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Les offres d'emploi de la collectivité

Cahors Agglo vous propose de consulter ses offres d’emploi.
Si l’une de ces offres retient votre attention, nous vous invitons à déposer votre candidature, selon les modalités inscrites dans l’annonce.

Emplois Cahors Agglo

 

 

Candidature spontanée

► Envoyez une candidature spontanée à la ville de Cahors
Dans le cas d'une candidature spontanée, merci de l'envoyer à l'adresse suivante :
→ Par voie postale : en envoyant CV et lettre de motivation 
à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire de Cahors
Hôtel de ville 
73, boulevard Gambetta 
BP 30 249 
46 005 Cahors cédex 9

→ Par voie électronique : en envoyant CV et lettre de motivation au format Texte ou Word à l’adresse email suivante : 
recrutement@grandcahors.fr

► Envoyez une candidature spontanée au Grand Cahors
Dans le cas d'une candidature spontanée, merci de l'envoyer à l'adresse suivante :
→ Par voie postale : en envoyant CV et lettre de motivation 
à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Cahors
Hôtel administratif
72, rue Wilson
BP 80 281
46 005 Cahors cédex 9

→ Par voie électronique : en envoyant CV et lettre de motivation au format Texte ou Word à l’adresse email suivante : 
recrutement@grandcahors.fr

Demande de stage 

► Vous souhaitez faire un stage dans un service de la ville de Cahors
Pour cela vous devez envoyer votre demande, accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation, à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire de Cahors 
Hôtel de ville 
73, boulevard Gambetta
BP 30 249 
46 005 Cahors cédex 9

► Vous souhaitez faire un stage dans un service du Grand Cahors 
Pour cela vous devez envoyer votre demande, accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation, à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Cahors
Hôtel administratif
72, rue Wilson
BP 80 281
46 005 Cahors cédex 9

 

logo Pôle EmploiEmplois Cahors Agglo via Pôle Emploi

  • Apprenti Manager(euse) de rayon (H/F)

    Contrat d'apprentissage en vue de passer le BTS MCO, sur deux ans. Vous serez en capacité de gérer un rayon en libre service ou une famille de produits, de conduire des négociations, de réaliser des opérations commerciales, des implantations et toutes les opération liées de près ou de loin à la gestion d'un rayon en grande distribution. BTS en alternance avec la CCI du Lot

    Compétences :

    • Définir des besoins en approvisionnement
    • Préparer les commandes
    • Suivre l'état des stocks
    • Superviser le stockage des produits
    • Vérifier la conformité de la livraison
    Contrat : Contrat à durée déterminée - 24 Mois
    Salaire : Mensuel de 661,95 Euros à 1521,22 Euros sur 12 mois
  • CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI H/F F/H

    Missions: Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d'une agence, vous aurez pour mission de : - Accueillir, informer, orienter les demandeurs d'emploi - Intervenir dans l'animation des espaces d'accueil - Délivrer, toutes informations personnalisées sur l'offre de services de Pôle emploi, les droits et devoirs, le marché du travail, les aides et mesures pour l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux. - Communiquer et promouvoir les canaux les mieux adaptés aux besoins - Assurer et actualiser, à chaque évènement, les différents diagnostics du demandeur d'emploi - Co-construire un plan d'action partagé, contractualiser les engagements réciproques entre les demandeurs d'emploi et Pôle emploi - Diagnostiquer, conseiller, accompagner la recherche d'emploi - Délivrer le conseil en évolution professionnelle (orientation et élaboration de projet). - Organiser et animer des actions collectives physique et à distance à destination des demandeurs d'emploi.  Avant de postuler, découvrez le quotidien d'un/une conseiller/ère Pôle emploi avec ce quiz interactif :   https://poleemploi.aplygo.com/ Spécificités du poste: Poste à 80% (mercredi libéré). Salaire à proratiser en fonction de cette quotité. Compétences: Savoir travailler en équipe Savoir écouter Sens du service Savoir s'adapter Communication écrite et orale, notamment techniques de conduite d'entretien Orientation vers les résultats Capacité d'analyse Elaboration de solutions

    Compétences :

      Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
      Salaire : Annuel de 25675,00 Euros
    • Vendeur / Vendeuse en produits frais

      Vous réalisez la vente à la coupe pour les produits FROMAGE / CHARCUTERIE / TRAITEUR / BOUCHERIE Première expérience souhaitée à ce poste et connaissance appréciée des pièces de viande pour la vente en boucherie

      Compétences :

      • Accueillir une clientèle
      • Boucherie
      • Chaîne du froid
      • Charcuterie
      • Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
      • Disposer des produits sur le lieu de vente
      • Fromagerie, crèmerie
      • Nettoyer du matériel ou un équipement
      • Proposer un service, produit adapté à la demande client
      • Réaliser l'emballage de produits frais (entiers, en tranches, ...) pour le rayon libre-service ou pour des commandes (petits fours, buffet, ...)
      • Réaliser la coupe de produits frais
      • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
      • Retirer un produit impropre à la vente
      • Techniques de conditionnement
      • Utilisation de trancheuse
      Contrat : Contrat à durée indéterminée
    • Aide aux personnes âgées

      -vous effectuerez la garde de nuit auprès d'une personne âgée horaires de 18H30 a 7H00 Vous travaillez en roulement avec une personne en poste Paiement en Chèque emploi service

      Compétences :

        Contrat : Contrat à durée indéterminée
      • Employé / Employée de maison

        - Ménage du logement - Repas (préparation et service) - Courses de dépannage (ponctuellement) - Heure de levée - Heure de repas : petit déjeuner, déjeuner, gouter et diner Vous travaillez en roulement avec une personne en poste Heures de travail négociable entre 15h et 30h semaine Paiement en Chèque emploi service

        Compétences :

          Contrat : Contrat à durée indéterminée
        • Menuisier poseur / Menuisière poseuse de fermetures

          Au sein d'une équipe spécialisée en pose nous recherchons un menuisier ! Mission : -Pose de menuiseries variées: Portail / Store / Volets ... Profil recherché : Expérience dans le bâtiment souhaitée , possibilité de pose de placo sur certains chantier possibilité de formation dans l'entreprise pour acquérir certaines compétences Lundi au vendredi 08h30-12h00 / 13h00-16h30 (flexibilité possible)

          Compétences :

          • Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
          • Fixer des éléments menuisés
          • Méthodes de contrôle d'étanchéité
          • Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
          Contrat : Contrat à durée indéterminée
        • Responsable logistique (H/F)

          « Rejoignez le Groupe La Poste, pour une formation en alternance en contrat d'apprentissage, sur le métier de Responsable d'Equipe La formation s'organise à 50 % sur une plateforme de Distribution Courrier de la région Occitanie et 50% à l'école AFTRAL de Toulouse. Vos missions : - Mobiliser vos équipes autour de la satisfaction client et garantir la mise en œuvre de l'organisation. - Investir les équipes autour d'une démarche d'amélioration et respect des règles SST. - Etre responsable de la performance des équipes, du développement des compétences et la conduite du changement. - Participer au pilotage de l'activité, mobiliser les connaissances, garantir un services de qualité et le respect des objectifs Merci de vous inscrire directement sur le site https://formaposte-midiatlantique.fr/formations/titre-responsable-en-logistique-rel-bac3-responsable-equipe-h-f/ Et à l'école AFTRAL de Toulouse https://www.aftral.com/ecoles/isteli/formation/bac-3-responsable-en-logistique

          Compétences :

          • Circuits de distribution commerciale
          • Concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique
          • Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
          • Superviser l'acheminement de produits
          • Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
          Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
          Déplacements : Jamais
          Salaire : Mensuel de 1062 Euros à 1716 Euros sur 12 mois
        • Responsable logistique (H/F)

          « Rejoignez le Groupe La Poste, pour une formation en alternance en contrat d'apprentissage, sur le métier de Responsable d'Equipe La formation s'organise à 50 % sur une plateforme de Distribution Courrier de la région Occitanie et 50% à l'école AFTRAL de Toulouse. Vos missions : - Mobiliser vos équipes autour de la satisfaction client et garantir la mise en œuvre de l'organisation. - Investir les équipes autour d'une démarche d'amélioration et respect des règles SST. - Etre responsable de la performance des équipes, du développement des compétences et la conduite du changement. - Participer au pilotage de l'activité, mobiliser les connaissances, garantir un services de qualité et le respect des objectifs Merci de vous inscrire directement sur le site https://formaposte-midiatlantique.fr/formations/titre-responsable-en-logistique-rel-bac3-responsable-equipe-h-f/ Et à l'école AFTRAL de Toulouse https://www.aftral.com/ecoles/isteli/formation/bac-3-responsable-en-logistique

          Compétences :

          • Circuits de distribution commerciale
          • Concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique
          • Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
          • Superviser l'acheminement de produits
          • Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
          Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
          Déplacements : Jamais
          Salaire : Mensuel de 1062 Euros à 1716 Euros sur 12 mois
        • Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) (H/F)

          Vous assurez la conduite d'une ligne de production de produits pharmaceutiques sur ligne automatisée, dans le respect des BPF, des règles d'hygiène et de sécurité, des procédures et des délais. Vous assurez la maintenance de premier niveau et la transmission des informations au service maintenance. Vous êtes force de proposition pour des améliorations de fonctionnement sur la ligne.

