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Les offres d'emploi de la Ville de Cahors et du Grand Cahors

De nombreux emplois sont à pourvoir sur le territoire. Collectivités territoriales, entreprises, associations… Le choix est important, les compétences requises variées.
Plusieurs dispositifs permettent d’accéder aux offres.

Mettre ses compétences au service du territoire

La Ville de Cahors et le Grand Cahors recrutent régulièrement des professionnels pour renforcer leurs services. Des opportunités pour s’installer sur le territoire en travaillant pour un service public attractif et modernisé.

Cahors Agglo vous propose de consulter ses offres d’emploi.
Si l’une de ces offres retient votre attention, nous vous invitons à déposer votre candidature, selon les modalités inscrites dans l’annonce.

Candidatures spontanées

► Envoyez une candidature spontanée à la ville de Cahors
Dans le cas d'une candidature spontanée, merci de l'envoyer à l'adresse suivante :
→ Par voie postale : en envoyant CV et lettre de motivation 
à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire de Cahors
Hôtel de ville 
73, boulevard Gambetta 
BP 30 249 
46005 Cahors Cedex 9

→ Par voie électronique : en envoyant CV et lettre de motivation au format Texte ou Word à l’adresse email suivante : 
recrutement@grandcahors.fr

► Envoyez une candidature spontanée au Grand Cahors
Dans le cas d'une candidature spontanée, merci de l'envoyer à l'adresse suivante :
→ Par voie postale : en envoyant CV et lettre de motivation 
à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Cahors
Hôtel administratif
72, rue Wilson
BP 80 281
46005 Cahors Cedex 9

→ Par voie électronique : en envoyant CV et lettre de motivation au format Texte ou Word à l’adresse email suivante : 
recrutement@grandcahors.fr

Les offres de stage de la Ville de Cahors et du Grand Cahors

La Ville de Cahors et le Grand Cahors proposent régulièrement des offres de stage pour permettre à des jeunes en formation ou des adultes en reconversion professionnelle de faire une expérience au sein des services.

Demande de stage :
   ► Vous souhaitez faire un stage dans un service de la ville de Cahors

Pour cela vous devez envoyer votre demande, accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation, à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire de Cahors 
Hôtel de ville 
73, boulevard Gambetta
BP 30 249 
46005 Cahors Cedex 9

  ► Vous souhaitez faire un stage dans un service du Grand Cahors 
Pour cela vous devez envoyer votre demande, accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation, à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de l'Agglomération du Grand Cahors
Hôtel administratif
72, rue Wilson
BP 80 281
46005 Cahors Cedex 9

Trouver un emploi sur le Grand Cahors

Rapprocher l’offre et la demande sur le marché du travail est une démarche importante pour l’Agglomération du Grand Cahors et ses partenaires. Pour aider les entreprises à trouver les compétences dont elles ont besoin et pour optimiser les chances des chercheurs d’emploi de trouver un emploi dans une entreprise locale, pour s’installer de manière pérenne sur le territoire.

Retrouvez toutes les offres d’emplois ci-dessous par l’intermédiaire de Pôle Emploi. Vous avez accès à l’ensemble des offres proposées sur le territoire. Un accès simple, rapide, pour répondre à vos besoins et actualisé en temps réel.

logo Pôle EmploiEmplois Cahors Agglo via Pôle Emploi

  • secrétaire médicale H/F

    **** URGENT **** Nous recherchons un(e) secrétaire médicale : Vos missions : Accueil téléphonique, Frappe des compte-rendus des examens médicaux Accueil et accompagnement des patients Vous travaillez dans un cabinet de ville, dans une équipe de 3 manipulateurs et 5 secrétaires et sur le site de l'hopital IRM Travail à temps partiel : 80% - Possibilité d'évolution vers un temps plein. Avantages : Prime de fin d'année, ticket restaurants, prime de mobilité En vertu du Décret n° 2021-1059 du 7 août 2021 le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du schéma vaccinal complet. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

    Compétences :

    • Accueillir une clientèle
    • Planifier des rendez-vous
    • Orienter les personnes selon leur demande
    • Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
    • Saisir des documents numériques
    • Savoir accueillir les patients avec empathie
    • Savoir très bien taper à l'ordinateur
    Contrat : Contrat à durée indéterminée
    Salaire : Horaire de 11,50 Euros
  • Assistant administratif et juridique (H/F)

    Suivi administratif des marchés de maintenance (par exemple : entretien des chaudières, des VMC, des ascenseurs, désinsectisation...) - Assurer la bonne exécution des marchés en cours : suivi administratif des prestations réalisées, suivi et consolidation de la consommation du budget global de l'ensemble des marchés de maintenance, assurer des reportings et les communiquer dans une démarche qualité - Participer à l'élaboration des nouveaux marchés en soutien au responsable maintenance : contrôle et vérification des dossiers avant transmission au service marchés - Assurer une veille règlementaire de votre domaine d'activité - Planifier le renouvellement des marchés d'entretien Assistance administrative et juridique au responsable maintenance : - Assister le responsable de maintenance dans l'organisation de ses missions (réalisation et suivi de tableaux de bord, planning etc.) - Organiser des réunions, procéder aux convocations, rédiger un compte rendu de réunion - S'assurer de la diffusion des informations (service maintenance) en interne - Vérifier et transmettre les documents contractuels, assurer une veille juridique - Veiller à la qualité de service rendu aux locataires par la mise en place d'outils d'évaluation et suivi (fiches contrôle prestations) - Assurer la communication interservices et auprès des locataires - Classer les documents, gérer l'archivage. Suivi des troubles de voisinage - Créer et participer avec les responsables de clientèle et la directrice de la gestion locative à la mise en place d'une politique de gestion des troubles du voisinage. Relation avec des partenaires extérieurs (services sociaux, communes, médiateurs, police...) - Mise en place de procédures avec actions graduelles (courrier, rencontre, convocation, action coercitive ) - Rédiger des courriers réglementaires types aux locataires dans les situations de troubles du voisinage

    Compétences :

    • Code de la Commande Publique
    • Compétences juridiques
    • Maîtrise de l'outil informatique
    • Principes de fonctionnement d¿un organisme HLM
    • Procédures d'appels d'offres
    • Rigueur aptitudes relationnelles + rédactionnelles
    Contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Secrétaire médical / médicale (H/F)

    L'Institut Camille Miret recrute un/une Secrétaire Médicale (H/F), sous Contrat à Durée Déterminée à temps partiel (60%), pour une période minimale de 1 mois, sur le secteur de CAHORS. Votre activité principale sera de traiter et coordonner les opérations et les informations médico-administratives autour du patient. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes: - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Réceptionner, trier et distribuer le courrier : courriers, fax, courriels - Traiter tous les éléments relatifs aux dossiers médicaux DPP ou DPI (prises de notes, frappe et mise en forme des documents, tri et classement selon le protocole, archivage) - Traiter et coordonner les opérations et les informations médico-administratives autour du patient - Saisir des comptes rendus - etc... Profil recherché : Diplôme de secrétaire médicale indispensable ou expérience significative en secrétariat médical exigée Notre politique managériale est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. Salaires et avantages: Rémunération CCN51 (FEHAP) Primes et reprise d'ancienneté 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (base temps plein) Comité d'entreprise

    Compétences :

    • Actualiser le dossier médical du patient
    • Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
    • Organiser le planning des activités
    • Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
    • Réaliser des démarches médico administratives
    Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • Apprenti Employé / Employée de libre-service (H/F)

    Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage avec l'organisme IFCDis, nous recherchons un/e employé libre service caisse. En tant qu'apprenant au sein d'une structure de type supermarché, vous serez amené(e) à être formé(e) et à effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Connaître l'univers de la Grande Distribution - Accueillir, informer et orienter le client, Traiter les réclamations clients - Maintenir le bon état marchand du rayon, Mettre en valeur les produits dans le rayon - Lutter contre la démarque - Maîtriser les techniques de caisse Possibilité de contrat d'apprentissage ou de contrat de professionnalisation.

    Compétences :

    • Procédures d'encaissement
    • Règles de tenue de caisse
    • Caisse enregistreuse
    • Encaisser le montant d'une vente
    • Accueillir les personnes
    • Réaliser le comptage des fonds de caisses
    • Enregistrer la vente d'un article
    Contrat : Contrat à durée déterminée - 7 Mois
  • Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

    Nous cherchons des hôte(sse) de caisse pour travailler le dimanche en CDI. Vous assurez les missions suivantes : encaissement, renseignement à la clientèle, gestion d'une file d'attente, gestion du fonds de caisse, fermeture de la caisse ... PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

    Compétences :

    • Procédures d'encaissement
    • Règles de tenue de caisse
    • Encaisser le montant d'une vente
    • Accueillir les personnes
    • Enregistrer la vente d'un article
    Contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Employé / Employée de libre-service (H/F)

    Carrefour Cahors recherche un/e Employé/e Libre-Service. Vos missions consisteront à : Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.

    Compétences :

    • Disposer des produits sur le lieu de vente
    • Réceptionner un produit
    • Vérifier la conformité de la livraison
    • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    Contrat : Contrat à durée indéterminée
    Salaire : Mensuel de 1589,50 Euros à 1589,50 Euros sur 12 mois
  • Vendeur / Vendeuse en animalerie

    A l'occasion de l'ouverture d'un nouveau magasin sur le secteur de Cahors , votre Responsable de Magasin et son Assistant, vous confieront les missions suivantes : - L'accueil physique et téléphonique des clients - Le conseil et la vente à la clientèle - L'encaissement - La valorisation et la mise en avant des produits - La réception, la mise en rayon et le réassort des produits. Vous vous positionnez en spécialiste reconnu auprès de nos clients. Dans le respect des valeurs du groupe, vous participez activement à la réussite commerciale du point de vente. Vous souhaitez participer au challenge de l'ouverture d'un nouveau magasin et vous êtes doté(e) d'une formation commercial (Bac Pro/BTS) et/ou d'une expérience réussie dans le secteur de la distribution spécialisée. Vous avez le sens de l'accueil et du service client ainsi qu'un fort esprit d'équipe. Ces qualités associées à votre goût des challenges seront des atouts importants pour réaliser vos objectifs et évoluer dans notre groupe en forte croissance. Prise de poste au 7 février 2022, pour ouverture magasin en mars 2022.

    Compétences :

    • Conseiller le client sur les articles destinés aux animaux et procéder à la vente
    • Réaliser la mise en rayon
    • Vérifier la conformité de la livraison
    • Accueillir une clientèle
    • Renseigner le client sur les races, modes de vie des animaux
    Contrat : Contrat à durée indéterminée
    Salaire : Mensuel de 1608,00 Euros sur 12 mois
  • Vendeur comptoir / magasinier / livreur (H/F)

    Au sein de l'agence Séguret Décoration de Cahors, vous occupez un poste polyvalent de Vendeur(se) comptoir, magasinier(ère) et livreur(se). Vos missions seront : - d'accueillir et de conseiller les artisans et professionnels, - de préparer les commandes et réceptionner les marchandises, - de gérer les stocks et de mettre les peintures à la teinte, - d'expédier ou de livrer les commandes chez le client. Contrat à durée indéterminée 37H. Poste à pourvoir rapidement. Vous travaillez du lundi au vendredi . Le CACES R389-3 chariot élévateur est un atout. Avantages : chèques déjeuner + mutuelle à 100% + intéressement annuel.

    Compétences :

    • Commande en gros
    • Suivre l'état des stocks
    • Établir une commande
    • Accueillir une clientèle
    • Proposer un service, produit adapté à la demande client
    Contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Gestionnaire conseil allocataires (H/F)

    Activités à prendre en charge : * Accueil physique et téléphonique des allocataires. * Traitement de certains types de demandes et dossiers, Compétences attendues : Savoirs : Compétences avérées dans la relation client Maîtrise des outils bureautiques Connaissance de base de la Sécurité sociale et des valeurs du Service Public Savoir-faire : Qualités rédactionnelles et organisationnelles Capacité d'analyse Capacité à gérer un entretien et apporter une réponse fiable et adaptée Savoir-être relationnel : Goût du travail en équipe Aisance relationnelle Capacité d'adaptation, rigueur et discrétion Capacité à gérer des situations difficiles. Prise de poste des que possible.

    Compétences :

    • Maitrise des outils bureautiques
    Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
    Déplacements : Jamais
    Salaire : Mensuel de 1627,21 Euros à 1627,21 Euros sur 14 mois
  • Préparateur/trice de véhicules en agence de location (H/F)

    L'agence AVIS DELBOS LOCATION recrute un(e) Préparateur/trice de véhicules de location pour le site de CAHORS (46). Rejoindre le Groupe DELBOS, représente pour vous l'opportunité d'intégrer une entreprise familiale et dynamique, qui vous accompagnera tout au long de votre intégration pour vous apprendre le métier. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle (au comptoir / par téléphone), - Préparer, vérifier (départ et retour), livrer et reprendre les véhicules, selon le planning imparti. - Etablir la relation entre l'agence et l'atelier de réparation. Ces missions nécessitent la gestion de tâches administratives diverses (consultation, mise à jour, et clôture de dossiers clients, etc.). Des connaissances en mécanique seraient un plus. Si vous possédez le Permis B, et que vous êtes dynamique, courtois, souriant(e) ce poste est fait pour vous ! Poste CDD du 15 Mars 2022 au 15 Septembre 2022 : 24h / semaine : travail le Lundi, Mercredi, Vendredi et Samedi matin. Poste à pourvoir à compter du 15 Mars 2022, des missions plus ponctuelles pourront être proposées de Janvier à Mars 2022.

    Compétences :

      Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
    • Employé / Employée de ménage

      PRISE DE POSTE IMMÉDIATEMENT ! Procède à l'entretien ménager du domicile d'un ou plusieurs particuliers et professionnels, Zone Cahors et alentour à 40km. Vous utilisez votre voiture, les frais de déplacement sont pris en charge. Pour postuler téléphoner a MME Adjowa Djomatia Téléphone 0615779973

      Compétences :

      • Règles d'hygiène et de propreté
      • Caractéristiques des produits d'entretien
      • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
      • Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
      • Entretenir des locaux
      Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
      Déplacements : Quotidiens
      Salaire : Horaire de 10,48 Euros
    • Chauffeur-livreur (H/F)

      L'entreprise ITM recherche actuellement un Chauffeur-livreur (montage de meubles à prévoir) pour son agence située à CAHORS (46). Vous êtes chargé d'effectuer des livraisons ainsi que l'installation de meubles et d'électroménagers, en temps et en heure auprès de nos clients . Vous avez le goût du service, le sens du relationnel et une bonne gestion du stress. Travail en binôme. Travail du mardi au samedi - Paniers repas - Mutuelle

      Compétences :

      • Méthodes de plan de tournée
      • Charger des marchandises, des produits
      • Vérifier des documents de livraison
      • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
      • Livrer une commande
      Contrat : Contrat à durée indéterminée
      Salaire : Mensuel de 1589,50 Euros sur 12 mois
    • Employé / Employée de libre-service

      WORK 2000, agence d'emploi et cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du commerce et de la grande distribution depuis plus de 30 ans. Notre mission est d'accompagner nos clients dans un service de qualité et de proximité et d'être un tremplin pour l'avenir professionnel de nos candidats et intérimaires. Nous recherchons pour notre client situé à Cahors (46) un ELS H/F Vous aurez pour mission: La réception des rolls pour mise en rayon La mise en place des produits en rayons Le contrôle régulier de la qualité des produits Renseigner, conseiller les client Vous avez de l'expérience ? Ce type de poste vous intéresse? N'hésitez pas à postuler. A très vite chez Work 2000 !

      Compétences :

      • Disposer des produits sur le lieu de vente
      • Réceptionner un produit
      • Vérifier la conformité de la livraison
      • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
      • Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
      Contrat : Mission intérimaire - 3 Mois
      Salaire : Horaire de 10,48 Euros à 10,48 Euros sur 12 mois
    • Employé de ménage (H/F)

      Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'œil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Dans le cadre d'un renfort ponctuel lié à la forte affluence attendue sur le magasin durant cette période des fêtes, vous participez à l'entretien, au nettoyage et à la désinfection de plusieurs points sur l'établissement. Rémunération & Avantages Rémunération : 10,48 € par heure Avantages : majoration 100% des heures de dimanche + 10% IFM + 10% ICP Profil recherché Aucun certificat requis Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

      Compétences :

      • Règles d'hygiène et de propreté
      • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
      • Suivre l'état des stocks
      • Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
      • Entretenir des locaux
      Contrat : Mission intérimaire - 2 Mois
      Salaire : Horaire de 10,48 Euros sur 12 mois
    • Chargé.e de recrutement et d'emploi (H/F)

      Placé sous l'autorité de la directrice de l'association, en relation étroite avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle, le/la chargé-e de recrutement et d'emploi assure le recrutement des salariés, l'identification de missions de travail, en entreprise ou chez des particuliers, et organise les missions de travail. Recrutement des salariés - Planifie, organise et anime des réunions d'information collective - Réalise des entretiens individuels de recrutement en cas d'absence de réunion collective - Participe aux décisions de recrutement en réunion de régulation - Gère l'inscription du salarié - Gère les relations avec les prescripteurs (plateforme inclusion) Développement commercial - Identifie les offres et opportunités de mission - Mène des actions de prospections commerciales pour développer le portefeuille clients - Développe la fidélisation des clients Gestion des missions de travail - Identifie des offres de travail (prise de commande ou prospection) - Recherche du profil salarié correspondant - Etablie le devis correspondant - Organise la mission (horaires, plan d'accès, descriptif des tâches ) - Etablie les contrats de travail et les DPAE - Etablie les contrats avec le client - Assure le suivi et l'évaluation de la mission Gestion administrative - Collecte et saisie des heures mensuelles - Prépare les paies et renouvellement des contrats - Contrôle les payes en collaboration avec le comptable - Déclare les heures à l'ASP et NOVA (SAP) - Envoi des bulletins de salaires et factures clients ou effectue les saisies dans Chorus Participation à la vie associative - Participation à des réunions partenaires - Participation aux différentes réunions de l'association selon besoin - Contribue à la mise en œuvre du projet associatif - Contribue à la démarche Qualité CEDRE ISO 9001 label RSE Lieu d'exercice du poste : Cahors avec déplacements sur le sud du département du Lot Poste à pourvoir au 03/01/2022

      Compétences :

      • Connaissance de l'IAE
      • Droit du travail
      • Législation sociale
      • Outils bureautiques
      • Techniques de recrutement
      Contrat : Contrat à durée indéterminée
      Salaire : Mensuel de 1643,00 Euros à 1959,00 Euros sur 12 mois
    • Gestionnaire administratif / administrative ressources huma (H/F)

      Finalité de l'emploi : Assurer l'ensemble des opérations relatives à la gestion administrative du personnel de l'organisme, en respectant les règles de confidentialité et la politique social de l'entreprise. Le/La Gestionnaire RH sera en charge de : - Assurer l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés de l'organisme (contrat de travail, prévoyance, congé ) ; - Préparer les éléments constitutifs de la paie : collecte et numérisation des pièces pour traitement par le service paie, saisie des frais de déplacement ; - Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du plan de formation - Gérer le présentéisme et les horaires variables ; - Informer et conseiller le personnel sur ces droits et obligations en matière de gestion administrative ; - Assurer ponctuellement les travaux relatifs au secrétariat de direction (courrier, suivi des dossiers, gestion des agendas ) ; - Organiser et gérer son poste de travail dans le cadre d'une équipe. PRISE DE POSTE JANVIER 2022

      Compétences :

      • Législation sociale
      • Gestion administrative des contrats de travail
      • Gestion administrative du temps de travail
      • Concevoir des supports de suivi et de gestion
      • Réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines
      • Administrer des dossiers individuels de salariés
      • Réaliser des déclarations réglementaires
      • Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
      • Maîtrise du Pack Office et notamment Excel
      Contrat : Contrat à durée indéterminée
      Salaire : Mensuel de 1627,21 Euros sur 14 mois
    • Agent de propreté de locaux (H/F)

      Vous réalisez le nettoyage des locaux de Renault Faurie Trucks, près de la gare de péage de Cahors Sud. Horaires : mardi et vendredi de 18h à 20h. Le permis B ainsi qu'un véhicule sont recommandés car le lieu n'est pas desservi par les transports en commun.

