire des viandes, poissons ou légumes
                        • Doser des ingrédients culinaires
                        • Mélanger des produits et ingrédients culinaires
                        • Dresser des plats pour le service
                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                      • Vendeur rayon poissonnerie H/F

                        Vous réalisez la préparation de poissons, crustacés et coquillages selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la réglementation du commerce. Vous effectuez la vente de produits de la mer auprès de particuliers Nous vous proposons si besoin de vous former au produits.

                        Compétences :

                        • Disposer des produits sur le lieu de vente
                        • Accueillir une clientèle
                        • Proposer un service, produit adapté à la demande client
                        • Retirer un produit impropre à la vente
                        • Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                        Salaire : Horaire de 10,48 Euros sur 13 mois
                      • Professeur / Professeure d'arts appliqués

                        L'équipe de DNmade animation de l'ensemble scolaire St Étienne de Cahors cherche actuellement un(e) professeur(e) remplaçant(e) en DNMADE Animation pour donner des cours de novembre 2021 à juin 2022. Niveau d'étude exigé : un master ou un diplôme équivalent à bac+5 ou au moins bac+4. Descriptif du poste : Vous encadrerez les élèves de 2e et 3e année sur du suivi de projet et leur mémoire. Vous intégrerez une équipe pédagogique et contribuerez à l'élaboration de la progression pédagogique. Vous préparerez et animerez (ou co-animerez) les séquences pédagogiques. Vous participerez aux évaluations et examens. Profil recherché : Titulaire minimum d'un master ou un diplôme équivalent à bac+5 ou au moins bac+4. Connaissance du design et du monde de l'animation Expérience professionnelle dans le domaine de l'animation Pédagogue avec si possible une expérience dans l'enseignement Temps de travail : temps complet [15h devant élèves] Contrat CDD rémunéré en qualité de "maitre auxiliaire échelon 1" (l'échelon varie selon si vous avez déjà travaillé dans l'administration ou passé des concours). Poste à pourvoir immédiatement

                        Compétences :

                          Contrat : Contrat à durée déterminée - 8 Mois
                        • agent qualité comptable H/F

                          Vous travaillerez dans un service comptable. Vos missions : - Appui et accompagnement des services de direction en matière de contrôle interne comptable ; - Préparation et suivi du plan départemental de Contrôle Interne Comptable et bancaire de l'État ; - Accompagnement des services en matière d'organisation comptable ; - Réalisation de contrôles de corroboration ; - Divers reporting ; - Suivi du tableau de bord de la direction. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD de 3 ans régi par l'article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. Merci d'adresser par messagerie votre dossier (lettre de motivation, CV et fiche de candidature) à : laurent.notzon@dgfip.finances.gouv.fr Lien de la fiche entreprise : voir lien "Site entreprise" REF A RAPPELER DANS LE SUJET DE VOTRE MAIL ET DANS VOTRE LETTRE DE MOTIVATION : RH-1C ANT n°662/21 Candidature jusqu'au 29 octobre 2021

                          Compétences :

                          • Logiciels comptables
                          • Saisir les factures
                          • Codifier une facture
                          • Codifier un mandat
                          • Codifier un titre
                          • autonomie
                          • connaissance de la comptabilité publique
                          • connaissance en comptabilité
                          • maitrise des outils bureautique
                          • qualités rédactionnelles
                          • sens de la discrétion, sens relationnel, rigueur
                          Contrat : Contrat à durée déterminée - 36 Mois
                          Salaire : Annuel de 24729,00 Euros sur 12 mois
                        • Téléopérateur / Téléopératrice (H/F)

                          Au siège social Basé à Cahors, vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et serez rattaché(e) au Directeur Marketing. Vos interlocuteurs seront principalement des personnes « séniors » ayant des problèmes d'audition. Vous serez en charge des missions suivantes : - Réception des appels entrants : renseignements et orientation des personnes, prise de rendez-vous - Réalisation d'appels sortants : contact de prospects ou de clients en fonction de listes prédéfinies afin de positionner des rendez-vous sur les agendas des audioprothésistes - Réalisation de questionnaires de satisfaction clients Vous bénéficierez d'une formation interne Compétences et qualités requises Vous avez une première expérience commerciale avec un contact clients. Dynamique et doté d'un bon sens de l'écoute, vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle. Une expérience en centre d'appel serait un plus. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

                          Compétences :

                          • Principes de la relation client
                          • Outils bureautiques
                          • Logiciels de gestion d'appels téléphoniques
                          • Logiciel de gestion clients
                          • Contacter un client ou un prospect
                          • Réaliser un suivi d'appel
                          • Gérer des appels entrants
                          • Gérer des appels sortants
                          • Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)
                          • Orienter le client et transférer son appel vers l'interlocuteur approprié
                          Contrat : Contrat à durée indéterminée
                        • Adjoint(e) de Direction Restauration (H/F)

                          VOUS : Bras droit de la Direction, vous participez à la gestion opérationnelle du restaurant. Vous animerez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! Les produits, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont plus de secret pour vous ! NOUS : Une mission clé dans le développement de notre Groupe. Un accompagnement et des formations sur le poste tout au long de votre carrière. Des opportunités d'évolution vers des postes de Direction ou vers les fonctions supports. Un management dynamique et bienveillant et l'avantage de faire partie d'un Groupe multi-enseignes en pleine expansion ! Sourire et investissement seront vos plus grands atouts ! Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Envoyez-nous votre CV ! BTS HR et/ou expérience réussie sur un poste similaire Salaire évolutif avec fort potentiel de primes

                          Compétences :

                          • Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
                          • Fidéliser une clientèle
                          • Organiser un planning du personnel
                          • Veiller à la satisfaction d'un client
                          • Superviser l'activité d'un service
                          Contrat : Contrat à durée indéterminée
                          Salaire : Mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
                        • Pizzaïolo / Pizzaïola

                          Dans le cadre d'un kiosque à pizzas : Vous avez en charge la fabrication des pizzas, la prise de commandes, l'encaissement. Formation en interne Vous aurez les missions suivantes : - accueil des clients, - prise de commandes, - préparation de la pâte, - cuisson, - encaissement, - entretien du poste, etc ... Poste polyvalent, nous étudierons tous les profils. 2j de repos par semaine Prise de poste immédiate. Se présenter au kiosque avec CV

                          Compétences :

                          • Techniques de tournage de pâte à crêpe
                          • Mélanger des produits et ingrédients culinaires
                          • Former une pâte à pizza
                          • Réaliser une garniture alimentaire
                          • Cuire une pizza au four
                          Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                          Salaire : Horaire de 10,48 Euros sur 12 mois
                        • Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice de soins (H/F)

                          Dans le cadre de son évolution structurelle, l'association Icare 46 recherche un infirmier/infirmière pour assurer des missions de coordination pour venir en appui des professionnels du domicile ( sanitaires, sociaux et médico-sociaux) et pour des patients en soins palliatifs et ou en situation de maladies chroniques et l'accompagnement de leurs aidants. Il/elle collaborera avec une équipe pluri-professionnelle en cours d'évolution vers une structure unique de coordination d'appui aux situations complexes ( DAC dispositif d'appui à la coordination). PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

                          Compétences :

                          • Pathologies du vieillissement
                          • Modalités de prise en charge de patients en fin de vie
                          • Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
                          • Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
                          • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
                          • Pratiquer des prises en charge de la douleur
                          • Pratiquer des soins palliatifs
                          • Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique de patients atteints de maladies chroniques
                          • Pratiquer un suivi des pathologies chroniques stabilisées
                          • Pratiquer une prise en charge de la maladie rénale chronique
                          Contrat : Contrat à durée indéterminée
                          Déplacements : Ponctuels Départemental
                          Salaire : Mensuel de 2300,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois
                        • Technicien / Technicienne ovin

                          LA CHAMBRE D'AGRICULTURE DU LOT RECRUTE UN(E) CONSEILLER(ÈRE) OVIN VIANDE SPÉCIALISÉ(E) POUR LE PLAN DE RELANCE OVIN - QUI EXERCERA SES MISSIONS AU SEIN DU SERVICE FILIERES ANIMALES CONSEIL ELEVAGE LES MISSIONS - Vous structurez et animez les actions techniques du plan de relance de la filière ovine (méthodes d'analyse, plans d'action, essais fourragers, développement d'outils numériques) - Vous coordonnez les interventions techniques des différents partenaires du plan de relance pour mener à bien les actions proposées - Vous organisez les sessions de formation dédiées - Vous structurez la communication autour du projet - Vous participez au développement de l'entreprise en réalisant la promotion des services auprès des éleveurs et partenaires - Vous êtes force de proposition avec l'ensemble de l'équipe à l'amélioration de la qualité des services par vos idées et votre expérience - De façon générale, vous contribuez à la dynamique de l'entreprise et de la filière ovine votre profil : - Licence Pro ou un CS en production ovine/Ingénieur - Vous êtes passionné(e) de la production ovine et avez une bonne vision de l'approche globale d'exploitation - On vous reconnaît volontiers des qualités relationnelles, d'écoute, de synthèse - Sur le terrain, au bureau, vous vous adaptez facilement à l'environnement, et restez positif(ve) devant les difficultés - Vous êtes autonome, organisé(e) et souhaitez vous investir auprès des éleveurs PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE !

                          Compétences :

                          • Techniques culturales
                          • Normes environnementales
                          • Veille informationnelle
                          • Production animale
                          • Procéder à des études/expérimentations
                          • Mettre en place des actions correctives et préventives
                          • Concevoir un plan d'action de projet
                          • Analyser les résultats d'une expérimentation
                          • CONSEILLER(ÈRE) SPÉCIALISE(E) OVIN VIANDE
                          Contrat : Contrat à durée déterminée - 24 Mois
                        • Clerc significateur et gestionnaire de dossier (H/F)

                          Vous aurez un emploi du temps mixte bureau/extérieur et serez en charge de la gestion d'un portefeuille de dossier ainsi que de la signification des actes. Prise de poste des que possible.

                          Compétences :

                          • Vérifier l'authenticité de documents, de titres de propriété ou l'exactitude d'un inventaire
                          • Accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
                          • Réaliser une recherche documentaire
                          • Conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
                          • Réaliser une gestion administrative
                          • Pack Office
                          Contrat : Contrat à durée indéterminée
                          Salaire : Mensuel de 1600,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois
                        • Accompagnateur socio-professionnel en Atelier d'Insertion (H/F)

                          Ss la responsabilité du directeur vous encadrez des personnes en contrat d'insertion au sein de l'atelier cuisine : - Accompagnement social et professionnel des personnes en parcours d'insertion (entretiens réguliers, suivi individuel, projet social, partenariat avec les acteurs de l'insertion) - Encadrement de l'atelier cuisine (planification, respect des règles du droit du travail, hygiène et sécurité) - Gestion du personnel (entretien embauche, gestion plannings) - Gestion administrative Expérience professionnelle dans l'encadrement/accompagnement en structure d'insertion souhaitée ***** CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES dans la candidature *****

                          Compétences :

                          • Capacité d'encadrement d'équipe
                          • Maîtrise des outils numériques (suite office)
                          • Patience et pédagogie
                          • Sens d'adaptation aux publics en précarité
                          Contrat : Contrat à durée indéterminée
                        • COMMERCIAL TERRAIN DEBUTANT H/F

                          Rejoignez le leader Européen de l'alarme connectée! Chez Verisure, nous sommes convaincus que la réussite de chacun est une chance pour tous. Vous aussi rejoignez les 3.000 collaborateurs déjà engagés à nos côtés et partagez une aventure unique! Chez Verisure, être Commercial Terrain c'est: Prospecter les particuliers et petites entreprises sur votre secteur Vendre les solutions Verisure Apporter conseil et expertise Finaliser la vente, réaliser la mise en service et s'assurer de la satisfaction des clients Formation complète garantie dès votre intégration! Rémunération et avantages: Commissions non plafonnées et salaire garanti (1760 à 4000? bruts) évolutif selon la performance Véhicule de fonction après 3 mois d'ancienneté, avantages sociaux (mutuelle, intéressement/participation, CE ) Vos moyens pour réussir: téléphone, tablette, tenue Verisure, outils commerciaux, un.e Chef d'Equipe pour vous accompagner ! Permis B exigé