          Compétences :

          • Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
          • Contrôler la sécurité d'une installation
          • Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
          • Suivre l'approvisionnement
          • Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
          Contrat : Mission intérimaire - 18 Mois
          Salaire : Horaire de 10,71 Euros sur 12 mois
        • Vendeur rayon poissonnerie H/F

          Vous réalisez la préparation de poissons, crustacés et coquillages selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la réglementation du commerce. Vous effectuez la vente de produits de la mer auprès de particuliers (formation si pas d'expérience au rayon poissonnerie) Vous travaillerez selon planning entre 5h30 et 20h15 (majoritairement de 14h à 20h15). Dimanche de repos + 2 demi- journée dans la semaine. Le poste est à pourvoir de suite. expérience en grande distribution indispensable (6 mois)

          Compétences :

          • Entretenir un espace de vente
          • Entretenir un poste de travail
          • Nettoyer du matériel ou un équipement
          • Réceptionner un produit
          • Trier les poissons et effectuer leur préparation
          Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Mois
          Salaire : Mensuel de 1616,00 Euros sur 12 mois
        • Chef de partie

          Au sein de notre restaurant vous seconderez la chef, vous aimez travailler les produits frais et aimez réalisez une cuisine de qualité vous serez responsable du poste froid, entrée dessert - Service : entre 40 et 70 couverts par service. Vous travaillez du mardi au samedi jours de repos les dimanche et lundi Prise de poste DES QUE POSSIBLE !

          Compétences :

          • Chaîne du froid
          • Cuire des viandes, poissons ou légumes
          • Doser des ingrédients culinaires
          • Dresser des plats pour le service
          • Entretenir des équipements
          • Entretenir un poste de travail
          • Éplucher des légumes et des fruits
          • Mélanger des produits et ingrédients culinaires
          • Préparer un plan de travail
          Contrat : Contrat à durée indéterminée
        • Conducteur / Conductrice d'engins de chantier (H/F)

          Nous recherchons pour l'un de nos clients, PME spécialisée dans les réseaux en plein développement un conducteur d'engins H/F. Vous intervenez sur des chantiers sur Cahors et les alentours. Possibilité de déplacements au départ de l'entreprise.

          Compétences :

          • Procédures d'entretien d'engins
          • Utiliser un engin nécessitant une habilitation
          • Vérifier le fonctionnement d'un engin
          • CACES 2 -4-7 -8 selon chantier
          Contrat : Mission intérimaire - 18 Mois
          Déplacements : Quotidiens Départemental
          Salaire : Horaire de 10,15 Euros à 12 Euros sur 12 mois
        • Conducteur / Conductrice de benne TP (H/F)

          Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise de TP de renommée nationale un chauffeur TP H/F pour des chantiers sur Cahors et les environs. Vos missions : - conduite d'un camion PL de type 6X4 - chargement et déchargement de gravats et d'enrobés - livraisons de chantiers TP dans le Lot - Respect des règles et consignes de sécurité. Travail du lundi au vendredi

          Compétences :

          • Carte conducteur
          • FIMO ou équivalence
          • Conduire un véhicule nécessitant une habilitation
          • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
          • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
          • Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
          • Réaliser les opérations d'attelage
          • Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
          Contrat : Mission intérimaire - 18 Mois
          Déplacements : Quotidiens Départemental
          Salaire : Horaire de 11 Euros sur 12 mois
        • Régleur / Régleuse de machines de thermoformage (H/F)

          Adecco recrute pour un des ses clients, des opérateurs régleurs sur thermoformeuse H/F. Vos missions: - Préparation et réglage des machines - Lancement de programme et surveillance fabrication - Contrôle des produits et des outils - Maintenance 1er niveau Profils: CAP/BEP ou BAC PRO en Electrotechnique Maintenance ou mécanique Débutant accepté. Rigueur et méthode appréciées. Notions en contrôle dimensionnel Environnement: Travail en équipe, 2*8 Rémunération: 35H annualisé, horaires modulables. Rémunération : 1800€ net

          Compétences :

          • Contrôler un dispositif de sécurité
          • Monter un moule ou un outillage sur un équipement
          • Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
          • Régler un outillage sur un équipement
          • Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin
          Contrat : Mission intérimaire - 18 Mois
          Déplacements : Jamais
          Salaire : Mensuel de 1600 Euros à 2000 Euros sur 12 mois
        • Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

          Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise de travaux publics et génie civil de renommée nationale, un maçon VRD H/F. Vous intervenez sur différents chantier sur Cahors et le secteur de Cahors. Rattaché au chef de chantier, êtes en charge de la réalisation des travaux de maçonnerie lié à la construction ou la réfection des routes. Vos missions si vous les acceptez: Vous réalisez les revêtements pavés ou dallées, maçonnez les petits ouvrages en béton, posez les bordures et les caniveaux. Vous mettez en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'electricité et de télécommunications Mission intérimaire de 6 mois Rémunération : de 10,15€ à 12€ brut + paniers+déplacements N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez!

          Compétences :

          • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
          • Disposer des produits sur le lieu de vente
          • Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
          • Réceptionner un produit
          • Vérifier la conformité de la livraison
          Contrat : Mission intérimaire - 18 Mois
          Salaire : Horaire de 10,15 Euros à 12 Euros sur 12 mois
        • CHAUFFEUR TOUPIE (H/F)

          NOUS RECHERCHONS UN CHAUFFEUR TOUPIE H ou F sur Cahors pour Septembre Vous avez une expérience confirmée en CONDUITE TOUPIE. Poste demandant une grande rigueur dans l'exécution des tâches et manœuvres sur les chantiers Relation clientèle donc ponctualité et bon relationnel FIMO ET / OU FCO OBLIGATOIRE Poste à temps plein 169h + heures supplémentaires possibilité de pérennisation du poste

          Compétences :

          • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
          • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
          • Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
          • Réaliser les opérations d'attelage
          • Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
          Contrat : Contrat à durée déterminée - 4 Mois
          Déplacements : Quotidiens
          Salaire : Horaire de 10,50 Euros
        • Éducateur sportif / Éducatrice sportive (H/F)

          La SAS Clinique du Quercy (46) recherche un(e) Educateur(trice) sportif(ve) diplômé(e) H/F ; CDD temps complet remplacement congés payés du 07/09/2020 au 20/09/2020. Possibilité de logement sur place. Vous intégrerez au sein de locaux neufs, une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prise en charge et la veille, des patients accueillis. Rémunération selon grille de la Convention de l'Hospitalisation Privée du 18 avril 2002 avec reprise d'ancienneté.

          Compétences :

          • Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
          • Concevoir un projet éducatif
          • Évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
          • Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
          • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
          Contrat : Contrat à durée déterminée - 10 Jour(s)
          Salaire : Mensuel de 1833,16 Euros à 2474,01 Euros sur 12 mois
        • Responsable de secteur d'aide à domicile

          Vous intervenez auprès de la Direction Fédérale, Présidents des associations, Administrateurs/Bénévoles, Personnels administratifs associatif, Intervenants à domicile, Partenaires institutionnels. Vos missions : - Accompagnement des clients et coordination (évaluez chaque besoin des personnes à aider,...) - Accompagnement et participation à la gestion des ressources humaines (participez aux comités de pilotage trimestriels des associations ADMR) - Accompagnement à la gestion de l'association (maximisez sa présence en associations pour nouer une relation de proximité avec les équipes de secrétaires, intervenants à domicile et bénévoles) - Développement de l'activité (participez à l'animation et développe un réseau de partenaires...) - Restitution de son activité et celle du public suivi au Directeur Fédéral et au (à) la Président(e) de l'association.

          Compétences :

          • Connaitre les fondements en droit du travail
          • Excellente Maîtrise de l'outil informatique
          • Mobiliser différentes équipes bénévoles / salaries
          • Connaissance de l'environnement associatif lotois
          Contrat : Contrat à durée indéterminée
          Déplacements : Fréquents Autre
          Salaire : Annuel de 23693,00 Euros sur 12 mois
        • Chef de rang (H/F)

          Au sein de notre brasserie, vous effectuez le service en salle (le service du midi et le service du soir) Vous pouvez travailler aussi bien en coupure qu'en poste long. L'établissement réalise 220 couverts en moyenne, prévoir plus en pleine saison. Poste à pourvoir immédiatement. poste évolutif, possibilité de prendre plus de responsabilités au sein de notre établissement

          Compétences :

          • Accueillir le client et l'installer
          • Débarrasser une table
          • Nettoyer une salle de réception
          • Prendre la commande des clients
          • Réaliser un service en salle
          • Saisir une commande sur informatique
          Contrat : Contrat à durée indéterminée
        • Préparateur / Préparatrice en boulangerie (H/F)

          Le préparateur a pour mission de préparer la viennoiserie, les produits salés et sucrés mis en vente. - Il contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes, des process établis par la Direction. - Il garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par le Responsable Production Adjoint ou le Responsable Production. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir de suite.

          Compétences :

          • Cuire des pièces de viennoiserie
          • Préparer des salades
          • Préparer des sandwichs
          Contrat : Contrat à durée indéterminée
          Salaire : Mensuel de 1539,45 Euros sur 12 mois
        • Boulanger / Boulangère (H/F)

          Le boulanger a pour mission de réaliser la fabrication des produits mis en vente. - Il contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes. - Il garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par le Responsable Production. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir rapidement.

          Compétences :

          • Boulage des pâtons
          • Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
          • Conduire une fermentation
          • Diviser la masse de pâte en pâtons
          • Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse
          Contrat : Contrat à durée indéterminée
          Salaire : Mensuel de 1539,45 Euros sur 12 mois
        • Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

          Poste à pourvoir rapidement ! Vous travaillerez sur plusieurs rayons : boulangerie, marée, charcuterie, fromage à la vente. Vous serez en charge: - Conseiller, servir et fidéliser les clients - Mettre en rayon et participer à la gestion des marchandises - Animer, mettre en scène et rendre le rayon attractif - Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Entretenir un espace de vente - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente. Vous travaillez essentiellement l'après midi. Les horaires changent toutes les semaines.