      Compétences :

      • Caractéristiques des produits d'entretien
      • Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
      • Préparer le matériel adapté
      • Entretenir des locaux
      • Baliser les zones glissantes
      Contrat : Contrat à durée indéterminée
      Salaire : Horaire de 10,56 Euros
    • Conseiller Vendeur Caissier (H/F)

      Vous êtes rattaché(e) au Directeur du magasin Gamm Vert & Frais d'Ici de Cahors. Vous êtes en charge du rayon coupe - fromage du magasin. Vos missions principales sont : o Accueillir, conseiller les clients et réaliser la vente o Gérer les stocks, mettre en valeur la gamme de produits o Contribuer de façon active à la performance commerciale et économique du magasin PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

      Compétences :

      • Procédures d'encaissement
      • Encaisser le montant d'une vente
      • Réceptionner un produit
      • Accueillir une clientèle
      • Proposer un service, produit adapté à la demande client
      • Connaissance en vente alimentaire (rayon coupe)
      • gestion des stocks
      • techniques de vente
      Contrat : Contrat à durée indéterminée
      Déplacements : Jamais
      Salaire : Mensuel de 1590,00 Euros à 1860,00 Euros sur 13 mois
    • Employé / Employée de ménage

      Le cabinet de kinésithérapie recherche un/une employé(e) de ménage pour l'entretien du cabinet : nettoyages des surfaces et des sols nettoyage et désinfection des sanitaires désinfection des tables et surfaces nettoyage des vitres 5 heures par semaine : 2 heures non consécutives dans la semaine (matin 7h30/8h30 ou soir 19h30/20h30) et 3 heures le samedi. prise de poste dès que possible

      Compétences :

      • Règles d'hygiène et de propreté
      • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
      • Suivre l'état des stocks
      • Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
      • Entretenir des locaux
      Contrat : Contrat à durée indéterminée
      Salaire : Horaire de 10,48 Euros
    • Agent administratif et comptable (H/F)

      Au sein du service Affaires foncières, financières, administratives et comptables, vous effectuez le suivi et le contrôle de l'exécution comptable et financière des marchés publics liés aux opérations d'investissement et de fonctionnement relevant de la DIM. Vous assurez la liquidation des paiements et la perception des recettes. Vous centralisez les pièces contractuelles originales de l'ensemble des marchés de la DIM. Vous réalisez les opérations de renouvellement/reconduction des marchés publics. Vous coordonnez l'archivage des documents du service. - Gérer, suivre et contrôler l'exécution financière des marchés Enregistrer les commandes sur le logiciel de commande Traiter les situations (vérification des prix et des calculs), réaliser les engagements, liquider Calculer les actualisations, les révisions, les pénalités et la retenue de garantie Saisir dans le logiciel de suivi des marchés les actes liés à leur exécution Contrôler l'avancement, le mandatement, identifier un problème sur une opération comptable Editer les certificats pour paiement Etablir les procès-verbaux de réception des marchés à bons de commande sans réserve, en collaboration avec les techniciens Contrôler la conformité aux dotations budgétaires Assurer les relations avec le service comptabilité et les tiers Clôturer les marchés : établir les décomptes généraux et définitifs, suivre et libérer les garanties puis archiver les dossiers - Assurer la liquidation des paiements et la perception des recettes Réceptionner, vérifier, enregistrer sur la COOP et classer les pièces comptables Engager et liquider les paiements en collaboration avec les contrôleurs et techniciens Mandater les factures liées aux consultations de marchés publics - Centraliser les pièces originales des marchés de la DIM, coordonner les opérations de reconduction et de clôture Centraliser et classer les pièces contractuelles originales afin de préparer l'archivage des marchés, notamment ceux des Services Territoriaux Routiers Assurer l'interface avec les comptables des STR lors des opérations de clôture Coordonner en lien avec les comptables du réseau DIM et les techniciens les opérations de reconduction des marchés Assurer le secrétariat et le suivi des courriers de reconduction des marchés à bon de commande - Coordonner l'archivage des documents Assurer l'interface entre le service et les Archives Départementales Assurer le suivi des tâches d'archivage (tri, élimination, versement) Etablir et suivre le tableau de gestion du service, établir les bordereaux de versement ou d'élimination - Gérer les relations avec les services et les partenaires Identifier un problème sur une opération comptable et en proposer la résolution Assurer les relations avec le service Comptabilité, les entreprises et les agents de gestion comptable des STR Conseiller sur l'application des procédures (engagement sur plusieurs opérations ou tranches, pour plusieurs tiers)

      Compétences :

      • bureautique
      • maîtrise gestion temps + prioriser les activités
      • procédures de la commande publique
      • réglementation et procédures comptables
      Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
    • Agent administratif et comptable (H/F)

      Au sein du service Education, vous assurez le contrôle du processus comptable des principales dépenses et recettes du service. Vous effectuez le versement des dotations de fonctionnement attribuées aux collèges publics, le calcul et le versement des dotations aux collèges privés. Vous assurez la gestion et la comptabilisation des recettes perçues auprès des collèges publics. Vous réalisez le suivi et la gestion administrative de dispositifs départementaux (FCSH, concessions de logements, fonds matériel, bourses départementales...). - Gérer, suivre et contrôler l'exécution budgétaire des dépenses Suivre et contrôler l'exécution budgétaire du Fonds commun des services d'hébergement (FCSH), du fonds matériel, des subventions de fonctionnement et de l'attribution des bourses départementales aux collèges publics et privés Assurer le paiement des dépenses liées à la mise en œuvre de la politique départementale en matière de restauration, d'hébergement et d'entretien général et technique Réceptionner, vérifier, enregistrer les pièces comptables et les documents transmis par les collèges Gérer les engagements, liquider les paiements et suivre les crédits Contrôler les engagements de dépenses et la conformité aux dotations budgétaires Assurer les relations avec le service comptabilité et les tiers Renseigner les tableaux de bord statistiques Vérifier la disponibilité des crédits et le rythme de la dépense Suivre l'exécution des différentes émissions (mandats, titres) - Réaliser la gestion et le suivi des recettes perçues sur les collèges Préparer et suivre les lignes de crédits et les différents états pour tous les dispositifs relatifs à la restauration et à l'hébergement dans les collèges Contrôler les états transmis par les collèges Préparer les titres de recettes et suivre les encaissements - Instruire les dossiers, contrôler la régularité juridique, administrative et comptable Instruire les dossiers concernant les bourses départementales Participer au recueil et à l'instruction des demandes d'intervention des collèges au titre du FCSH et de tous les fonds spécifiques mis en place au sein de la cellule "Moyens des collèges" Assurer une pré-instruction du dispositif d'attribution des concessions de logements : recueillir, rechercher, exploiter et analyser les informations et données transmises par les collèges Participer aux opérations à la charge du service prévues dans le règlement départemental sur l'attribution des logements de fonction dans les collèges (recueil de données, état des lieux...) Réaliser le suivi des procédures et décisions administratives, vérifier leur conformité Traiter et rédiger les courriers et documents de l'activité concernée et faire des envois en nombre Réaliser les travaux bureautiques, mettre en forme les dossiers administratifs Informer, orienter et conseiller les partenaires sur les aspects techniques et les procédures (interlocuteur de proximité)

      Compétences :

      • Word, Excel
      • droit administratif et collectivités locales
      • procédures budgétaires et comptables
      • procédures de la commande publique
      Contrat : Contrat à durée indéterminée
    • Gestionnaire formation (H/F)

      Au sein d'une Direction RH de 10 personnes, sous la hiérarchie de la DRH et avec une secrétaire RH en support, vous : - Participez à la mise en œuvre du Plan de Formation professionnelle Continue : - Conventions, - Convocations, - Organisation matérielle, - Saisie des heures - Saisie des frais de formation, - Suivi des factures et du budget, - Liens avec l'OPCA et demandes de prise en charge ; - Liens avec les organismes externes et les formateurs internes - Accompagnez les salariés dans la mise en œuvre de leur parcours individuel (CPF, CIF, VAE..) ; - Gérez les stages professionnels et le suivi des contrats aidés ; - Suivez et transmettez les données chiffrées concernant l'équipe des formateurs internes - Participez à des salons, forums en lien avec la DRH et la direction opérationnelle Ce poste est accessible au titulaire d'un BAC + 2 minimum spécialisé RH. Maîtrise de la législation liée à la formation professionnelle, qualités relationnelles et rédactionnelles affirmées, grande rigueur et organisation, autonomie et initiative, utilisation experte des outils bureautiques et des logiciels RH. Une première expérience sur un poste similaire est indispensable. Statut Agent de Maîtrise niveau VI, rémunération min. 1970 € bruts mensuels. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

      Compétences :

      • Législation sociale
      • Concevoir des supports de suivi et de gestion
      • Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
      • Administrer des dossiers individuels de salariés
      • Réaliser des déclarations réglementaires
      Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
      Salaire : Mensuel de 1970 Euros sur 12 mois
    • Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

      - Réalisation d'un diagnostic personnalisé de la situation des bénéficiaires - Construction d'un parcours d'insertion personnalisé vers un retour à l'emploi durable. - Respecter les consignes du cahier des charges - Rendre compte de son activité PROFIL RECHERCHE : - Expérience significative en insertion à l'emploi - Excellente connaissance du marché du travail, des métiers en tensions et des secteurs qui recrutent - Maîtrise des techniques de recherche d'emploi - Forte capacité d'adaptation et d'autonomie - Animation d'atelier - Aisance dans l'utilisation des outils numériques PRE REQUIS : Titre CIP ou équivalent, Formateurs, Psychologue du travail ou expérience significative ( plus de 2 ans) en insertion professionnelle INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : CDD 6 mois renouvelable

      Compétences :

      • Techniques pédagogiques
      • Marché de l'emploi
      • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
      • Accueillir les personnes
      • Identifier des axes d'évolution
      Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
      Salaire : Mensuel de 1963,87 Euros à 1963,87 Euros sur 12 mois
    • Conseiller / Conseillère Formation VDI Cahors (H/F)

      Vous recherchez un complément de revenus ? Nous recherchons des Conseiller(e)s Formation statut Vendeur(se)s à Domicile Indépendants VDI Votre mission : Vous informez et conseillez votre réseau sur le droit à la formation. Vous proposez nos formations en fonction des besoins de chacun. Chaque salarié dispose d'un droit à la formation, à vous de jouer !!!! Le potentiel est énorme car tous les ans, chaque salarié gagne 500€ sur son compte personnel de formation.... Les avantages des formations AOPIA : 100% à distance (accompagnement par un formateur) 100% financées par le CPF 100% individualisées 100% qualifiantes et certifiantes sans accord de l'employeur Nous fournissons l'outil pédagogique : un ordinateur neuf comprenant les logiciels et supports de cours nécessaires pour le bon déroulement de la formation. Le stagiaire peut conserver l'ordinateur pour seulement 95€. Les formations proposées : Décoration d'intérieure Home staging, Photoshop, Excel & Word, Anglais, Site internet et réseaux sociaux, ..

      Compétences :

      • Définir des besoins en formation
      • Définir et mettre en oeuvre des actions commerciales de promotion de la formation
      Contrat : Profession commerciale
    • Agent administratif / Agente administrative

      Vos missions : - Gestion des formations - Gestion des frais de séjour - Accueil téléphonique et physique - Gestion de l'assurance statutaire Vous avez des compétences administratives et des notions comptables. * Poste soumis à l'obligation vaccinale * ***** Vous devez être éligible au Parcours Emploi Compétences - Le vérifier auprès de votre conseiller(e) avant de postuler *****

      Compétences :

        Contrat : Contrat à durée déterminée - 9 Mois
        Salaire : Mensuel de 1363,00 Euros sur 12 mois
      • Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication pol (H/F)

        Vos principales missions seront les opérations de fabrication selon les modes opératoires prévus : - Pesages des matières premières - Mettre en route et programmer les machines - Pré-mélanges entrant dans les ordres de fabrications en respectant les bonnes pratiques de fabrication - Suivre la production en veillant au respect des processus de fabrication et des règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser des contrôles organoleptiques et physicochimiques de chaque lot fabriqué en référence à la fiche qualité du produit et au témoin de référence - Opérations de conditionnement - Effectuer le conditionnement de certains produits qui nécessitent un conditionnement à chaud - Réaliser le nettoyage des machines de fabrication selon les protocoles - Opérations contrôles qualité Profil recherché : Aptitudes / savoir-faire : - Connaissances de base en laboratoire et savoir utiliser le matériel de laboratoire - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Manipuler de l'outillage à main pour le montage et le démontage des machines - Consciencieux et méthodique Secteur d'activité : Secteur de la Cosmétique Bio et 100% naturelle Le poste est à pourvoir : Le plus rapidement possible Localisation : CAILLAC (46140)

        Compétences :

        • Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
        • Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage
        • Conditionner un produit
        • Suivre l'approvisionnement
        • Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
        Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
        Salaire : Mensuel de 1590,00 Euros à 1650,00 Euros sur 12 mois
      • Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

        - analyser les situations individuelles, familiales, sociale des jeunes et ou des familles, - établir une relation éducative personnalisée en utilisant différentes médiations (entretiens familiaux et individuels, etc ...), - aider au maintien ou à l'établissement de liens entre le jeune et sa famille, l'environnement social et scolaire, - assurer des mesures d'assistance éducative (AEMO/AED), - travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - travailler en lien étroit avec les différents partenaires, - savoir mettre en place toute action de soutien et d'aide en direction des enfants, adolescents et des parents dans le cadre de mesures AED ou AEMO, - savoir élaborer des comptes rendus étayés, Véhicule de service fourni. Salaire selon convention 66. Contrat à durée indéterminée à 0,8 ETP à pourvoir dès que possible ***Candidature à adresser à : a.minard@arseaa.org avant le 20 décembre 2021***

        Compétences :

        • Communication interne
        • Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
        • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
        • Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
        • Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
        Contrat : Contrat à durée indéterminée
        Déplacements : Fréquents Départemental
      • Chauffeur manutentionnaire (H/F)

        Vous effectuerez : - Vous effectuez le ramassage de meubles, électroménagers etc chez les particuliers et effectuez également les livraisons - Manutention, tri, rangement (meubles etc...) : port de poids - Participation à la vente / contact clients (mercredi après midi et samedi après midi) Vous conduisez un camion type fourgon (permis B) : expérience dans la conduite de fourgon appréciée Vous travaillez du mardi au samedi ***** CDD remplacement arrêt maladie renouvelable jusqu'au retour du salarié *****

        Compétences :

        • Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
        • Déplacer des produits vers la zone de stockage
        • Décharger des marchandises, des produits
        • Charger des marchandises, des produits
        • CACES 3 souhaité
        Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Mois
        Salaire : Mensuel de 1590,00 Euros sur 12 mois
      • Serveur / Serveuse de restaurant

        vous effectuez le service au sein de notre restaurant de type traditionnel service du midi uniquement . travail du lundi au samedi. service a l'assiette. débutant(e) accepté(e) si motivé(e) se présenter directement au restaurant, avec votre cv, entre 09h00 et 11h00 PRISE DE POSTE AVRIL 2022

        Compétences :

        • Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
        • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
        • Dresser les tables
        • Nettoyer une salle de réception
        • Débarrasser une table
        Contrat : Contrat à durée indéterminée
      • Agent / Agente de nettoyage industriel

        Nous recherchons pour notre structure une personne qui devra effectuer le nettoyage des locaux sur la commune de Cahors. Contrat de 43 heures par mois. Poste urgent à pourvoir.

        Compétences :

        • Caractéristiques des produits d'entretien
        • Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
        • Préparer le matériel adapté
        • Entretenir des locaux
        • Baliser les zones glissantes
        Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Mois
        Salaire : Horaire de 10,48 Euros
      • Magasinier / Magasinière (H/F)

        Synap's recrute pour l'un de ses clients un Magasinier H/F au sein d'une entreprise basée à Cahors spécialisée dans la commercialisation de matériaux destinés aux BTP dans le cadre d'un contrat en CDI. Sous la responsabilité du Responsable Magasinier, vous avez pour missions : - Etablissement des commandes fournisseurs - Réception des marchandises (contrôle qualitatif et quantitatif) - Rangement des marchandises - Accueil téléphonique et physique au comptoir - Chargement des camions - Etablissement des factures - Encaissement pour les particuliers Issue d'une formation BAC à BAC + 2 dans le domaine du commerce ou de la logistique, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire. Le Permis B est obligatoire et Le CACES 3 chariot élévateur serait un plus. Au-delà de vos compétences, votre autonomie, votre organisation et votre bon sens du relationnel feront toute votre réussite sur ce poste.

        Compétences :

          Contrat : Contrat à durée indéterminée
          Salaire : Mensuel de 1590,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois
        • Adjoint/ Assistant au Responsable de Magasin H/F

          Bras droit du Responsable de Magasin, vous l assistez, dans le respect des valeurs du groupe, sur les missions suivantes : - La satisfaction et la fidélisation des clients - L encadrement et l'animation d'une équipe de 2 collaborateurs - Le développement du dynamisme commercial du point de vente - La gestion efficace du magasin. Vous vous positionnez en spécialiste reconnu auprès de nos clients. Vous souhaitez participer au challenge de l ouverture d'un nouveau magasin. De formation commerciale et/ou expérience réussie dans le secteur de la distribution spécialisée : fonction similaire/Responsable Rayon/vendeur(euse) confirmé(e) avec une volonté d évoluer. Homme/Femme de terrain, vous avez un goût prononcé pour le commerce et la relation client. Vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités, et votre fort esprit d'équipe. Vos qualités personnelles associées à votre goût des challenges vous permettront de réaliser vos objectifs et d'évoluer dans notre groupe en forte croissance, vers la fonction de Responsable de Magasin. Prise de poste 7 février 2022

          Compétences :

            Contrat : Contrat à durée indéterminée
            Salaire : Annuel de 20000,00 Euros à 21000,00 Euros sur 12 mois
          • Assistant commercial / Assistante commerciale

            Vous développez la clientèle de particuliers et professionnels dans le Lot. Vous disposerez d'une voiture de service dès fin décembre), d'un ordinateur et d'un téléphone portable et d'un logiciel pour établir les devis. Pour postuler téléphoner à MME Adjowa Djomatia Téléphone 0615779973 Prise de poste immédiate !

            Compétences :

            • Établir un devis
            • Réceptionner les appels téléphoniques
            • Enregistrer les données d'une commande
            • Renseigner un client
            • Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
            Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
            Déplacements : Ponctuels
            Salaire : Horaire de 11,00 Euros
          • Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

            O2 recrute des Assistants Ménagers H/F ! Vous assurerez en toute autonomie l'entretien du domicile des clients de notre agence. Les missions qui vous seront confiées dépendront de votre disponibilité et mobilité, de vos capacités et des demandes de nos clients (ménage, entretien du linge, repassage ). Une première expérience professionnelle ou personnelle significative dans l'entretien et/ou dans l'aide à domicile est souhaitée. En fonction de vos compétences, vous pourrez compléter votre planning avec des prestations de garde d'enfants ou d'accompagnement à domicile. Poste à pourvoir sur le secteur de Cahors et les alentours Prime présence trimestrielle, mise à disposition d'un téléphone professionnel, indemnité kilométrique, ... Poste soumis à l'obligation vaccinale. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE ! 2 POSTES A POURVOIR

            Compétences :

            • Procédures de nettoyage et de désinfection
            • Règles d'hygiène et de propreté
            Contrat : Contrat à durée indéterminée
            Déplacements : Fréquents Départemental
            Salaire : Horaire de 10,48 Euros sur 12 mois
          • Préparateur en pharmacie (H/F)

            PREPARATEUR EN PHARMACIE H/F Vous avez la passion ou aimez le domaine PHARMACEUTIQUE. En ce moment-même, nous recherchons activement un PREPARATEUR EN PHARMACIE H/F professionnel et expérimenté pour une officine présente sur la région. Si vous êtes passionné par la pharmacologie c'est la bonne opportunité pour vous ! PREPARATEUR EN PHARMACIE H/F CDI 35H Votre travail en tant que PREPARATEUR EN PHARMACIE H/F : - Vous garantissez le bon accès aux médicaments en assurant la gestion des stocks sur l'officine. - Vous assurez la dispensation et le bon usage des médicaments. - Vous vous assurez de la bonne compréhension du traitement de vos patients et leurs proposez un suivi pharmaceutique personnalisé. - Vous participez à l'administratif de l'officine. - Vous savez réaliser des préparations officinales et gérer les matières premières de celles-ci. - Vous êtes responsable de votre fond de caisse et de la double vérification des tickets de dus. - Vous savez conseiller, vendre ou louer des produits de parapharmacie, du matériel médical et du matériel orthopédique. - Vous avez la capacité de participer aux gardes et astreintes. Votre profil en tant que PREPARATEUR EN PHARMACIE H/F : - Vous êtes diplômé du brevet professionnel de préparateur en pharmacie avec une première expérience en tant que préparateur en pharmacie en officine. - Vous détenez un gout prononcé pour l'écoute, le contact, le conseil et avez un très bon relationnel. - Vous êtes réactif, rigoureux, avez une aptitude à travailler en équipe et une grande patience avec la clientèle. - Vous avez une connaissance parfaite de la pharmacologie. - Vous avez le sens de la discrétion et le respect du secret professionnel. Votre salaire et vos avantages en tant que PREPARATEUR EN PHARMACIE H/F : - CDI 35H - Statut Employé - Salaire entre 2052 à 2257€ sur 12 mois brut négociable - Primes sur performances - Formation interne - Mutuelle entreprise

            Compétences :

            • Modalités de stockage
            • Techniques de vente
            • Réglementation des médicaments à statut particulier (stupéfiants, substances toxiques, ...)
            • Modalités de stockage des produits pharmaceutiques
            • Suivre l'état des stocks
            • Établir une commande
            • Contractualiser une vente
            • Réceptionner un produit
            • Stocker un produit
            • Réaliser des préparations pharmaceutiques
            • Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
            • Proposer un service, produit adapté à la demande client
            • Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
            • Définir des besoins en approvisionnement
            Contrat : Contrat à durée indéterminée
            Déplacements : Jamais
            Salaire : Annuel de 24624,00 Euros à 27084,00 Euros sur 12 mois
          • Educateur(trice) spécialisé(e) ou assistant(e) service soci (H/F)

            - Exercer des mesures judiciaires d'investigation éducative (MJIE) - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur, - Evaluer le niveau de protection dont le mineur bénéficie, caractériser le niveau de danger le cas échéant - lntervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales eVou assurer un soutien à la fonction parentale - Mettre en œuvre les investigations éducatives en adéquation avec les axes de travail définis en équipe pluridisciplinaire, et réajuster ses interventions - lnscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médicosociaux - Contribuer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des préconisations du service et préparer l'orientation le cas échéant - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports, compte rendus...) CDD à pourvoir d'ici début décembre probablement jusqu'en juin 2022 environ pour emplacement d'un congés de maternité Profil : Educateur(trice) spécialisé(e) ou assistant(e) service social

            Compétences :

              Contrat : Contrat à durée déterminée - 7 Mois
            • Conseiller(e) commercial Marchés des particuliers Renfort (H/F)

              Nous recherchons pour le département 46 - secteur CAHORS - dans le cadre d'un CDI notre futur Conseiller Commercial Renfort H/F. Idéalement titulaire d'un BAC+2 en banque / assurance et/ou commerce, vous avez une connaissance du bassin local de par un fort attachement à la région. Une expérience commerciale de terrain d'au moins deux ans qui vous permettra d'être autonome assez rapidement. En agence et sur le terrain, vous allez à la rencontre de nos sociétaires. Préserver leur sérénité face aux risques de la vie, tel sera votre métier. Epaulé(e) au quotidien, vous bénéficierez de supports de communication, de bases de données qualifiées ainsi que d'un soutien permanent de votre hiérarchie sur le terrain et des équipes. Créer des synergies, telle est notre ambition. Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur les différentes agences commerciales du secteur. Formation de 4 mois alternant théorie et pratique vous attend pour une prise en main du poste.