                          Compétences :

                          • Permis B - Véhicule léger
                          Contrat : Contrat à durée indéterminée
                          Déplacements : Quotidiens Départemental
                          Salaire : Mensuel de 1760,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 mois
                        • COMMERCIAL TERRAIN DEBUTANT H/F

                          Rejoignez le leader Européen de l'alarme connectée! Chez Verisure, nous sommes convaincus que la réussite de chacun est une chance pour tous. Vous aussi rejoignez les 3.000 collaborateurs déjà engagés à nos côtés et partagez une aventure unique! Chez Verisure, être Commercial Terrain c'est: Prospecter les particuliers et petites entreprises sur votre secteur Vendre les solutions Verisure Apporter conseil et expertise Finaliser la vente, réaliser la mise en service et s'assurer de la satisfaction des clients Formation complète garantie dès votre intégration! Rémunération et avantages: Commissions non plafonnées et salaire garanti (1760 à 4000? bruts) évolutif selon la performance Véhicule de fonction après 3 mois d'ancienneté, avantages sociaux (mutuelle, intéressement/participation, CE ) Vos moyens pour réussir: téléphone, tablette, tenue Verisure, outils commerciaux, un.e Chef d'Equipe pour vous accompagner ! Permis B exigé

                          Compétences :

                          • Permis B - Véhicule léger
                          Contrat : Contrat à durée indéterminée
                          Déplacements : Quotidiens Départemental
                          Salaire : Mensuel de 1760,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 mois
                        • COMMERCIAL H/F

                          Rejoignez le leader Européen de l'alarme connectée! Chez Verisure, nous sommes convaincus que la réussite de chacun est une chance pour tous. Vous aussi rejoignez les 3.000 collaborateurs déjà engagés à nos côtés et partagez une aventure unique! Chez Verisure, être Commercial Terrain c'est: Prospecter les particuliers et petites entreprises sur votre secteur Vendre les solutions Verisure Apporter conseil et expertise Finaliser la vente, réaliser la mise en service et s'assurer de la satisfaction des clients Formation complète garantie dès votre intégration! Rémunération et avantages: Commissions non plafonnées et salaire garanti (1760 à 4000? bruts) évolutif selon la performance Véhicule de fonction après 3 mois d'ancienneté, avantages sociaux (mutuelle, intéressement/participation, CE ) Vos moyens pour réussir: téléphone, tablette, tenue Verisure, outils commerciaux, un.e Chef d'Equipe pour vous accompagner ! Permis B exigé

                          Compétences :

                          • Permis B - Véhicule léger
                          Contrat : Contrat à durée indéterminée
                          Déplacements : Quotidiens Départemental
                          Salaire : Mensuel de 1760,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 mois
                        • Conseiller (ère) ADIL du Lot (H/F)

                          L'ADIL du Lot recrute un(e) Conseiller(e) Juriste Droit de l'Immobilier et Habitat Le(la) Conseiller(e) Juriste, sous l'autorité et le contrôle du Directeur(rice), assumera le poste suivant : Rôle du (de la) Conseiller(e) Juriste Information et conseil L'information objective et personnalisée aux usagers et partenaires de l'Adil sur toutes les questions juridiques, financières et fiscales relatives au logement. - L'information juridique, financière (les aides) et fiscale dans le cadre du service public de la rénovation énergétique du Lot, (guichet unique de la rénovation énergétique) - L'animation ponctuelle de réunions, actions d'informations et de formations menées par l'Adil auprès du public et des partenaires - La participation aux différentes réunions, manifestations, salons immobiliers et médias. - La contribution à l'activité rédactionnelle (communication, médias, supports, notes de conjoncture) et aux enquêtes, études de l'Adil et de l'ANIL Profil recherché Formation supérieure : master 1 de droit impératif Un troisième cycle droit immobilier serait un plus : master 2 - Qualités d'écoute, sens de l'accueil et du service public - Connaissances des outils informatiques et Internet - Bonnes qualités rédactionnelles - Travail en équipe - Réceptif(ve) aux questions liées à la qualité de l'habitat et à la rénovation énergétique Conditions du recrutement - CV et lettre de motivation - 35 h/semaine, 7 heures par jour - Salarié(e) à temps plein de droit privé en CDI - Poste basé à Cahors et permanences dans le département du Lot - Titulaire du permis B - Débutant accepté/ rémunération 2 066.31 salaire brut + prime de fin d'année - Formation continue à suivre à Paris auprès de l'ANIL, au sein de l'ADIL Les candidatures, lettre de motivation (impératif) + CV, devront être adressées à l'ADIL du Lot, avant le 25 octobre 2021, à Madame la Présidente, au 64 boulevard Gambetta à Cahors.

                          Compétences :

                          • Techniques pédagogiques
                          • Rédiger des actes / procédures juridiques
                          • Accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
                          • Conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
                          • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
                          Contrat : Contrat à durée indéterminée
                          Salaire : Mensuel de 2066,00 Euros à 2067,00 Euros sur 12 mois
                        • Monteur de câbles électriques aériens (H/F)

                          - Maintenir un haut niveau de fiabilité des câbles d'alimentation électrique - Vérification du bon état des équipements des lignes électriques aériennes - Maintenance, modernisation ou installation de câbles électriques ferroviaires - Supervision des travaux réalisés par les sous-traitants - Travail en extérieur, dans les tunnels et en hauteury Si vous avez 5 ans d'expérience professionnelle sur un métier similaire, vous pouvez postuler à cette offre, même sans diplôme

                          Compétences :

                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                            Déplacements : Fréquents Départemental
                          • GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

                            Synap's recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Paie H/F confirmé au sein d'un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes basés à Cahors dans le cadre d'un contrat en CDI. Sous la responsabilité du responsable social, vous avez pour missions : - Réalisation des bulletins de salaire et des déclarations des charges sociales, - Recherche des aides à l'embauche, - Gestion des congés payés, des arrêts maladies et des accidents de travail, - Gestion des dossiers permanents et annuels des clients. Vous êtes titulaire du titre Gestionnaire de Paie et bénéficiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Prise de poste des que possible !

                            Compétences :

                              Contrat : Contrat à durée indéterminée
                              Salaire : Mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
                            • Aide-comptable (H/F)

                              Synap's recrute pour l'un de ses clients un Aide Comptable H/F au sein d'un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes basés à Cahors dans le cadre d'un contrat en CDI. Sous la responsabilité de l'expert-comptable, vous avez pour missions : - Saisie et tenue des dossiers clients, - Etablissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE ), - Le conseil auprès de la clientèle. Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité et bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire. Au-delà de vos compétences, votre autonomie, votre organisation et votre aisance relationnelle feront toute votre réussite sur ce poste. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE !

                              Compétences :

                                Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                Salaire : Mensuel de 1800 Euros à 2200 Euros sur 12 mois
                              • Chargé / Chargée d'études SIG (H/F)

                                Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en construction de réseaux, un Chargé d'études SIG JUNIOR H/F. En relation avec le responsable de plaque FTTH du bureau d'études, les différents sous-traitants et chefs de projet terrain, vos missions seront de : - Dimensionner les réseaux pour répondre au besoin de desserte en tenant compte des règles d'ingénierie et du cahier des charges Client. - Déterminer le parcours du réseau dans un souci d'optimisation des infrastructures - Cartographie du déploiement du réseau fibre optique - Préparer et analyser les relevés terrains - Réaliser les commandes d'accès - Etablir et publier les livrables nécessaires aux travaux - Assurer un support technique auprès des équipes terrains - Intégrer les données dans le référentiel FO en vue de l'exploitation et de la commercialisation du Réseau De formation de type BAC +2 à BAC +5 dans le domaine des SIG - Géomatique - Géographie - Cartographie. Vous maitrisez les logiciels SIG (QGis/ArcGis) Une première expérience dans les télécoms serait un plus.

                                Compétences :

                                • Logiciels de statistiques
                                • Procédures d'appels d'offres
                                • Sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques
                                • Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats
                                • Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique
                                Contrat : Mission intérimaire - 6 Mois
                                Salaire : Annuel de 20000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois
                              • Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile (H/F)

                                Devenez Conseiller(ère) en Vente à Domicile Indépendant(e) Elora près de chez vous Vous animez des séances shopping à domicile avec la possibilité de les animer aussi en digital (outil gratuit à votre disposition) Vous créez une relation privilégiée avec une clientèle de particuliers Vous êtes indépendant(e) dans la gestion de votre emploi du temps (temps choisi) ELORA met à votre disposition gratuitement : - 4 collections par an (pas d'investissement financier) - une boutique en ligne personnalisée - des formations et un accompagnement personnalisé selon vos besoins Rémunération attractive à la commission, cumul possible dans le cadre d'un complément d'activité Perspectives d'évolution possible selon votre ambition vers un poste de manager Vous êtes autonome avec un bon relationnel, ce poste est fait pour vous ! Plusieurs postes à pourvoir dans votre secteur dès maintenant avec la nouvelle collection automne

                                Compétences :

                                • Identifier les besoins d'un client
                                • Mettre en place des actions de prospection
                                • Présenter des produits et services
                                • Enregistrer les données d'une commande
                                • Conseiller un client
                                Contrat : Profession commerciale
                                Déplacements : Quotidiens Départemental
                              • Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

                                La SAS Clinique du Quercy, recrute pour ses établissements situés dans le Lot (46) un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e). DEAS Obligatoire. Sous l'autorité de la direction, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prise en charge, des patients accueillis, en collaboration avec l'équipe de soins en place et l'équipe de rééducation. Poste en 12h Roulement et jours de repos fixe Travail en équipe Rémunération selon grille de la Convention de l'Hospitalisation Privée du 18 avril 2002 + Ségur appliqué +206 Euros brut/mois pour un temps complet + Reprise d'ancienneté + Mutuelle et Prévoyance avec % prise en charge employeur + Prime Dimanche et Férié + Avantages CSE ***Poste à pourvoir dès que possible***

                                Compétences :

                                • Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
                                • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
                                • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
                                • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
                                • Repérer les modifications d'état du patient
                                Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                Salaire : Horaire de 11,61 Euros à 15,00 Euros sur 12 mois
                              • Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de pe (H/F)

                                Vous accompagnez des enfants polyhandicapés résidant dans le Lot entre leur domicile et l'accueil de jour situé à Cahors. Les transports ont lieu en matinée départ entre 7 h et 8h00 et la soirée départ de Cahors à 16h30. Vous conduisez un véhicule aménagé pour les personnes à mobilité réduite et êtes garant du confort et de la sécurité des enfants qui vous sont confiés. Des missions de transport peuvent aussi avoir lieu en journée pour des enfants suivis par le SESSAD. Prise de poste début novembre

                                Compétences :

                                • Accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec le client
                                • Conduire et déposer le client à son lieu de destination
                                • Réaliser l'entretien du matériel
                                • Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
                                • Renseigner les documents de bord d'un véhicule
                                Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                Déplacements : Quotidiens Départemental
                                Salaire : Horaire de 10,48 Euros sur 12 mois
                              • Technicien, installateur, livreur auprès des particuliers e (H/F)

                                Vous avez en charge le contrôle, la maintenance et le dépannage de nos appareils de traitement de l'eau auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels, vos missions principales sont : - Préparer et charger le matériel nécessaire à votre tournée - Effectuer les maintenances curatives et préventives auprès d'une clientèle de particuliers, professionnels et en atelier, la livraison des consommables - Informer le client sur le fonctionnement du matériel installé, les consignes et les règles d'usage - Proposer et vendre les contrats de service et les consommables appropriés - Installer nos matériels, adoucisseurs, osmoseurs, fontaines à eau - Gérer et optimiser les stocks Vous êtes titulaire d'un CAP installateur thermique ou sanitaire, vous avez idéalement une 1ère expérience dans le secteur de l'habitat individuel ou vous êtes issu d'une formation technique type BAC en Electrotechnique / Maintenance industrielle. Vous bénéficierez d'une formation sur nos produits ainsi qu'à nos méthodes de travail.