          Compétences :

          • Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
          • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
          • Définir des besoins en approvisionnement
          • Disposer des produits sur le lieu de vente
          • Entretenir un espace de vente
          • Préparer les commandes
          • Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
          • Réceptionner un produit
          • Retirer un produit impropre à la vente
          • Suivre l'état des stocks
          • Vérifier la conformité de la livraison
          Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Mois
          Salaire : Horaire de 10,15 Euros sur 13 mois
        • Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

          Recherche agent d'entretien horaire de 8h à 9h30 du lundi au vendredi. Salle de sport

          Compétences :

          • Entretenir des locaux
          • Baliser les zones glissantes
          • Caractéristiques des produits d'entretien
          • Préparer le matériel adapté
          • Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
          Contrat : Contrat à durée indéterminée
          Salaire : Horaire de 10,15 Euros à 10,33 Euros sur 12 mois
        • Administrateur / Administratrice réseau informatique (H/F)

          POSTE : Superviseur Reseaux Telecom H/F PROFIL : Description du profil Vous avez évolué dans des environnements de solutions réseaux et télécom et maitrisez les notions suivantes : - Connaissances appréciées dans le domaine de la fibre optique en déploiement FTTH. - Compétences fortes dans les règles et techniques de génie civil. - Connaissances des normes et règlements de voiries. - Bonne utilisation des outils informatiques (Excel). - Capacités d'organisation. - Capacité de reporting quotidien. - Maîtrise des règles de sécurités. - Très bon relationnel client. - Sens de la négociation. - Une expérience en gestion de projet serait un plus. DESCRIPTION : Présentation entreprise ESN spécialiste des solutions IT et Télécom certifiée Top Employer 2020. Proservia a rejoint ManpowerGroup en 2011 pour porter ses activités d'outsourcing IT et accompagner les entreprises dans leurs projets de transformation numérique, en France et depuis fin 2015, en Europe. A travers notre ADN alliant proximité, expertise et savoir-être, nous raisonnons avec ce qui constitue le coeur des organisations : les ressources humaines. Proservia s'engage à contribuer au développement de l'employabilité de ses collaborateurs. Créée en 2018, Proservia Académie accompagne les collaborateurs au travers de parcours de formations adaptés et sur mesure. Rejoindre Proservia c'est également bénéficier du programme d'actions en faveur de la Qualité de Vie au travail : abonnement GYMPASS pour l'ensemble de nos salariés (tarif réduit sur +1500 salles de sport). En tant qu'employeur responsable et engagé, Proservia agit en faveur de l'inclusion professionnelle. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, à compétences égales. Chiffres clefs : - Présence dans 16 pays d'Europe. - 7 000 collaborateurs en Europe. - 18 agences en France. - 3350 collaborateurs en France. - 185, 6 millions d'Euros de CA en 2019. Description du poste Pour accompagner notre forte croissance, nous recrutons au sein de notre agence de Toulouse un SUPERVISEUR TRAVAUX FTTH H/F en prestation pour l'un de notre client basé a Cahors (46), département du Lot. La mission consiste à : Vérifier les devis génie civil avant travaux de nos partenaires et challenger les coûts et prestations hors bordereau - Apporter son expertise génie civil FTTH auprès des différents chefs de projet FTTH et chargés d'affaires FTTH. - Assurer la mise en production et le déploiement. - Réaliser des réunions de négociations. - Réaliser les recettes fibre optique et génie civil. - Effectuer les PV de réception. - Encadrer les entreprises sur la qualité et sécurité des travaux. - Vous serez en déplacement sur l'ensemble du département avec environ 80% de votre temps de travail sur le terrain. Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible pour le (la) candidat(e) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap En bref : Administrateur réseau, Fibre optique

          Compétences :

            Contrat : Contrat à durée indéterminée
          • Garde d'enfant à domicile

            Nous recherchons un/e garde d'enfants à domicile pour s'occuper de nos deux enfants (5 ans et 10 ans). Horaires: du mardi au samedi de 19h à 23h30 environ (horaire de fin variable)+ le mercredi de 12h à 15h durant la période scolaire + tous les samedis de 10h à 15h. Il faudra aider aux devoirs, finaliser les repas, les coucher, veiller aux douches, et ranger leur espace de vie. Il faudra les amener à leurs activités péri-scolaires et les récupérer au collège et à l'école le mercredi. Tâches de repassage à prévoir.. Nous recherchons une personne de confiance; aimant s'occuper d'enfants et consciente des horaires de garde.

            Compétences :

              Contrat : Contrat à durée indéterminée
              Salaire : Horaire de 10,49 Euros
            • Commis / Commise de salle (H/F)

              Nous recherchons un commis/commise ou demi-chef de rang pour rejoindre l'équipe de notre restaurant. Nous travaillons les produits de saison, frais et fait maison. Le restaurant est ouvert du mardi au samedi, midi et soir.

              Compétences :

              • Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
              • Débarrasser une table
              • Dresser les tables
              • Effectuer le service de plats à table selon les techniques spécifiques (à l'assiette, à la française, à l'anglaise, ...)
              • Principes de la relation client
              • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
              • Réaliser un service en salle
              • Veiller à la satisfaction d'un client
              • Caractéristiques des alcools
              • Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
              • Présenter la carte des vins, conseiller les clients et prendre la commande
              • Réaliser l'entretien des verres et des couverts (à la vapeur, au vinaigre, ...) et le rangement de la vaisselle
              • Réaliser un service au bar
              • Règles et consignes de sécurité
              • Techniques de dressage de table
              • Techniques de port de plateaux/plats
              • Techniques de service à l'assiette
              • Typologie du client
              • Utilisation de matériel de bar
              Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
              Salaire : Horaire de 10,15 Euros à 11,00 Euros sur 12 mois
            • Responsable de restauration (H/F)

              VOUS: Bras droit de la Direction, vous participez à la gestion opérationnelle du restaurant. Vous animerez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! Les produits, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont plus de secret pour vous ! NOUS: Une mission clé dans le développement de notre Groupe. Un accompagnement et des formations sur le poste tout au long de votre carrière. Des opportunités d'évolution vers des postes de Direction ou vers les fonctions supports. Un management dynamique et bienveillant et l'avantage de faire partie d'un Groupe multi-enseignes en pleine expansion ! Sourire et investissement seront vos plus grands atouts ! Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Envoyez-nous votre CV ! BTS HR et/ou expérience réussie sur un poste similaire Salaire évolutif avec fort potentiel de primes

              Compétences :

              • Organiser un planning du personnel
              • Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
              • Suivre l'activité d'un établissement touristique
              • Superviser l'activité d'un service
              • Veiller à la satisfaction d'un client
              Contrat : Contrat à durée indéterminée
              Salaire : Mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
            • Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière (H/F)

              Au sein de l'équipe pédagogique d' AFORMAC OCCITANIE, vous serez en charge de l'animation et de l'enseignement des formations dans le domaine de la comptabilité auprès d'un public varié. Vos missions : - Assurer les heures de formation prévues et garantir le suivi pédagogique et administratif - Préparer les cours en suivant les référentiels - Transmettre les progressions et supports pédagogiques - Assurer les interventions en face à face pédagogique - Encadrer les stagiaires - Mettre à jour les documents pédagogiques et administratifs . CONTRAT RENOUVELABLE

              Compétences :

              • Comptabilité analytique jusqu'au bilan
              • Techniques d'animation
              • Techniques d'encadrement
              • Analyse statistique
              • Comptabilité analytique
              • Outils bureautiques
              • Connaissances en paie
              Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
              Salaire : Mensuel de 2000 Euros à 2200 Euros sur 12 mois
            • Aide ménager / ménagère à domicile

              O2 recrute des Assistants Ménagers H/F ! Vous assurerez en toute autonomie l'entretien du domicile des clients de notre agence. Les missions qui vous seront confiées dépendront de votre disponibilité et mobilité, de vos capacités et des demandes de nos clients (ménage, entretien du linge, repassage ). Une première expérience professionnelle ou personnelle significative dans l'entretien et/ou dans l'aide à domicile est souhaitée. En fonction de vos compétences, vous pourrez compléter votre planning avec des prestations de garde d'enfants ou d'accompagnement à domicile. Poste à pourvoir sur Cahors et les environs. Primes d'aide aux déplacements, prime de présence trimestrielle, mise à disposition d'un téléphone professionnel, ...

              Compétences :

              • Procédures de nettoyage et de désinfection
              • Règles d'hygiène et de propreté
              Contrat : Contrat à durée indéterminée
              Déplacements : Fréquents Départemental
              Salaire : Horaire de 10,15 Euros sur 12 mois
            • Serveur / Serveuse en restauration

              Poste à pourvoir au 01/09/2020 - Effectuer la mise en place du restaurant, le nettoyage de celui-ci et des parties communes. - Effectuer les préparations préalables au service - S'assurer de la satisfaction des clients - Effectuer l'accueil et le service des clients au restaurant et au bar - Vous pourrez également être amené à effectuer divers travaux nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement Travail du Mercredi au Dimanche de 9h00- 15h00/ 18h00- 22h15 Repos le Lundi et Mardi

              Compétences :

              • Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
              • Débarrasser une table
              • Dresser les tables
              • Nettoyer une salle de réception
              • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
              • Caractéristiques des alcools
              • Effectuer le service de plats à table selon les techniques spécifiques (à l'assiette, à la française, à l'anglaise, ...)
              • Enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant
              • Organiser et contrôler le service en salle (dressage des tables, liaison salle-cuisine, ...)
              • Présenter la carte des vins, conseiller les clients et prendre la commande
              • Principes de la relation client
              • Réaliser un service au bar
              • Réaliser un service en salle
              • Techniques de dressage de table
              • Techniques de mémorisation
              • Techniques de port de plateaux/plats
              • Traiter une commande
              • Veiller à la satisfaction d'un client
              Contrat : Contrat à durée indéterminée
              Salaire : Mensuel de 1715,35 Euros à 1875,95 Euros sur 12 mois
            • Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie (H/F)

              - Accueillir les clients de l'hôtel en arrivée tardive - Préparation des petits-déjeuners - Nettoyer les verres (bar/restaurant/traiteur) - Vous pourrez également être amené à effectuer divers travaux nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement POSTE A POUVOIR EN SEPTEMBRE 2020.