              Compétences :

              • Prospection commerciale
              • Identifier les besoins d'un client
              • Mettre en place des actions de prospection
              • Présenter des produits et services
              • Enregistrer les données d'une commande
              • Assurer le suivi d'un portefeuille client
              • Conseiller un client
              Contrat : Contrat à durée indéterminée
              Salaire : Annuel de 23594,00 Euros à 26000,00 Euros sur 13 mois
            • Aide à domicile CDI CAHORS (H/F)

              Aide à Domicile (H/F) : un VRAI métier. - Entretien du domicile (ménage, repassage, etc...) /Préparation des repas / Courses / Aide à la personne sur les gestes quotidiens. Nous vous proposons un smartphone professionnel, une rémunération mensuelle fixe, l'indemnisation des déplacements, des jours de congés supplémentaires, des formations, un planning fixe ou flexible. Ces postes sont accessibles sans conditions de diplôme ou d'expérience, mais vous devez avoir le permis de conduire et disposer d'un véhicule en état de marche. Votre périmètre d'intervention comprend la ville de Cahors et les villes limitrophes dans un rayon de 30km. Poste à pourvoir dès que possible à temps complet avec possibilité de temps partiel Poste avec obligation vaccinale

              Compétences :

                Contrat : Contrat à durée indéterminée
                Déplacements : Quotidiens
              • Assistant permanent en lieu de vie H/F

                Lieu de vie et d'accueil situé dans le Lot recherche un (e) assistant(e) permanent(e) pour remplacement arrêt maladie afin d'accompagner au quotidien des jeunes adolescents confiés par les services de la Protection de l'Enfance. Au sein d'une équipe éducative, l'assistant(e) permanent(e) concourt à l'éducation de ces jeunes en s'appuyant sur le « vivre avec » et le « faire avec », garants de permanence et de continuité pour les prises en charge. L'assistant(e) permanent(e) est placé(e) sous l'autorité de la permanente responsable de Lieu de Vie. L'assistant (e) permanent(e) du Lieu de vie exerce ses missions en collaboration étroite avec la permanente du lieu de vie qu'il assiste au quotidien dans les différentes fonctions éducatives, administratives, pédagogiques et dans la gestion du fonctionnement du lieu de vie dans sa globalité. Il/elle prend en charge au quotidien les jeunes accueillis : En les aidant à structurer leur vie quotidienne (hygiène, lever, repas, coucher, aide aux devoirs, loisirs ) . En assurant leur accompagnement vers la responsabilisation, l'autonomie, la sécurité, le respect de soi et des autres Il/elle assure « le Vivre Avec » et le « Faire Avec » aux côtés de la permanente ) et s'investit en étant acteur de toutes les tâches (cuisine-repas-toilette-ménage-accompagnement aux devoirs-jeux, entretien extérieur...). Il/elle participe au travail en équipe : suivi des enfants, lien et transmissions internes, réunions d'équipe, transmissions, supervision .. Comme tous les membres de l'équipe, il est garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet éducatif , du Projet Individuel du jeune, du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie du lieu de vie. - Disponibilité en fonction du rythme du lieu du vie : travail possible de nuit et de week-end - Rémunération : forfait jour Vous avez impérativement de l'expérience : - Accompagnement jeunes / ados - Expérience professionnelle ou personnel en élevage équidé

                Compétences :

                • Communication interne
                • Communication externe
                • Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
                • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
                • Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
                Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Mois
                Salaire : Mensuel de 1884,00 Euros sur 12 mois
              • Magasinier / Magasinière (H/F)

                Les Laboratoires JERODIA, impliqués dans la beauté et la santé au naturel, leader en forte croissance sur les marchés de l'institut de beauté (marque Phyt's et Bionatural) et de la pharmacie (marque Gamarde), poursuivent leur développement sur le marché des cosmétiques BIO et 100% naturels, et recrutent pour leur filiale PHYT'S PRODUCTIONS : un Magasinier Cariste H/F Vos missions principales : - Assurer le réassort : stockage et pickings o Gérer efficacement les pickings en anticipant les besoins pour éviter toute rupture liée à l'absence d'un produit o Inventorier et mettre à jour le listing des emplacements de stock en tenant compte des références, des quantités et du numéro de lot par palette o Optimiser et réguler les flux afin d'éviter les problèmes de saturation o Effectuer les tâches annexes liées à l'activité de réassort (gestion d'emplacements, produits arrêts, pointage de zone, contrôle des quantités ). Participer à la détermination des objectifs concernant le réassort (délais, qualité) - Gérer les stocks : o Organiser, contrôler et récupérer les références liées à l'activité de transfert de stock, transfert des écarts ou anomalies à la hiérarchie o Optimiser et réguler les flux liés aux réceptions et expéditions - Préparer le transport / Expédier les commandes : Planifier, coordonner et traiter les différentes tâches liées aux opérations de transport (filmage, étiquetage ) - S'assurer de la qualité et du respect des règles de sécurité Autonome et rigoureux, vous savez gérer les priorités et faire preuve d'initiative. Vous avez une bonne maitrise de la gestion des stocks assistés par ordinateur, et du Pack Office, notamment Excel. Vous avez vos CACES 1.3.5 à jour PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

                Compétences :

                • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
                • Réceptionner un produit
                • Charger des marchandises, des produits
                • Vérifier la conformité de la livraison
                • Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
                Contrat : Contrat à durée indéterminée
                Salaire : Mensuel de 1590,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois
              • Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

                La société MIDI A TABLE, indépendant de la restauration de collectivité, recrute un(e) Cuisinier / Cuisinière Préparer un plan de travail Éplucher des légumes et des fruits Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...) Mélanger des produits et ingrédients culinaires Doser des ingrédients culinaires Cuire des viandes, poissons ou légumes Dresser des plats pour le service Conditionner un produit Entretenir le matériel, équipements et le poste de travail Pose du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00. Prise de poste dès que possible

                Compétences :

                • Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
                • Cuire des viandes, poissons ou légumes
                • Doser des ingrédients culinaires
                • Mélanger des produits et ingrédients culinaires
                • Éplucher des légumes et des fruits
                Contrat : Contrat à durée indéterminée
                Salaire : Mensuel de 2010,00 Euros à 2025,00 Euros sur 12 mois
              • Conseiller(ère) Technique en Téléassistance (H/F)

                Présence Verte permet aux personnes âgées de disposer de leur temps et de leurs moyens en toute autonomie grâce à des solutions innovantes, simples, efficaces et accessibles. Structure leader en France développant des services de téléassistance et évoluant dans le domaine de l'économie sociale et solidaire, l'agence Présence Verte de Cahors recherche pour le département du Lot, un(e) Conseiller(ère) Technique en Téléassistance qui sera plus particulièrement en charge : - des installations, des dépannages, de la maintenance du matériel et visites annuelles auprès de ses abonnés à domicile, - de la saisie et de la mise à jour des contrats, - du suivi du matériel et traitement des alarmes techniques, - du petit nettoyage et remise en état du matériel.

                Compétences :

                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                  Salaire : Mensuel de 1775,71 Euros à 1775,71 Euros sur 13 mois
                • Animateur commercial / Animatrice commerciale

                  L'agence Magnitude recherche pour une marque leader du monde des coffrets cadeaux un ou une animateur/rice commercial(e). Les missions se dérouleront au sein d'une enseigne française de grande distribution. Lors de votre intervention, vous apporterez vos conseils les plus précieux aux différentes demandes des clients. Vos missions : En tant qu'animateur, vous serez responsable des ventes de cette marque et du bon déroulement durant la mission. Vous apporterez les meilleurs conseils aux clients grâce à votre enthousiasme, votre connaissance du produit et votre passion. Profil recherche : Vous possédez une âme d'animateur, vous aimez relever les défis et vous aimez le contact du client. Vous êtes dynamique, avenant(e), souriant(e), soucieux du détail et vous aimez conseiller les clients alors vous êtes fait(e) pour ce poste ! Modalités : - Dates : Jeudi 23 et vendredi 24 décembre - Type d'emplois : temps partiel

                  Compétences :

                  • Techniques de vente
                  • Argumentation commerciale
                  • Règles d'hygiène et de propreté
                  • Utilisation de micro
                  • Présenter un produit à des clients potentiels
                  Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Mois
                  Salaire : Horaire de 12,00 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
                • Commis / Commise de cuisine

                  Vous souhaitez travailler en cuisine dans un environnement dynamique : Bon savoir-être - réactif Travail sur du Chaud / Froid temps plein ou temps partiel selon vos souhaits Planning à la semaine - travail le weekend et soir

                  Compétences :

                  • Entretenir un poste de travail
                  • Entretenir un outil ou matériel
                  • Dresser des plats pour le service
                  • Éplucher des légumes et des fruits
                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                  Salaire : Horaire de 10,48 Euros
                • Commercial / Commerciale en publicité auprès des entreprises

                  Médias-Presse, entreprise Nationale spécialisée dans la communication Print et web des éts de santé ,des écoles privées et des mairies sur tout le territoire national.Nous réalisons les brochures des établissements de santé et scolaires avec un service clés en mains, régie publicitaire, Pao, impression et versions digitales. Dans le cadre de notre fort développement , nous recherchons des chargés de développement. Véritable vendeur auprès des entreprises locales , vous apportez une valeur ajoutée lors de vos entretiens , et vous proposez des espaces publicitaires pour le compte ; des collectivités (Ehpad , collèges, lycées, mairies, offices de tourismes, communauté de communes) . Effectuer votre prise de rdv-Rencontrer les fournisseurs des établissements sous contrat- Développement du portefeuille. Nous vous offrons une rémunération motivante en fonction de votre expérience : commissions+ primes sur C.A, frais de déplacement, mutuelle.Vous aimez le terrain , venez nous rejoindre .

                  Compétences :

                  • Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
                  • Élaborer des propositions commerciales
                  • Conseiller une clientèle ou un public
                  • Effectuer une démonstration devant un client ou un public
                  • Définir les modalités d'une vente avec un client
                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                  Salaire : Mensuel de 2500,00 Euros à 7000,00 Euros sur 12 mois
                • Responsable de salle

                  - Gestion d'une équipe de 5 personnes. - Effectuer des commandes. - Manager et effectuer le service en salle. - Accueil arrivée clients, vente additionnelle. - Départ clients, facturation des prestations et encaissement. - Veiller à la satisfaction de la clientèle. - Effectuer les clôtures de caisse, fin de journée et fin de mois, remises en banque et gestion de caisse. - S'assurer de la bonne marche de l'établissement en lien avec l'ensemble de l'équipe (Direction, Cuisine, Gouvernante, Veilleurs de nuit, Service technique) - Gestion des demandes par téléphone, mail et courrier ... 39h00 par semaine 2 jours de repos fixes et consécutifs par semaine (Lundi/Mardi) Connaissance minimum en Anglais (parlé et écrit), seconde langue appréciée

                  Compétences :

                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                    Salaire : Mensuel de 2300,00 Euros sur 12 mois
                  • Responsable Magasin d'Optique (H/F)

                    Synap's recrute pour l'un de ses client un Responsable Magasin d'Optique H/F pour une entreprise basée à Cahors dans le cadre d'un contrat en CDI. Sous la responsabilité du Directeur, vous avez pour missions : - Relation client : répondre aux besoins des clients, assurer l'activité commerciale au quotidien, procéder à des examens de vue, assurer la fidélisation des clients, superviser l'ensemble des rayons, gestion des réclamations... - Gestion financière et administrative : superviser les commandes, gérer les relations avec les fournisseurs, responsable du réassort, gestion des stocks, assurer la gestion de la caisse, suivi des relations mutuelles, assurer le respect de la législation - Management : participer au recrutement, suivi et développement des compétences des collaborateurs, assurer la tenue et le suivi des plannings, organiser des réunions d'équipe, respecter et faire appliquer les décisions de la Direction, assurer l'envoi de toutes les données comptables et administratives sur demande de l'adhérent et dans les délais impartis - Gestion atelier : Assurer la rapidité et la qualité des montages de lunettes et du SAV, établir et suivre les ratios caisse de l'atelier, garantir la maintenance des machines Issue d'une formation BAC+2 BTS Optique et vous bénéficiez de 3 ans d'expérience minimum. Votre sens de l'organisation, vos capacités relationnelles et votre dynamisme feront toute votre réussite sur ce poste.

                    Compétences :

                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                      Salaire : Mensuel de 2300 Euros à 3000 Euros sur 12 mois
                    • Intervenant / Intervenante en Prévention des Risques Profes (H/F)

                      Le SRAS Santé au Travail recherche : Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) (H/F) en CDI, poste basé à Cahors, dans le Lot (46). Temps de Travail fixé à 35 heures sur 4.50 jours. Rémunération selon expérience et ancienneté dans la fonction. Diplômes : du DUT HSE, licence PRO. L'IPRP exerce son activité au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration étroite avec le médecin du travail auquel il rend compte. Réalisation de Fiches Entreprise, du Document Unique, d'études de postes, animation etc. A pourvoir immédiatement. Au cœur de l'OCCITANIE, proche de Toulouse, la ville de Cahors et le département du Lot ont plus d'un atout pour conjuguer une vie professionnelle et personnelle de qualité. La connaissance des métiers du BTP est souhaitée, ainsi que le goût du terrain et de l'entreprise. 16 médecins, 16 infirmiers ST, 16 Préventeurs, 15 ASST, 3 Assistants Sociaux se partagent le territoire et font du SRAS un service pluridisciplinaire de référence dans le secteur du BTP.

                      Compétences :

                      • Concevoir des indicateurs
                      • Définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
                      • Analyser les besoins du client
                      • Définir les objectifs et le cadre de l'intervention
                      • Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
                      • PACK OFFICE
                      • PREVENTIEL
                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                      Salaire : Mensuel de 2200,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12.3 mois
                    • Vendeur rayon poissonnerie H/F

                      Vous réalisez la préparation de poissons, crustacés et coquillages selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la réglementation du commerce. Vous effectuez la vente de produits de la mer auprès de particuliers Nous vous proposons si besoin de vous former au produits. prise de poste immédiate

                      Compétences :

                      • Disposer des produits sur le lieu de vente
                      • Accueillir une clientèle
                      • Proposer un service, produit adapté à la demande client
                      • Retirer un produit impropre à la vente
                      • Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                      Salaire : Horaire de 10,48 Euros sur 13 mois
                    • Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile (H/F)

                      Devenez Conseiller(ère) en Vente à Domicile Indépendant(e) Body Nature près de chez vous. Vous valorisez des produits bio fabriqués en France sur 3 gammes : bien-être, beauté et entretien. Vous animez des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers. Vos avantages : - Organisation de votre activité à temps choisi selon votre organisation. - Mise à disposition d'une collection de produits. - Rémunération attractive à la commission,cumul possible dans le cadre du complément d'activité. - Formation et accompagnement individualisé selon vos besoins. - Perspectives d'évolution selon votre ambition, Activité de Vendeur à Domicile Indépendant VDI, accessible à tous, sans condition de diplôme et d'expérience. Vous êtes organisé(e) et autonome avec un bon relationnel. Vous souhaitez vous impliquer dans une activité qui a du sens et instaurer une relation privilégiée avec vos clients.

                      Compétences :

                      • Identifier les besoins d'un client
                      • Mettre en place des actions de prospection
                      • Présenter des produits et services
                      • Enregistrer les données d'une commande
                      • Conseiller un client
                      Contrat : Profession commerciale
                    • Vendeur/vendeuse en CBD (H/F)

                      Vos missions : Vous tenez la boutique 5 jours par semaine de 10h00 à 13h00 et de 14h30 à 19h00 3 semaines par mois. Possibilité d'évolution vers un temps plein. Vous accueillez les clients, vous les conseillez sur l'ensemble des gammes de produits : cosmétiques, fleurs, et consommables (tisanes et huiles...) et vous les fidélisez. Vous travaillez en autonomie après avoir été formé au sein de l'entreprise. Prise de poste début janvier 2022

                      Compétences :

                      • Procédures d'encaissement
                      • Encaisser le montant d'une vente
                      • Disposer des produits sur le lieu de vente
                      • Accueillir une clientèle
                      • Proposer un service, produit adapté à la demande client
                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                      Salaire : Horaire de 10,48 Euros à 11,00 Euros
                    • Vendeur / Vendeuse en literie

                      Réalise la vente de produits destinés à l'aménagement, la décoration et l'équipement du foyer auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Peut effectuer des opérations de service après-vente. Vous travailler dans un magasin spécialisé des la literie dans Cahors. Vos missions : Accueillir une clientèle Proposer un service, produit adapté à la demande client Encaisser le montant d'une vente Proposer un service complémentaire à la vente Réaliser la mise en rayon Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Suivre l'état des stocks Définir des besoins en approvisionnement Préparer les commandes Réceptionner un produit Vérifier la conformité de la livraison Vous aurez une formation sur les différents produits en interne. Port de charge lourde. Vous aurez des livraisons a faire occasionnellement. Prise de poste en JANVIER. Fermeture du magasin du 20 au 27 inclus.

                      Compétences :

                      • Techniques de vente
                      • Procédures d'encaissement
                      • Encaisser le montant d'une vente
                      • Réaliser la mise en rayon
                      • Réceptionner un produit
                      • Vérifier la conformité de la livraison
                      • Préparer les commandes
                      • Accueillir une clientèle
                      • Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
                      • Proposer un service, produit adapté à la demande client
                      • Proposer un service complémentaire à la vente
                      • Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
                      • Définir des besoins en approvisionnement
                      Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                      Salaire : Mensuel de 1272,00 Euros sur 12 mois
                    • CONSEILLER COMMERCIAL RÉSIDENCE (H/F) - COMPAGNON - CAHORS (46)

                      En 2023, Domitys ouvrira une Résidence Services Séniors à Cahors (46) pour laquelle nous recrutons dès à présent notre futur : CONSEILLER COMMERCIAL RÉSIDENCE (H/F) Dans l'attente de l'affectation sur la Résidence de Cahors (46), le conseiller commercial résidence sera amené à se déplacer sur les Résidences Domitys en activité sur les régions Nouvelle-Aquitaine et l'Ouest de l'Occitanie. Vous travaillez au sein de la résidence DOMITYS. Votre objectif sera d'assurer la commercialisation locative des appartements et de vendre les prestations de services. Vos missions en tant que conseiller commercial résidence, seront : * Identifier et mener des actions commerciales de prospection et de fidélisation pour constituer un fichier de nouveaux prospects (phoning, actions terrain.) * Traiter les demandes de prospects entrants en mettant en place la démarche commerciale DOMITYS * Organiser les rendez-vous avec les prospects à la résidence : accueil, analyse des besoins, visite de la résidence, établissement des devis, émission des contrats de location * Développer le chiffre d'affaires grâce à la vente des prestations de services au sein de la résidence en respectant les besoins et les attentes de chaque résident * Travailler en collaboration avec le Chargé de réseau (H/F) * Participer à des événements en vue de développer la notoriété de la résidence * Réaliser un reporting et un suivi administratif de l'activité commerciale de la résidence sur le logiciel interne Votre objectif : satisfaire nos clients et accroître le taux d'occupation de la résidence ! Rien de mieux qu'un témoignage pour en savoir plus : https://www.youtube.com/watch?v=zHJJJcUCf9Y Vous avez une expérience en BtoC et avez idéalement un réseau local actif (vie associative, réseau professionnel.), vos atouts seront : * La proactivité et la créativité face aux enjeux commerciaux * L'adaptabilité face aux personnes âgées et à leur famille * Le sens de l'écoute * Les capacités de conviction et de négociation Votre esprit de service sera votre atout majeur ! Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes à compétences égales aux personnes en situation de handicap. A la suite d'une période d'intégration au sein d'une résidence en activité, vous suivrez ensuite une formation commerciale au siège de Tours et serez accompagné sur le terrain par nos équipes supports pour gagner en autonomie et réussir sur votre fonction. La rémunération est comprise entre 30 000 et 45 000 euros brut, incluant le fixe et le variable. Plus vous serez efficace et proactif dans vos missions, plus vous vous donnerez des perspectives d'évolution salariale et professionnelle. Ce poste impose de travailler un samedi sur deux selon l'évolution du taux d'occupation de la résidence. Vous vous reconnaissez ? Alors POSTULEZ !

                      Compétences :

                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                        Salaire : Annuel de 30000,00 Euros � 45000,00 Euros
                      • CHARGE DE CLIENTELE COMMERCIAL /HF (H/F)

                        Médias-Presse, entreprise Nationale spécialisée dans la communication Print et web des éts de santé ,des écoles privées et des mairies sur tout le territoire national.Nous réalisons les brochures des établissements de santé et scolaires avec un service clés en mains, régie publicitaire, Pao, impression et versions digitales. Dans le cadre de notre fort développement , nous recherchons des chargés de développement. Véritable vendeur auprès des entreprises locales , vous apportez une valeur ajoutée lors de vos entretiens , et vous proposez des espaces publicitaires pour le compte ; des collectivités (Ehpad , collèges, lycées, mairies, offices de tourismes, communauté de communes) . Effectuer votre prise de rdv-Rencontrer les fournisseurs des établissements sous contrat- Développement du portefeuille. Nous vous offrons une rémunération motivante en fonction de votre expérience : commissions+ primes sur C.A, frais de déplacement, mutuelle.Vous aimez le terrain , venez nous rejoindre .