                                Compétences :

                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  Déplacements : Fréquents Départemental
                                • Aide soignant H/F

                                  Les Rives de Cabessut Cahors Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur, vous aurez pour missions principales : Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination Observer l'état de santé du résident Entretenir le matériel et l'environnement du résident Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations. Titulaire du Diplôme d'Etat AS, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe.

                                  Compétences :

                                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  • Conseiller Commercial B to C (H/F)

                                    Homme ou Femme de terrain, titulaire du permis B, vous êtes enthousiaste, autonome, persévérant, vous aimez vous dépasser et avez de l'énergie à revendre ? Le Sens du Service, l'Engagement, et l'Humain sont des valeurs qui vous ressemblent ? Rejoignez la Team Culligan et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Vos missions ? - Visiter une clientèle de particuliers - Faire vivre à vos prospects une expérience de vente moderne et interactive - Participer aux opérations commerciales (Salons, Foires, Journées Portes Ouvertes ) - Développer votre clientèle via le parrainage Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? - Un parcours d'intégration pour vous donner les clés de la réussite - Un accompagnement personnalisé pour vous faire progresser - De réelles perspectives de carrière - Un salaire fixe et un variable déplafonné qui évolue au rythme de vos succès - Un package attractif: voiture, smartphone et IPad

                                    Compétences :

                                    • Identifier les besoins d'un client
                                    • Mettre en place des actions de prospection
                                    • Présenter des produits et services
                                    • Enregistrer les données d'une commande
                                    • Conseiller un client
                                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  • Technicien Service Clients Flux (H/F)

                                    Dans le cadre de son activité le pôle EDI (Echange de Données Informatiques) du service Clients Flux de la BPOC, pôle constitué de 5 collaborateurs, recherche 2 Techniciens Service Clients Flux. 1. Assurer la mise en œuvre des contrats clients : - Conformité des contrats EDi - Installation / paramétrage Equinoxe / logiciel Turbo et Certificats Numériques - Formation initiale des clients 2. Assurer l'assistance technique pour les clients sur le domaine (par mail ou par téléphone) 3. Être un référent technique : - Spécialiste métier sur le domaine - Assistance aux collaborateurs des autres services 3. Gérer ou participer à des projets techniques 4. Participer au bon fonctionnement du service (organisation, échanges ) 5. Participer à l'amélioration du processus EDI (procédures, outils, traitement, etc ) en relation avec le Pôle Offre et Support à la Vente Bonnes connaissances en Informatique (de type Administration Systèmes et Réseaux)

                                    Compétences :

                                    • Bonne connaissance du secteur bancaire
                                    • Bonnes connaissances en Informatique
                                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  • Employé polyvalent / Employée polyvalente en établissement (H/F)

                                    Nous cherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) : à la fois en salle, en cuisine ou en hébergement, nos équipes sauront compter sur votre forte adaptabilité. Par ailleurs, le bon déroulement du séjour de notre clientèle pourra être assuré grâce à votre sens de l'accueil. Chez nous, c'est votre personnalité qui est mise en avant ! Vous avez un talent ? Vous êtes toujours à l'écoute ? Voici les clefs de la satisfaction pour notre clientèle ! Avec ou sans diplôme, chez nous, nous misons sur l'expérience de nos équipes. Si vous avez pu pratiquer votre métier durant au moins deux années, c'est le moment de continuer votre parcours avec nous ! Et si vous n'avez pas encore commencé à pratiquer ce métier, c'est aussi le moment de commencer votre parcours avec nous ! Venez nous prouver votre passion pour la cuisine et votre sens du détail affuté. Prise de poste des que possible !

                                    Compétences :

                                    • Règles d'hygiène et de sécurité
                                    • Procédures d'encaissement
                                    • Logiciels de réservation
                                    • Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
                                    • Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
                                    • Préparer et effectuer le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
                                    • Réaliser la plonge
                                    • Établir une facture
                                    • Réaliser un suivi des encaissements
                                    • Contrôler des moyens de paiement
                                    • Entretenir des locaux
                                    • Réaliser un service en salle
                                    • Laver du linge
                                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                    Salaire : Mensuel de 1892,00 Euros à 1892,00 Euros sur 13 mois
                                  • Poseur(se) de cheminées et poêles (H/F)

                                    Vous serez en charge de l'installation de cheminées, foyers, poêles à bois. Vous avez idéalement une expérience sur ce type de poste. Travail du lundi au vendredi Avantages : panier repas PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Postulez par mail ou par téléphone 05 65 35 35 35

                                    Compétences :

                                    • Appliquer les mortiers
                                    • Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
                                    • Réaliser des enduits
                                    • Réaliser un conduit de fumées
                                    • Poser une cheminée
                                    Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                                    Salaire : Horaire de 10,48 Euros sur 12 mois
                                  • Ambulancier / Ambulancière (H/F)

                                    Nous recherchons des ambulanciers - ambulancières diplômées DEA ou CCA Rémunération des heures supplémentaires calculées à la quinzaine. L'employeur vous fournit un téléphone professionnel. Aucune avance de frais. Le poste nécessite le travail de jour, de nuit et de weekend Vous travaillez en roulement sur un planning remis 1 mois à l'avance. Salaire horaire : 12.60€ brut Prise de poste des que possible ! Plusieurs postes à pourvoir !

                                    Compétences :

                                    • Procédures de nettoyage et de désinfection
                                    • Règles d'hygiène et d'asepsie
                                    • Gestes d'urgence et de secours
                                    • Terminologie médicale
                                    • Procédures de contrôle de matériel et d'équipements médico-techniques
                                    • Manutention de patients
                                    • Utilisation de matériel de navigation
                                    • Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable, le mécanicien
                                    • Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance
                                    • Trier et évacuer des déchets
                                    • Désinfecter et décontaminer un équipement
                                    • Réaliser des démarches médico administratives
                                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                    Salaire : Horaire de 12,60 Euros sur 12 mois
                                  • Vendeur polyvalent produits frais et crémerie (H/F)

                                    Recherchons 2 postes de vendeur(se) polyvalent produits frais, fruits et légumes et crémerie en CDI 35 heures et 1 poste à mi-temps dans le cadre d'une future ouverture sur Cahors. Les postes sont à pourvoir immédiatement afin de réaliser une période d'intégration d'1 mois sur le magasin de Rodez avant d'intégrer le magasin de Cahors courant Novembre. Amplitude de travail : vous démarrez au plus tôt à 6h du matin et finissez au plus tard à 19 h. 2 jours de repos consécutifs en fonction des roulements et un week-end par mois. Expérience en vente souhaitée mais les débutants sont acceptés.

                                    Compétences :

                                    • Disposer des produits sur le lieu de vente
                                    • Accueillir une clientèle
                                    • Proposer un service, produit adapté à la demande client
                                    • Retirer un produit impropre à la vente
                                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                    Salaire : Horaire de 10,48 Euros sur 12 mois
                                  • Gendarme adjoint / adjointe

                                    Vous souhaitez devenir GENDARME adjoint / adjointe, Envoyer votre CV pour RENCONTRER le recruteur pour un entretien et ÉCHANGER sur LE MÉTIER. Après l'entretien, vous passerez des tests et accompagnerez le gendarme dans son activité quotidienne. Vous devez : - avoir moins de 26 Ans, - un casier judiciaire vierge. - et être de nationalité française Formation rémunérée de 9 semaines à TULLE (19). Après la formation : salaire et primes ** POSSIBILITÉ DE TITULARISATION SUR CONCOURS ** ENVOYER CV /jean-luc.gautard@gendarmerie.interieur.gouv.fr

                                    Compétences :

                                    • Tableur Notions
                                    • Traitement de texte Notions
                                    Contrat : Contrat à durée déterminée - 24 Mois
                                  • Psychologue (H/F)

                                    L'Institut Camille Miret recrute au sein de la Plateforme d'Accompagnement et de Répit "Le Fil des Aidants", un/une psychologue sous contrat à durée déterminé. Poste ouvert à un/une Psychomotricienne ou un/une Infirmier(ère). La mission consiste à soutenir les aidants d'un malade atteint d'une maladie neurodégénérative par des visites à domicile sur les secteurs de Cahors, Figeac et Saint-Céré . Le(la) professionnel(le) recruté(e) aura comme missions d'apporter un soutien psychologique, des informations sur la maladie du proche, les aides existantes et épaulera l'aidant à traverser les épreuves de la maladie de l'aidé. Vous rencontrerez physiquement le couple aidant/aidé dans les bureaux de Cahors ou Glanes mais principalement au domicile Vous poursuivrez également les actions du temps libéré pouvant être octroyées aux aidants depuis juin 2020. - Un véhicule de service, un téléphone mobile et un ordinateur sera fourni. - Des tâches administratives quotidiennes (dossiers usagers , statistiques, etc..) complèteront le rôle de terrain en collaboration avec l'infirmière référente de la Plateforme - Poste à 80 % - Amplitude horaire : 8h30-12h30 / 14h-18h du lundi au vendredi

                                    Compétences :

                                    • Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
                                    • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
                                    • Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
                                    • Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
                                    • Participer à des groupes de travail
                                    Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                                  • Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE - (H/F)

                                    « Notre pôle linguistique de Cahors recherche un-e formateur/trice. Vous serez en charge de groupes de primo arrivants, de différents niveaux, en suivi avec l'OFII. Vous animerez des modules de FLE en présentiel et parfois en distanciel, et suivrez les parcours des apprenants sur nos outils de suivi pédagogiques. Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en linguistique ou avez 5 ans d'expérience auprès de public FLE. Disponible obligatoirement les samedis. Contrat temps plein 37h30 (avec RTT) - CDD reconductible sur une plus longue période -

                                    Compétences :

                                    • Techniques pédagogiques
                                    • Concevoir des outils de formation / pédagogiques
                                    • Actualiser des outils de formation / pédagogiques
                                    • Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
                                    • Encadrer des stagiaires dans leurs missions
                                    Contrat : Contrat à durée déterminée - 4 Mois
                                    Salaire : Mensuel de 2024,00 Euros sur 12 mois
                                  • Prothésiste dentaire

                                    Vous serez en charge du montage d'appareil, de la finition d'appareillage, du montage céramique... Débutant accepté si motivé et profil manuel. Formation en interne. Heures supplémentaires rémunérées.

                                    Compétences :

                                    • Réceptionner l'empreinte et identifier les données de la commande du praticien dentaire
                                    • Effectuer les opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique (décontamination de l'empreinte négative, fabrication du maître modèle, du socle d'appui, mise en articulation, ...)
                                    • Concevoir l'élément prothétique définitif, réaliser le système d'ancrage et effectuer le montage
                                    • Procéder aux opérations de finition de l'appareillage et renseigner la fiche de fabrication, le dossier client, ...
                                    • Désinfecter et décontaminer un équipement
                                    Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
                                  • COLLABORATEUR COMPTABLE DSCG - FUTUR EXPERT-COMPTABLE (H/F)

                                    Vous rejoindrez nos équipes comptables pour réaliser avec eux des missions intéressantes et variées. Votre quotidien sera rythmé par : - La réalisation de travaux de tenue comptable - L'établissement des déclarations fiscales et liasses - L'accompagnement, le conseil auprès de vos clients Profil recherché : Vous avez dans vos bagages une première expérience en cabinet et titulaire du DSCG ou en passe de l'être, vous souhaitez préparer le Diplôme d'Expertise Comptable. Vous êtes rigoureux (se), investi(e) et avez le sens du relationnel Ce poste est accessible au public en situation de handicap. Prise de poste dès que possible

                                    Compétences :

                                    • Gestion comptable
                                    • Gestion administrative
                                    • Contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
                                    • Proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
                                    • Définir des procédures de contrôle comptable
                                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  • Conseil en nutrition - Diététique libérale CAHORS (H/F)

                                    Maigrir 2000 recherche professionnel(le) désirant s'installer en libéral dans le domaine du Conseil en Nutrition. Profitez d'une vraie dynamique de partenariat grâce à : - Une méthode Scientifique, de Qualité et Innovante qui a fait ses preuves. - Une formation initiale, une assistance à la création et à la pérennité de l'activité. Nos ambitions : - Développer et faire évoluer l'activité de Conseil en Nutrition. - Faire du Réseau MAIGRIR 2000 la Référence en matière de Qualité sur le territoire national. Investissement de 11 600 € correspondant à : - La méthode - Formation initiale à la méthode et aux techniques de communication pour être opérationnel immédiatement - Documents imprimés et modèles prêts à l'emploi éprouvés à remettre aux patients. - Logiciel de gestion de patientèle - Zone d'exclusivité territoriale - Outils informatiques : Accès et présence sur www.maigrir2000.com - Un site internet professionnel - Accès groupe de discussion et forums..etc..