              Compétences :

              • Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
              • Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
              • Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
              • Établir une facture
              • Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
              Contrat : Contrat à durée indéterminée
              Salaire : Mensuel de 1323,40 Euros à 1418,30 Euros sur 12 mois
            • Valet / Femme de chambre

              Poste à pourvoir immédiatement ! Vos missions: - Nettoyer les chambres - Nettoyer les parties communes de l'hôtel Poste en CDD de remplacement d'une durée de 1 mois, 30H/semaine. Horaires: 9h00-11h30/12h00-15h30

              Compétences :

              • Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
              • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
              • Contrôler l'état du matériel
              • Décoder une feuille de service
              • Désinfecter et décontaminer un équipement
              • Entretenir des locaux
              • Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
              • Techniques de dressage de lit
              • Contrôler l'état du linge propre
              • Laver du linge
              • Règles d'hygiène et de propreté
              • Règles et consignes de sécurité
              Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Mois
              Salaire : Mensuel de 1319,50 Euros à 1413,62 Euros sur 12 mois
            • Chargé(e) d'administration (H/F)

              Missions : Grâce à sa polyvalence, le ou la chargé(e)e d'administration prendra part à la gestion opérationnelle de l'association. Il/elle effectuera sous la responsabilité de la directrice -Gestion administrative: accueil public, rédaction de contrats, gestion des déclarations de droits d'auteur... -Gestion comptable et financière: contrôler et saisir les écritures comptable, préparation du budget, gestion des paiements et facturation,suivi du dossier du personnel ( congés, rtt, formations...) -Vie associative et fonctionnement statutaire : préparer les conseil d'administration ,les ag, rediger les comptes rendus et les procès, verbaux contribuer à la préparation du rapport d'activité -Gestionnaire: gestion du planning d'utilisation des voitures, gestion des fournitures d'un profil Bac+2 minimum avec de préférence une formation spécialisée en gestion culturelle et une connaissance des dispositions administratives, sociales , fiscales du spectacle vivant -subvention et projets

              Compétences :

              • Effectuer des ajustements budgétaires
              • Élaborer un budget prévisionnel
              • Présenter un budget
              • Superviser les procédures de gestion administrative
              • Superviser les procédures de gestion financière
              Contrat : Contrat à durée indéterminée
            • Plusieurs postes à pourvoir de Correspondants Lycée (H/F)

              Sous l'autorité du Directeur de l'Éducation et de la Jeunesse, du Responsable de service ou du Responsable de service délégué et du Responsable de l'opération, le correspondant d'établissement sera notamment chargé de : - Assurer la restitution des manuels scolaires, -Réceptionner, déballer et contrôler les livraisons conformément aux bons de commande passés par les services de la Région, -Préparer la distribution des premiers équipements -Assurer la distribution des manuels scolaires et premiers équipements, -Assurer des déplacements dans les établissements de son secteur (moins de 30 min), - Organiser le local dédié (rangement, manutention), - Suivre le stock et réaliser les inventaires sur le logiciel dédié, - Assister les élèves dans le cadre de leur inscription à la Carte Jeune Région, - Réaliser la mise en cartons des retours aux fournisseurs, - Garantir le suivi relationnel avec le.a chef.fe d'établissement et l'ensemble des interlocuteurs concernés,

              Compétences :

              • Assurer un accueil téléphonique
              • Constituer des dossiers administratifs
              • Indexer des dossiers et documents de référence
              • Outils bureautiques
              • Techniques de numérisation
              • Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
              • Aisance outil informatique-Navigation logiciels
              • Aptitudes manutention et port de charges manuels
              • Disponibilité
              • Permis B si zone non desservie transports communs
              • Réactivité
              • Sens du service public
              • Sens relationnel et communication
              • Définir des besoins en approvisionnement
              • Gestion administrative
              • Numériser un document
              • Préparer les commandes
              • Suivre l'état des stocks
              • CDD du 21/08 au 04/10/2020
              Contrat : Contrat à durée déterminée - 2 Mois
              Salaire : Mensuel de 1539,42 Euros sur 12 mois
            • Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

              Vos missions : - Prospecter, démarcher les biens à vendre - Estimer, rentrer les biens en vente - Effectuer la découverte acquéreurs - Visiter et négocier - Suivre le dossier de vente jusqu'à l'acte de vente définitif Profil : - Débutants / reconversion acceptés - De formation / de sensibilité commerciale - Goût du challenge et de l'entreprenariat Poste à pourvoir des que possible !

              Compétences :

              • Méthodes de transaction immobilière
              • Présenter les modalités d'acquisition d'un bien
              • Prospecter de nouveaux clients
              • Prospecter des biens immobiliers, des terrains
              • Réaliser une transaction immobilière
              Contrat : Profession libérale
              Déplacements : Fréquents Départemental
            • Technicien / Technicienne de laboratoires d'analyses médica (H/F)

              URGENT : une belle opportunité d'intégrer un Laboratoire polyvalent, ouvert 24h24 et 7j/7, Réaliser et traiter des prélèvements biologiques à des fins d'analyses médicales et biomédicales, nécessitant la manipulation de produits potentiellement dangereux, d'agents infectieux et de liquides biologiques potentiellement contaminés Activité du métier et du poste : - Prélèvements d'échantillons biologiques - Contrôle et enregistrement de la conformité des prélèvements - Traitement pré-analytique des échantillons - Réalisation des analyses biologiques - Etablissement, actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes, POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

              Compétences :

              • Désinfecter et décontaminer un équipement
              • Détruire des déchets
              • Méthodes d'analyse de prélèvements de sécrétions
              • Méthodes d'analyse de prélèvements sanguins
              • Méthodes d'analyse en bactériologie
              • Préparer les analyseurs, les réactifs, ... et l'échantillon biologique (fractionnement, répartition, ...) selon le type d'analyse
              • Procéder au traitement de l'échantillon par centrifugation, dilution, chauffage, ... , surveiller le déroulement de l'analyse et consigner les données
              • Réceptionner et contrôler le prélèvement biologique et consigner la date, l'heure de prélèvement, les coordonnées du patient, ...
              Contrat : Contrat à durée déterminée - 2 Mois
            • Responsable d'agence commerciale

              Autonome, rigoureux, polyvalent(e) et force de proposition, vous êtes à l'aise en société et avez le goût du challenge. Fort d'une expérience commerciale réussie, vous souhaitez intégrer une entreprise où votre rémunération est directement connectée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées. Vos missions En tant que gérant mandataire de succursale, vous avez la responsabilité d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement de votre centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Salaire : 21 à 90 K€ annuels

              Compétences :

              • Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
              • Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
              • Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité en interne
              • Définir les orientations stratégiques d'une structure
              • Organiser le fonctionnement d'une structure
              Contrat : Contrat à durée indéterminée
              Salaire : Mensuel de 1600 Euros sur 12 mois
            • Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite

              Vous réaliserez le transport régulier de personnes en situation de handicap ou encore le transport scolaire d'enfants, adolescents, lycéens et étudiants au moyen d'un véhicule léger ( 5 à 9 places) ou d'un véhicule équipé pour le transport de personnes en fauteuil roulant, selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Ponctuellement vous pourrez également être amené(e) à transporter / accompagner des personnes à mobilité réduite dans leurs activités de loisirs ou dans des tâches qu'elles ne peuvent réaliser seules, avec un véhicule adapté. Travail sur tranches horaires, essentiellement de 7h à 9h et 16h à 18h, du lundi au vendredi. Un extrait de casier judiciaire de type 3 sera demandé pour le, la candidat(e) retenu(e) sur le poste. Vous avez le permis B depuis plus de 3 ans Poste à pourvoir à compter du 26 août 2020

              Compétences :

              • Accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec le client
              • Conduire et déposer le client à son lieu de destination
              • Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
              • Réaliser l'entretien du matériel
              • Renseigner les documents de bord d'un véhicule
              Contrat : Contrat à durée indéterminée
              Salaire : Horaire de 10,38 Euros
            • Psychologue du travail (H/F)

              Vos activités : - Conduite de bilans de compétences salariés - Conduite d'actions d'insertion professionnelle individuelle ou collective auprès de demandeurs d'emploi et ayant comme objectifs l'appui à la construction du projet professionnel, à l'acquisition des techniques de recherche d'emploi et à la construction du plan d'action personnel). Vous interviendrez au sein d'une équipe expérimentée. L'employeur s'engage à faire respecter les gestes barrières au sein de son établissement. Poste à pourvoir à compter du 15 septembre.

              Compétences :

              • Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
              • Psychologie du travail
              • Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats
              • Techniques de conduite d'entretien
              Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
              Salaire : Mensuel de 1820,00 Euros à 1820,00 Euros sur 12 mois
            • Plombier / Plombière (H/F)

              Sous l'autorité du chef de chantier , vous avez les missions de la mise en place: pose et raccordement des éléments sanitaires.Vous effectuez la mise en place de gaines, de tuyaux, de différents éléments à l'intérieur et à l'extérieur des bâtiments. Le CACES nacelle est obligatoire car vous effectuez des travaux en hauteur.