                        Compétences :

                        • Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
                        • Élaborer des propositions commerciales
                        • Conseiller une clientèle ou un public
                        • Effectuer une démonstration devant un client ou un public
                        • Définir les modalités d'une vente avec un client
                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                        Salaire : Mensuel de 2500,00 Euros à 7000,00 Euros sur 12 mois
                      • Écoutant social / Écoutante sociale

                        - Assurer l'écoute téléphonique sur le 115 (numéro d'appel d'urgence sociale), - Informer sur les réponses existantes sur le département pour prise en charge des sans-abri, - Evaluer la demande et orienter vers les structures d'hébergement d'urgence et les services du département (distributions alimentaires, services sociaux dédiés ) - Tenir à jour les indicateurs statistiques et les bases de données - Alerter et suivre des situations à risque Vous avez une grande capacité d'écoute et de travail en équipe (capacité de diplomatie, être à l'aise avec le téléphone dans le lien avec les personnes), Savoir communiquer, prendre du recul face à des situations individuelles Particularité : horaires de travail variables (entre 9h et 20h) jours fériés et 1 weekend par mois Connaissance d'une langue étrangère appréciée

                        Compétences :

                        • Capacité d'écoute
                        • Travail en équipe
                        • Word, Excel
                        Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
                      • Auxiliaire de vie (H/F)

                        Vous assisterez des personnes seniors et/ou handicapées dans leur quotidien : - Préparation repas - Accompagnement aux courses - Promenade - Entretien du domicile - Aide au lever/coucher - Aide à la toilette - Aide à l'habillage Diplômes (BEPA, DEAVS, BEP Sanitaire & social, CAFAD, AMP, ... ) ou expériences vérifiables de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile exigés. Poste à pourvoir sur le secteur de Cahors et des alentours Permis B et véhicule INDISPENSABLE ****PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE**** 2 postes à pourvoir Poste soumis à l'obligation vaccinale.

                        Compétences :

                        • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
                        • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
                        • Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
                        • Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                        Déplacements : Fréquents Départemental
                        Salaire : Horaire de 10,48 Euros sur 12 mois
                      • Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse de véhicules (H/F)

                        - Intervenir rapidement et dépanner les véhicules - Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation - Documenter et commander les pièces de rechange.

                        Compétences :

                        • Procédures d'entretien de véhicules
                        • Intervention de service rapide
                        • Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
                        • Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
                        • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                        Salaire : Mensuel de 1800,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
                      • Charcutier / Charcutière (H/F)

                        WORK 2000, agence d'emploi et cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du commerce et de la grande distribution depuis plus de 30 ans. Notre mission est d'accompagner nos clients dans un service de qualité et de proximité et d'être un tremplin pour l'avenir professionnel de nos candidats et intérimaires. Nous recherchons pour notre client situé à Cahors (46) un vendeur charcuterie fromage H/F Vous aurez pour mission: La réception des marchandises La préparation des poissons, coquillages et crustacés à la demande de la clientèle La prise en charge de la mise en place de l'étal de vente de manière attrayante Le contrôle régulier de la qualité des produits proposés Renseigner, conseiller et prendre les commandes des client Vous avez de l'expérience ? Ce type de poste vous intéresse? N'hésitez pas à postuler. A très vite chez Work 2000 !

                        Compétences :

                        • Procédures de conditionnement
                        • Conditionner un produit alimentaire
                        • Entretenir un espace de vente
                        • Nettoyer du matériel ou un équipement
                        • Entretenir un poste de travail
                        Contrat : Mission intérimaire - 3 Mois
                        Salaire : Horaire de 10,50 Euros à 10,50 Euros sur 12 mois
                      • Agent / Agente immobilier (H/F)

                        L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de consultants immobiliers indépendants, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 200 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHE : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Seul votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Belle opportunité de reconversion professionnelle ! Rémunération attractive : vous touchez 70% des honoraires de vos propres ventes.

                        Compétences :

                        • Outils bureautiques
                        • Prospecter de nouveaux clients
                        • Prospecter des biens immobiliers, des terrains
                        • Présenter un bien immobilier à un client
                        Contrat : Profession commerciale
                      • Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)

                        TAGA MEDICAL REEDUCATION recherche, pour l'un des ses clients, un établissement situé sur le secteur de CAHORS, des masseurs kinésithérapeutes diplomé/es d'état H/F dans le cadre d'un recrutement CDI ou CDD minimum 3 mois, à partir de Décembre 2021 OU de Janvier 2022. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission consistera à réaliser des prises en charge individuelles et collectives, ortho et neuro, à effectuer des bilans. Vous participerez également à l'élaboration des projets thérapeutiques des patients. Vous travaillerez au sein d'un plateau technique tout équipé. Horaires de travail : 9h-17 heure tous les jours (environ 7h30/jour) sauf le vendredi 16h30. Logement proposé sur site en studio. Salaire selon convention collective applicable dans l'établissement avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. Vous êtes titulaire du diplôme de masseur kinésithérapeute ou avez une équivalence, et vous êtes inscrit à l'ordre des masseurs kinésithérapeutes afin de pouvoir exercer votre profession. Les jeunes diplômé/es sont la bienvenue !

                        Compétences :

                        • Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique (bilan des déficiences, ...) à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient
                        • Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
                        • Concevoir le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie, l'activité du patient
                        • Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
                        • Réaliser le bilan de fin d'intervention et conseiller le patient sur l'hygiène de vie
                        Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
                        Déplacements : Jamais
                        Salaire : Mensuel de 2400,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
                      • Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

                        Recherche Magasinier/ère cariste : Vous avez les CACES 1.3.5 Vos missions : Chargement / déchargement Mise en stock PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

                        Compétences :

                        • Réceptionner un produit
                        • Charger des marchandises, des produits
                        • Vérifier la conformité de la livraison
                        • Utiliser un engin nécessitant une habilitation
                        • Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
                        Contrat : Mission intérimaire - 3 Mois
                        Salaire : Horaire de 10,48 Euros sur 12 mois
                      • COLLABORATEUR COMPTABLE DSCG - FUTUR EXPERT-COMPTABLE (H/F)

                        Vous rejoindrez nos équipes comptables pour réaliser avec eux des missions intéressantes et variées. Votre quotidien sera rythmé par : - La réalisation de travaux de tenue comptable - L'établissement des déclarations fiscales et liasses - L'accompagnement, le conseil auprès de vos clients Profil recherché : Vous avez dans vos bagages une première expérience en cabinet et titulaire du DSCG ou en passe de l'être, vous souhaitez préparer le Diplôme d'Expertise Comptable. Vous êtes rigoureux (se), investi(e) et avez le sens du relationnel Ce poste est accessible au public en situation de handicap. Venez rejoindre l'aventure ORCOM !

                        Compétences :

                        • Gestion comptable
                        • Gestion administrative
                        • Contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
                        • Proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
                        • Définir des procédures de contrôle comptable
                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                      • Chargé / Chargée de recouvrement (H/F)

                        Missions / Activités : Ce gestionnaire contribue au recouvrement des créances en appliquant la réglementation de la Sécurité Sociale et participe, par ses actions, à la maîtrise du risque financier. Les principales activités sont : - Le recouvrement des créances (négociation et mis en place d'échéanciers, recherches de débiteurs, envoi de mises en demeure, émission de titre exécutoires, saisie d'huissiers ), - La gestion du surendettement, - La prise en charge saisies attribution à tiers détenteurs, - La prévention de la prescription. Bac+2 dans le domaine de la gestion administrative et/ou juridique. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

                        Compétences :

                        • Procédures de recouvrement de créances
                        • Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
                        • Connaissances juridiques
                        • Législation des prestations familiales et sociales
                        • Maîtrise de l'outil informatique
                        • Respect de la confidentialité des informations.
                        • Sens de l'écoute et aisance relationnelle
                        • Techniques de la relation téléphonique et écrite
                        Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
                        Déplacements : Jamais
                        Salaire : Mensuel de 1627,21 Euros sur 14 mois
                      • Chargé d'affaires F/H - Commercial (H/F)

                        Descriptif du poste: Pour accompagner et contribuer au développement de notre activité, nous recrutons un Chargé d'affaires H/F. Sous la responsabilité du Responsable Technique et en étroite relation avec les services opérationnels de l'entreprise, vous êtes le(a) garant(e) de la bonne réalisation d'une affaire qui vous est confiée. Vos activités principales : Participer aux revues de projets, Réaliser les pré-études sur la base de l'offre retenue, Etablir les premiers plans et calculs de descente de charges, Assister aux réunions de chantier nécessaires au suivi de ses affaires, Être le garant de la validation des choix par la maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'œuvre, S'assurer des moyens et délais nécessaires à la bonne pose de nos fabrications, S'assurer, avec le bureau d'études et l'atelier, de la planification des études et de la fabrication, Déclencher la facturation et le suivi administratif des opérations de fin de chantier. Profil recherché: De formation technique Bac +2/+3 de type DUT Conception mécanique, vous maîtrisez le logiciel type Autocad. Une bonne connaissance de Solidworks ou d'un autre logiciel de conception serait appréciée. Une connaissance d'un logiciel de calcul et/ou BIM serait un plus. Vous possédez un fort esprit d'équipe, et en général vous faites preuve de curiosité et de créativité, afin de proposer des solutions techniques et améliorations produits. L'activité exige de la disponibilité et une présence « terrain » afin d'appréhender et anticiper les éventuels dysfonctionnements ou dérives du chantier. Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront d'être opérationnel et autonome rapidement sur ce type de poste.   Avantages liés au poste : Primes - Mutuelle familiale  Possibilité d'accompagnement à la recherche d'un logement  Chèques-cadeaux  Véhicule de service + panier de déplacement  Horaires aménagés sur 4.5 jours L'Entreprise: Depuis 1980, la société Hugon, basée à Cahors, est spécialiste des tribunes fixes, téléscopiques et démontables. La tribune téléscopique est une tribune qui offre le confort des meilleures salles aux spectateurs, et qui une fois ses éléments repliés, occupe une surface réduite. C'est la solution idéale pour transformer une salle de spectacle, de sport ou de conférences en un minimum de temps avec des manoeuvres simples. Intervenant sur la France et à l'étranger, nos tribunes et gradins sont conçus sur mesure en nous adaptant aux besoins de nos clients en termes de dimensions, de types de finition et d'utilisation de matériau pour une parfaite intégration à la salle. Notre atout dans la fabrication de tribunes est la maîtrise de l'ensemble du projet : phase d'étude, chaîne de fabrication et pose. Reconnu par la qualification Qualisport, nos tribunes respectent les normes en vigueur, garantissant à ses utilisateurs un niveau de sécurité optimal.

                        Compétences :

                          Contrat : Contrat à durée indéterminée
                        • Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

                          **** URGENT **** Nous recherchons un(e) manipulateur(rice) en radiologie. Radiographie standard, mammographie, cone beam Possibilté d'accès à l'IRM Vous travaillez dans un cabinet de ville, dans une équipe de 3 manipulateurs Absence de week-end et de garde de nuit Avantages : Prime de fin d'année, ticket restaurants Possibilité de formation à l'échographie (à voir lors de l'entretien) Diplôme D'État de manipulateur(rice) en radiologie exigé PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

                          Compétences :

                          • Préparer les accessoires (films, caches, matériel médicochirurgical, ...) et informer la personne sur le déroulement de l'examen
                          • Installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché
                          • Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique et intervenir selon nécessité
                          • Contrôler la qualité d'un cliché médical
                          • Développer un cliché médical
                          Contrat : Contrat à durée indéterminée
                          Salaire : Horaire de 15,00 Euros
                        • Formateur(trice) vacataire Arts Appliqués H/F

                          L'école des métiers du Lot recrute dans le cadre d'un contrat vacataire un(e) formateur(trice) en arts appliqués. 80h par an. Taux horaire : - 30€ brut par heure (incluant congés payés et frais) : La préparation des formations et des salles de formation Les activités de recherche Les corrections de contrôle continu Les évaluations (y compris CCF) Les tâches administratives à caractère pédagogique. - 20€ brut par heure (incluant congés payés et frais) : Les réunions pédagogiques Les visites d'entreprise Les conseils de classe Les journées de promotion et d'alternance Vous êtes titulaire d'un Bac+3 en matière d'arts et techniques, arts appliqués ou similaire.. Expérience dans l'enseignement souhaitée Transmettre connaissances et savoir-faire : de la conception des programmes à l'évaluation des acquis, préparation et animation des cours. Être acteur majeur de la pédagogie par alternance : utilisation d'un livret d'apprentissage, réalisation de suivis en entreprise Prise de fonction début janvier 2022 date limite de candidature au 15 décembre 2021

                          Compétences :

                          • Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
                          • Préparer les cours et établir la progression pédagogique
                          • Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
                          • Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, ...
                          • Enseigner une discipline à un groupe de personnes
                          Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                          Salaire : Horaire de 20,00 Euros à 30,00 Euros
                        • Agent / Agente d'approvisionnement de distributeurs automat (H/F)

                          Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un approvisionneur en distribution automatique H/F. Vos principales missions : Approvisionner les distributeurs automatiques en produits (sandwichs, confiseries, boissons...) et/ou en consommables (gobelets...) Nettoyer les équipements Effectuer la maintenance 1er niveau Gestion des commandes Gestion des stocks Secteur de Cahors Travail du lundi au vendredi Une formation interne est assurée pour vous adapter au poste de travail PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

                          Compétences :

                          • Établir une commande
                          • Contrôler l'état des stocks
                          • Suivre l'approvisionnement
                          • Assurer une maintenance de premier niveau
                          • Entretenir des équipements
                          Contrat : Contrat à durée déterminée - 2 Mois
                          Salaire : Horaire de 10,48 Euros à 10,48 Euros sur 12 mois
                        • Plombier sanitaire (F/H)

                          Auprès de clients, vous intervenez sur le périmètre cadurcien. Après avoir organisé votre planning, vous vous approvisionnez en matériel. Vous avez pour missions de : - installer de nouveaux équipements sanitaires - réaliser la pose de tuyauteries - raccorder les éléments sanitaires et VMC. - vérifier les pressions et l'étanchéité des installations. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

                          Compétences :

                          • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
                          • Poser des tuyauteries
                          • Installer des équipements de chauffage
                          • Poser des éléments sanitaires
                          • Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
                          Contrat : Mission intérimaire - 10 Mois
                          Salaire : Horaire de 10,50 Euros sur 12 mois
                        • Peintre (H/F)

                          Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Peintre H/F qui exercera auprès d'une grande surface. Vous : - Autonomie - Organisé - Motivé Votre mission : - Rénover la peinture de différents secteurs tels que le parking ou les bureaux - Identifier la nature des supports et vérifier leurs états - Réaliser les travaux de finitions - Respecter les consignes de sécurité - Vous effectuerez seul les tâches demandées Nous : - Un accompagnement de nos salariés au quotidien - Un suivi de votre projet professionnel et de vos besoins en formation - Un groupement d'employeurs humain et à l'écoute PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

                          Compétences :

                          • Techniques de peinture
                          • Préparer la peinture
                          • Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
                          • Préparer un support à enduire
                          • Monter un échafaudage
                          Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Mois
                        • Gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage (H/F)

                          Société leader en France avec plus de 230 collaborateurs et collaboratrices, nous sommes spécialisés dans la gestion d'aires d'accueil des voyageurs. Nous recherchons un(e) agent(e) d'accueil et d'entretien H/F pour notre site de CAHORS Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, l'agent accueil et d'entretien veille au bon fonctionnement des aires accueil des gens du voyage où il est affecté. Il est le premier interlocuteur des gens du voyage et assure avec l'ensemble des agents un service d'astreinte. Les missions : Une gestion locative : Gestion des formalités à l'entrée et à la sortie des voyageurs (accueil, signature des documents administratifs, caution, réalisation d'état des lieux d'entrée et de sortie, remise du règlement intérieur). Réaliser l'encaissement des redevances auprès des voyageurs et établissement des factures. Réalisation des relevés des compteurs de consommation. Etablir un reporting sur l'activité de l'aire d'accueil (mouvements, problèmes techniques ) Nettoyage : Assurer le maintien en bon état de propreté de l'aire et de ses abords. Nettoyage des parties communes, évacuation des encombrants Gestion d'entretien des locaux et petite maintenance Entretien des parties communes des aires d'accueil (bâtiment d'accueil, voiries, caniveaux, édicules sanitaires, espaces verts, gestion, opérations préventives de nettoyage des réseaux d'eau EU et EP équipements à haute pression, travaux de petite maintenance. Doté d'un bon sens de l'écoute et de l'initiative, nous recherchons une personne organisée et motivée, aimant travailler à l'extérieur.

                          Compétences :

                          • Règles de sécurité
                          • Règles d'hygiène et de propreté
                          • Outils bureautiques
                          • Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
                          • Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
                          • Recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents, ...
                          • Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
                          • Remplacer ou réparer des éléments défectueux (ampoules, joints de robinets, raccords de peinture, ...)
                          • Orienter des locataires, résidents, visiteurs, secours, ...
                          • Contrôler le fonctionnement d'un équipement de sécurité
                          • Entretenir des locaux
                          • Entretenir un espace extérieur
                          • Suivre les entrées et sorties de locataires (états des lieux, visites etc.)
                          • Entretenir les équipements de collecte de déchets
                          Contrat : Contrat à durée indéterminée
                          Salaire : Mensuel de 1090 Euros à 1091 Euros sur 12 mois
                        • Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile (H/F)

                          Notre société Origine Else propose une gamme unique de cosmétiques 100% naturels, sans conservateur, respectueux de la planète et des consommateurs. La marque Skinny est la première gamme beauté à base d'huile de coco vierge et non-comédogène. Une huile de coco cosmétique. Nous recherchons des ambassadeurs/ambassadrices indépendant(e)s et passionné(e)s par la cosmétique naturelle, ayant envie de s'investir pour développer la marque sur la France. Nous recherchons des personnes rigoureuses et organisées. Des personnes ayant déjà une expérience en vente à domicile et au minimum dans la vente. Soyez dans les premiers/premières à construire le réseau pour Origine Else. - 5 postes sont à pourvoir dans votre département - Possibilité d'évoluer rapidement. - Une gamme exclusive sans concurrence directe. - Assistance téléphonique, E-mail, réseaux sociaux. - Emploi non-salarié : vendeuse(eur) à domicile indépendant. - Challenges : produits offerts, cadeaux etc. N'hésitez pas à prendre contact pour en discuter !

                          Compétences :

                          • Identifier les besoins d'un client
                          • Mettre en place des actions de prospection
                          • Présenter des produits et services
                          • Enregistrer les données d'une commande
                          • Conseiller un client
                          Contrat : Profession commerciale
                        • Agent de fabrication polyvalent (H/F)

                          Sur un site industriel à taille humaine, nous recherchons personnel sérieux pour postes variés et évolutifs: - Travaux sur chaîne de production pour la fabrication d'éléments en béton destinés à la construction - Conduite de machines, de ponts roulants Profil débutant accepté Qualités requises : capable de s'intégrer dans une équipe, de prendre des initiatives, de savoir lire des consignes, de comprendre les différentes procédures et les appliquer, notamment en sécurité. Rémunération attractive : salaire de base 1665€ brut mensuel + avantages : mutuelle, indemnités kilométriques, primes. ****Découverte et formation au poste assurée en interne par l'entreprise ***** ***L'employeur garantit un poste de travail conforme aux recommandations gouvernementales ***

                          Compétences :

                          • Identifier la configuration et le dimensionnement d'un moule, le type d'armatures, le mode de coulage et de démoulage selon la pièce à fabriquer
                          • Préparer le matériel (coupe des fils et torons d'acier, ...) et la matière nécessaire à la réalisation du produit (précontraint, pièce béton)
                          • Positionner dans le moule ou le banc de précontrainte les aciers, armatures, inserts, réservations, ...
                          • Couler le béton dans le moule ou le banc de précontrainte
                          • Décoffrer la pièce et démonter le moule
                          Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                          Déplacements : Jamais
                          Salaire : Mensuel de 1665,00 Euros à 1665,00 Euros sur 12 mois
                        • Animateur / Animatrice QSE - Qualité Sécurité Environnement (H/F)

                          Rattaché au directeur de l'usine, vous serez en charge d'animer le système de management Sécurité de la société, ainsi que les outils et procédures associés. Vos principales missions sont : - Animer l'amélioration continue en matière de sécurité - Assurer la veille réglementaire et le suivi des obligations en matière de sécurité - Identifier les points de non-conformités, les améliorations possibles et gérer les risques en connaissance de cause - Piloter les plans d'action et suivre leurs indicateurs - Assurer le suivi des relations avec les administrations et organismes spécialisés - Faire vivre le document unique en lien avec les directeurs de site - Sensibiliser les collaborateurs à l'importance de leur sécurité et santé au travail, Profil : Issu d'une formation Bac/Bac+2 ou Bac+3, vous souhaitez faire une formation en alternance de type Bac + 2/3 ou 4 en QHSE. Pré requis : vous êtes inscrit dans une école pour faire votre alternance et recherchez une entreprise pour faire le contrat d'apprentissage. Vous faites preuve de capacité d'organisation et de coordination ; votre esprit synthétique et votre capacité d'analyse vous permettent de traiter les résultats en plan d'actions. Rigueur, autonomie et sens du relationnel seront des atouts déterminants pour la bonne tenue du poste. Rejoignez nous le temps de votre alternance!

                          Compétences :

                          • Normes environnementales
                          • Management de la santé et de la sécurité au travail
                          • Évaluer les risques professionnels liés à un projet, à un chantier
                          • Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
                          • Former et sensibiliser les intervenants du chantier aux modalités, règles et consignes de sécurité et protection de la santé
                          Contrat : Contrat à durée déterminée - 24 Mois
                          Déplacements : Jamais
                          Salaire : Mensuel de 777,00 Euros à 1555,00 Euros sur 12 mois
                        • Coursier / Coursière Véhicule Léger (H/F)

                          Intégrez une entreprise présente sur le territoire national : Jardel Services, forte de ses 1600 collaborateurs, recherche dans le cadre de son expansion un chauffeur VL H/F en CDI prise de poste à Cahors. Activité : livraison de colis dans le Lot. Vous intègrerez une entreprise de grande envergure avec des avantages sociaux importants Une possibilité d'évolution par de la formation interne ou externe. Rémunération 1800€ net par mois. Paiement de toutes les heures supplémentaires effectuées. Espérant vous compter parmi nous très prochainement. Pour plus de renseignements, merci de me contacter au 06.27.87.64.14

                          Compétences :

                          • Charger les colis, plis, plats cuisinés sur ou dans le véhicule
                          • Vérifier des documents de livraison
                          • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
                          • Livrer une commande
                          • Enlever un colis chez un client
                          Contrat : Contrat à durée indéterminée
                        • Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile (H/F)

                          Devenez Conseiller(ère) en Vente à Domicile Indépendant(e) Elora près de chez vous Vous animez des séances shopping à domicile avec la possibilité de les animer aussi en digital (outil gratuit à votre disposition) Vous créez une relation privilégiée avec une clientèle de particuliers Vous êtes indépendant(e) dans la gestion de votre emploi du temps (temps choisi) ELORA met à votre disposition gratuitement : - 4 collections par an (pas d'investissement financier) - une boutique en ligne personnalisée - des formations et un accompagnement personnalisé selon vos besoins Rémunération attractive à la commission, cumul possible dans le cadre d'un complément d'activité Perspectives d'évolution possible selon votre ambition vers un poste de manager Vous êtes autonome avec un bon relationnel, ce poste est fait pour vous ! Plusieurs postes à pourvoir dans votre secteur dès maintenant pour la nouvelle collection Printemps mise en place en janvier !