                                    Compétences :

                                    • Cerner les habitudes alimentaires, antécédents médicaux, traitements des personnes et déterminer leurs besoins nutritionnels
                                    • Accompagner les personnes dans la mise en oeuvre du programme nutritionnel
                                    • Informer et sensibiliser en matière d'alimentation, d'hygiène de vie et de prévention des risques (allergies, obésité, maladies cardio-vasculaires, ...)
                                    • Réaliser le suivi diététique et échanger des informations avec différents intervenants (équipe soignante, éducative, ...)
                                    • Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue
                                    Contrat : Franchise
                                  • Vendeur / Vendeuse en cycles (H/F)

                                    Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec l'équipe, vous développerez la performance commerciale du magasin INTERSPORT CAHORS, et réaliserez les tâches opérationnelles liées à votre activité. Vos principales missions s'articulent autour de 2 axes Vente : Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Participer à la mise en avant des opérations commerciales Concrétiser des ventes Respecter les procédures internes Veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) Technique : Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix Assurez la préparation technique des produits à la vente et leur réglage, notamment des Vélo à Assistance Electriques Gérer le SAV et prendre en charge les réparations Vous avez impérativement des connaissances techniques dans le domaine du cycle

                                    Compétences :

                                    • Techniques de mise en rayon
                                    • Encaisser le montant d'une vente
                                    • Réaliser la mise en rayon
                                    • Accueillir une clientèle
                                    • Proposer un service, produit adapté à la demande client
                                    • Connaissances en cycles
                                    Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
                                    Salaire : Horaire de 10,48 Euros sur 12 mois
                                  • Responsable technique nettoyage de locaux

                                    Encadrement et coordination de l'équipe technique de la Direction des Arts Visuels et des Musées en charge de l'entretien et de l'hygiène des locaux : - Management de l'équipe (2 agents et des renforts ponctuels) - Gestion des plannings - Mise en œuvre des procédures de remplacement - Accompagnement à la prise de fonction des agents remplaçants et nouvellement arrivés - Gestion des tableaux de bord liés à l'activité Participation au plan de formation des agents d'entretien : - Identifier et collecter les besoins des agents en matière de formation ; - Participer à la coordination et à l'évaluation du plan de formation avec le Responsable Administratif et Financier et la Directrice. Participation aux missions d'entretien - Travail les week-ends, les jours fériés, durant les vacances scolaires. Horaires décalés. - Station debout prolongée.

                                    Compétences :

                                    • Bases solides en bureautique
                                    • Connaissances gestion des ressources humaines
                                    • Maîtrise de la gestion des plannings
                                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  • Conducteur / Conductrice autocar CAHORS ET ALENTOURS (H/F)

                                    VERBUS recherche un(e) conducteur/conductrice d'autocars pour transporter des voyageurs sur des lignes régulières dans le secteur de Cahors et alentours . Vos Missions seront les suivantes : -Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; -Accueillir, conseiller et informer les passagers ; -Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; -Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; -Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; -Participer au développement de l'image de l'entreprise. Votre Profil : Titulaire du permis D + FIMO/FCO, vous êtes ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes adepte de la conduite préventive et rationnelle dans toutes les conditions de conduite. CDI de 65 à104 heures par mois à pourvoir de suite

                                    Compétences :

                                    • Encaisser le montant d'une vente
                                    • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
                                    • Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
                                    • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
                                    • Renseigner les documents de bord d'un véhicule
                                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                    Salaire : Horaire de 10,56 Euros à 10,56 Euros sur 13 mois
                                  • Psychologue CDE (H/F)

                                    Chef de file de l'Le psychologue action sociale et des Solidarités, le Département du Lot recherche aujourd'hui : Pour son Centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP Pour son Centre Départemental de l'Enfance - CDE Le psychologue professionnel qui, 17,5h par semaine, au sein du foyer Adolescents, aimera et saura : - Accompagner l'adolescent. - Assurer des entretiens cliniques et participer à l'élaboration du projet individualisé. - Apporter des conseils cliniques et participer à la réflexion de l'établissement. Votre formation ou parcours ? Titulaire d'un MASTER 2 en psychologie, vous disposez si possible d'une expérience professionnelle en protection maternelle et infantile et/ou protection de l'enfance. Vos savoirs et savoir-faire ? Les techniques de questionnement et d'écoute chez l'enfant/adolescent n'ont plus de secret pour vous Et vous savez vous adapter à chaque situation particulière en respectant le psychisme de chacun. Vos qualités personnelles et aptitudes ? Organisé, rigoureux et disponible, vous avez le sens des responsabilités et du service public. Votre plus ? Votre goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire.

                                    Compétences :

                                    • Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
                                    • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
                                    • Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
                                    • Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
                                    • Participer à des groupes de travail
                                    Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
                                  • Psychologue PMI (H/F)

                                    Chef de file de l'action sociale et des Solidarités, le Département du Lot recherche aujourd'hui : Pour son Centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP Le psychologue professionnel qui, 8h par semaine, sur les sites de Cahors et Gourdon, aimera et saura : - Participer au dépistage et à la prise en charge sur le plan psychologique des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant un retard de développement psychomoteur ou risquant de développer un handicap moteur. - Accompagner l'enfant et sa famille vers la socialisation. Votre formation ou parcours ? Titulaire d'un MASTER 2 en psychologie, vous disposez si possible d'une expérience professionnelle en protection maternelle et infantile et/ou protection de l'enfance. Vos savoirs et savoir-faire ? Les techniques de questionnement et d'écoute chez l'enfant/adolescent n'ont plus de secret pour vous Et vous savez vous adapter à chaque situation particulière en respectant le psychisme de chacun. Vos qualités personnelles et aptitudes ? Organisé, rigoureux et disponible, vous avez le sens des responsabilités et du service public. Votre plus ? Votre goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire.

                                    Compétences :

                                    • Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
                                    • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
                                    • Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
                                    • Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
                                    • Participer à des groupes de travail
                                    Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
                                  • Animateur / Animatrice QSE - Qualité Sécurité Environnement (H/F)

                                    Rattaché au directeur de l'usine, vous serez en charge d'animer le système de management Sécurité de la société, ainsi que les outils et procédures associés. Vos principales missions sont : - Animer l'amélioration continue en matière de sécurité - Assurer la veille réglementaire et le suivi des obligations en matière de sécurité - Identifier les points de non-conformités, les améliorations possibles et gérer les risques en connaissance de cause - Piloter les plans d'action et suivre leurs indicateurs - Assurer le suivi des relations avec les administrations et organismes spécialisés - Faire vivre le document unique en lien avec les directeurs de site - Sensibiliser les collaborateurs à l'importance de leur sécurité et santé au travail, Profil : Issu d'une formation Bac/Bac+2 ou Bac+3, vous souhaitez faire une formation en alternance de type Bac + 2/3 ou 4 en QHSE. Pré requis : vous êtes inscrit dans une école pour faire votre alternance et recherchez une entreprise pour faire le contrat d'apprentissage. Vous faites preuve de capacité d'organisation et de coordination ; votre esprit synthétique et votre capacité d'analyse vous permettent de traiter les résultats en plan d'actions. Rigueur, autonomie et sens du relationnel seront des atouts déterminants pour la bonne tenue du poste. Rejoignez nous le temps de votre alternance!

                                    Compétences :

                                    • Normes environnementales
                                    • Management de la santé et de la sécurité au travail
                                    • Évaluer les risques professionnels liés à un projet, à un chantier
                                    • Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
                                    • Former et sensibiliser les intervenants du chantier aux modalités, règles et consignes de sécurité et protection de la santé
                                    Contrat : Contrat à durée déterminée - 24 Mois
                                    Déplacements : Jamais
                                    Salaire : Mensuel de 777,00 Euros à 1555,00 Euros sur 12 mois
                                  • Agent de fabrication polyvalent (H/F)

                                    Sur un site industriel à taille humaine, nous recherchons personnel sérieux pour postes variés et évolutifs: - Travaux sur chaîne de production pour la fabrication d'éléments en béton destinés à la construction - Conduite de machines, de ponts roulants Profil débutant accepté Qualités requises : capable de s'intégrer dans une équipe, de prendre des initiatives, de savoir lire des consignes, de comprendre les différentes procédures et les appliquer, notamment en sécurité. Rémunération attractive : salaire de base 1628€ brut mensuel + avantages : mutuelle, indemnités kilométriques, primes. ****Découverte et formation au poste assurée en interne par l'entreprise ***** ***L'employeur garantit un poste de travail conforme aux recommandations gouvernementales ***

                                    Compétences :

                                    • Identifier la configuration et le dimensionnement d'un moule, le type d'armatures, le mode de coulage et de démoulage selon la pièce à fabriquer
                                    • Préparer le matériel (coupe des fils et torons d'acier, ...) et la matière nécessaire à la réalisation du produit (précontraint, pièce béton)
                                    • Positionner dans le moule ou le banc de précontrainte les aciers, armatures, inserts, réservations, ...
                                    • Couler le béton dans le moule ou le banc de précontrainte
                                    • Décoffrer la pièce et démonter le moule
                                    Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                                    Déplacements : Jamais
                                    Salaire : Mensuel de 1628,00 Euros à 1628,00 Euros sur 12 mois
                                  • Négociateur / Négociatrice immobilier (H/F)

                                    Groupement Immobilier, Réseau national immobilier, recrute dans toute la France des commerciaux indépendants spécialisés dans l'immobilier. Nous recherchons des consultants motivés et ambitieux. Des personnes dynamiques, sérieuses . Nous recherchons des Agents qui souhaitent connaître le succès, et un épanouissement Vous disposerez de tous les outils de Groupement Immobilier - sites internet -publicités permanentes dans les plus grands portails immobiliers, assistance juridique, commerciale et informatique, Nous vous fournissons une formation complète, d'un accompagnement personnalisé le soutien administratif de notre back office. Nous savons ce qu'il faut pour avoir du succès dans ce métier et avec vous nous partageons ce savoir. Notre mission sera d'apporter les moyens nécessaires à votre pleine réussite au travers d'outils et d'un soutien permanent

                                    Compétences :

                                    • Prospecter de nouveaux clients
                                    • Prospecter des biens immobiliers, des terrains
                                    • Évaluer la valeur d'un bien immobilier
                                    • Conseiller un client sur les améliorations et obligations réglementaires liées à un bien immobilier
                                    • Présenter les modalités d'acquisition d'un bien
                                    Contrat : Profession commerciale
                                  • Agent / Agente d'entretien des parcs et jardins

                                    vous réaliserez les travaux de jardinage au domicile de particuliers et professionnels Zone Cahors et alentour à 20km. Vous utilisez votre voiture, les frais de déplacement sont pris en charge. Pour postuler téléphoner a MME Adjowa Djomatia Téléphone 0615779973

                                    Compétences :