              Compétences :

              • Conduite hors production des PEMP des types 1 et 3 (CACES R 486-C) - A partir du 01/01/2020
              • CACES Nacelle
              • Creuser des saignées
              • Installer des équipements de chauffage
              • Installer du mobilier sanitaire
              • Installer une pente d'écoulement
              • Plomberie
              • Poser des éléments sanitaires
              • Poser des tuyauteries
              • Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
              • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
              Contrat : Mission intérimaire - 3 Mois
              Salaire : Horaire de 11,00 Euros à 12,80 Euros sur 12 mois
            • Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

              Poste basé à Cahors : Vous effectuez les prestations en mécanique , diagnostic électronique , prestations de montage sur tous types de véhicules , courroies de distribution, embrayage, révision , freinage, géométrie , amortisseurs, climatisation, etc. Vous participez activement au développement commercial de l'atelier en réalisant les diagnostics et contrôles. Possibilités de développer de nouvelles compétences avec des formations proposées. Vous avez envie de mettre en application vos compétences au sein d'une entreprise dynamique, ce poste est fait pour vous. L'offre est un CDI à temps complet . Nous vous proposons un salaire fixe + différents avantages : - Des Primes sur objectifs mensuelles jusqu'à 400€ brut - Des Primes sur objectifs annuelles jusqu'à 2 000 € brut - Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur En tant que collaborateur, vous avez droit, sous conditions d'ancienneté, à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés.

              Compétences :

              • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
              • Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
              • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
              • Intervention de service rapide
              • Procédures d'entretien de véhicules
              Contrat : Contrat à durée indéterminée
              Salaire : Mensuel de 1848,00 Euros à 2248,00 Euros sur 12 mois
            • Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds (H/F)

              Sous la responsabilité du chef de plate forme, vous avez les missions de conduire un camion super lourd afin d'effectuer les livraisosn prévues sur les plans de tournées. Vous serez amenés à faire de la messagerie, de transports de bennes dans le TP, transport de céréales. Vous êtes titulaire du permis EC et toutes vos cartes sont à jour.

              Compétences :

              • Charger des marchandises, des produits
              • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
              • Livrer une commande
              • Méthodes de plan de tournée
              • Vérifier des documents de livraison
              Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
              Salaire : Horaire de 10,2 Euros à 11 Euros sur 12 mois
            • Aide-soignant / Aide-soignante

              La SAS Clinique du Quercy recherche un(e) Aide Soignant(e)s Diplômé(e) pour un contrat à durée déterminée. PRISE DE POSTE IMMÉDIATEMENT et jusqu'au 31/08/2020 pour remplacement congés payés. Poste de jour en 12H00 ; temps complet. Roulement fixe. Rémunération selon grille de la Convention de l'Hospitalisation Privée du 18 avril 2002 : + Reprise d'ancienneté + Primes Dimanche et jour férié + Rémunération des heures supplémentaires + Avantages CSE + Restauration collective + etc. DEAS OBLIGATOIRE

              Compétences :

              • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
              • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
              • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
              • Repérer les modifications d'état du patient
              • Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
              Contrat : Contrat à durée déterminée - 20 Jour(s)
              Salaire : Mensuel de 1539,42 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois
            • Assistant administratif / Assistante administrative et comp (H/F)

              Dynamique, curieux, vous avez envie de découvrir le monde de l'entreprise et de préparer un BTS GPME. Intégrer au sein d'une équipe de PME, vous participerez à tous les tâches administratives, Rh et comptable : accueil, assistanat administratif, assistanat RH et comptable. Vous suivrez une formation au sein du lycée Clément Marot à Cahors pour obtenir votre diplôme.

              Compétences :

                Contrat : Contrat à durée déterminée - 24 Mois
              • Assistant / Assistante audioprothésiste

                L'assistant (e) administrative sera être responsable de l'accueil et de la bonne tenue et de la gestion administrative du centre. Il ( elle) est l'accueil, met en confiance la clientèle, suit et fidélise la clientèle, accompagne les clients dans l'expression de leurs besoins, Il (elle) gère les relations administratives avec les organismes de sécurité sociale et mutuelle et prépare les dossiers administratifs Elle suit les démarches de remboursement , les commandes de livraisons , les facturations , gère les stocks, gère les plannings des audio prothésistes et prend les rendez-vous Il ( elle) exploite le fichier clients et réalise quelques actes techniques sur les aides auditives.

                Compétences :

                • Accueillir des patients
                • Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
                • Planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
                • Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
                • Tenir informé le praticien des activités
                Contrat : Contrat à durée indéterminée
                Salaire : Mensuel de 1600,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
              • Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité r (H/F)

                Enseignant(e) de la conduite sur des activités pratiques et théoriques liée à la formation au permis B (cours de conduite, cours de code,..). Vous devez être titulaire du BEPECASER ou du titre professionnel ECSR (Enseignant de la conduite et de la sécurité routière) et de l'autorisation d'enseigner en cours de validité.

                Compétences :

                • Évaluer la conduite d'un élève
                • Évaluer le nombre d'heure de code, de conduite ou de pilotage
                • Former à la conduite d'un véhicule
                • Règles de conduite et de sécurité routière
                • Renseigner sur le déroulement des cours
                Contrat : Contrat à durée indéterminée
                Salaire : Mensuel de 1600 Euros à 1800 Euros sur 12 mois
              • Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

                Nous recherchons notre CHAUFFEUR/LIVREUR employé de chai polyvalent(H/F) : Assurer la réalisation des opérations liées au transport et à la livraison, aux chargements/déchargements, ainsi qu'aux travaux de logistique tel que la préparation de commande et les activités de stockage. Missions -Transport et Livraison Préparer, organiser et contrôler les chargements / livraisons Effectuer les chargements/déchargements Effectuer des livraisons ponctuelles Effectuer les retiraisons - Magasinage Préparation, expédition et réception des commandes Contrôler les préparations de commandes Entretiens et rangement du bâtiment Réceptionner et ranger les matière sèches / vins en vrac - Divers travaux de chai Mise en bouteille Mise bag in box Entretien FIMO Obligatoire ! Si possible : Permis, FCO, CACES R 389 Chariots automoteurs de manutention à conducteur porté Une expérience dans la logistique et la préparation de commande serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible !

                Compétences :

                • Maîtrise de la mécanique
                • Maîtrise des modalités de chargement/déchargement
                • Maîtrise des normes de Sécurité et d hygiène
                • Maîtrise réglementation du transport de marchandis
                • Maîtrise règles de sécurité des biens/personne
                • Charger des marchandises, des produits
                • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
                • Livrer une commande
                • Méthodes de plan de tournée
                • Vérifier des documents de livraison
                Contrat : Contrat à durée indéterminée
                Déplacements : Quotidiens
                Salaire : Mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois
              • Chef d'équipe nettoyage industriel

                Le poste à pourvoir est un poste de chef d'équipe pour manager 5 personnes sur le site de l'hôtel du département de Cahors. Vous aurez pour mission de faire des contrôles de qualité et de faire les planning chaque soir avant la prise de poste. Prise de poste IMMÉDIATEMENT !

                Compétences :

                • Baliser les zones glissantes
                • Caractéristiques des produits d'entretien
                • Entretenir des locaux
                • Préparer le matériel adapté
                • Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
                Contrat : Contrat à durée indéterminée
                Salaire : Horaire de 10,40 Euros à 10,44 Euros sur 12 mois
              • Responsable des ventes (H/F)

                POSTE : Chef des Ventes 46 H/F PROFIL : Vous êtes courageux(se), dynamique, organisé(e) et pédagogue. Vous avez un bon relationnel et un grand sens de la gestion de clientèle. Vous avez une première expérience dans la vente directe auprès des particuliers. Une place est encore disponible pour la prochaine quinzaine de formation : elle est pour vous ! DESCRIPTION : Thévenin SA est une Entreprise familiale, à taille humaine (près de 500 collaborateurs), fondée en 1974. Spécialiste de l'amélioration et de la rénovation l'habitat, l'Entreprise commercialise une large gamme de produits au travers d'une force de vente de 200 collaborateurs, et réalise une majorité des chantiers grâce à une équipe de 120 techniciens poseurs. Reconnue pour la qualité de ses produits et services, Thévenin SA compte aujourd'hui plus de 100 000 clients dans toute la France ; et affiche avec fierté un taux de satisfaction supérieur à 92%. Formés dans l'Ecole de Vente Thévenin SA, les collaborateurs commercialisent, directement auprès d'une clientèle de particuliers, une gamme de solutions pour la rénovation et l'amélioration de l'habitat. En complément de la formation initiale, des formations continues et un accompagnement personnalisé sont mis en place. Les équipes peuvent compter tant sur un encadrement expérimenté que sur des outils performants. Rattaché(e) à une agence, vous animez une équipe chargée de commercialiser une gamme de solutions pour la rénovation de l'habitat. Sous la responsabilité de votre Responsable Départemental, vous avez 3 missions principales : - Management : accompagnement et formation des commerciaux. - Animation : organisation de l'activité et suivi de l'équipe. - Prospection et gestion de clientèle. Formation initiale rémunérée de 2 semaines au sein du Siège Social situéà Orléans. Formation continue et accompagnement terrain personnalisé. Rémunération attractive : fixe + commissions sur CA + primes. Challenges motivants : voyages, bons d'achats, cadeaux... Package intéressant : tablette + véhicule société + CSE + tickets restaurant + mutuelle + participation. En bref : Responsable des ventes, Manager une équipe

                Compétences :

                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                • Délégué(e) commercial(e) auprès des particuliers (H/F)