                          Compétences :

                          • Identifier les besoins d'un client
                          • Mettre en place des actions de prospection
                          • Présenter des produits et services
                          • Enregistrer les données d'une commande
                          • Conseiller un client
                          Contrat : Profession commerciale
                          Déplacements : Quotidiens Départemental
                        • Animateur commercial / Animatrice commerciale

                          L'agence Magnitude recherche pour une marque leader du monde des coffrets cadeaux un ou une animateur/rice commercial(e). Les missions se dérouleront au sein d'une enseigne française de grande distribution. Lors de votre intervention, vous apporterez vos conseils les plus précieux aux différentes demandes des clients. Vos missions : En tant qu'animateur, vous serez responsable des ventes de cette marque et du bon déroulement durant la mission. Vous apporterez les meilleurs conseils aux clients grâce à votre enthousiasme, votre connaissance du produit et votre passion. Profil recherche : Vous possédez une âme d'animateur, vous aimez relever les défis et vous aimez le contact du client. Vous êtes dynamique, avenant(e), souriant(e), soucieux du détail et vous aimez conseiller les clients alors vous êtes fait(e) pour ce poste ! Modalités : - Dates : le jeudi 23 et vendredi 24 décembre - Type d'emplois : temps partiel

                          Compétences :

                          • Techniques de vente
                          • Argumentation commerciale
                          • Règles d'hygiène et de propreté
                          • Utilisation de micro
                          • Présenter un produit à des clients potentiels
                          Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Mois
                          Salaire : Horaire de 12,00 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
                        • Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

                          Le GROUPE HDV INVESTISSEMENT recrute un CONDUCTEUR DE TRAVAUX CONFIRMÉ H/F * Sur le secteur : LOT (46) Missions : Véritable interface entre les clients et les services techniques de l'entreprise, le (la) Conducteur (trice) de travaux assure l'exécution des travaux dans le respect des règles de l'art, des règlements techniques et des règles de sécurité. Vous assurez une conduite des travaux dans les meilleures conditions de délai, de sécurité, de qualité et de coût. Vous gérez notamment l'ensemble des autorisations et autres formalismes à accomplir auprès des administrations pour permettre l'avancement de vos chantiers. Sous l'autorité du Responsable de secteur, le (la) Conducteur (trice) de travaux a les responsabilités suivantes : Principal (e) interface de sa société, il (elle) est l'interlocuteur (trice) principal (e) du client, l'accompagne, le conseille tout au long des travaux et assure la satisfaction client de l'ouverture du chantier jusqu'au terme des garanties SAV et décennales. Effectue les relevés de terrain nécessaires à l'étude d'un projet en vue de l'édification d'une construction, apporte les solutions et les systèmes d'adaptation en vue de l'implantation de la construction qu'il supervise. Prépare l'ouverture des chantiers, Assure une parfaire information auprès du client, Contrôle les pièces du dossier, Réalise les rendez-vous mise au point technique avec les clients, Planifie les visites, Planifie, organise, pilote et contrôle le suivi du chantier et les travaux de construction, Recrute et gère la sous-traitance, Surveille l'avancement des travaux en conformité avec les normes en vigueur, Veille à la sécurité des équipes sur chantier, Profil : Vous justifiez d'une expérience IMPERATIVE d'au moins 6 ans sur un poste similaire au sein d'un constructeur de maisons individuelles. Connaissance du schéma et process de construction. Connaissances techniques réglementaires et juridiques permettant d'assurer le suivi du chantier. - Rigoureux et Réactif, aucun détail ne doit vous échapper - Sens des responsabilités - Doté du sens de la communication, - L'amour du travail bien fait Autonome, mais sachant travailler en équipe

                          Compétences :

                          • Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
                          • Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
                          • Planifier les travaux
                          Contrat : Contrat à durée indéterminée
                        • Professeur pour la Section Intervention sur le Patrimoine b (H/F)

                          *Mission Descriptif des activités 1. Transmettre connaissance et savoir-faire : de la conception et l'animation des programmes, à l'évaluation des acquis. 2. Etre acteur majeur de la pédagogie par alternance : utilisation d'un livret d'apprentissage, réalisation de suivi en entreprise. *Profil recherché Être titulaire d'un diplôme d'architecte ou d'économiste de la construction. Expérience dans l'enseignement souhaitée vacation 143h par an prise de poste 03 janvier 2022 Date limite de candidature : 03 Décembre 2021 Nom du contact : Audrey SAN MARTIN Fonction du contact : Responsable Ingénierie Pédagogique Téléphone : 05 65 53 21 05 A. SAN MARTIN - Ecole des Métiers du Lot. a.san-martin@cm-cahors.fr

                          Compétences :

                            Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
                          • Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque (H/F)

                            ImmoBanques est la structure de courtage en prêts immobiliers du Groupe Human Immobilier. Nous recherchons des conseillers H/F débutant(e)s ou confirme(e)s dans le financement en prêts immobiliers. Nos conditions de rémunération sont transparentes : nous garantissons un salaire mensuel fixe minimum de 1700euros brut auquel s ajoutent des commissions mensuelles (de 6 a 23 pourcent du CA personnel réalisé), participation au résultat du Groupe et des frais de déplacements de 400euros par mois. Statut VRP. Salaire annuel (fixe plus commissions incluses) peut varier de 20.400euros à 70.000euros brut. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent a ceux recherches, seront contactes par le Directeur Commercial.

                            Compétences :

                              Contrat : Contrat à durée indéterminée
                              Déplacements : Fréquents Départemental
                              Salaire : Mensuel de 1700 Euros à 1700 Euros sur 12 mois
                            • Agent / Agente de stationnement de la voirie

                              - Accueil du public et pédagogie sur la réglementation et le fonctionnement Entretien - Nettoyage des parcs, balayage, auto-lavage, gestion des détritus - Nettoyage des horodateurs par campagne Gestion des serveurs de contrôle d'accès des parkings, rues piétonnes et garages à vélos (5 systèmes) - Encaissement tickets horaires - Edition de tout ticket (congrès, horaires,) - Ouverture manuelle, reset informatique et manuel sur tous système - Gestion de l'interphonie - Gestion de l'occupation - Relevés statistiques Gestion des serveurs « voirie » - Création et reconduction des profils spécifiques voirie - Contrôle des droits Technique/logistique - Remplacement des consommables (parcs et voirie) - Dépannage du matériel en local ou avec connexion à distance Sécurité - Ouverture et fermeture des parcs - Rondes de sécurité - Procédure sur déclenchement alarmes (incendie, contrôle qualité de l'air) Surveillance vidéo Astreinte à effectuer 24/24 1 fois toutes les 3 semaines Régisseur suppléant - Collecte des caisses automatiques et horodateurs - Comptage et mise en sac sous le contrôle du régisseur principal - Dépôt de fonds au Trésor Public CDD de 6 mois renouvelable, débouchant à terme sur un emploi de fonctionnaire

                              Compétences :

                              • Notions en électricité ou électromécanique
                              • Pratique informatique : EXCEL
                              Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                              Salaire : Mensuel de 1780,00 Euros sur 12 mois
                            • Manager restauration rapide (H/F)

                              MANAGER RESTAURATION RAPIDE H/F Vous avez la passion ou aimez la RESTAURATION RAPIDE. En ce moment-même, nous recherchons activement un MANAGER H/F professionnel et expérimenté pour un groupe présent sur le territoire. Si vous êtes passionné par le contact à la clientèle, la gestion des chiffres et des Hommes, un environnement dynamique et la résolution de problèmes, c'est la bonne opportunité pour vous ! MANAGER RESTAURATION RAPIDE H/F CDI 35H/Semaine Votre travail en tant que MANAGER RESTAURATION RAPIDE H/F : - Vous êtes garant de l'ouverture et de la fermeture du restaurant. - Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires en garantissant la qualité du service client : accueil, fabrication produits, rapidité de service, entretien du restaurant. - Vous managez une équipe de 25 à 30 personnes minimum. - Vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, des stocks et de la production. - Vous développez les domaines d'expertise du centre de profit (développement du CA, management d'équipe, rentabilité financière). - Vous appliquez et faites appliquez les normes HACCP. - Vous réalisez les plannings et appliquez la législation sociale. Votre profil en tant que MANAGER RESTAURATION RAPIDE H/F : - Persévérant, responsable et réactif, vous possédez de réelles aptitudes de leadership et une véritable culture de la qualité (services, propreté, etc ) et des résultats. - Avec un minimum d'expérience de 2 ans comme manager dans la restauration rapide. - Vous êtes énergique, autonome, rigoureux, investi et doté d'une bonne faculté d'adaptation. Votre Salaire et vos avantages en tant que MANAGER RESTAURATION RAPIDE H/F : - CDI 35H - Statut Agent de Maitrise - Salaire 1700 euros brut négociable - Primes sur qualité et objectifs - Formation interne - Mutuelle entreprise Notre cabinet de recrutement : Nous recrutons sur toute la France des postes d'agent de maîtrise et cadre, en CDI temps plein, dans divers domaines. Notre atout est de vous coacher gratuitement sur l'optimisation de votre CV et la réussite de votre entretien d'embauche avec une vision employeur. Visionnez nos témoignages sur notre site internet : https://talento-pro.com

                              Compétences :

                              • Techniques de vente
                              • Procédures d'encaissement
                              • Législation sociale
                              • Chaîne du froid
                              • Gestion des stocks et des approvisionnements
                              • Logiciels de gestion de stocks
                              • Management
                              • Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
                              • Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
                              • Suivre l'état des stocks
                              • Réaliser le comptage des fonds de caisses
                              • Vérifier la conformité de la livraison
                              • Préparer les commandes
                              • Organiser un planning du personnel
                              • Superviser l'activité d'un service
                              • Définir des besoins en approvisionnement
                              Contrat : Contrat à durée indéterminée
                              Déplacements : Ponctuels Départemental
                              Salaire : Annuel de 20400,00 Euros à 21600,00 Euros sur 12 mois
                            • Charpentier / Charpentière de restauration (H/F)

                              Notre entreprise, basée dans le Lot (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un(e) charpentier(e) Niveau B.P. minimum. Vous travaillerez sous la direction d'un compagnon, vous devez : - savoir tailler de la charpente traditionnelle, - être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, - respecter les règles de sécurité, - être capable de travailler en équipe. Le poste à pourvoir : - CDI à 35 heures sur 4 jours (du lundi au jeudi) - 2 000 € brut mensuel sur 12 mois, - Participation au bénéfice, - Mutuelle (contrat famille) Prise de poste dès que possible *** Plusieurs postes sont à pourvoir en Occitanie : 11 - 31 - 46 - 82 - 30 - 34 - 66 *** Vous pouvez déposer votre candidature par mail : rodrigues-bizeul@wanadoo.fr ou contacter Monsieur Sébastien LAFITTE au 06.17.48.12.60

                              Compétences :

                              • Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
                              • Monter des pièces de charpente
                              • Ajuster le montage des pièces de charpente
                              • Réaliser des pièces de charpente
                              • Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
                              • Reporter les repères de coupe et d'assemblage sur des pièces de construction
                              • Concevoir des structures (charpente, ossature, escalier...) à partir de plans et de contraintes techniques
                              Contrat : Contrat à durée indéterminée
                              Salaire : Mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois
                            • CHARPENTIER/CHARPENTIERE CHEF D'EQUIPE / CHANTIER (H/F)

                              Notre entreprise, basée dans le Lot (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un(e) Charpentier(e) chef d'équipe / chantier avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine. Vous devez : - savoir tracer et tailler de la charpente traditionnelle, - être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, - être capable de mener une équipe et des chantiers de grande envergure (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..), connaître et faire respecter les règles de sécurité. Un véhicule de service sera à votre disposition, Une carte bleue pour le carburant sera fournie, Les frais de restaurant et d'hôtel son pris en charge à 100% par l'entreprise. Le poste à pourvoir : - un CDI à 35 heures sur 4 jours (du lundi au jeudi), - Qualification ETAM - 2500 € brut mensuel sur 13 mois, - Participation sur le bénéfice, - Mutuelle (contrat famille) Vous pouvez déposer votre candidature par mail : rodrigues-bizeul@wanadoo.fr ou contacter Monsieur Sébastien LAFITTE au 06.17.48.12.60 PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE ***De nombreux postes a pourvoir en occitanie : 11 - 31 - 46 - 82 - 30 - 34 - 66 ***

                              Compétences :

                              • Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
                              • Monter des pièces de charpente
                              • Ajuster le montage des pièces de charpente
                              • Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
                              • Reporter les repères de coupe et d'assemblage sur des pièces de construction
                              Contrat : Contrat à durée indéterminée
                              Déplacements : Quotidiens Régional
                            • Formateur(trice) vacataire en mécanique H/F

                              L'école des métiers du Lot recrute dans le cadre d'un contrat vacataire un(e) formateur(trice) en mécanique. 420h par an. Taux horaire : - 36€ brut par heure (incluant congés payés et frais) : La préparation des formations et des salles de formation Les activités de recherche Les corrections de contrôle continu Les évaluations (y compris CCF) Les tâches administratives à caractère pédagogique. - 20€ brut par heure (incluant congés payés et frais) : Les réunions pédagogiques Les visites d'entreprise Les conseils de classe Les journées de promotion et d'alternance Vous êtes titulaire d'un Bac pro en mécanique. Expérience dans l'enseignement souhaitée Transmettre connaissances et savoir-faire : de la conception des programmes à l'évaluation des acquis, préparation et animation des cours. Être acteur majeur de la pédagogie par alternance : utilisation d'un livret d'apprentissage, réalisation de suivis en entreprise PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

                              Compétences :

                              • Préparer les cours et établir la progression pédagogique
                              • Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
                              • Évaluer les connaissances des élèves
                              • Proposer des travaux et des exercices pratiques aux élèves
                              • Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
                              Contrat : Contrat à durée déterminée - 8 Mois
                              Salaire : Horaire de 20,00 Euros à 36,00 Euros
                            • Échafaudeur / Échafaudeuse (H/F)

                              Notre entreprise, basée dans le LOT (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche ÉCHAFAUDEURS (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine : montage/démontage échafaudages multidirectionnels, Vous travaillerez sous la direction d'un compagnon, vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de travailler en équipe de 2-3 personnes. Vous travaillerez sur des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..). plusieurs postes a pourvoir dans les départements 11, 31, 46, 82, 81, 34, 30 Les postes à pourvoir sont des CDI à 35 heures sur 4 jours aux conditions suivantes : - Salaire en fonction de l'expérience - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille) PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE ! Contact ETS RODRIGUES BIZEUL - M. LAFITTE Sébastien Téléphone : 06.17.48.12.60 Mail : rodrigues-bizeul@wanadoo.fr

                              Compétences :

                              • Règles et consignes de sécurité
                              • Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (CACES R 408)
                              • Sécuriser une zone de chantier
                              • Assembler des éléments de structures métalliques
                              • Fixer les éléments d'une structure métallique
                              • Poser des éléments métalliques
                              • Installer des éléments de structures métalliques
                              Contrat : Contrat à durée indéterminée
                              Déplacements : Fréquents Régional
                            • Conducteur / Conductrice de pelle (H/F)

                              Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un conducteur de pelle H/F. Vous : - Une expérience confirmée dans la conduite de pelle - Autonome - Rigoureux - A l'aise dans le travail en équipe Votre mission : - Effectuer divers travaux de terrassement - Créer des tranchées - Poser des canalisations - Réaliser l'entretien régulier du matériel - Appliquer les règles de sécurité nécessaires Nous : - Un accompagnement de nos salariés au quotidien - Un suivi de votre projet professionnel et de vos besoins en formation - Un groupement d'employeurs humain et à l'écoute

                              Compétences :

                              • Règles et consignes de sécurité
                              • Techniques de construction
                              • Procédures d'entretien d'engins
                              • Utiliser un engin nécessitant une habilitation
                              • Vérifier le fonctionnement d'un engin
                              Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
                            • Chargés de Développement et du Sponsoring en Apprentissage H/F

                              Nous recrutons dans ta ville des Chargé(e)s de Développement en apprentissage dans le Sponsoring Sportif. Nous t'offrons un contrat d'apprentissage d'un an et une formation diplômante au sein de la SPONSO+ ACADEMY. SPONSO+ te propose de rejoindre, les 150 chargés de développement qui accompagnent déjà des clubs de sport partout en France pour les aider à développer leurs recettes et leur sponsoring. Intégré à une équipe de 2 à 5 personnes dans ta ville, tu interviens 4 jours par semaine auprès d'un club sportif qui t'accueille pour participer à son développement commercial, concevoir ses outils marketing et rencontrer sa communauté Une formation professionnalisante : Ta formation d'un jour par semaine, délivrée en distanciel par notre CFA agréé, te permet de valider un Titre Professionnel reconnu par l'Etat (niveau V - BAC+2 ou niveau 6 - BAC+3). Des formateurs t'accompagnent aussi sur le terrain. Tes qualités: sportif pratiquant, tu aimes aller à la rencontre des gens et convaincre. Tu connais bien la vie associative sportive. Pré-requis : - de 30 ans, niveau BAC, BTS, DUT, voiture ou scooter nécessaire.

                              Compétences :

                              • Techniques commerciales
                              • Intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
                              • Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
                              • Élaborer des propositions commerciales
                              • Conseiller une clientèle ou un public
                              • Effectuer une démonstration devant un client ou un public
                              • Définir les modalités d'une vente avec un client
                              Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
                              Salaire : Mensuel de 826,00 Euros à 1201,00 Euros sur 12 mois
                            • ECHAFAUDEUR CHEF D'EQUIPE/CHANTIER (H/F)

                              Notre entreprise, basée dans le LOT (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un CHEF D'ÉQUIPE/CHANTIER ÉCHAFAUDEUR (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine : montage/démontage échafaudages multidirectionnels. Vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de mener une équipe de 2-3 personnes et des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..), connaître et faire respecter les règles de sécurité. Compétences demandées : - Lecture de plans - Capacité d'adaptation et d'anticipation - Connaître et appliquer les règles de sécurité Un véhicule de service sera à votre disposition, Carte bleue pour les frais de carburants fournie, Les frais de restaurants et d'hôtels sont pris en charge à 100% par l'entreprise Le poste à pourvoir est un CDI à 35 heures sur 4 jours aux conditions suivantes : - Qualification ETAM - 2 500 € mensuel sur 13 mois - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille) PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE !

                              Compétences :

                              • Règles et consignes de sécurité
                              • Lecture de plan, de schéma
                              • Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (CACES R 408)
                              • Coordonner l'activité d'une équipe
                              • Sécuriser une zone de chantier
                              • Assembler des éléments de structures métalliques
                              • Assembler des structures spéciales
                              • Monter des structures spéciales
                              • Fixer les éléments d'une structure métallique
                              • Installer des éléments de structures métalliques
                              Contrat : Contrat à durée indéterminée
                              Déplacements : Fréquents Régional
                            • Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse de véhicules (H/F)

                              Vous intégrez une entreprise du groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Vos principales missions: Evaluation des pannes et choix entre dépannage et remorquage Intervention sur place visant à la remise en circulation des véhicules Remorquage des véhicules, avec des opérations de relevage, levage, évacuation, éventuellement sur plateau VHC, impliquant la maîtrise des équipements nécessaires ainsi que la connaissance des règles de sécurité à mettre en œuvre PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE !

                              Compétences :

                              • Procédures d'entretien de véhicules
                              • Intervention de service rapide
                              • Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
                              • Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
                              • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
                              Contrat : Contrat à durée indéterminée
                              Salaire : Mensuel de 1625,00 Euros à 1725,00 Euros sur 12 mois
                            • Auxiliaire de vie (H/F)

                              En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) , vous aiderez au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap ou les familles. Vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne et les relations sociales. Vos missions seront les suivantes : - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée, - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux ), - Assurer l'entretien du domicile de la personne aidée ou de la famille accompagnée, - Animer la journée à l'aide d'activités manuelles et artistiques, promenades, lecture, jeux Votre profil: Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale, DEAES ou autre diplôme reconnu par la convention collective pour ce poste ou expérience significative sur le poste. Savoir être : S'impliquer au quotidien auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales Le métier d'AVS est soumis au secret professionnel. Poste accessible avec ou sans diplôme selon les missions confiées. Expérience très appréciée si pas de diplôme. Un tutorat peut être proposé. Permis B + véhicule exigé. Frais de route Smartphone professionnel, Mutuelle Salaire suivant la convention collective, expériences et diplômes. Revalorisation au 1er octobre 21 suivant l'avenant 43. « Selon la loi du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, un schéma vaccinal complet anti Covid 19 est obligatoire à partir du 15 octobre 2021. » PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE !

                              Compétences :

                              • Ergonomie
                              • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
                              • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
                              • Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
                              • Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
                              Contrat : Contrat à durée indéterminée
                            • Agent / Agente d'entretien du bâtiment (H/F)

                              Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Agent d'entretien du bâtiment H/F. Le poste peut être évolutif sur du long terme. Vous : - Autonome - Organisé - Idéalement, des connaissances en plomberie, électricité et menuiserie - Titulaire du permis B Votre mission : - Entretenir les locaux et effectuer les premiers travaux si nécessaires - Effectuer une veille préventive sur l'entretien des locaux et outils - Contrôler les différents travaux effectués par les prestataires extérieurs Nous : - Un accompagnement de nos salariés au quotidien - Un suivi de votre projet professionnel et de vos besoins en formation - Un groupement d'employeurs humain et à l'écoute PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

                              Compétences :

                              • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
                              • Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
                              • Préparer un support à enduire
                              • Contrôler une installation électrique
                              Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                            • Professeur / Professeure mathématiques (H/F)

                              Anacours spécialisé dans le soutien scolaire, vous êtes diplômés d'un BAC +3 minimum et vous avez de l'expérience dans le soutien scolaire ? Nous recrutons dans votre secteur géographique . Un(e) professeur(e) de mathématiques allant jusqu'au collège. Pour une durée de 1h une fois par semaine avec une rémunération de 14.50€ net de l'heure.

                              Compétences :

                              • Mathématiques
                              • Préparer les cours et établir la progression pédagogique
                              • Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
                              Contrat : Contrat à durée déterminée - 8 Mois
                              Salaire : Horaire de 18,50 Euros à 19,00 Euros sur 12 mois
                            • Négociateur / Négociatrice immobilier (H/F)

                              Notre société INC, créée en 2018, spécialiste de l'immobilier clé en main et sur mesure, accompagne ses clients dans la recherche d'opportunités d'investissement dans l'immobilier, en prenant en charge la recherche des biens, la conception des plans d'aménagement, l'étude de marché et le suivi des travaux. Votre objectif premier : la prospection de biens immobiliers à rénover et à fort potentiel locatif. Vos missions seront les suivantes : Prospecter le marché de l'immobilier Entrer en relation avec les partenaires locaux et les agences immobilières Faire valider le potentiel du bien avec le comité directionnel Identifier les immeubles à fort potentiel et propices à la division Reconnaître les immeubles à problèmes structurels Effectuer la première visite afin de valider la correspondance du bien Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet Nous recherchons un(e) collaborateur/collaboratrice disponible, mobile et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous êtes dynamique, faites preuve de persévérance et avez de fortes connaissances dans le bâtiment, la prospection foncière, la vente et la négociation. Ce poste est fait pour vous ! Mais ce n'est pas tout Parce que votre bien-être est aussi important pour nous, nous vous proposons : Un salaire fixe attractif Commission Un statut salarié ETAM Un véhicule de service Un téléphone professionnel Une tablette Une couverture mutuelle et prévoyance. Prêt(e) à vous lancer ?

                              Compétences :

                              • Prospecter de nouveaux clients
                              • Prospecter des biens immobiliers, des terrains
                              • Évaluer la valeur d'un bien immobilier
                              • Conseiller un client sur les améliorations et obligations réglementaires liées à un bien immobilier
                              • Présenter les modalités d'acquisition d'un bien
                              Contrat : Contrat à durée indéterminée
                              Déplacements : Quotidiens Départemental
                              Salaire : Mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
                            • Chargé / Chargée d'études SIG (H/F)

                              Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en construction de réseaux, un Chargé d'études SIG JUNIOR H/F. En relation avec le responsable de plaque FTTH du bureau d'études, les différents sous-traitants et chefs de projet terrain, vos missions seront de : - Dimensionner les réseaux pour répondre au besoin de desserte en tenant compte des règles d'ingénierie et du cahier des charges Client. - Déterminer le parcours du réseau dans un souci d'optimisation des infrastructures - Cartographie du déploiement du réseau fibre optique - Préparer et analyser les relevés terrains - Réaliser les commandes d'accès - Etablir et publier les livrables nécessaires aux travaux - Assurer un support technique auprès des équipes terrains - Intégrer les données dans le référentiel FO en vue de l'exploitation et de la commercialisation du Réseau De formation de type BAC +2 à BAC +5 dans le domaine des SIG - Géomatique - Géographie - Cartographie. Vous maitrisez les logiciels SIG (QGis/ArcGis) Une première expérience dans les télécoms serait un plus.

                              Compétences :

                              • Logiciels de statistiques
                              • Procédures d'appels d'offres
                              • Sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques
                              • Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats
                              • Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique
                              Contrat : Mission intérimaire - 6 Mois
                              Salaire : Annuel de 20000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois
                            • Adjoint(e) de Direction Restauration (H/F)

                              VOUS : Bras droit de la Direction, vous participez à la gestion opérationnelle du restaurant. Vous animerez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! Les produits, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont plus de secret pour vous ! NOUS : Une mission clé dans le développement de notre Groupe. Un accompagnement et des formations sur le poste tout au long de votre carrière. Des opportunités d'évolution vers des postes de Direction ou vers les fonctions supports. Un management dynamique et bienveillant et l'avantage de faire partie d'un Groupe multi-enseignes en pleine expansion ! Sourire et investissement seront vos plus grands atouts ! Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Envoyez-nous votre CV ! BTS HR et/ou expérience réussie sur un poste similaire Salaire évolutif avec fort potentiel de primes

                              Compétences :

                              • Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
                              • Fidéliser une clientèle
                              • Organiser un planning du personnel
                              • Veiller à la satisfaction d'un client
                              • Superviser l'activité d'un service
                              Contrat : Contrat à durée indéterminée
                              Salaire : Mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
                            • Technicien poste de travail (H/F)

                              MISSION : Au sein de la direction des Systèmes d'information, vous réalisez les opérations de préparation, le déploiement et la maintenance des équipements informatiques et téléphoniques pour les services du Département et les collèges. Vous traitez les incidents et les dépannages (à distance ou sur site) de ces équipements. ACTIVITES : - Déployer et maintenir les équipements informatiques et téléphoniques - Installer et déployer les mises à jour logicielles sur les équipements informatiques et téléphoniques - Maintenir à jour le parc informatique et/ou téléphonique et le stock - Traiter les incidents sur les équipements informatiques et/ou téléphoniques - Assurer une veille technologique et sécurité COMPETENCES PROFESSIONNELLES : - Connaissance des conditions d'utilisation des matériels et des logiciels par les utilisateurs - Connaissance des logiciels bureautiques et de leur paramétrage - Connaissance des normes et procédures de sécurité informatique - Connaissance des techniques de recherche documentaire - Connaissance des évolutions et du marché des technologies de l'information et de la communication (TIC) - Capacité à maquetter les postes - Capacité à gérer les incidents conformément aux méthodologies usuelles - Capacité d'analyse et de synthèse d'une problématique technique - Capacité à contacter les services de maintenance et de support des prestataires externes QUALITES INDIVIDUELLES : - Réactivité - Esprit d'analyse et de synthèse - Esprit d'initiative et autonomie - Rigueur Profil souhaité : Diplôme type BTS/DUT Technicien en maintenance informatique, assortie de préférence d'une première expérience dans les métiers de l'informatique

                              Compétences :

                              • Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
                              • Effectuer une assistance technique
                              Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Jour(s)
                            • Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F)

                              Descriptif du poste: Vos missions principales à ce poste sont de calculer et gérer les variables de paie et de travailler avec le prestataire sur l'optimisation du paramétrage du logiciel. Vous saisissez également les arrêts maladies et suivez les DSN. En résumé, vous êtes un support à l'équipe RH et au management pour la gestion administrative du personnel (questions diverses, DPAE, remise des documents à l'embauche, mise à jour des dossiers du personnel, suivi des dossiers de carrière). Profil recherché: Pour réussir à ce poste, vous devez donc avoir une expérience confirmée d'au moins 5 ans. Une première expérience en cabinet est un plus, ainsi que la préparation des éléments variables de clôture. L'Entreprise: Nous recrutons pour l'un de nos clients industriels, un Gestionnaire de paie confirmé pour la France basé à Cahors. Poste en CDI dans le cadre d'un remplacement à pourvoir au plus tôt pour une rémunération brute annuelle entre 28 et 32K€.

                              Compétences :

                                Contrat : Contrat à durée indéterminée
                              • Vendeur / Vendeuse en cigarettes électroniques

                                Notre entreprise localisée sur Cahors (46), recherche deux Vendeurs/vendeuses de cigarettes électroniques (H/F). Vous avez le sens du commerce, un bon contact client. Vous êtes organisé(e) et consciencieux(se). L'entreprise vous assure une formation en interne en amont de la prise de poste pour vous familiariser avec les produits et l'utilisation de la caisse électronique.

                                Compétences :

                                • Encaisser le montant d'une vente
                                • Suivre l'état des stocks
                                • Réaliser la mise en rayon
                                • Réceptionner un produit
                                • Vérifier la conformité de la livraison
                                • Préparer les commandes
                                • Accueillir une clientèle
                                • Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
                                • Proposer un service, produit adapté à la demande client
                                • Proposer un service complémentaire à la vente
                                • Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
                                • Définir des besoins en approvisionnement
                                Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                                Salaire : Horaire de 11,00 Euros
                              • Conseil en nutrition - Diététique libérale Cahors (H/F)

                                Maigrir 2000 recherche professionnel(le) désirant s'installer en libéral dans le domaine du Conseil en Nutrition. Profitez d'une vraie dynamique de partenariat grâce à : - Une méthode Scientifique, de Qualité et Innovante qui a fait ses preuves. - Une formation initiale, une assistance à la création et à la pérennité de l'activité. Nos ambitions : - Développer et faire évoluer l'activité de Conseil en Nutrition. - Faire du Réseau MAIGRIR 2000 la Référence en matière de Qualité sur le territoire national. Investissement de 11 600 € correspondant à : - La méthode - Formation initiale à la méthode et aux techniques de communication pour être opérationnel immédiatement - Documents imprimés et modèles prêts à l'emploi éprouvés à remettre aux patients. - Logiciel de gestion de patientèle - Zone d'exclusivité territoriale - Outils informatiques : Accès et présence sur www.maigrir2000.com - Un site internet professionnel - Accès groupe de discussion et forums..etc..

                                Compétences :

                                • Cerner les habitudes alimentaires, antécédents médicaux, traitements des personnes et déterminer leurs besoins nutritionnels
                                • Accompagner les personnes dans la mise en oeuvre du programme nutritionnel
                                • Informer et sensibiliser en matière d'alimentation, d'hygiène de vie et de prévention des risques (allergies, obésité, maladies cardio-vasculaires, ...)
                                • Réaliser le suivi diététique et échanger des informations avec différents intervenants (équipe soignante, éducative, ...)
                                • Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue
                                Contrat : Franchise
                              • Opticien / Opticienne (H/F)

                                POSTE : Opticien H/FDESCRIPTION : Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (bilan professionnel, coaching, formation, accompagnement à la prise de fonction...). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur clé de la performance. OPTICIEN DIRECTEUR ADJOINT H/F CAHORS dans le LOT (46) CDI. Avantages. Nous recrutons pour le compte d'un de nos partenaires du Sud-Ouest de la France, une société réputée pour assurer une présence de proximité auprès de sa clientèle, un OPTICIEN DIRECTEUR ADJOINT H/F pour l'un de ses magasins dans la magnifique région de Cahors. Poste à pourvoir au plus vite, en CDI temps plein (46). Maximum en janvier 2022. TRANSPARENCE, BIENVEILLANCE, SATISFACTION. LA MISSION : Vous connaissez votre sujet, et nous détaillerons ensemble. Vous COORDONNEZ l'activité en SUPPORT à votre direction, votre poste est essentiel sur ce magasin. Vous CONSEILLEZ et ACCOMPAGNEZ votre clientèle efficacement, et ceci depuis la prestation de conseil et de vente jusqu'au montage et l'ajustement des équipements optiques. Vous ECOUTEZ avec empathie et ARGUMENTEZ et aimez travailler en autonomie comme en collectif. Qualité de vie Travail qui a du sens 9h - 19h (2h de coupure midi) Diplômé.e du BTS Opticien Lunetier, voire d'une licence. Compétences attendues : - Conseil et écoute active. - Vente. - Aptitudes au management. - Optique. - Compétences Techniques/Montage. - Capacité à travailler avec Organisation et méthode. Postulez donc OU DISCUTONS-EN cela n'engage à rien ! J'ai hâte de faire votre connaissance ! Consultante Spécialisée, je suis Solène richart et j'identifie pour mes partenaires les meilleurs talents CADRES ET EXPERTS, en adéquation avec leurs projets et avec la culture de l'entreprise. ****@****.*- nullPROFIL :

                                Compétences :

                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                • Agent / Agente de réseau d'eau potable

                                  Sous l'autorité du Chef d'équipe responsable de la distribution de l'eau potable du secteur centre du Grand Cahors, vous assurez : - Interventions relatives à l'exploitation et à l'entretien du réseau de distribution de l'eau ; - Terrassement mécanique et manuel pour travaux de TP ; - Réalisation de branchements des installations privées sur le réseau public ; - Travaux de plomberie (compteurs ; etc.) ; - Conduite et entretien de véhicules VL et PL et d'engins de chantier ; - Relève de compteurs d'eau ; - Saisie informatique du reporting des interventions ; - Astreinte. Horaires : 08h0-12h00 et 13h30-17h30 Astreinte soirs et week-end CDD d'un an dans un premier temps qui pourra se poursuivre par un CDI (fonctionnariat)

                                  Compétences :

                                  • effectuer des réparations de premier niveau
                                  • engins et techniques de terrassement
                                  • entretien préventif et curatif des réseaux
                                  • hydraulique
                                  • intervention curative de premier degré
                                  • plomberie et/ou du travail de canalisateur
                                  • techniques de pose de canalisations
                                  • travaux publics
                                  Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
                                  Salaire : Mensuel de 1835 Euros sur 12 mois
                                • Poissonnier / Poissonnière (H/F)

                                  WORK 2000, agence d'emploi et cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du commerce et de la grande distribution depuis plus de 30 ans. Notre mission est d'accompagner nos clients dans un service de qualité et de proximité et d'être un tremplin pour l'avenir professionnel de nos candidats et intérimaires. Nous recherchons pour notre client situé à Cahors (46) un poissonnier H/F Vous aurez pour mission: La réception des poissons, coquillages et crustacés La préparation des poissons, coquillages et crustacés à la demande de la clientèle La prise en charge de la mise en place de l'étal de vente de manière attrayante en variant les espèces selon leurs couleurs et formes et le rafraîchir Le contrôle régulier de la qualité des produits proposés Renseigner, conseiller et prendre les commandes des client Vous avez de l'expérience ? Ce type de poste vous intéresse? N'hésitez pas à postuler. A très vite chez Work 2000 !

                                  Compétences :

                                  • Disposer des produits sur le lieu de vente
                                  • Accueillir une clientèle
                                  • Proposer un service, produit adapté à la demande client
                                  • Entretenir un espace de vente
                                  • Entretenir un poste de travail
                                  Contrat : Mission intérimaire - 3 Mois
                                  Salaire : Horaire de 10,50 Euros à 10,50 Euros sur 12 mois
                                • Technicien / Technicienne ovin

                                  LA CHAMBRE D'AGRICULTURE DU LOT RECRUTE UN(E) CONSEILLER(ÈRE) OVIN VIANDE SPÉCIALISÉ(E) POUR LE PLAN DE RELANCE OVIN - QUI EXERCERA SES MISSIONS AU SEIN DU SERVICE FILIERES ANIMALES CONSEIL ELEVAGE LES MISSIONS - Vous structurez et animez les actions techniques du plan de relance de la filière ovine (méthodes d'analyse, plans d'action, essais fourragers, développement d'outils numériques) - Vous coordonnez les interventions techniques des différents partenaires du plan de relance pour mener à bien les actions proposées - Vous organisez les sessions de formation dédiées - Vous structurez la communication autour du projet - Vous participez au développement de l'entreprise en réalisant la promotion des services auprès des éleveurs et partenaires - Vous êtes force de proposition avec l'ensemble de l'équipe à l'amélioration de la qualité des services par vos idées et votre expérience - De façon générale, vous contribuez à la dynamique de l'entreprise et de la filière ovine votre profil : - Licence Pro ou un CS en production ovine/Ingénieur - Vous êtes passionné(e) de la production ovine et avez une bonne vision de l'approche globale d'exploitation - On vous reconnaît volontiers des qualités relationnelles, d'écoute, de synthèse - Sur le terrain, au bureau, vous vous adaptez facilement à l'environnement, et restez positif(ve) devant les difficultés - Vous êtes autonome, organisé(e) et souhaitez vous investir auprès des éleveurs PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE !

                                  Compétences :

                                  • Techniques culturales
                                  • Normes environnementales
                                  • Veille informationnelle
                                  • Production animale
                                  • Procéder à des études/expérimentations
                                  • Mettre en place des actions correctives et préventives
                                  • Concevoir un plan d'action de projet
                                  • Analyser les résultats d'une expérimentation
                                  • CONSEILLER(ÈRE) SPÉCIALISE(E) OVIN VIANDE
                                  Contrat : Contrat à durée déterminée - 24 Mois
                                • Vendeur conseil produits frais et crémerie (H/F)

                                  Dans le cadre d'une future ouverture sur Cahors, nous recherchons 2 postes de vendeur(se) polyvalent produits frais, fruits et légumes et crémerie en CDI 35 heures et 1 poste en CDI 30 heures. Une expérience significative dans le commerce ou la gestion de rayon est souhaitée pour un des postes afin d'évoluer par la suite sur un poste à responsabilité. Les postes sont à pourvoir immédiatement afin de réaliser une période d'intégration d'1 mois sur le magasin de Rodez avant d'intégrer le magasin de Cahors courant Novembre. Amplitude de travail : vous démarrez au plus tôt à 6h du matin et finissez au plus tard à 19 h. 2 jours de repos consécutifs en fonction des roulements et un week-end par mois. Expérience dans le commerce souhaitée.

                                  Compétences :

                                  • Disposer des produits sur le lieu de vente
                                  • Accueillir une clientèle
                                  • Proposer un service, produit adapté à la demande client
                                  • Retirer un produit impropre à la vente
                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  Salaire : Horaire de 10,48 Euros sur 12 mois
                                • Conducteur / Conductrice autocar CAHORS ET ALENTOURS (H/F)

                                  VERBUS recherche un(e) conducteur/conductrice d'autocars pour transporter des voyageurs sur des lignes régulières dans le secteur de Cahors et alentours . Vos Missions seront les suivantes : -Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; -Accueillir, conseiller et informer les passagers ; -Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; -Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; -Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; -Participer au développement de l'image de l'entreprise. Votre Profil : Titulaire du permis D + FIMO/FCO, vous êtes ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes adepte de la conduite préventive et rationnelle dans toutes les conditions de conduite. CDI de 65 à104 heures par mois à pourvoir de suite

                                  Compétences :

                                  • Encaisser le montant d'une vente
                                  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
                                  • Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
                                  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
                                  • Renseigner les documents de bord d'un véhicule
                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  Salaire : Horaire de 10,56 Euros à 10,56 Euros sur 13 mois
                                • Psychologue CDE (H/F)

                                  Chef de file de l'Le psychologue action sociale et des Solidarités, le Département du Lot recherche aujourd'hui : Pour son Centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP Pour son Centre Départemental de l'Enfance - CDE Le psychologue professionnel qui, 17,5h par semaine, au sein du foyer Adolescents, aimera et saura : - Accompagner l'adolescent. - Assurer des entretiens cliniques et participer à l'élaboration du projet individualisé. - Apporter des conseils cliniques et participer à la réflexion de l'établissement. Votre formation ou parcours ? Titulaire d'un MASTER 2 en psychologie, vous disposez si possible d'une expérience professionnelle en protection maternelle et infantile et/ou protection de l'enfance. Vos savoirs et savoir-faire ? Les techniques de questionnement et d'écoute chez l'enfant/adolescent n'ont plus de secret pour vous Et vous savez vous adapter à chaque situation particulière en respectant le psychisme de chacun. Vos qualités personnelles et aptitudes ? Organisé, rigoureux et disponible, vous avez le sens des responsabilités et du service public. Votre plus ? Votre goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire.

                                  Compétences :

                                  • Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
                                  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
                                  • Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
                                  • Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
                                  • Participer à des groupes de travail
                                  Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
                                • Psychologue PMI (H/F)

                                  Chef de file de l'action sociale et des Solidarités, le Département du Lot recherche aujourd'hui : Pour son Centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP Le psychologue professionnel qui, 8h par semaine, sur les sites de Cahors et Gourdon, aimera et saura : - Participer au dépistage et à la prise en charge sur le plan psychologique des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant un retard de développement psychomoteur ou risquant de développer un handicap moteur. - Accompagner l'enfant et sa famille vers la socialisation. Votre formation ou parcours ? Titulaire d'un MASTER 2 en psychologie, vous disposez si possible d'une expérience professionnelle en protection maternelle et infantile et/ou protection de l'enfance. Vos savoirs et savoir-faire ? Les techniques de questionnement et d'écoute chez l'enfant/adolescent n'ont plus de secret pour vous Et vous savez vous adapter à chaque situation particulière en respectant le psychisme de chacun. Vos qualités personnelles et aptitudes ? Organisé, rigoureux et disponible, vous avez le sens des responsabilités et du service public. Votre plus ? Votre goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire.