                                    • Techniques d'engazonnement
                                    • Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
                                    • Entretenir un espace extérieur
                                    • Entretenir un élément de décoration
                                    Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
                                    Déplacements : Quotidiens
                                    Salaire : Horaire de 10,48 Euros
                                  • Assistant(e) de la direction générale des Services (H/F)

                                    En tant qu'assistant(e) de la direction générale, vous avez un rôle clé dans le fonctionnement de la collectivité et êtes l'interface privilégiée des interlocuteurs internes et externes pour le compte du Directeur Général des services. Grâce à votre expertise dans les domaines organisationnels et d'administration, vous contribuez à un fonctionnement optimal de la collectivité. De formation supérieure (Bac+2), vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion administrative avec une connaissance de l'environnement territorial et une forte appétence pour le service public. Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez de solides aptitudes rédactionnelles. Vos missions : - Assurer l'assistance du directeur général des Services et contribuer à l'assistance de la directrice générale adjointe RH, Attractivité et Modernisation - Participer à l'organisation générale de la direction et contribuer à un fonctionnement optimal de la collectivité - Réaliser l'accueil téléphonique et physique des usagers et des partenaires - Réceptionner, traiter, diffuser et classer les informations, dossiers, documents et courriers - Réaliser les tâches de secrétariat et les travaux bureautiques - Suivre la gestion des instances délibératives Capacité à filtrer et orienter les demandes Capacité à organiser, maîtriser la gestion du temps et prioriser les activités Capacité à communiquer par écrit et par oral avec efficacité Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle Capacité à appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre Capacité à rendre compte

                                    Compétences :

                                    • Accueillir une clientèle
                                    • Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...)
                                    • Réaliser la gestion administrative du courrier
                                    • Filtrer des appels téléphoniques
                                    • Organiser le planning d'un responsable, collaborateur
                                    • Word, Excel, Powerpoint, Outlook
                                    • droit administratif
                                    • droit des collectivités locales
                                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  • Chargé d'Affaires Mobilier (H/F)

                                    Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons recruter un(e) : Chargé d'Affaires Mobilier H/F MISSIONS : -Rattaché à la Direction de l'entreprise, vous prenez en charge la conduite d'affaires issues de vos propres démarches de prospection commerciale, du réseau de prescripteurs que vous vous êtes constitué et de toutes autres sources possibles (appels entrants, réponse à appel d'offres, suivi permis de construire et projets de rénovation, ). -Unique interlocuteur de votre client, vous réalisez l'analyse du besoin avec une vraie démarche de conseil, vous concevez le projet en préconisant la/les meilleure(s)solution(s) avec l'appui si nécessaire de notre bureau d'études, vous établissez le devis, vous gérez la négociation et la signature du contrat, et vous pilotez le suivi de l'affaire jusqu'à sa complète réalisation. Vous êtes garant de la qualité de la prestation vendue (budget, délais, ) et de la satisfaction de votre client. De formation supérieure ou équivalent, vous disposez d'une solide première expérience dans la vente d'équipements, produits ou prestations en B to B, idéalement acquise dans l'agencement et le mobilier de bureaux. Vous avez une forte sensibilité pour l'univers du design et des solutions d'aménagement d'espaces professionnels. Quel que soit votre secteur d'activité de provenance, vous avez un tempérament de chasseur et vous êtes fortement motivé par le développement commercial. Outre vos compétences techniques, vous êtes motivé par une fonction à dominante commerciale. En complément à votre complément de votre profil de vendeur, vous savez être à l'écoute et vous montrer créatif, et vous êtes doté d'un fort sens du service client. Autonome et organisé, vous êtes réactif et tenez vos engagements. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine, enthousiaste, dynamique et avec un ambitieux projet de croissance, qui vous donnera les moyens d'évoluer.

                                    Compétences :

                                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                      Salaire : Annuel de 35000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois
                                    • Conseiller commercial en alternance (H/F)

                                      Nous recrutons dans ta ville des Conseillers Commerciaux en alternance dans le Sponsoring Sportif. SPONSO+ te propose de rejoindre, en Contrat d'Apprentissage, un réseau national existant de 100 conseillers chargés d'aider les clubs de sport à développer leurs recettes grâce à la plateforme de DONS SPONSORISÉS© SPONSO+. Nous te fournissons la formation et le job ! Une formation professionnalisante : Tu suivras ta formation à distance au sein de la SPONSO+ ACADEMY, notre CFA agréé, pour préparer un titre professionnel de Négociateur Technico Commercial (niveau BAC+2 ou BAC+3). Intégré à une équipe commerciale locale, en t'appuyant sur un club partenaire et des managers bienveillants, tu constitueras une communauté de commerçants, de consommateurs et de clubs sportifs, tous unis autour des valeurs du sport, grâce à toi. Tes qualités: Sportif pratiquant ou passionné, débrouillard et autonome, tempérament de gagnant. Pré-requis : - de 30 ans, niveau BAC, BTS, DUT, voiture ou scooter néces

                                      Compétences :

                                      • Techniques commerciales
                                      • Intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
                                      • Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
                                      • Élaborer des propositions commerciales
                                      • Conseiller une clientèle ou un public
                                      • Effectuer une démonstration devant un client ou un public
                                      • Définir les modalités d'une vente avec un client
                                      Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
                                      Salaire : Mensuel de 826,00 Euros à 1201,00 Euros sur 12 mois
                                    • Dessinateur / Dessinatrice en Voirie Réseaux Divers (VRD)

                                      Nous recherchons pour un de nos clients, un grand Bureau d'Etude International, un Dessinateur VRD JUNIOR H/F Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Etudes : - vous élaborerez des avants projets et aurez pour mission de transformer en dessins précis - Réalisation de profils en long et profils en travers - Vous participerez aux métrés - Vous réaliserez les DT et DICT Vous maitrisez QGIS

                                      Compétences :

                                      • Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
                                      • Concevoir les nomenclatures des schémas et plans
                                      • Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
                                      • Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
                                      • Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
                                      Contrat : Mission intérimaire - 6 Mois
                                      Salaire : Annuel de 21000,00 Euros à 23000,00 Euros sur 12 mois
                                    • Pédicure pour bovin (H/F) Formation interne

                                      La Coopérative d'Insémination Animale de Montauban, intervenant sur le Tarn et Garonne et le Lot, recrute son second technicien pédicure bovin F/H. Vos missions : assurer le parage et le soin des onglons des animaux, conseiller les éleveurs en prévention du pied, entretenir votre matériel. Vous êtes à l'aise avec la manipulation des animaux et avez de l'expérience dans l'élevage bovin et petits ruminants ( de part votre formation ou autodidacte car issu-e du milieu agricole ) Vous êtes autonome, rigoureux(se), soigné(e). La qualification bovin serait un plus. Si non, la CIAM assure et prend en charge votre formation ( minimum 245 heures de formation sur Rennes ) Poste physique. Déplacements avec véhicule de service dans les élevages du LOT Formation assurée et prise en charge

                                      Compétences :

                                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                        Déplacements : Fréquents Départemental
                                        Salaire : Annuel de 20000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 13 mois
                                      • Commercial vendeur / Commerciale vendeuse d'espaces publicitaires

                                        Vous êtes un chasseur, vous aimez sillonner votre département à la recherche de nouveaux clients ? Vous avez de l'envie et de l'enthousiasme à revendre ? Votre mission : Proposer des solutions de communication permettant de mettre en relation les annonceurs avec leurs cibles. Et en détail, ça donne : - développer un portefeuille clients (TPE et PME) par votre action commerciale sur le terrain, - connaître les petites routes, les zones industrielles et le marché local des environs ! - être sur la route vers vos clients enfin, sauf lorsque vous prenez les rdv au téléphone, - détecter et prospecter des nouveaux clients sur votre zone grâce à votre curiosité et votre aisance relationnelle, - savoir écouter activement vos clients et analyser leurs besoins, - aimer instaurer une relation de confiance avec les annonceurs pour mieux les fidéliser, - être force de proposition dans l'élaboration des solutions de communication adaptées, - être « joueur » et aimez négocier les prix et les modalités du contrat, - savoir réagir face à l'imprévu, aux urgences et le stress ne vous immobilise pas au contraire, il vous stimule. - bénéficier également de l'accompagnement d'experts marketing produits, ainsi que de trainings réguliers. La main gagnante pour réussir : Le diplôme : ça ne fait pas tout ! On va vous remarquer grâce à votre envie d'atteindre vos objectifs, votre goût du challenge au quotidien. On va vous distinguer si vous avez une expérience dans le digital et la vente d'espace publicitaire. On va vous aimer très fort car vous savez gérer les priorités et que vous êtes gourmand et curieux.

                                        Compétences :

                                        • Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
                                        • Élaborer des propositions commerciales
                                        • Conseiller une clientèle ou un public
                                        • Effectuer une démonstration devant un client ou un public
                                        • Définir les modalités d'une vente avec un client
                                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                        Salaire : Annuel de 30000,00 Euros sur 13 mois
                                      • Agent(e) d'exploitation et d'affrètement H/F

                                        - Exploitation des 20 véhicules de l'entreprise, - Vous confiez les missions aux conducteurs, - Vous veillez au bon déroulement de l'acheminement des marchandises (ramassage, livraison), à la rentabilité des transports effectués et au suivi des délais avec un souci de respect des réglementations sociales et professionnelles, et de la sécurité. - Vous êtes garant(e) de la qualité du service apporté aux clients. La pertinence dans vos décisions d'organisation, votre sens relationnel avec l'ensemble des partenaires (collègues, conducteurs, clients) détermineront l'efficacité de votre travail. Vous faites preuve de rigueur, vous avez le sens de l'initiative, et savez vous adapter aux diverses situations et gérer les imprévus. *Vous avez une formation et/ou une expérience dans le secteur du Transports obligatoirement* ** Formation de 3-4 mois sur Duravel puis prise de poste sur Cahors **

                                        Compétences :

                                        • Législation sociale
                                        • Réglementation du transport de marchandises
                                        • Lecture de carte routière
                                        • Techniques de chiffrage tarifaire
                                        • Géographie des transports
                                        • Suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives
                                        • Constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients ou aux conducteurs
                                        • Organiser et planifier les plans de tournées des conducteurs
                                        • Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident
                                        • Organiser et planifier l'activité d'un parc de véhicules (affectation, suivi maintenance, ...)
                                        • Organiser le traitement des commandes
                                        • Réaliser un suivi d'activité
                                        • Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
                                        • Connaissances secteur du transport
                                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                        Salaire : Mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
                                      • Gestionnaire en assurances (H/F)

                                        Agéa RH est une marque déposée par la société agéa Promotion (Fédération Française d'agents généraux d'assurance), qui a pour vocation de répondre aux besoins des agents généraux d'assurance en matière de recrutement. Dans le cadre de notre accompagnement au recrutement, nous recherchons pour une agence située à CAHORS, un Gestionnaire en sinistres (h/f) en CDI. Poste à pourvoir dès que possible- Temps plein Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser l'instruction des dossiers sinistres IARD et assurance à la personne - Informer le client sur les étapes de la gestion du sinistre - Analyser les éléments pour calculer l'indemnisation dans le respect des pouvoirs de délégation - Procéder au règlement des prestations - Suivre et vérifier le règlement Profil : - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire - Vous êtes passionné(e) par la gestion des sinistres - Vous maitrisez les conventions IRSA et IRSA - Vous êtes doté(e) d'excellentes connaissances sur l'ensemble des produits et services en assurances - Votre maîtrise du marché et votre autonomie vous permettent d'être opérationnel(le) immédiatement Rémunération : 20-24K€ salaire négociable selon profil Type d'emploi : CDI

                                        Compétences :

                                        • Proposer un service, produit adapté à la demande client
                                        • Étudier une demande client
                                        • Mettre à jour les fichiers des assurés et tiers
                                        • Transmettre des documents contractuels à des clients
                                        • Conseiller un client en matière de gestion d'assurance
                                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                        Salaire : Annuel de 20000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois
                                      • Assistante de Vie Cahors CDI (H/F)