                  POSTE : Vrp 46 H/F PROFIL : Vous êtes courageux(se), dynamique, organisé(e) et autonome. Vous êtes un(e) adepte de la négociation commerciale et avez un grand sens de la relation client. Une place est encore disponible pour la prochaine quinzaine de formation : elle est pour vous ! DESCRIPTION : Thévenin SA est une Entreprise familiale, à taille humaine (près de 500 collaborateurs), fondée en 1974. Spécialiste de l'amélioration et de la rénovation l'habitat, l'Entreprise commercialise une large gamme de produits au travers d'une force de vente de 200 collaborateurs, et réalise une majorité des chantiers grâce à une équipe de 120 techniciens poseurs. Reconnue pour la qualité de ses produits et services, Thévenin SA compte aujourd'hui plus de 100 000 clients dans toute la France ; et affiche avec fierté un taux de satisfaction supérieur à 92%. Formés dans l'Ecole de Vente Thévenin SA, les collaborateurs commercialisent, directement auprès d'une clientèle de particuliers, une gamme de solutions pour la rénovation et l'amélioration de l'habitat. En complément de la formation initiale, des formations continues et un accompagnement personnalisé sont mis en place. Les équipes peuvent compter tant sur un encadrement expérimenté que sur des outils performants. Rattaché(e) à une agence, vous commercialisez, directement auprès d'une clientèle de particuliers, une gamme solutions pour la rénovation de l'habitat. Sous la responsabilité de votre Chef des Ventes, vous avez 2 missions principales : - Vente à domicile via les RDV fournis, l'usage du fichier clients et la prospection. - Suivi commercial et administratif des clients. Formation initiale rémunérée de 2 semaines au sein du Siège Social situéà Orléans Formation continue et accompagnement terrain personnalisé avec le Chef des Ventes. Rémunération attractive : fixe + commissions sur CA + primes. Challenges motivants : voyages, bons d'achats, cadeaux... Package intéressant : tablette + véhicule société + CSE + tickets restaurant + mutuelle + participation. En bref : VRP, Négociations Commerciales

                  Compétences :

                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                  • Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

                    Chauffeurs PL avec permis à jour ainsi que la FIMO/FCO et la carte conducteur. Vous faites du national et/ ou du régional. En traction de nuit et/ou de jour, de la longue et / ou de la courte, messagerie. Prise de poste sur Cahors et alentours. Prise de poste immédiate et au plus rapide. L'employeur s'engage à fournir les équipements de protection individuels et à faire respecter les gestes barrières.

                    Compétences :

                    • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
                    • Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
                    • Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
                    Contrat : Mission intérimaire - 6 Mois
                    Salaire : Horaire de 10,15 Euros à 10,21 Euros sur 12 mois
                  • CONSEILLLER / CONSEILLERE EN ENTREPRISE (H/F)

                    - Vendre des prestations diverses (formations courtes, contrat de professionnalisation /contrat d'apprentissage, recrutement et conseil) - Diagnostic client - Détecter des besoins client - Honorer les rdv pris par les téléconseillers - Développer un portefeuille client - Fidéliser les clients Assurer le suivi commercial et administratif de ses actions Expérience en B to B souhaité. Savoir-faire : - Savoir présenter et diagnostiquer les attentes du client par le questionnement. - Vendre des services selon les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise - Maîtriser l'argumentaire commercial (traiter les objections, adapter son discours à son interlocuteur) - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Savoir communiquer en équipe et en particulier avec la responsable du réseau Connaissances : - Techniques de ventes - Typologie client - Conseil client Qualification :

                    Compétences :

                    • Définir des besoins en formation
                    • Définir et mettre en oeuvre des actions commerciales de promotion de la formation
                    • Ingénierie de la formation
                    • Proposer un dispositif de formation
                    • Techniques pédagogiques
                    Contrat : Franchise
                  • Commercial/Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises (H/F)

                    POSTE : Commercial 46 H/F PROFIL : Pour vous aider à réussir, vous bénéficierez d'un cycle de formation performant et professionnalisant, d'un management de proximité et d'une rémunération attrayante, proportionnelle à vos résultats : minimum garanti, commissions non plafonnées + primes + 13e mois + challenges + véhicule + tablette PC + remboursement des frais (salaire brut moyen : 31K). Accompagnons ensemble nos clients et futurs clients vers une Agriculture Prospère, innovante, locale, et engagée dans le développement durable ! DESCRIPTION : Vous recherchez à vous épanouir dans un métier de commercial terrain pour une activité pérenne et ayant du sens Vous souhaitez participer au développement d'une agriculture durable au sein d'une entreprise apprenante, formatrice et agile Rejoignez BIO3G !Avec plus de 22 ans d'activité et après avoir rejoint le groupe Eléphant Vert, BIO3G est devenu l'acteur majeur de l'Agriculture Ecologique et Economique au service de ses clients professionnels de l'Agriculture et des Espaces verts. Notre crédo, pour nos 35.000 clients et 380 acteurs de l'Entreprise, est de « Donner à la nature les moyens d'exprimer son potentiel ».Pour être encore plus proches dans le suivi, l'accompagnement de nos clients partenaires et développer notre offre auprès des prospects, nous recrutons un commercial sur le département 46. L'encadrement commercial de l'entreprise met une somme de moyens humains et matériels à votre disposition afin de vous accompagner sur les chemins de la réussite de votre mission :- Prospecter et vendre nos solutions sur une zone géographique d'environ un quart de département- Suivre et accompagner nos clients pour mettre en avant la rentabilité de nos solutions déjà prouvée depuis plus de 20 ans grâce aux résultats En bref : Commercial auprès des entreprises

                    Compétences :

                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                    • Laborantin (H/F)

                      POSTE : Technicien de Laboratoire H/F PROFIL : Une pratique des techniques de chromatographie (CLHP, CPG) et spectrophophométrie UV est nécessaire avec une expérience d'un an. La connaissance des outils bureautiques comme World et Excel sont indispensable. Horaire de journée. DESCRIPTION : Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels H/F qui connaissent Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels H/F qui connaissent l'environnement pharmaceutique et ses exigences (les BPF : Bonnes Pratiques de Fabrication). Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur dans la recherche pharmaceutique et recherche dermo-cosmétique, un technicien microbiologie H/F Vous procédez à des analyses physico-chimie pour évaluer la qualité et la conformité des matières premières, des semi-finis et des produits finis. Egalement, vous êtes en charge de la rédaction et de la mise à jour des procédés de contrôles et participez à la gestion de l'échantillothèque ainsi qu'à l'édition et au classement de bulletin d'analyse. Vous devez respecter les consignes de sécurité et les règles HSE (hygiène, sécurité, environnement) en vigueur ainsi que les bonnes pratiques de laboratoire (BPL) et les bonnes pratiques de fabrication (BPF). En bref : Laborantin, Chromatographie, Méthode CPG

                      Compétences :

                        Contrat : Mission intérimaire - 3 Mois
                      • Infirmier / Infirmière en gériatrie

                        Travail en équipe par roulement (2 IDE par bâtiment 65 lits, AS et AST). - prise en charge des soins spécifiques infirmiers des résidents ( pansement, injections, prise de sang ) - préparation des piluliers et distributions des médicaments - participation aux toilettes - relations avec les familles ( informations sur l'état de santé du résident) - gestion urgences, organisation consultations médicales et hospitalisations - gestion informatique des DS (Titan) Les infirmier(e)s travaillent en binôme sur 10h et sont 4 par jours où en 12h* Possibilité de CDD, de temps partiel , poste évolutif vers FPT

                        Compétences :

                        • Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
                        • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
                        • Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
                        • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
                        • Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
                        Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                        Salaire : Mensuel de 2280,00 Euros à 3076,00 Euros sur 12 mois
                      • Agent administratif chargé du suivi budgétaire et des achats(h/f)

                        Sous l'autorité du responsable des services administratifs de la Direction Action Educative Locale Lien fonctionnel avec la Direction des Prestations, vous assurez : Elaboration et Suivi budgétaire de la Vie Scolaire Gestion des achats de la Direction Action Educative Locale Gestion et suivi des consultations et des Marchés Publics de la Direction Action Educative Locale Gestion des inventaires du matériel des écoles (hors informatique) Gestion et suivi des conventions avec les partenaires de la Direction Action Educative Locale Missions complémentaires : - Accueil du public de 1er niveau et orientation des demandes. - participe à l'élaboration du bilan annuel.

                        Compétences :

                        • Logiciels comptables
                        • Réviser une procédure comptable
                        Contrat : Contrat à durée déterminée - 4 Mois
                      • Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

                        Le/la salarié(e) a pour principales missions : la vente, l'accueil des clients, la mise en rayon des produits fabriqués, et en fabrication (laboratoire), la préparation des sandwichs, le plaquage des viennoiseries. Respect des consignes en hygiène alimentaire... DESCRIPTION DU POSTE : Vente / Préparation : - Accueillir les clients et les servir en conseillant. - Mise en rayon des produits - Anticiper les besoins selon les ventes. - Remplir régulièrement les vitrines. - Garantir le meilleur service aux clients - Gérer la caisse - Appliquer la politique commerciale de la société - Plaquage des viennoiseries - Fabrication sandwiches - Respecter les normes applicables (hygiène, sécurité ) - Contribuer au nettoyage du magasin POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE !

                        Compétences :

                        • Accueillir une clientèle
                        • Entretenir un espace de vente
                        • Entretenir un poste de travail
                        • Nettoyer du matériel ou un équipement
                        • Proposer un service, produit adapté à la demande client
                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                        Salaire : Mensuel de 1540,00 Euros à 1540,00 Euros sur 12 mois
                      • Agent de maintenance spécialités couverture-charpente (h/f)

                        Sous l'autorité du responsable de l'équipe couvreur/charpente, vous assurez : Missions principales : - Réalisation d'interventions techniques sur le patrimoine bâti ; - Maintenance et entretien des bâtiments, locaux et équipements ; - Maintenance préventive et curative des installations de couverture et d'étanchéité ; - Réalisation, réfection, rénovation de maçonnerie de toiture. Missions complémentaires : - Polyvalence ponctuelle au sein des services techniques ; - Interventions sur petits travaux de maçonnerie. Profil : - Maîtrise des règles élémentaires et des normes liées au métier ; - Soudure Zinc ; - Travail en hauteur ; - Saisie informatique.