                                  Compétences :

                                  • Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
                                  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
                                  • Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
                                  • Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
                                  • Participer à des groupes de travail
                                  Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
                                • Dessinateur / Dessinatrice en Voirie Réseaux Divers (VRD)

                                  Nous recherchons pour un de nos clients, un grand Bureau d'Etude International, un Dessinateur VRD JUNIOR H/F Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Etudes : - vous élaborerez des avants projets et aurez pour mission de transformer en dessins précis - Réalisation de profils en long et profils en travers - Vous participerez aux métrés - Vous réaliserez les DT et DICT Vous maitrisez QGIS

                                  Compétences :

                                  • Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
                                  • Concevoir les nomenclatures des schémas et plans
                                  • Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
                                  • Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
                                  • Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
                                  Contrat : Mission intérimaire - 6 Mois
                                  Salaire : Annuel de 21000,00 Euros à 23000,00 Euros sur 12 mois
                                • Cartographe géomaticien / géomaticienne

                                  Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en construction de réseaux, un Ingénieur Géomaticien Junior - sur des projets FTTH THD h/f En relation avec le responsable de plaque FTTH du bureau d'étude, les différents sous-traitants et chefs de projet terrain, vos missions seront de : - Dimensionner les réseaux pour répondre au besoin de desserte en tenant compte des règles d'ingénierie et du cahier des charges - Déterminer le parcours du réseau - Dimensionner le réseau fibre optique - Maitriser les règles d'utilisation des infrastructures (Orange, ERDF) - Préparer et analyser les relevés terrains - Produire les calculs de charge des supports aériens - Réaliser les commandes d'accès auprès d'Orange et d'ERDF - Etablir et publier les livrables nécessaires aux travaux - Assurer un support technique auprès des équipes terrains - Intégrer les données dans le référentiel FO

                                  Compétences :

                                  • Logiciel de cartographie
                                  • Système d'Information Géographique (SIG)
                                  • Sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques
                                  • Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats
                                  • Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique
                                  Contrat : Mission intérimaire - 6 Mois
                                  Salaire : Annuel de 22000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois
                                • Conseiller / Conseillère de vente en immobilier viager (H/F)

                                  Sur un marché de niche, l'expertise et le relationnel font la différence, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation de plusieurs semaines. Avec un budget publicitaire, les contacts sont fournis sur votre secteur. Tenace, ambitieux(se), vous vous démarquez par vos qualités relationnelles et commerciales. Vous justifiez d'expérience dans l'immobilier et/ou la gestion de patrimoine. Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge pour votre carrière, ce poste est fait pour vous.

                                  Compétences :

                                  • Conseiller un client sur un bien immobilier
                                  • Définir des actions de promotion commerciale
                                  • Méthodes de transaction immobilière
                                  • Prospecter de nouveaux clients
                                  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains
                                  • Présenter les modalités d'acquisition d'un bien
                                  • Veiller au respect des obligations règlementaires
                                  • Évaluer la valeur d'un bien immobilier
                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  Déplacements : Quotidiens Régional
                                  Salaire : Mensuel de 2500,00 Euros à 7000,00 Euros sur 13 mois
                                • Chargé(e) d'opération sécurité routières (H/F)

                                  Au sein de ce service, vous préparez et mettez en œuvre les programmes annuels et pluriannuels d'actions de sécurité routière. Vous assistez les services territoriaux routiers et le service études et travaux neufs dans le domaine de la sécurité. Vous réalisez des analyses et des bilans de données d'exploitation (trafic, accidents, interventions d'urgence, VH). Vous coordonnez la mise en œuvre du dispositif de viabilité hivernale à l'échelle du département et mène différents projets d'entretien ou d'exploitation de la route en fonction des besoins du service. MISSIONS PRINCIPALES : - Définir et mettre en œuvre des actions de sécurité routière - Assurer la coordination de la viabilité hivernale - Garantir l'instruction des avis des documents d'urbanisme - Piloter des interventions d'entretien des dépendances de la route - Mettre en œuvre, piloter, gérer et contrôler un dispositif ACTIVITÉS PARTICULIÈRES : - Animer des formations internes ou des journées techniques

                                  Compétences :

                                  • Code de procédure pénale
                                  • Diriger et coordonner des actions de sécurité publique
                                  • Effectuer des actions de sécurité routière
                                  • Effectuer des actions de maintien de l'ordre
                                  • Diriger et coordonner des actions de lutte contre la délinquance ou le crime organisé
                                  • Capacité à communiquer, à négocier
                                  • Connaissance des applications métiers : OSEER
                                  • Connaissances en bureautique : Word, Excel,...
                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                • Professeur / Professeure de mathématiques

                                  Anacours spécialisé dans le soutien scolaire, vous êtes diplômés d'un BAC +3 minimum et vous avez de l'expérience dans le soutien scolaire ? Nous recrutons dans votre secteur géographique . Un(e) professeur(e) de mathématiques allant jusqu'au lycée. Pour une durée de 1h une fois par semaine avec une rémunération de 16.50€ net de l'heure.

                                  Compétences :

                                  • Mathématiques
                                  • Préparer les cours et établir la progression pédagogique
                                  • Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
                                  Contrat : Contrat à durée déterminée - 8 Mois
                                  Salaire : Horaire de 21,00 Euros à 21,50 Euros sur 12 mois
                                • Garde d'enfant à domicile (H/F)

                                  L'agence O2 Cahors recherche un(e) intervenant(e) pour garder 2 enfant au domicile de leurs parents à PRADINES Les horaires et jours d'intervention sont le mardi et le jeudi de 18h00 à 20h00. Mettez en pratique votre savoir-faire pour être acteur de l'épanouissement et de l'éveil des enfants. Un téléphone de fonction sera mis à disposition pour travailler. Prime d'assiduité et aide au déplacement sont inclus dans le contrat. Missions complémentaires auprès de séniors possibles selon votre expérience et vos diplômes. Postulez dès maintenant, on vous attend dans notre équipe ! Permis B et véhicule OBLIGATOIRE. «En vertu du Décret n° 2021-1059 du 7 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation de la vaccination anti-COVID».

                                  Compétences :

                                  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
                                  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
                                  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
                                  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
                                  • Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  Salaire : Horaire de 10,48 Euros sur 12 mois
                                • Employé(e) de pressing (H/F)

                                  - Vous accueillez les clients, - Vous proposez des ventes additionnelles - Vous encaissez les ventes. - Vous rangez le pressing. Vous travaillez du lundi au samedi de 9h à 20h selon un planning établi. Vous serez formé au poste. Expérience contact client impératif (vente, commerce, hôtellerie etc...) PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE !

                                  Compétences :

                                  • Gestes et postures de manutention
                                  • Procédures de nettoyage et de désinfection
                                  • Caractéristiques des cuirs et peaux
                                  • Techniques de repassage
                                  • Lecture de codes et symboles
                                  • Utilisation de console vapeur
                                  • Règles de tenue de caisse
                                  • Techniques de détachage
                                  • Produits d'entretien textile
                                  • Produits de nettoyage
                                  • Symboles d'entretien des textiles
                                  • Réglementation des pressings
                                  • Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)
                                  • Restituer les articles au client après contrôle du nettoyage, repassage
                                  • Repasser du textile (vêtements, linge)
                                  • Réaliser le comptage des fonds de caisses
                                  • Appliquer un produit au tampon
                                  • Appliquer un produit au pistolet
                                  • Vendre des produits ou services
                                  • Renseigner un client
                                  • Classer les articles nettoyés sur un portant
                                  • Détacher des tissus et peaux
                                  • Identifier une tache ou une salissure
                                  • Préparer un article en vue du repassage
                                  • Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  Salaire : Horaire de 10,48 Euros
                                • Dessinateur / Dessinatrice en Voirie Réseaux Divers (VRD)

                                  Nous recherchons pour un de nos clients, un grand Bureau d'Etude International, un Dessinateur FTTH H/F, vous interviendrez sur des projets de réseaux télécom et fibre optique. Rattaché(e) au Chargé d'affaires, vous aurez pour mission : - Concevoir et dessiner les études nécessaires (Infrastructures, optiques) aux déploiements d'un réseau FTTH (APS-APD-DOE), - Connaitre, maitriser et appliquer les règles d'ingénierie de partage d'infrastructure, - Dessinateur tous les éléments pour la réalisation des plans et assurer le suivi, - Réaliser les visites sur sites (ponctuellement), - Encadrer un ou plusieurs piqueteur - Participer aux réunions de pilotage - Réceptionner les données travaux, pour effectuer les plans DOE - Contrôler la conformité, la qualité.

                                  Compétences :

                                  • Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
                                  • Concevoir les nomenclatures des schémas et plans
                                  • Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
                                  • Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
                                  • Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
                                  Contrat : Mission intérimaire - 8 Mois
                                  Salaire : Annuel de 21000,00 Euros à 23000,00 Euros sur 12 mois
                                • Dessinateur / Dessinatrice cartographe

                                  LTD, dans le cadre du développement de son activité VRD recherche, un(e) Dessinateur(rice) Cartographe- secteur TELECOM H/F - Dimensionner les réseaux pour répondre au besoin de desserte en tenant compte des règles d'ingénierie - Déterminer le parcours du réseau dans un souci d'optimisation des infrastructures. - Dimensionner le réseau fibre optique. - Maîtriser les règles d'utilisation des infrastructures mobilisables. - Préparer et analyser les relevés terrain. - Produire les calculs de charge des supports aériens. - Réaliser les commandes d'accès auprès d'Orange et d'ERDF. - Etablir et publier les livrables nécessaires aux travaux. - Assurer un support technique auprès des équipes terrain.

                                  Compétences :

                                  • Logiciels de statistiques
                                  • Procédures d'appels d'offres
                                  • Sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques
                                  • Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats
                                  • Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique
                                  Contrat : Mission intérimaire - 8 Mois
                                  Salaire : Annuel de 20000,00 Euros à 23000,00 Euros sur 12 mois
                                • Assistant / Assistante administration des ventes export (H/F)

                                  Vous êtes rattaché(e) à la Direction Générale Marketing et Export et travaillez en étroite relation avec notre partenaire chargé du développement de nos ventes à l'export. Vous assurez en autonomie le traitement et le suivi complet des commandes jusqu'à l'expédition et la facturation. Vous veillez pour cela à la disponibilité des produits et au respects des délais, constituez les dossiers administratifs de transport, suivez les règlements, gérez les éventuels litiges. Profil recherché : Bac + 2 en Commerce ou Transport International Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire en grand Export, de idéalement dans le monde de la cosmétique. Anglais courant exigé Conditions et rémunération : Poste CDI à plein temps. Rémunération selon profil. Le poste est basé à proximité de CAHORS (Mercuès 46140) dans un environnement très qualitatif et préservé à 1h de Toulouse. Prise de poste dès que possible.

                                  Compétences :

                                  • Établir un devis
                                  • Réceptionner les appels téléphoniques
                                  • Enregistrer les données d'une commande
                                  • Renseigner un client
                                  • Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  Salaire : Annuel de 24000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois
                                • Chargé de développement RH (H/F)

                                  Les Laboratoires JERODIA, impliqués dans la beauté et la santé au naturel, leader en forte croissance sur les marchés de l'institut de beauté (marques Phyt's et Bionatural) et de la pharmacie (marque Gamarde), poursuivent leur développement sur le marché des cosmétiques BIO 100% naturels et recrutent en CDI sur leur site de Caillac 46140, Un Chargé de Développement RH (H/F) Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous mettez en œuvre la politique de recrutement, de formation et de communication interne selon les orientations stratégiques du Groupe et participez activement au développement des compétences dans un contexte de croissance. Vous pilotez des projets RH transversaux dans un esprit d'amélioration continue. Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience dans un poste comparable de préférence en industrie et avez une bonne pratique du recrutement sur les réseaux sociaux. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre sens du service et du terrain, votre capacité à travailler en équipe, votre dynamisme et votre créativité. Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Localisation : Caillac (46140)

                                  Compétences :

                                  • Techniques de communication
                                  • Gestion des Ressources Humaines
                                  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
                                  • Superviser le recrutement du personnel
                                  • Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  Salaire : Mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
                                • Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)

                                  Nous sommes à la recherche de plusieurs Opérateurs Volants H/F : - Vous travaillez sur différentes lignes de conditionnement selon les besoins de la Production dans un environnement de laboratoire cosmétique (respect des "Bonnes Pratiques de Fabrication"). - Vous validez la conformité de votre production et faites les contrôles qualité selon les instructions. - Vous êtes à même d'effectuer des opérations de maintenance de 1er niveau. Profil recherché : Vous êtes reconnu pour votre adaptabilité et votre polyvalence. Suivre la cadence de la machine et être capable de suivre et d'appliquer des directives ne vous fait pas peur. Vous faites preuve d'une attention constante, de rigueur et êtes réactif. Une première expérience en ligne de conditionnement industrielle est un réel plus. Secteur d'activité : Secteur de la Cosmétique Bio et 100% naturelle Contrat proposé : CDI Le poste est à pourvoir : Le plus rapidement possible Localisation : CAILLAC (46140)

                                  Compétences :

                                  • Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
                                  • Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
                                  • Suivre l'approvisionnement
                                  • Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
                                  • Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  Salaire : Mensuel de 1590,00 Euros à 1590,00 Euros sur 12 mois
                                • Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

                                  Gestion en autonomie d'un portefeuille clients : - saisie comptable, traitement des déclarations fiscales TVA , IR,IS, -préparation bilan , pointage grand livre , éditions des livres obligatoires - tenue de 40/ 50 dossiers - établissement des bilans comptables - BIC BNC SCI -relation clientèle connaissances logiciel ACD serait un plus Déplacements possibles sur le secteur , véhicule fourni pour ceux ci

                                  Compétences :

                                  • Gestion comptable
                                  • Gestion administrative
                                  • Contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
                                  • Proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
                                  • Définir des procédures de contrôle comptable
                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  Salaire : Annuel de 31000 Euros à 38000 Euros sur 12 mois
                                • Conseiller Technico-Commercial (H/F)

                                  En tant que commercial sédentaire H/F, vous rejoignez notre agence pour apporter le meilleur service à vos clients. Votre principale mission est d'accompagner les clients du début à la fin de leurs projets en leur apportant la solution la plus adaptée à leurs besoins. Vous les accueillez, les conseillez, procédez à la démonstration du matériel et négociez les conditions commerciales et services associés Vous contribuez au développement commercial de l'agence par la gestion d'un portefeuille clients et la mise en ?uvre d'actions commerciales proactives (prospection téléphonique, relances, ). Vous participez également à la bonne tenue de l'agence notamment à travers la mise en avant du matériel et la gestion du stock de consommables. De formation commerciale et riche d'une première expérience dans la vente, vous êtes un passionné(e) de la relation client.

                                  Compétences :

                                  • Outils bureautiques
                                  • Techniques commerciales
                                  • Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
                                  • Négocier un contrat
                                  • Établir un devis
                                  • Suivre la réalisation d'une prestation technique
                                  • Établir un contrat de vente
                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  Salaire : Annuel de 21500,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois
                                • Boulanger / Boulangère

                                  Vos missions : - Elaborer l'ensemble des variétés de pains et viennoiseries proposées par le magasin - Conseiller et fidéliser la clientèle - Participer à la gestion des marchandises du rayon - Garantir la qualité et la sécurité alimentaire - Fabrication sur place de l'ensemble de la gamme des pains etc.. PRISE DE POSTE QUE POSSIBLE !

                                  Compétences :

                                  • Boulage des pâtons
                                  • Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse
                                  • Conduire une fermentation
                                  • Diviser la masse de pâte en pâtons
                                  • Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  Salaire : Mensuel de 1589,50 Euros à 1850,00 Euros sur 13 mois
                                • Électricien / Électricienne du bâtiment (H/F)

                                  Vous êtes électricien(ne) en bâtiment à la recherche d'un nouvel emploi? Top, lisez ce qui suit! Adecco recherche pour un de ses clients spécialisé dans les travaux électriques, des électriciens H/F. Vos missions si vous les acceptez: - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Consigner les installations électriques : cellules BTA, armoire, TGBT, etc....3.. - L'installation d'appareillages - La pose de réseau alarmes incendie Vous devez connaître les risques liés aux opérations réalisées et savoir s'en protéger. Vous possédez une formation de niveau BEP, CAP ou BAC PRO en électricité. Vous êtes autonome et vous disposez d'un minimum d'outils. Vous travaillez en horaire de journée, 8h-12h-13h30-18h30. Le salaire est négociable selon votre expérience: SMIC à 11€ Brut/heure. Paniers et déplacements selon grille entreprise et distance dépôt/chantier+10%IFM +10% Congés payés Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q

                                  Compétences :

                                  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
                                  • Fixer des éléments basse tension
                                  • Raccorder des éléments basse tension
                                  • Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
                                  • Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
                                  Contrat : Mission intérimaire - 6 Mois
                                  Déplacements : Quotidiens Départemental
                                  Salaire : Horaire de 10,50 Euros à 11,50 Euros sur 12 mois
                                • Boucher / Bouchère (H/F)

                                  Vous travaillez au sein de la Boucherie des éleveurs CAPEL, sous la responsabilité du chef boucher et vos missions principales sont les suivantes : - Dépiécer les viandes, - Assurer la gestion de la gamme produits, - Accueillir, orienter et conseiller les clients, - Assurer un suivi administratif (bons de livraison), - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. prise de poste DES QUE POSSIBLE

                                  Compétences :

                                  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
                                  • Techniques de désossage
                                  • Techniques de parage des viandes
                                  • Boucherie
                                  • Gestion des stocks et des approvisionnements
                                  • Découper de la viande
                                  • Détailler des pièces de viande
                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  Salaire : Mensuel de 1600,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
                                • Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

                                  Donner à la nature les moyens d'exprimer son potentiel ! C'est notre raison d'être chez BIO3G depuis maintenant 24 ans ! COMMENT ? - En développant (nous-même !) des solutions innovantes, naturelles et respectueuses de l'environnement qui sont des alternatives aux apports chimiques traditionnels qui dégradent nos sols et végétaux. - En les commercialisant directement auprès de nos clients (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, maraîchers, professionnels des espaces verts ) grâce à notre équipe commerciale de proximité. C'est aujourd'hui 250 commerciaux répartis sur toute la France. En résumé : - 24 ans d'existence - 10 % de croissance par an - 400 salariés - 40 000 clients actifs - 3 gammes de produits complémentaires (Sol - Végétal - Animal) - 2 sites de production en France - 1 pôle formation dédié à nos équipes avec chaque mois des jours de formation que l'on soit technicien ou commercial - Une ambition de 150 recrutements par an (majoritairement des commerciaux). Il y a forcément un poste qui vous attend chez BIO3G : en France, en Suisse ou en Belgique. Vous retrouverez sur notre site carrière employeur tout ce qu'il faut savoir sur BIO3G allant de notre savoir-faire aux perspectives d'évolution. Descriptif de poste Être commercial chez BIO3G c'est : UN VRAI JOB DE COMMERCIAL, AVEC : - Des prises de RDV et visites chez nos clients /prospects, c'est à dire directement chez des agriculteurs, éleveurs... - Des animations commerciales avec participation aux salons ou la création d'événements chez nos clients - Des actions de suivi client et fidélisation APPARTENIR À UNE ÉQUIPE COMMERCIALE ORGANISÉE SUR SON SECTEUR : - Avec généralement 5 à 7 commerciaux sur chaque Région + un Responsable Commercial et un Référent Technique - Une zone correspondant à environ un quart de département, c'est à dire maximum 1H de route autour de votre domicile. DES OPPORTUNITÉS RAPIDES POUR GAGNER EN RESPONSABILITÉS ! C'est le cas de nombreux collaborateurs rentrés chez nous en tant que commerciaux juniors ! Aujourd'hui, 65 encadrants au service de l'entreprise sont issus du terrain. Le « petit » challenge commercial qui vous attend Nous commercialisons des solutions « complémentaires et additionnelles » qui viennent s'ajouter à des produits déjà utilisés par nos clients ! À vous d'être convaincant ! Ce que nous vous proposons pour atteindre vos objectifs - Un parcours de formation interne pour découvrir notre métier, nos produits, et nos problématiques clients - Un accompagnement sur le terrain tout au long de votre carrière - Un coaching commercial quotidien et des formations mensuelles pour continuer à vous perfectionner Parlons rémunération et autres avantages - Un fixe 21 K? brut/an et commissions non plafonnées + des primes et un 13e mois (rémunération moyenne en 2020 : 31 K?) - Des challenges commerciaux (certains de nos collaborateurs ont gagné des voyages avec conjoint) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire et des avantages du Comité d'Entreprise - 1 véhicule de service de type utilitaire + carte carburant + frais du quotidien au réel - 1 tablette PC - 5 semaines de congés et des RTT Les petits plus du poste / les bonnes raisons de postuler - Pour les profils non issus de l'agri/agro, c'est découvrir un nouveau monde - Un métier « au grand air » ! - La vente de solutions naturelles et innovantes, bonnes pour la planète - Un esprit de PME avec des équipes soudées, qui se connaissent et qui s'entraident ! - La garantie d'être formé et d'être accompagné dans votre évolution professionnelle - Un équilibre vie pro / vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile. Vous êtes chez vous tous les soirs ! Il y a d'autres bonnes raisons de rejoindre BIO3G. À vous de les découvrir en postulant ! *consignes sanitaires respectées*

                                  Compétences :

                                  • Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
                                  • Négocier un contrat
                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  Salaire : Annuel de 21000,00 Euros à 70000,00 Euros sur 13 mois
                                • Boucher / Bouchère

                                  WORK 2000, agence d'emploi et cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du commerce et de la grande distribution depuis plus de 30 ans. Notre mission est d'accompagner nos clients dans un service de qualité et de proximité et d'être un tremplin pour l'avenir professionnel de nos candidats et intérimaires. Nous recherchons pour notre client situé à Cahors (46) un boucher H/F Vous aurez pour mission: La réception des marchandises La préparation des pièces à la demande de la clientèle La prise en charge de la mise en place de l'étal de vente de manière attrayante Le contrôle régulier de la qualité des produits proposés Renseigner, conseiller et prendre les commandes des client Vous avez de l'expérience ? Ce type de poste vous intéresse? N'hésitez pas à postuler. A très vite chez Work 2000 !

                                  Compétences :

                                  • Techniques de désossage
                                  • Techniques de parage des viandes
                                  • Boucherie
                                  • Découper de la viande
                                  • Détailler des pièces de viande
                                  Contrat : Mission intérimaire - 3 Mois
                                  Salaire : Horaire de 10,50 Euros à 10,50 Euros sur 12 mois
                                • Collaborateur comptable F/H - Comptabilité (H/F)

                                  Descriptif du poste: Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable en fort développement basé à Cahors (46), un profil Collaborateur Comptable H/F Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assisterez les clients dans leur gestion comptable et fiscale avec pour principales missions : - La tenue comptable - La révision des comptes - L'établissement de la liasse fiscale - Participation à l'établissement du bilan Profil recherché: De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable. Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité. Plus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux ! L'Entreprise: Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé en Audit, Finance & Expertise-Comptable. Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité. Plus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux !

                                  Compétences :

                                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  • Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

                                    Nous recherchons pour notre site de Cahors un(e) COLLABORATEUR COMPTABLE (F/H) Vous rejoindrez nos équipes comptables pour réaliser avec eux des missions intéressantes et variées. Votre quotidien sera rythmé par : - La réalisation de travaux de tenue comptable - L'établissement des déclarations fiscales et liasses - L'accompagnement, le conseil auprès de vos clients Profil recherché : Vous avez dans vos bagages une première expérience en cabinet et en plus vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur. Vous êtes rigoureux (se), investi(e) et avez le sens du relationnel. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Venez rejoindre l'aventure ORCOM PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

                                    Compétences :

                                    • Gestion comptable
                                    • Gestion administrative
                                    • Contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
                                    • Proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
                                    • Définir des procédures de contrôle comptable
                                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  • Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

                                    Remplacements, travail en équipe de nuit (IDE, aide-soignant(e) et agent(e) de service technique, infirmiers(ères) par bâtiment de 65 lits), - Accompagnement et prise en charge des personnes accueillies, - Préparation des chariots de collation du soir, petit déjeuners et nursings, - Distribution des traitements de nuit, - Participation aux couchés et soins divers (changes, surveillance des perfusions, prévention d'escarres ...) en fonction des besoins au cours de la nuit, - Surveillance, - Suivi informatique plan de nursing, DEAS EXIGE Prise de poste début décembre Poste soumis à l'obligation vaccinale

                                    Compétences :

                                    • Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
                                    • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
                                    • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
                                    • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
                                    • Repérer les modifications d'état du patient
                                    Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                                    Déplacements : Jamais
                                  • Aide-maçon / Aide-maçonne (H/F)

                                    Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Aide maçon H/F. Le poste peut être évolutif sur du long terme. Des formations rémunérées peuvent être proposées si besoin. Vous: - Motivé - Rigoureux - Une bonne capacité d'adaptation - A l'aise dans le travail en équipe. - Possibilité de vous déplacer jusqu'à des chantiers à l'extérieur de Cahors Votre mission : - Travailler sous la responsabilité d'un chef d'équipe - Assembler les divers éléments d'armature du béton - Confectionner et appliquer divers enduits et mortiers - Appliquer les règles de sécurité nécessaires sur chantiers Nous : - Un accompagnement de nos salariés au quotidien - Un suivi de votre projet professionnel et de vos besoins en formation - Un groupement d'employeurs humain et à l'écoute prise de poste des que possible !

                                    Compétences :

                                    • Décharger des marchandises, des produits
                                    • Déblayer un terrain ou une construction
                                    • Remblayer un terrain ou une construction
                                    • Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
                                    Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                                  • Poseur/se menuiseries extérieures (H/F)

                                    Vous serez amené a effectuer la pose de menuiseries sur tout le département du Lot. Vous êtes dynamique, rigoureux, soucieux de la satisfaction client et le respect des collaborateurs. Travail du lundi au vendredi Avantages : Mutuelle et panier repas PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

                                    Compétences :

                                    • Techniques de maçonnerie
                                    • Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
                                    • Couper les éléments de fermetures menuisées
                                    • Fixer des éléments menuisés
                                    • Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
                                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                    Déplacements : Quotidiens Départemental
                                  • Aide-maçon / Aide-maçonne (H/F)

                                    Vous travaillerez avec un mâçon confirmé. Bâtisse Crépissage Réalisation d'enduit Coffrage Ferraillage PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

                                    Compétences :

                                    • Décharger des marchandises, des produits
                                    • Déblayer un terrain ou une construction
                                    • Terrasser un terrain ou une construction
                                    • Remblayer un terrain ou une construction
                                    • Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
                                    Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
                                    Salaire : Mensuel de 1776 Euros à 2000 Euros sur 12 mois
                                  • Aide-maçon / Aide-maçonne (H/F)

                                    Vous travaillerez avec un mâçon confirmé. Bâtisse Crépissage Réalisation d'enduit Coffrage Ferraillage PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

                                    Compétences :

                                    • Décharger des marchandises, des produits
                                    • Déblayer un terrain ou une construction
                                    • Terrasser un terrain ou une construction
                                    • Remblayer un terrain ou une construction
                                    • Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
                                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                    Salaire : Mensuel de 1776,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
                                  • Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable-audit (H/F)

                                    Pour le site de Cahors, au sein d'une équipe de collaborateurs confirmés et sous la responsabilité d'un expert-comptable, votre mission sera : - Saisie et tenue des dossiers avec plateformes numériques utilisées par le cabinet. - Etablissement des déclarations fiscales (TVA, IS, IR ). - Participation aux travaux pour l'arrêté des comptes annuels. - Des interventions complémentaires sur des missions de commissariat aux comptes pourraient vous être confiées, sous la responsabilité du commissaire aux comptes, en renfort de notre équipe. Vous avez de l'expérience, en cabinet idéalement, vous êtes organisé-e, dynamique, motivé-e, autonome et savez travailler en équipe. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

                                    Compétences :

                                    • Écriture comptable
                                    • Outils bureautiques
                                    • Audit comptable
                                    • Gestion comptable
                                    • Contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
                                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                    Salaire : Mensuel de 2000,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois
                                  • Conducteur / Conductrice de poids lourd (H/F)

                                    Vos missions principales sont : - Collecter et transporter localement la nutrition animale, - Charger la marchandise dans son véhicule, - Assurer l'arrimage et la préservation des marchandises transportées - Préserver les agrées de son véhicule et sa cargaison, - Maintenir le véhicule : propreté, fonctionnement (surveillance quotidienne des niveaux et des voyants, - Rédiger un rapport succinct et suffisant ou constat à l'amiable en cas d'accident, - Informer son supérieur hiérarchique des incidents de route, - Être le relai d'application de la norme ISO 9001 par le contrôle et la détection des produits non-conformes PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

                                    Compétences :

                                    • Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
                                    • Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
                                    • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
                                    • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
                                    • Environnement agricole
                                    • Réglementaire transport
                                    • Réseau routier régional
                                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                    Déplacements : Quotidiens Régional
                                    Salaire : Mensuel de 1700,00 Euros à 2100,00 Euros sur 13 mois
                                  • Maçon(ne) / Tailleur(se) de pierre (H/F)

                                    Notre entreprise, basée dans le LOT (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche MACONS / TAILLEURS DE PIERRE (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine (bâti ancien) : maçonnerie de moellons, pose de pierre de taille, maçonnerie de briques foraines, enduits à la chaux, rejointoiements... Vous travaillerez sous la direction d'un compagnon, vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de travailler en équipe de 2-3 personnes. Vous travaillerez sur des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..). Les postes à pourvoir sont des CDI à 35 heures aux conditions suivantes : - Salaire en fonction de l'expérience - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille) PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE ! *** nombreux postes a pourvoir sur notre région : 11 - 31 - 46 - 82 - 30 - 34 - 66*** Contact ETS RODRIGUES BIZEUL - M. LAFITTE Sébastien Téléphone : 06.17.48.12.60 Mail : rodrigues-bizeul@wanadoo.fr

                                    Compétences :

                                    • Gestes et postures de manutention
                                    • Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
                                    • Règles et consignes de sécurité
                                    • Tailler la pièce ou les éléments de l'ensemble
                                    • Réaliser des opérations de montage en façade
                                    • Étayer des ouvrages en pierre
                                    • Monter des pierres, des revêtements en pierre
                                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                    Déplacements : Quotidiens Régional
                                  • Chef d'équipe maçon(ne) / tailleur(se) de pierre (H/F)

                                    Notre entreprise, basée dans le LOT (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un CHEF D'ÉQUIPE/CHANTIER MAÇON / TAILLEUR DE PIERRE (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine (bâti ancien) : maçonnerie de moellons, pose de pierre de taille, maçonnerie de briques foraines, enduits à la chaux, rejointoiements... Vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de gérer une équipe de 2-3 personnes et des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..), connaître et faire respecter les règles de sécurité. Un véhicule de service sera à votre disposition, Une carte bleue pour le carburant sera fournie, Les frais de restaurant et d'hôtel sont pris en charge à 100% par l'entreprise. Le poste à pourvoir est un CDI à 35 heures aux conditions suivantes : - Qualification ETAM - 2 500 € mensuel sur 13 mois - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille) prise de poste des que possible ! ***nombreux poste a pourvoir sur l'ensemble de notre région : 11 - 82 - 31 - 30 - 34 - 46 - 66 *** Contact ETS RODRIGUES BIZEUL - M. LAFITTE Sébastien Téléphone : 06.17.48.12.60 Mail : rodrigues-bizeul@wanadoo.fr

                                    Compétences :

                                    • Gestes et postures de manutention
                                    • Lecture de plan de taille
                                    • Coordonner l'activité d'une équipe
                                    • Tailler la pièce ou les éléments de l'ensemble
                                    • Débiter des blocs de pierre
                                    • Monter des pierres, des revêtements en pierre
                                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                    Déplacements : Quotidiens Régional
                                  • Agent / Agente de maintenance industrielle (H/F)

                                    Sur site industriel à taille humaine, nous recherchons un profil assurant la maintenance curative et préventive de l'outil de production : - Réparation de pannes - Entretien outils, machines, bâtiments - Gestion stocks pièces détachées - Réception des fournitures - Nettoyage/rangement De formation technique (Bac en maintenance/électromécanique), expérience dans l'industrie souhaitée. Poste évolutif Conditions avantages (salaire de base 1700-1750€ + mutuelle, primes, indemnités kilométriques)

                                    Compétences :

                                    • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
                                    • Réparer une pièce défectueuse
                                    • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
                                    • Changer une pièce défectueuse
                                    • Identifier les composants et les pièces défectueuses
                                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                    Déplacements : Jamais
                                    Salaire : Mensuel de 1700,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois
                                  • Professeur anglais (H/F)

                                    Anacours spécialisé dans le soutien scolaire, vous êtes diplômés d'un BAC +3 minimum et vous avez de l'expérience dans le soutien scolaire ? Nous recrutons dans votre secteur géographique . Un(e) professeur(e) d'anglais allant jusqu'au collège. Pour une durée de 1h une fois par semaine avec une rémunération de 14.50€ net de l'heure.

                                    Compétences :

                                    • Techniques pédagogiques
                                    • Langue étrangère - Anglais
                                    • Préparer les cours et établir la progression pédagogique
                                    • Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
                                    Contrat : Contrat à durée déterminée - 8 Mois
                                    Salaire : Horaire de 18,50 Euros à 19,00 Euros sur 12 mois
                                  • Conseiller commercial / Conseillère commerciale en assuranc (H/F)

                                    ASSU 2000 recrute un Conseiller Commercial (H/F) à Cahors. Vous êtes un professionnel aguerri de la relation client ? Vos qualités commerciales ont déjà été reconnues ? Au sein de votre propre agence, vous assurerez en toute autonomie le développement et la fidélisation du portefeuille clients, en vous appuyant sur une gamme complète de produits d'assurance. Vous êtes le relai d'un Groupe référence du courtage en assurance auprès de vos clients. Dès votre arrivée, vous serez pris en charge par un pôle Formation dédié et participerez à des formations en interne sur nos produits et nos méthodes de travail. Accompagné(e) par un support technique et commercial de proximité (Responsable de secteur, Directeur régional), votre réussite sera au centre de nos projets. Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 années sur une fonction commerciale ou en relation clientèle. Challenger dans l'âme, vous êtes animé par le développement de votre activité où votre pugnacité, votre investissement et votre volonté de réussir seront récompensés. Votre rémunération est fonction de vos performances : un fixe associé à un variable attractif (commissions non plafonnées). Intégrer le réseau d'agences ASSU 2000 c'est s'ouvrir à de réelles opportunités de carrière pour ceux qui souhaitent construire leur avenir professionnel. Rejoignez sans plus attendre le premier réseau Français de courtage d'assurance au service du particulier !

                                    Compétences :

                                    • Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
                                    • Rédiger un contrat d'assurance
                                    • Développer un portefeuille clients et prospects
                                    • Proposer un service, produit adapté à la demande client
                                    • Définir les besoins en assurance d'un client
                                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  • Conducteur / Conductrice de poids lourd (H/F)

                                    PRESENTATION DE LA SOCIETE Intégrez une entreprise présente sur le territoire national : Jardel Services, forte de ses 1600 collaborateurs, recherche dans le cadre de son expansion un chauffeur PL (H/F) sur Cahors (46) en CDI. DESCRIPTION DU POSTE Vous assurez la livraison palette et messagerie. Prise de poste à 7h30 - Horaire en journée du Lundi au vendredi Rémunération : 1750 € net / 1800€ (heures et frais) Permis C + FIMO/FCO à jour+ carte conducteur à jour Une possibilité d'évolution par de la formation interne ou externe. PROFIL RECHERCHE PROFIL RECHERCHE - Parfaite réactivité et adaptabilité - Goût et sens du contact - Grande rigueur et précision - Ponctualité - Vigilance - Respect du code de la route et de la réglementation propre au transport

                                    Compétences :

                                    • Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
                                    • Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
                                    • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
                                    • Réaliser les opérations d'attelage
                                    • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
                                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  • Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

                                    Intégrez une entreprise présente sur le territoire national : Jardel Services, forte de ses 1600 collaborateurs recherche un(e) chauffeur(se) PL sur Cahors en CDI. Vous assurez la livraison palette et messagerie. Prise de poste à 7h00 - Horaire en journée du lundi au vendredi Rémunération : 1700 € net (heures et frais). Paiement de toutes les heures supplémentaires effectuées. Permis C + FIMO/FCO à jour + carte conducteur à jour exigé PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

                                    Compétences :

                                    • Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
                                    • Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
                                    • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
                                    • Réaliser les opérations d'attelage
                                    • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
                                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  • Comptable

                                    Vos missions : - Etablit et garantit l'exactitude de l'ensemble des écritures comptables. - Etablit les situations quadrimestrielles et prépare le bilan, dans les délais arrêtés par la direction. - Etablit et garantit l'exactitude de toutes déclarations, notamment fiscales dans le respect des délais légaux, à l'exception toutefois de la liasse fiscale. - Assure et garantit le classement et la conservation de l'ensemble des documents obligatoires dans les délais légaux. - S'informe auprès de la direction de l'évolution du droit, notamment comptable et fiscal. - Met en application les nouvelles obligations légales Lieu de travail : Espère et Prayssac CDI temps partiel 28 heures hebdomadaire sur quatre jours par semaine

                                    Compétences :

                                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                      Salaire : Horaire de 11 Euros
                                    • Technicien d'Exploitation CVC - H/F

                                      DESCRIPTIF DU POSTE Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables. Dans le cadre d'un remplacement, Dalkia en région Sud-Ouest recrute, en contrat à durée indéterminée, un Technicien d'Exploitation CVC H/F sur Cahors  (46). Vous intervenez chez nos clients dans le cadre du dépannage, de la maintenance et de l'entretien des systèmes de climatisation, de ventilation et de chauffage. Vous êtes en charge d'un portefeuille diffus, sur Cahors et ses environs, dans le domaine tertiaire. Vous êtes amené(e) à établir des diagnostics, à planifier des opérations de maintenance des équipements mais également à rédiger comptes-rendus d'intervention. Vous êtes force de proposition pour apporter des solutions efficientes à notre client et intervenez dans le respect des règles de sécurité. Des astreintes sont à prévoir sur le secteur. Ce poste comportant des déplacements, un véhicule de service vous sera attribué. COMPÉTENCES REQUISES Issu(e) d'une formation technique de type Bac Pro à BTS dans le domaine du génie climatique/thermique, et/ou de l'électrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en tant que Technicien CVC. Compétences en électricité avec habilitation BT impérative. Des compétences en froid sont également requises. Un très bon relationnel client ainsi qu'une bonne capacité à travailler en équipe sont autant d'atouts qui permettront de réussir sur ce poste. Permis B exigé. Ce poste de Technicien(ne) d'Exploitation vous intéresse ? Vous souhaitez rejoindre plus qu'une entreprise et donner du sens à votre métier ? N'hésitez plus et cliquez sur « Postuler » pour envoyer votre candidature !  

                                      Compétences :

                                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                      • Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F)

                                        Nous recherchons un peintre sachant travailler en toute autonomie, attentif au détails et à la qualité du travail. Taches principal : - préparation des éléments avant peinture (pose apprêt / ponçage) - peinture en cabine ou cabine amovible - réparation de petits chocs carrosserie Poste à pourvoir rapidement.

                                        Compétences :

                                        • Techniques de peinture
                                        • Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
                                        • Réaliser une opération de ponçage de surface
                                        • Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements , des fermetures et des garnissages
                                        • Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
                                        • Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer
                                        • Réparer la carrosserie de véhicules légers
                                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                        Déplacements : Jamais
                                      • Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

                                        Vous êtes maçon à la recherche d'un nouvel emploi? Top! Lisez ce qui suit! Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise de travaux publics et génie civil, PME d'envergure en plein développement, un maçon VRD H/F. Vous intervenez sur différents chantier sur Cahors et le secteur de Cahors. Rattaché au chef de chantier, êtes en charge de la réalisation des travaux de maçonnerie lié à la construction ou la réfection des routes. Vos missions si vous les acceptez: Vous réalisez les revêtements pavés ou dallées, maçonnez les petits ouvrages en béton, posez les bordures et les caniveaux. Vous mettez en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d' électricité et de télécommunications Mission intérimaire de 6 mois Rémunération : SMIC à 12€ brut + paniers + déplacements+10%IFM + 10% Congés payés Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q

                                        Compétences :

                                        • Aménagement urbain
                                        • Sécuriser le chantier et ses abords (signalisation, balisage, déviations, ...) et établir les modalités de rotation des engins selon les contraintes du terrain
                                        • Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
                                        • Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
                                        • Implanter des pavés ou des dalles
                                        Contrat : Mission intérimaire - 6 Mois
                                        Déplacements : Ponctuels Départemental
                                        Salaire : Horaire de 10,48 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
                                      • Conducteur / Conductrice de benne TP (H/F)

                                        Vous recherchez une mission longue durée en travaux publics dans une TPE Locale implantée depuis 50 ans? Vous êtes chauffeur TP expérimenté (e) ou PL débutant(e)? Vous acceptez d'aider les équipes au sol? Lisez ce qui suit, cette offre est peut-être pour vous! Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassements, réseaux et assainissements, un chauffeur TP H/F pour des chantiers sur Cahors et les environs. MISSIONS: Conduite d' un camion PL de type 8x4 ou 6X4, chargement de gravats et d'enrobés. Divers travaux manuels de terrassement, réseaux et assainissement NOUS VOUS PROPOSONS: Mission intérimaire de 3 à 6 mois. 35h hebdomadaire du Lundi au Vendredi Rémunération selon grille et expérience + panier+10 % IFM + 10% Congés payés Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Profil recherché Nous recherchons un candidat H/F titulaire du Permis PL ou SPL, de la FIMO, FCOS ou équivalent et de la carte conducteur chronotachigraphe. Une expérience en TP est appréciée, les débutants H/F sont acceptés. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

                                        Compétences :

                                        • Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
                                        • Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
                                        • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
                                        • Réaliser les opérations d'attelage
                                        • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
                                        Contrat : Mission intérimaire - 3 Mois
                                        Déplacements : Quotidiens Départemental
                                        Salaire : Horaire de 10,48 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
                                      • Plaquiste

                                        Poste à pouvoir IMMÉDIATEMENT ! Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) plaquiste (h/f ) pour de la pose de plaques sur des chantiers de maisons neuves ou en rénovations. Vous devez être capable de lire un plan d'exécution.

                                        Compétences :

                                        • Techniques de collage
                                        • Techniques de traçage
                                        • Prise de mesures
                                        • Règles et consignes de sécurité
                                        • Lecture de plan, de schéma
                                        • Prise d'aplomb et de niveau
                                        • Équerrage
                                        • Caractéristiques du placoplâtre
                                        • Techniques d'application d'enduit
                                        • Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouvertures
                                        • Réaliser et lisser les joints
                                        • Fixer l'ossature d'un agencement
                                        • Poser des sols
                                        • Poser des plafonds suspendus
                                        • Monter des cloisons ou faux-plafonds
                                        Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
                                        Salaire : Mensuel de 1900 Euros sur 12 mois
                                      • Infirmier(e) en gérontologie remplaçant(e) (H/F)

                                        Sous l'autorité des infirmières coordinatrices et du médecin coordinateur, travail en équipe par roulement : - prise en charge des soins spécifiques infirmiers des résidents (pansements, injections, prises de sang ...) - préparation et distribution des médicaments, - participation aux toilettes, - relations avec les familles (informations sur l'état de santé du résident), - gestion des urgences, y - organisation consultations médicales et hospitalisations. Vous faites le lien avec les professionnels médicaux et paramédicaux intervenant dans la structure ainsi qu'avec les autres partenaires intervenant dans l'entourage des résidents. Journées de travail de 11heures ****Poste soumis à l'obligation vaccinale****

                                        Compétences :

                                        • Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
                                        • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
                                        • Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
                                        • Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
                                        • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
                                        Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
                                        Déplacements : Jamais
                                      • Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

                                        MISSION : Au sein de l'atelier, vous interviendrez sur la maintenance et les pannes de l'ensemble des véhicules de l'atelier. Mais encore : - Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des véhicules de l'atelier - Intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques et électroniques - Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients - Remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à la hiérarchie

                                        Compétences :

                                        • Procédures d'entretien de véhicules
                                        • Intervention de service rapide
                                        • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
                                        • Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
                                        • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
                                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                        Salaire : Annuel de 22000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
                                      fermeture_natation_05-12-2021.jpg

                                      fermeture_natation_05-12-2021.jpg, par Csquassina

                                      Divonéo fermeture du grand bassin
                                      le dimanche 5 décembre 2021 de 8h 30 à 18h

                                      En raison de l’organisation de championnats interdépartementaux par Cahors Natation

                                      La collectivité remercie les usagers de leur compréhension.