                                        Vous serez chargé(e)de : - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie. - Concevoir des repas spécifiques. - Accompagner une personne dans la prise de son repas. - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité. - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes. - Entretenir les espaces. - Effectuer les courses. - Préparer des repas simples. Vous avez le permis B et un véhicule (remboursement frais kilométriques) Vous avez obligatoirement un diplôme dans ce secteur OU une expérience d'au moins 2 ans sur poste similaire Vous travaillez 1 weekend sur 2 Poste évolutif rapidement sur un temps complet. En vertu du Décret n° 2021-1059 du 7 août 2021 le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire

                                        Compétences :

                                        • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
                                        • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
                                        • Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
                                        • Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
                                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                        Déplacements : Quotidiens Autre
                                        Salaire : Mensuel de 1363,00 Euros sur 12 mois
                                      • Cartographe géomaticien / géomaticienne

                                        Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en construction de réseaux, un Ingénieur Géomaticien Junior - sur des projets FTTH THD h/f En relation avec le responsable de plaque FTTH du bureau d'étude, les différents sous-traitants et chefs de projet terrain, vos missions seront de : - Dimensionner les réseaux pour répondre au besoin de desserte en tenant compte des règles d'ingénierie et du cahier des charges - Déterminer le parcours du réseau - Dimensionner le réseau fibre optique - Maitriser les règles d'utilisation des infrastructures (Orange, ERDF) - Préparer et analyser les relevés terrains - Produire les calculs de charge des supports aériens - Réaliser les commandes d'accès auprès d'Orange et d'ERDF - Etablir et publier les livrables nécessaires aux travaux - Assurer un support technique auprès des équipes terrains - Intégrer les données dans le référentiel FO

                                        Compétences :

                                        • Logiciel de cartographie
                                        • Système d'Information Géographique (SIG)
                                        • Sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques
                                        • Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats
                                        • Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique
                                        Contrat : Mission intérimaire - 6 Mois
                                        Salaire : Annuel de 22000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois
                                      • equipier polyvalent h/f

                                        Vous préparez les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC. - Vous participez au nettoyage et à l'entretien du restaurant. vous avez la capacité de travailler en équipe ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation et de réactivité . Vous travaillerez dans le respect des normes et des plannings. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE !

                                        Compétences :

                                        • Utilisation de matériel de nettoyage
                                        • Modes de conservation des produits alimentaires
                                        • Modes de cuisson des aliments
                                        • Procédures de conditionnement
                                        • Entretenir des locaux
                                        • Cuire des viandes, poissons ou légumes
                                        • Préparer des sandwichs
                                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                        Salaire : Horaire de 10,48 Euros
                                      • Conseiller / Conseillère de vente en immobilier viager (H/F)

                                        Sur un marché de niche, l'expertise et le relationnel font la différence, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation de plusieurs semaines. Avec un budget publicitaire, les contacts sont fournis sur votre secteur. Tenace, ambitieux(se), vous vous démarquez par vos qualités relationnelles et commerciales. Vous justifiez d'expérience dans l'immobilier et/ou la gestion de patrimoine. Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge pour votre carrière, ce poste est fait pour vous.

                                        Compétences :

                                        • Conseiller un client sur un bien immobilier
                                        • Définir des actions de promotion commerciale
                                        • Méthodes de transaction immobilière
                                        • Prospecter de nouveaux clients
                                        • Prospecter des biens immobiliers, des terrains
                                        • Présenter les modalités d'acquisition d'un bien
                                        • Veiller au respect des obligations règlementaires
                                        • Évaluer la valeur d'un bien immobilier
                                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                        Déplacements : Quotidiens Régional
                                        Salaire : Mensuel de 2500,00 Euros à 7000,00 Euros sur 13 mois
                                      • Alternant(e) Service Exploitation Cahors (H/F)

                                        Voyages LAURENS, filiale du Groupe VERBUS recherche un (e) apprenti au sein de son service exploitation sur le site de Cahors (46). Rattaché(e) directement au responsable d'exploitation du site, vos principales missions seront : - Organiser et suivre les roulements des conducteurs (réalisation du planning des conducteurs sur logiciel) - Optimiser les tournées des conducteurs (services réguliers) - Manager les conducteurs au quotidien - Mettre en place des outils informatiques afin de faciliter le quotidien du service exploitation - Suppléer le technicien d'exploitation - Participer à la mise à jour du suivi administratif et règlementaire des conducteurs (le suivi des validités des permis de conduire, des visites médicales des permis, des chrono, des FCO) - Préparer des devis - Veiller à respecter la réglementation en vigueur Etudiant(e) Bac +2/3 (QLIO ou en licence PILAL), vous aimez travailler en équipe et êtes bon communiquant (e). Une formation (ou une mise à niveau) aux spécificités du métier est prévue dans le cadre du processus d'intégration du candidat. Poste à pourvoir pour la rentrée en septembre 2021.

                                        Compétences :

                                        • Vérifier les éléments d'activité du personnel
                                        • Suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives
                                        • Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
                                        • Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
                                        • Réaliser un suivi d'activité
                                        Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
                                      • Chargé(e) d'opération sécurité routières (H/F)

                                        Au sein de ce service, vous préparez et mettez en œuvre les programmes annuels et pluriannuels d'actions de sécurité routière. Vous assistez les services territoriaux routiers et le service études et travaux neufs dans le domaine de la sécurité. Vous réalisez des analyses et des bilans de données d'exploitation (trafic, accidents, interventions d'urgence, VH). Vous coordonnez la mise en œuvre du dispositif de viabilité hivernale à l'échelle du département et mène différents projets d'entretien ou d'exploitation de la route en fonction des besoins du service. MISSIONS PRINCIPALES : - Définir et mettre en œuvre des actions de sécurité routière - Assurer la coordination de la viabilité hivernale - Garantir l'instruction des avis des documents d'urbanisme - Piloter des interventions d'entretien des dépendances de la route - Mettre en œuvre, piloter, gérer et contrôler un dispositif ACTIVITÉS PARTICULIÈRES : - Animer des formations internes ou des journées techniques

                                        Compétences :

                                        • Code de procédure pénale
                                        • Diriger et coordonner des actions de sécurité publique
                                        • Effectuer des actions de sécurité routière
                                        • Effectuer des actions de maintien de l'ordre
                                        • Diriger et coordonner des actions de lutte contre la délinquance ou le crime organisé
                                        • Capacité à communiquer, à négocier
                                        • Connaissance des applications métiers : OSEER
                                        • Connaissances en bureautique : Word, Excel,...
                                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                      • Employé(e) de pressing (H/F)

                                        - Vous accueillez les clients, - Vous proposez des ventes additionnelles - Vous encaissez les ventes. - Vous rangez le pressing. Vous travaillez du lundi au samedi de 9h à 20h selon un planning établi. Vous serez formé au poste. Expérience contact client impératif (vente, commerce, hôtellerie etc...) PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE ! Postulez par mail ou par téléphone au 0682397946

                                        Compétences :

                                        • Gestes et postures de manutention
                                        • Procédures de nettoyage et de désinfection
                                        • Caractéristiques des cuirs et peaux
                                        • Techniques de repassage
                                        • Lecture de codes et symboles
                                        • Utilisation de console vapeur
                                        • Règles de tenue de caisse
                                        • Techniques de détachage
                                        • Produits d'entretien textile
                                        • Produits de nettoyage
                                        • Symboles d'entretien des textiles
                                        • Réglementation des pressings
                                        • Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)
                                        • Restituer les articles au client après contrôle du nettoyage, repassage
                                        • Repasser du textile (vêtements, linge)
                                        • Réaliser le comptage des fonds de caisses
                                        • Appliquer un produit au tampon
                                        • Appliquer un produit au pistolet
                                        • Vendre des produits ou services
                                        • Renseigner un client
                                        • Classer les articles nettoyés sur un portant
                                        • Détacher des tissus et peaux
                                        • Identifier une tache ou une salissure
                                        • Préparer un article en vue du repassage
                                        • Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
                                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                        Salaire : Horaire de 10,48 Euros
                                      • Manutentionnaire expéditeur / expéditrice

                                        Vous serez en charge des préparations et des expéditions des colis. Vous serez également amené a effectué le nettoyage des champignons. Horaires et jours de travail à définir lors l'entretien. Début du contrat aux alentours du 10 novembre jusqu'à fin mars.

                                        Compétences :

                                        • Gestes et postures de manutention
                                        • Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
                                        • Déplacer des produits vers la zone de stockage
                                        • Décharger des marchandises, des produits
                                        • Charger des marchandises, des produits
                                        Contrat : Contrat à durée déterminée - 5 Mois
                                        Salaire : Horaire de 10,48 Euros sur 12 mois
                                      • Cariste manutentionnaire (H/F)

                                        - Être titulaire du CACES R489 Catégorie 3 (Ex CACES R389 Cat. 3) - Décharger et contrôler les marchandises, - Effectuer l'entretien courant des chariots, - Effectuer le nettoyage des chariots, - Effectuer le nettoyage des zones d'expédition et d'exploitation, - Signaler les dysfonctionnement au chef d'équipe, PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

                                        Compétences :

                                        • Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
                                        • Déplacer des produits vers la zone de stockage
                                        • Décharger des marchandises, des produits
                                        • Charger des marchandises, des produits
                                        • Utiliser un engin nécessitant une habilitation
                                        • CACES R489 Catégorie 3 (Ex CACES R389 Cat. 3)
                                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                        Salaire : Mensuel de 1600,00 Euros à 1650,00 Euros sur 13 mois
                                      • IDE Référent éducation thérapeutique du patient (H/F)

                                        La SAS Clinique du Quercy recherche son Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Compétences éducation thérapeutique du patient F/H + Formation Éducation thérapeutique/Éducation à la santé, appréciés / Financement formation possible ; + Exemple de missions : Élaborer en collaboration avec les professionnels de santé désignés un programme d'éducation thérapeutique , Dispenser des séances collectives et individuelles d'éducation thérapeutique définies selon le programme établi et validé, établir un suivi personnalisé des patients pris en charge... + Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (Qualiticienne, Médecins, Psychologue, Diététicienne, Éducateur sportif...etc.). + Vous animez des groupes de travail et des sensibilisations relatives à l'éducation à la santé auprès de des équipes... Rémunération : Grille de la Convention de l'Hospitalisation Privée du 18 avril 2002 + Application SEGUR ; + Prime mission référent ; + Reprise d'ancienneté ; + Mutuelle et Prévoyance d'entreprise avec % de prise en charge employeur ; + Restauration collective ; + Avantages CSE ; + Heures supplémentaires rémunérées... **Poste à pourvoir dès que possible**

                                        Compétences :

                                        • Réaliser un suivi d'activité
                                        • Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
                                        • Concevoir et mettre en place des protocoles de soins
                                        • Contrôler l'application des protocoles de soins
                                        • Apporter un appui technique pour le personnel
                                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                        Salaire : Annuel de 24469,86 Euros à 35647,00 Euros sur 12 mois
                                      • Aide-soignant / Aide-soignante JOUR (H/F)

                                        Nous recherchons un(e) Aide Soignant(e) Diplômé(e) DEAS Obligatoire. Sous l'autorité de la direction, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prise en charge, des patients accueillis, en collaboration avec l'équipe de soins en place et l'équipe de rééducation. Poste de Jour 7h ou 12h / Roulement et jours de repos fixe. Rémunération selon grille de la Convention de l'Hospitalisation Privée du 18 avril 2002 + Ségur appliqué +206? brut/mois pour un temps complet + Reprise d'ancienneté + Mutuelle et Prévoyance avec % prise en charge employeur + Prime Dimanche et Férié + Avantages CSE +.. ***Poste à pourvoir dès que possible***

                                        Compétences :

                                        • Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
                                        • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
                                        • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
                                        • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
                                        • Repérer les modifications d'état du patient
                                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                        Salaire : Mensuel de 1589,47 Euros à 1854,15 Euros sur 12 mois
                                      • Grutier / Grutière (H/F)

                                        - Être détenteur du CACES R482 Cat B1 (ancien CACES R372m Cat 2) obligatoirement, - Décharger / charger les marchandises entrantes/sortantes, - Effectuer l'entretien courant de la machine, - Effectuer le nettoyage de la machine, - Effectuer le nettoyage des zones d'expédition et d'exploitation, - Signaler les dysfonctionnements au chef d'équipe, ***** PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE ***

                                        Compétences :

                                        • CACES R482 Cat B1 (ancien CACES R372m Cat 2)
                                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                        Salaire : Mensuel de 1600,00 Euros à 1650,00 Euros sur 13 mois
                                      • Dessinateur / Dessinatrice cartographe

                                        LTD, dans le cadre du développement de son activité VRD recherche, un(e) Dessinateur(rice) Cartographe- secteur TELECOM H/F - Dimensionner les réseaux pour répondre au besoin de desserte en tenant compte des règles d'ingénierie - Déterminer le parcours du réseau dans un souci d'optimisation des infrastructures. - Dimensionner le réseau fibre optique. - Maîtriser les règles d'utilisation des infrastructures mobilisables. - Préparer et analyser les relevés terrain. - Produire les calculs de charge des supports aériens. - Réaliser les commandes d'accès auprès d'Orange et d'ERDF. - Etablir et publier les livrables nécessaires aux travaux. - Assurer un support technique auprès des équipes terrain.