                        Compétences :

                        • Déposer une toiture
                        • Poser des ardoises
                        • Poser des tuiles
                        • Réaliser la pose d'éléments de couverture
                        • Remplacer des chevrons
                        Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
                      • Gestionnaire paie (H/F)

                        Notre cabinet d'expertise-comptable et de commissariat aux comptes implanté dans le Lot, recrute un collaborateur/collaboratrice gestionnaire de paie pour intégrer une équipe de 14 collaborateurs. Pour le renforcement de l'équipe du pôle social et sous la responsabilité du responsable du service, notre cabinet recrute un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) avec une expérience idéalement acquise en cabinet. Vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : - réalisation des bulletins de salaire, des déclarations de charges sociales - recherche des aides à l'embauche - gestion des congés payés, des arrêts maladie et des accidents du travail - gestion des dossiers permanents et annuels des clients Vous avez de l'expérience en gestionnaire de paie, 3 ans minimum, idéalement acquise en cabinet, vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. ** 35 h semaine ou POSSIBILITÉ de faire un temps partiel ** POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE !

                        Compétences :

                        • excel
                        • logiciel de paie
                        • Word
                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                        Déplacements : Ponctuels Départemental
                      • Cuisinier / Cuisinière

                        Recherche apprenti(e) en cuisine. Prise de poste au 1er septembre 2020. APPRENDRE le métier : Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Peut cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, ...). Peut élaborer des plats, des menus.

                        Compétences :

                        • Conditionner un produit
                        • Cuire des viandes, poissons ou légumes
                        • Doser des ingrédients culinaires
                        • Dresser des plats pour le service
                        • Entretenir des équipements
                        • Entretenir un outil ou matériel
                        • Entretenir un poste de travail
                        • Éplucher des légumes et des fruits
                        • Mélanger des produits et ingrédients culinaires
                        • Mettre en marche des équipements de cuisine
                        • Préparer des ustensiles de cuisine
                        • Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
                        • Préparer un plan de travail
                        Contrat : Contrat à durée déterminée - 24 Mois
                        Salaire : Horaire de 10,15 Euros à 10,16 Euros sur 12 mois
                      • Caissier / Caissière en libre-service (H/F)

                        Chez Lidl, le Chef Caissier est un acteur clé de la bonne gestion du Supermarché. Il est chargé avec son équipe de la tenue des caisses, mais aussi plus largement de l'accueil des clients, de l'approvisionnement ou encore de la propreté. Vos missions & votre évolution Vous avez notamment pour missions de : Manager un groupe d'Equipiers Polyvalents Assurer la bonne gestion des différentes caisses Veiller à l'approvisionnement du Supermarché (commandes & mise en rayon) Mettre en place les changements de prix et enregistrer les pertes Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Garantir la satisfaction client et gérer les réclamations Travaillant en lien étroit avec l'Adjoint Manager de Supermarché et le Responsable de Supermarché, vous pourrez évoluer ensuite vers ce type de fonction en Supermarché ou d'autres postes en Plateforme Logistique. Vous pourrez également changer de Supermarché à l'échelle locale grâce à notre structure multi-établissements.

                        Compétences :

                        • Accueillir les personnes
                        • Encaisser le montant d'une vente
                        • Enregistrer la vente d'un article
                        • Procédures d'encaissement
                        • Règles de tenue de caisse
                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                        Salaire : Mensuel de 1707,69 Euros à 1836,41 Euros sur 13 mois
                      • Ambulancier Diplômé d'Etat (H/F) - NUIT

                        Vous êtes impérativement titulaire du DEA Ambulancier / Ambulancière diplômé d'état. Poste pour réaliser des gardes de nuit (20h-8h) Planning: 15 à 17 nuits par mois. Paiement des heures supplémentaires au mois. Poste à pourvoir rapidement en CDI

                        Compétences :

                        • Facturer une prestation
                        • Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance
                        • Réaliser des démarches médico administratives
                        • Réaliser un suivi d'activité
                        • Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable, le mécanicien
                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                        Déplacements : Quotidiens Départemental
                        Salaire : Horaire de 11,00 Euros sur 12 mois
                      • Employé / Employée de libre-service (H/F)

                        Chez Lidl, l'Equipier Polyvalent est le 1er ambassadeur de la marque. Il s'occupe de l'encaissement, mais il est également chargé de l'accueil global des clients : approvisionnement, fraîcheur, propreté... Un poste complet. Vos missions & votre évolution Vous avez pour missions de : Accueillir et aider les clients avec le sourire Assurer l'approvisionnement des rayons Gérer l'encaissement des produits Garantir la qualité et la fraîcheur des produits Maintenir le supermarché propre et agréable pour les clients. Vous pourrez évoluer ensuite vers un poste d'Adjoint Manager, de Responsable de Supermarché, de Chef Caissier ou d'autres postes en Plateforme Logistique ou en Direction Régionale.

                        Compétences :

                        • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
                        • Disposer des produits sur le lieu de vente
                        • Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
                        • Réceptionner un produit
                        • Vérifier la conformité de la livraison
                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                        Salaire : Mensuel de 1401,62 Euros à 1530,34 Euros sur 13 mois
                      • Ambulancier Diplômé d'Etat (H/F)- JOURNEE

                        Vous êtes impérativement titulaire du DEA Ambulancier / Ambulancière diplômé d'état. Poste pour réaliser des gardes de jour. Pas de travail la nuit et pas de travail le dimanche. Rotation 1 samedi par mois selon planning. Poste à pourvoir rapidement en CDI

                        Compétences :

                        • Facturer une prestation
                        • Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance
                        • Réaliser des démarches médico administratives
                        • Réaliser un suivi d'activité
                        • Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable, le mécanicien
                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                        Déplacements : Quotidiens Départemental
                        Salaire : Horaire de 11 Euros sur 12 mois
                      • Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds (H/F)

                        Chauffeurs SPL avec permis à jour ainsi que la FIMO/FCO et la carte conducteur. Vous faites du national et/ ou du régional. En traction de nuit et/ou de jour, de la longue et / ou de la courte. Prise de poste sur CAHORS et alentours. Prise de poste immédiate et au plus rapide. L'employeur s'engage à fournir les équipements de protection individuels et à faire respecter les gestes barrières.

                        Compétences :

                        • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
                        • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
                        • Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
                        • Réaliser les opérations d'attelage
                        • Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
                        Contrat : Mission intérimaire - 12 Mois
                        Salaire : Horaire de 10,39 Euros à 10,39 Euros sur 12 mois
                      • Responsable logistique (H/F)

                        POSTE : Technicien - Adjoint Logistique Junior H/F PROFIL : Le profil recherché est soit issu d'une formation Bac minimum en logistique, idéalement avec une première expérience en logistique, ou bien quelqu'un avec déjà 1 an au moins d'expérience dans le domaine. Ce qui va primer est votre volontéà vouloir vous investir au quotidien, votre motivation et votre esprit débrouillard et polyvalent. DESCRIPTION : Notre client, entreprise du secteur industriel, recherche activement un Adjoint Logistique, dans le cadre d'une création de poste en CDI, près de Cahors (46). Rattaché au Responsable Logistique, vous intervenez en support de celui-ci dans le cadre de ses missions quotidiennes. Véritable bras droit de ce dernier, vous êtes amenéàêtre polyvalent et intervenir sur plusieurs aspects de l'entrepôt industriel. Pour cela, vous intervenez sur la gestion des opérations logistiques, la gestion des stocks (écarts, ruptures, manquants, inventaires tournants), la mise en place de nouveaux process d'amélioration continue. En parallèle, vous assurez la bonne fluidité des approvisionnements des lignes de production, l'intégration des données sur l'ERP, vous gérez l'équipe (plannings, priorités, etc.) lors de l'absence du Responsable, planifiez et organisez les opérations de préparation des commandes et contrôlez les marchandises. En bref : Responsable logistique adjoint, Logistique, ERP, Préparation de commande, Gestion de la chaîne d'approvisionnement, Gestion des stocks, Gestion des inventaires

                        Compétences :

                          Contrat : Contrat à durée indéterminée
                        • Infirmière pour établissement médico social (H/F)

                          L'infirmière a la responsabilité sous l'autorité du médecin et du directeur de l'établissement de planifier les soins des enfants et adolescents polyhandicapés. Il/elle assure une veille permanente avec deux aides soignantes durant la de présence des enfants en journée. Elle veille à prodiguer les soins indispensables aux enfants très dépendants, ( alimentation, crises d'épilepsie, problèmes respiratoires etc...). Il/elle veille au bon respect des protocoles d'hygiène et tient à jour les fiches de santé des enfants. Il/elle est en relation avec les médecins spécialistes, l'hôpital, organise avec les parents les consultations vers les spécialistes. Horaire en continu: 9h30-16h30 (max 18h) du lundi au vendredi. Prise de poste en janvier 2021

                          Compétences :

                          • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue, ...
                          • Détecter un cas de maltraitance
                          • Déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public (élèves, salariés, ...)
                          • Proposer un accompagnement à la personne
                          • Réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne (appel services d'urgence, contact famille, ...)
                          Contrat : Contrat à durée déterminée - 7 Mois
                          Salaire : Mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
                        • agent commercial en cosmetiques (H/F)

                          Vous prospectez une cible de clientèle de professionnels (institut de beauté, esthéticienne à domicile, pharmacie et para pharmacie, parfumerie, magasin bio, onglerie, salon de coiffure).

                          Compétences :

                          • Circuits de distribution commerciale
                          • Commerce de détail
                          • Commerce de gros
                          • Commerce intermédiaire
                          • Conseiller une clientèle ou un public
                          • Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
                          • Définir les modalités d'une vente avec un client
                          • Effectuer une démonstration devant un client ou un public
                          • Élaborer des propositions commerciales
                          • Méthodes de plan de prospection
                          • Prospecter des entreprises
                          • Prospection commerciale
                          • Suivre le traitement d'une commande client
                          • Techniques commerciales
                          Contrat : Profession commerciale
                        • Serveur / Serveuse de restaurant

                          Recherche apprenti(e) en restaurant. Prise de poste au 1er septembre.