                                        Compétences :

                                        • Logiciels de statistiques
                                        • Procédures d'appels d'offres
                                        • Sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques
                                        • Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats
                                        • Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique
                                        Contrat : Mission intérimaire - 8 Mois
                                        Salaire : Annuel de 20000,00 Euros à 23000,00 Euros sur 12 mois
                                      • Aide-maçon / Aide-maçonne

                                        Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Aide maçon H/F. Le poste peut être évolutif sur du long terme. Des formations rémunérées peuvent être proposées si besoin. Vous: - Motivé - Rigoureux - Une bonne capacité d'adaptation - A l'aise dans le travail en équipe. - Possibilité de vous déplacer jusqu'à des chantiers à l'extérieur de Cahors Votre mission : - Travailler sous la responsabilité d'un chef d'équipe - Assembler les divers éléments d'armature du béton - Confectionner et appliquer divers enduits et mortiers - Appliquer les règles de sécurité nécessaires sur chantiers Nous : - Un accompagnement de nos salariés au quotidien - Un suivi de votre projet professionnel et de vos besoins en formation - Un groupement d'employeurs humain et à l'écoute

                                        Compétences :

                                        • Décharger des marchandises, des produits
                                        • Déblayer un terrain ou une construction
                                        • Remblayer un terrain ou une construction
                                        • Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
                                        Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                                      • Menuisier poseur / Menuisière poseuse de fermetures

                                        DLT recherche un(e) menuisier(ère) (poseur/se : Pose de menuiseries variées, Motorisation portail / Store / Volets ...) qualifié et autonome, maitrise soignée en CDI 35h. Le salaire est à définir lors de l'entretien. Vous travaillez en équipe dans un véhicule de chantier tout équipé neuf. Profil recherché : Expérience dans le bâtiment exigée , possibilité de formation dans l'entreprise pour acquérir certaines compétences

                                        Compétences :

                                        • Méthodes de contrôle d'étanchéité
                                        • Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
                                        • Fixer des éléments menuisés
                                        • Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
                                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                      • Câbleur / Câbleuse de matériels électriques (H/F)

                                        Vous avez des bases en électricité et recherchez une mission de longue durée en environnement industriel? Vous aimez travailler en cadence, avez l'esprit d'équipe et êtes rigoureux (se)? Top, lisez ce qui suit! Cette mission est sans doute pour vous ! Adecco recherche pour un de ses clients, filiale d'un grand groupe international, dans le domaine de la métallurgie, des monteurs câbleurs H/F. MISSIONS: lecture de plans câblage et pose de composants contrôle qualité PROFIL: Formation de niveau CAP à BAC +2 en électricité électrotechnique ou électromécanique Expérience en câblage est un plus. Débutant accepté NOUS VOUS PROPOSONS: Horaires postées en 2*8 ou horaires de journée 35H du lundi au vendredi Rémunération: SMIC + primes de postes + primes de production+10% IFM+ 10%Congés payés Mission de plusieurs mois Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q

                                        Compétences :

                                        • Sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
                                        • Réaliser une connexion électrique
                                        • Positionner des fils électriques sur un support
                                        • Préparer des fils électriques
                                        • Contrôler une installation électrique
                                        Contrat : Mission intérimaire - 6 Mois
                                        Déplacements : Jamais
                                        Salaire : Horaire de 10,48 Euros à 10,48 Euros sur 12 mois
                                      • Commercial / Commerciale auprès des particuliers (H/F)

                                        Pour le compte du journal La Dépêche du Midi, nous recrutons des commerciaux terrain (H/F) sur Cahors Vos missions seront de développer les ventes d'abonnement du journal papier ou numérique: avec des animations GMS, galeries marchandes, foires expositions, salons et prospections. De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e) , Dynamique et motivé(e) à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e). Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe ,manager). Contrat en CDI rémunération: Fixe + commissions + primes sur objectif. Avantages : Ticket restaurant + Mutuelle d'entreprise + carte gasoil ...

                                        Compétences :

                                        • Méthodes de plan de prospection
                                        • Identifier les besoins d'un client
                                        • Mettre en place des actions de prospection
                                        • Présenter des produits et services
                                        • Conseiller un client
                                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                      • Cuisinier / Cuisinière

                                        Au sein d'un bar restaurant de type brasserie, vous realiserez nos plats vous travaillerez par roulement avec les autres cuisiniers vous avez 5 ans d'expérience en cuisine et êtes capable d'assurer un service en toute autonomie en contrepartie un salaire attractif vous sera proposé!

                                        Compétences :

                                        • Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
                                        • Cuire des viandes, poissons ou légumes
                                        • Doser des ingrédients culinaires
                                        • Mélanger des produits et ingrédients culinaires
                                        • Éplucher des légumes et des fruits
                                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                      • Conseiller commercial / Conseillère commerciale en assuranc (H/F)

                                        ASSU 2000 recrute un Conseiller Commercial (H/F) à Cahors. Vous êtes un professionnel aguerri de la relation client ? Vos qualités commerciales ont déjà été reconnues ? Au sein de votre propre agence, vous assurerez en toute autonomie le développement et la fidélisation du portefeuille clients, en vous appuyant sur une gamme complète de produits d'assurance. Vous êtes le relai d'un Groupe référence du courtage en assurance auprès de vos clients. Dès votre arrivée, vous serez pris en charge par un pôle Formation dédié et participerez à des formations en interne sur nos produits et nos méthodes de travail. Accompagné(e) par un support technique et commercial de proximité (Responsable de secteur, Directeur régional), votre réussite sera au centre de nos projets. Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 années sur une fonction commerciale ou en relation clientèle. Challenger dans l'âme, vous êtes animé par le développement de votre activité où votre pugnacité, votre investissement et votre volonté de réussir seront récompensés. Votre rémunération est fonction de vos performances : un fixe associé à un variable attractif (commissions non plafonnées). Intégrer le réseau d'agences ASSU 2000 c'est s'ouvrir à de réelles opportunités de carrière pour ceux qui souhaitent construire leur avenir professionnel. Rejoignez sans plus attendre le premier réseau Français de courtage d'assurance au service du particulier !

                                        Compétences :

                                        • Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
                                        • Rédiger un contrat d'assurance
                                        • Développer un portefeuille clients et prospects
                                        • Proposer un service, produit adapté à la demande client
                                        • Définir les besoins en assurance d'un client
                                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                      • Technicien Monteur Pneumatiques VU-VUL H/F

                                        En autonomie et sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, nous vous confierons les missions suivantes : - Intervenir sur les véhicules pour en assurer l'entretien courant (vidange, freins, pneumatiques, géométrie, pot d'échappement, climatisation,...) et la maintenance (remplacement kits de distribution,...). - Procéder au montage / démontage des pneumatiques et accessoires. Les missions confiées seront réalisées conformément aux procédures « qualité » de notre groupe. Vous travaillerez au contact de notre clientèle sur le point de vente. Package salarial : - Fixe : négociable selon expérience - Prime mensuelle individuelle - Prime de bilan selon conditions d'ancienneté Avantages : - Mutuelle : 80% pris en charge par l'employeur - Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe - Accès aux œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO) Expérience de 5 ans (hors période d'apprentissage). Issu(e) de la filière mécanique automobile, vous possédez une formation de base de niveau CAP/BEP, BAC Pro en mécanique auto ou CQP mécanicien automobile. Vous êtes rigoureux, dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE !

                                        Compétences :

                                          Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                        • Commercial / Commerciale auprès des particuliers (H/F)

                                          La société Atmosphère élabore et commercialise une gamme de compléments alimentaires hauts de gamme. Acteur incontournable sur le marché porteur du bien-être des séniors, nous recrutons sur la région Occitanie : un commercial H/F salarié en CDI (statut VRP Exclusif). Vous êtes un(e) véritable professionnel(le) de la vente directe auprès du particulier (B to C) Vous avez une expérience significative et réussie de + de 3 ans Vous avez le goût du challenge, du contact, une aisance relationnelle et un réel soucis de la satisfaction client. Votre sens de l'organisation, votre dynamisme et votre autonomie sont les garants de votre réussite. Nous mettons à votre disposition : - une solide formation -une rémunération attractive non plafonnée Si vous désirez rejoindre un groupe en plein essor, merci de nous adresser votre candidature.

                                          Compétences :

                                          • Méthodes de plan de prospection
                                          • Identifier les besoins d'un client
                                          • Mettre en place des actions de prospection
                                          • Présenter des produits et services
                                          • Conseiller un client
                                          Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                          Salaire : Mensuel de 1800,00 Euros à 7000,00 Euros sur 12 mois
                                        • Administrateur / Administratrice système et réseaux (H/F)

                                          De formation bac+2 minimum, licence ou ingénieur, vous êtes rigoureux et disposez d'un bon relationnel. Vous êtes à l'aise autant sur l'environnement Linux que Windows. Vous serez amenés à travailler avec l'équipe de développement dans une démarche devops constructive. En parallèle, vous gérez le parc informatique composés d'une quinzaine de postes et de serveurs et assurez les sauvegardes. - Compétences demandées : Technologies de mise en réseau, Serveur Linux, Serveur Windows (2003 - 2019), Active Directory, Jenkins, Gitlab, Docker, Proxmox (environnement virtuel, passerelle de messagerie), Zimbra DNS BIND - Les compétences ou notions suivantes seraient un plus : cybersécurité rétro-ingénierie Connaissance des bases de données (MySQL, MSSQL, Postgresql) Expérience dans l'utilisation de projets open source Expérience dans l'utilisation de langages de script (Bash, Python, Ruby) Proposition salariale selon niveau d'étude et compétences PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE !

                                          Compétences :

                                          • Principes d'intégration de matériels et de logiciels
                                          • Système d'exploitation Linux
                                          • Système d'exploitation Windows
                                          • Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
                                          • Règles d'installation informatiques
                                          • Système de messagerie
                                          • Système réseau (LAN, MAN, WAN)
                                          • Paramétrage de logiciels
                                          • Système de Gestion de Bases de Données (SGBD)
                                          • Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
                                          • Mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
                                          • Améliorer un système d'information
                                          • Installer un équipement informatique
                                          • Attribuer des ressources logiques et matérielles de réseaux
                                          • Gérer les droits d'accès des utilisateurs
                                          • Actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
                                          • Administrer un Système d'Information (SI)
                                          • Intégrer un script
                                          • Analyser les performances d'un système d'information
                                          Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                          Salaire : Mensuel de 1900 Euros à 2300 Euros sur 13 mois
                                        • Attaché commercial (H/F)

                                          RECRUTEMENT SUR LE SECTEUR DU LOT Dans le cadre de son développement la SARL ALIANYS, groupement Performance Hygiène, implantée depuis 18 ANS dans le Tarn et Garonne, spécialisée dans la vente de produits d'hygiène et matériels de nettoyage pour tout type de clientèle professionnelles et collectivités RECRUTE Pour le poste de commercial en CDI Pour le secteur du Lot ( nord du département) , afin de développer le suivi clientèle de notre fichier client déjà existant. Habiter de préférence le secteur. Conditions salariales : - Salaire fixe + variable + 2 primes de fin d'année - Différentes commissions misent en place sur objectifs et prospections - Véhicule de fonction - Téléphone, et ordinateur portable - Panier repas journalier Formation terrain + présentation de la clientèle existante

                                          Compétences :

                                          • Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
                                          • Négocier un contrat
                                          • Établir un devis
                                          • Suivre la réalisation d'une prestation technique
                                          • Établir un contrat de vente
                                          Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                          Déplacements : Quotidiens Départemental
                                          Salaire : Mensuel de 1589,47 Euros sur 13 mois
                                        • Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

                                          Bio3G recherche Un technico-commercial terrain sur le département 46, secteur Cahors, pour accompagner sa croissance et renforcer sa présence sur le territoire. Vous avez une première expérience commerciale, ou une connaissance du secteur agricole ? Ce poste est fait pour vous ! BIO3G c'est l'acteur majeur sur le marché de l'agrofourniture français. L'entreprise conçoit, fabrique et commercialise des solutions dédiées aux professionnels de l'agriculture et des espaces verts. Une croissance constante depuis 24 ans (10 % par an) et des projets de développement à venir. Description du poste : Vous rejoignez l'équipe commerciale, constituée de 6 à 8 Technico-commerciaux, pour développer un portefeuille de nouveaux clients dans votre région. Vous partez à la rencontre de nos clients cibles : agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, professionnels des espaces verts, etc Pour vous aider dans l'atteinte de vos objectifs, vous bénéficiez : - D'un parcours de formation interne pour découvrir notre métier, nos produits, et nos problématiques clients. - D'un binôme qui vous accompagne sur le terrain tout au long de votre carrière - D'un coaching commercial quotidien et de formation mensuelle pour continuer à vous perfectionner. Vous vous déplacez à 1 heure maximum de votre domicile. Vous êtes : A la recherche d'une aventure humaine et souhaitez entrer dans une entreprise qui vous propose un vrai parcours d'évolution professionnelle. BIO3G vous garantit : - Une réussite basée sur le collectif. Vous gérez votre portefeuille mais vous n'êtes jamais seul. - Un apprentissage permanent - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur géographique de proximité (1/4 de département). - Une forte possibilité d'évolution. En résumé : 1 rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 21K brut/an + variable non plafonné, 31 k moyenne 2020) + challenges + primes + 13e mois 1 mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages Comité d'Entreprise 1 véhicule+ frais 1 tablette PC 1 formation permanente adaptée à chacun 1 équilibre vie pro / vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile 1 poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (65 encadrants au service de l'entreprise sont issus du terrain,) 5 semaines de congés et des RTT. *consignes sanitaires respectées*

                                          Compétences :

                                          • Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
                                          • Négocier un contrat
                                          Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                          Salaire : Annuel de 21000,00 Euros à 70000,00 Euros sur 13 mois
                                        • Monteur / Monteuse en pneumatique (H/F)

                                          En autonomie et sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, nous vous confierons les missions suivantes : - Intervenir sur les véhicules multimarques pour en assurer l'entretien courant (vidange, climatisation, freinage) et périodique. - Procéder au montage / démontage des pneumatiques et accessoires. Les missions confiées seront réalisées conformément aux procédures « qualité » de notre groupe. Vous travaillerez au contact de notre clientèle sur le point de vente. Package salarial : - Fixe : négociable selon expérience - Prime mensuelle individuelle Avantages : - Mutuelle : 80% pris en charge par l'employeur - Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe - Accès aux œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO) PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

                                          Compétences :

                                          • Pneumatique
                                          • Procédures d'entretien de véhicules
                                          • Intervention de service rapide
                                          • Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
                                          • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
                                          Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                        • Comptable

                                          Synap's recherche pour l'un de ses clients un Comptable H/F basé à Cahors dans le cadre d'un contrat en apprentissage au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Sous la responsabilité du tuteur désigné, vous avez pour missions : - Participer à l'élaboration des dossiers comptables (saisie, révision ) et l'animation des plateformes numériques « métiers » utilisées par le cabinet. - Aider à l'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE ) - Participer aux travaux relatifs à l'établissement des comptes annuels (bilan révision) et des prévisionnels Formation ciblée : DCG ou DSCG Au-delà de vos compétences, votre organisation, votre rigueur et votre bon sens du relationnel feront toute votre réussite sur ce poste.

                                          Compétences :

                                            Contrat : Contrat à durée déterminée - 24 Mois
                                            Salaire : Horaire de 10,48 Euros à 10,48 Euros sur 12 mois
                                          • Boucher / Bouchère (H/F)

                                            Vous travaillez au sein de la Boucherie des éleveurs CAPEL, sous la responsabilité du chef boucher et vos missions principales sont les suivantes : - Dépiécer les viandes, - Assurer la gestion de la gamme produits, - Accueillir, orienter et conseiller les clients, - Assurer un suivi administratif (bons de livraison), - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE !

                                            Compétences :

                                            • Boucherie
                                            • Découper de la viande
                                            • Détailler des pièces de viande
                                            • Gestion des stocks
                                            • Règles d'hygiène et sécurité alimentaire
                                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                            Déplacements : Jamais
                                            Salaire : Mensuel de 1650,00 Euros à 1900,00 Euros sur 13 mois
                                          • Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entrepris (H/F)

                                            Dans le cadre du remplacement d'un départ à la retraite, nous recherchons une personne de terrain pour reprendre et développer un portefeuille existant qu'il faudra continuer à développer (Lot). Au-delà de votre diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes l'âme d'un entrepreneur : véritable homme ou femme de terrain, en totale autonomie sur le secteur qui vous est confié, vous êtes chargé de développer le chiffre d'affaires, la marge ainsi que le portefeuille client. Si vous organisez votre temps de travail et vos visites, nous gardons un lien fort avec vous à travers des réunions d'équipe mensuelles pour échanger vos pratiques et créer du lien avec vos collègues du Sud-Ouest. Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous serez accompagné pour la prise en main de votre secteur géographique ( Lot et Nord Est de la Dordogne). Vos responsabilités : - Vous réalisez les ventes en vous conformant à la stratégie commerciale de l'entreprise - Vous vous assurez de l'accomplissement des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la direction commerciale, respect des priorités et des temps forts mensuels - Vous établissez votre plan de prospection - Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients - Vous garantissez un suivi administratif ainsi qu'un reporting régulier auprès de l'entreprise. Vous êtes en lien direct avec notre service Administration des ventes pour le suivi des livraisons de vos clients ainsi que de leur facturation. - Vous réalisez une veille concurrentielle ainsi que les remontées terrain

                                            Compétences :

                                            • Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
                                            • Élaborer des propositions commerciales
                                            • Conseiller une clientèle ou un public
                                            • Définir les modalités d'une vente avec un client
                                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                            Déplacements : Quotidiens Départemental
                                          • Technico-commercial (F/H)

                                            Rattaché(e) au Responsable d'agence et en collaboration avec un(e) Technico-commercial, vous développez et assurez le suivi d'un portefeuille clients professionnels. Vous aurez pour principales missions de renseigner le client, de répondre aux consultations, de rechercher les solutions techniques, de préconiser les solutions produits/services appropriées, de réaliser des offres de prix (devis) et d'en assurer le suivi, traiter les réclamations et participer aux opérations phoning. Dans le respect de la politique commerciale définie, vous contribuez activement à l'augmentation du chiffre d'affaires, du nombre de comptes clients et de la marge. Vous participez, par vos relations privilégiées avec la clientèle, à l'évolution du plan de vente. Vous établissez des propositions commerciales en relation avec les bureaux d'étude et les maîtres d'ouvrage et êtes le/la garant(e) du respect des délais et de la disponibilité des produits. Vous suivez la réglementation en vigueur en matière d'énergie et les mises en conformité s'y rapportant. prise de poste des que possible !

                                            Compétences :

                                            • Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
                                            • Négocier un contrat
                                            • Établir un devis
                                            • Suivre la réalisation d'une prestation technique
                                            • Établir un contrat de vente
                                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                            Salaire : Annuel de 25000,00 Euros sur 12 mois
                                          • Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

                                            Vous souhaitez développer votre carrière en immobilier? En rejoignant l'équipe, vous bénéficierez de: - l'image de la société - un taux de commissionnement à 60% et 100% dès 75000€ de CA au cours de l'année, oui 100%! - un système de fichier commun avec 13 agences locales boostant votre rentrée de mandats exclusifs - des formations tous les mois en visio ou sur place - un pôle administratif gratuit vous débarrassant de toutes les tâches administratives (mandats, avenants, offres et compromis) - la possibilité de recevoir vos clients en agence - des services exclusifs vous permettant d'accompagner vos clients tout en augmentant vos commissions - la possibilité de créer votre propre équipe

                                            Compétences :

                                            • Fiscalité
                                            • Méthodes de transaction immobilière
                                            • Prospecter de nouveaux clients
                                            • Prospecter des biens immobiliers, des terrains
                                            • Présenter les modalités d'acquisition d'un bien
                                            Contrat : Profession commerciale
                                          • Conducteur poids lourds (F/H)

                                            Votre fonction principale est d'assurer la livraison de carburant auprès de professionnels et particuliers. La prise de poste se fait sur Espère avec déplacement sur le Lot. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE !!

                                            Compétences :

                                            • Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
                                            • Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
                                            • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
                                            • Réaliser les opérations d'attelage
                                            • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
                                            Contrat : Mission intérimaire - 2 Mois
                                            Salaire : Horaire de 10,82 Euros sur 12 mois
                                          • Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

                                            Nous recherchons pour notre site de Cahors un(e) COLLABORATEUR COMPTABLE (F/H) Vous rejoindrez nos équipes comptables pour réaliser avec eux des missions intéressantes et variées. Votre quotidien sera rythmé par : - La réalisation de travaux de tenue comptable - L'établissement des déclarations fiscales et liasses - L'accompagnement, le conseil auprès de vos clients Profil recherché : Vous avez dans vos bagages une première expérience en cabinet et en plus vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur. Vous êtes rigoureux (se), investi(e) et avez le sens du relationnel. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Prise de poste des que possible !

                                            Compétences :

                                            • Gestion comptable
                                            • Gestion administrative
                                            • Contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
                                            • Proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
                                            • Définir des procédures de contrôle comptable
                                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                          • Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

                                            GT solutions recrute un chauffeur PL / SPL spécialisé dans des activités de livraisons de matériaux de construction via grue auxiliaire arrière. Conduite d'un porteur 32T avec grue arrière, HIAB de 15M et utilisation de la pince K2 (retourneur de plaque). Ramasse de palettes consignées sur chantier pour retour en agence. Vous intégrerez sa filiale Sud-Ouest qui emploie moins de 300 salariés avec un parc de véhicules en propre. La prise de poste se trouve à CAHORS (46000) et les déplacements sont régionaux. Vous bénéficierez d'une intégration par un tuteur métier, d'un management de proximité, de formations individualisées et vous aurez la possibilité d'évoluer professionnellement. Vos principales missions : - La conduite du camion et son entretien ; - La manutention via la grue auxiliaire avec calme et dextérité ; - La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité. Vous êtes titulaire : - Du permis C, de la FIMO/FCO à jour avec carte conducteur ; - Du CACES R490

                                            Compétences :

                                            • Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
                                            • Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
                                            • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
                                            • CACES R490
                                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                            Salaire : Mensuel de 1950,00 Euros à 2050,00 Euros sur 12 mois