                          Compétences :

                            Contrat : Contrat à durée déterminée - 24 Mois
                            Salaire : Horaire de 10,15 Euros à 10,16 Euros sur 12 mois
                          • poseur / poseuse de cheminées et poêles (H/F)

                            L'enseigne DEVILLE spécialiste dans la vente et l'installation de cheminées, inserts, poêles à bois et granulés recherche, dans le cadre de son développement, un poseur/technicien pour l'agence de Montauban. Vous intervenez, en binôme chez des particuliers pour de la pose, de l'installation et de l'entretien de poêle à bois/cheminée/poêle à granulés (création de conduit de fumée, réalisation d'étanchéité, de solin sur toiture, réalisation de chevêtre, démolition de conduits existants ) Secteur d'intervention Tarn et Garonne, Lot et Garonne et départements limitrophes (31, 32, 46 ...) vos missions : - Assurer l'installation des poêles dans le respect des normes DTU. - Opérer la mise en service des appareils granulés - Pose de plaque de plâtre sur rails et bandes joints - Vous assurez également le service après-vente. - Réalisation de finition (enduit ou crépi) - Entretenir les appareils. - Fournir un service de qualité. Formation interne assurée.

                            Compétences :

                            • Poser une cheminée
                            • Réaliser un conduit de fumées
                            • Appliquer les mortiers
                            • Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
                            • Réaliser des enduits
                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                          • Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds (H/F)

                            Adecco recherche pour un de ses clients, PME familiale spécialisée dans la fabrication et livraison de béton prêt à l'emploi, un chauffeur SPL H/F. MISSION: - conduite de camion toupie et pompe - entretien et nettoyage du camion - livraisons sur secteurs 46 12 - respect des règles de conduite et des consignes de sécurité FIMO ou équivalence et carte conducteur Horaires variables selon planning. Possibilité de travailler le samedi matin. + paniers +heures supplémentaires annualisées Avantages du FASTT Comité d'Entreprise ADECCO Compte Epargne Temps mutuelle et prévoyance.

                            Compétences :

                            • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
                            • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
                            • Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
                            • Réaliser les opérations d'attelage
                            • Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
                            • CACES 2 ou 4 ou 7 ou 8
                            Contrat : Mission intérimaire - 6 Mois
                            Déplacements : Quotidiens Départemental
                            Salaire : Horaire de 11,00 Euros à 11,00 Euros sur 12 mois
                          • Mécanicien auto (F/H) (H/F)

                            Au sein du service rapide et de l'atelier, vous avez pour missions de : - assurer la prise en charge du véhicule et d'effectuer les points de contrôles obligatoires avant votre intervention. - réaliser les opérations courantes de maintenance (vidange, changement de pneumatique, parallélisme, freinage, rechargement de climatisation, amortisseur) en respectant les procédures d'interventions. - faire un diagnostic sur l'origine de la panne, en vous servant des outils type valise. - valider avec votre responsable d'atelier les travaux mécaniques à mener. - réaliser des interventions de mécaniques lourdes en respectant les consignes de sécurité (embrayage, joint de culasse, courroie de distribution, pannes électriques ). POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

                            Compétences :

                            • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
                            • Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
                            • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
                            • Intervention de service rapide
                            • Procédures d'entretien de véhicules
                            Contrat : Mission intérimaire - 2 Mois
                            Salaire : Horaire de 10,15 Euros sur 12 mois
                          • Apprenti employé libre service (H/F)

                            Formation en contrat d'apprentissage durant 7 mois. A la fin de cette formation, vous maîtriserez la mise en rayon, les implantations, la relation fournisseur, rangement des réserves, inventaires, commandes, mise en avant, allée centrale, balisage, nettoyage. Vous serez accompagner par un professionnel. Formation sur Carrefour Cahors en e-learning un jour par semaine, le reste se fait en magasin.

                            Compétences :

                            • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
                            • Disposer des produits sur le lieu de vente
                            • Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
                            • Réceptionner un produit
                            • Vérifier la conformité de la livraison
                            Contrat : Contrat à durée déterminée - 7 Mois
                            Salaire : Mensuel de 415,64 Euros à 1521,22 Euros sur 12 mois
                          • Apprenti Accueil, caisse, location de véhicule (H/F)

                            Formation en contrat d'apprentissage durant 7 mois. A la fin de cette formation, vous serez capable d'accueillir le client, de renseigner, de régler les litiges, toujours en ayant à cœur de satisfaire le client. La location de véhicule n'aura plus de secret pour vous et vous serez attentif à l'attente en caisse. Vous serez accompagner par un professionnel. Formation sur Carrefour Cahors en e-learning un jour par semaine, le reste se fait en magasin. A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

                            Compétences :

                            • Accueillir une clientèle
                            • Assurer un accueil téléphonique
                            • Étudier une demande client
                            • Orienter les personnes selon leur demande
                            • Renseigner un client
                            Contrat : Contrat à durée déterminée - 7 Mois
                            Salaire : Mensuel de 415,64 Euros à 1521,22 Euros sur 12 mois
                          • Apprenti Vendeur en produits Bazar et Non Alimentaires (H/F)

                            Formation en contrat d'apprentissage durant 7 mois. A la fin de cette formation, vous serez capable de réaliser des ventes, d'accueillir et de conseiller le client, de connaître les gammes de produits, d'implanter les rayons suivant les saisonnalités. Vous connaîtrez le fonctionnement d'un hypermarché et ses rouages. Travail en équipe, autonomie, rigueur et le plus important : accueil client. Vous serez accompagner par un professionnel. Formation sur Carrefour Cahors en e-learning un jour par semaine, le reste se fait en magasin.

                            Compétences :

                            • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
                            • Disposer des produits sur le lieu de vente
                            • Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
                            • Réceptionner un produit
                            • Vérifier la conformité de la livraison
                            Contrat : Contrat à durée déterminée - 7 Mois
                            Salaire : Mensuel de 415,64 Euros à 1521,22 Euros sur 12 mois
                          • Apprenti préparateur en DRIVE (H/F)

                            Formation en contrat d'apprentissage durant 7 mois. Vous apprendrez la préparation, livraison, inventaire, rangement, litige client, accueil et picking. La formation se fait en E-learning, un jour par semaine, à Carrefour Cahors. A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

                            Compétences :

                            • Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
                            • Charger des marchandises, des produits
                            • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
                            • Réceptionner un produit
                            • Vérifier la conformité de la livraison
                            Contrat : Contrat à durée déterminée - 7 Mois
                            Salaire : Mensuel de 451,64 Euros à 1521,22 Euros sur 13 mois
                          • CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS F/H (H/F)

                            Missions: Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d'une agence de Pôle emploi, vous aurez pour mission de : - Assurer la sécurisation financière et la gestion  du dossier d'indemnisation du demandeur d'emploi dans sa globalité. - Etablir une relation personnalisée et proactive dans la gestion et le suivi du dossier indemnisation - Délivrer aux demandeurs d'emploi et aux actifs des informations et conseils clairs et pertinents sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation - Contribuer à la satisfaction des demandeurs d'emploi et des actifs par la qualité des contacts, des informations délivrées et des services rendus - Contribuer au respect des délais impartis pour le traitement des dossiers d'indemnisation - Gérer les réclamations des demandeurs d'emploi - Gérer des trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant - Accueillir son interlocuteur, et délivrer une information adaptée...  Avant de postuler, découvrez le quotidien d'un/une conseiller/ère Pôle emploi avec ce quiz interactif :  https://poleemploi.aplygo.com/ Spécificités du poste: Non renseigné Compétences: Savoir qualifier et étudier une demande Capacité d'accompagnement à l'utilisation des outils mis à disposition Capacité à appliquer et mobiliser des textes législatifs et réglementaires Savoir identifier et vérifier la cohérence d'un processus de traitement automatisé Savoir apporter un conseil adapté Capacité à rechercher et exploiter l'information Capacité à gérer des situations difficiles Capacité à analyser une situation complexe et à l'expliquer Capacité à actualiser ses connaissances Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Rigueur Proactivité

                            Compétences :

                              Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
                              Salaire : Annuel de 25675,00 Euros
                            • Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

                              Le conseiller/ère insertion a pour mission : -Réalisation d'un diagnostic personnalisé de la situation des bénéficiaires -Construction d'un parcours d'insertion personnalisé vers un retour à l'emploi durable. - Respecter les consignes du cahier des charges - rendu compte de son activité PROFIL RECHERCHE : - Expérience significative en insertion à l'emploi -Excellente connaissance du marché du travail, des métiers en tensions et des secteurs qui recrutent -Maîtrise des techniques de recherche d'emploi -Forte capacité d'adaptation et d'autonomie- grande capacité d'Animation d'atelier

                              Compétences :

                              • Intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi
                              • Méthodes d'élaboration de projet professionnel
                              • Techniques de recherche d'emploi
                              • Définir un projet individuel avec la personne
                              • Identifier des axes d'évolution
                              • Marché de l'emploi
                              • Organiser des actions collectives
                              • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
                              Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                              Déplacements : Fréquents Départemental
                              Salaire : Mensuel de 1930,00 Euros à 1930,00 Euros sur 12 mois
                            • Concepteur / Conceptrice en produits mécaniques (H/F)

                              En détail, ça donne quoi ? Rattaché(e) à la Direction Générale et à la Direction Technique, vous serez en charge du : - Développement des systèmes mécaniques relatifs aux nouveaux produits et aux machines spéciales. - Les conceptions devront se réaliser en collaboration avec les Bureaux d'Etudes automatisme et électrotechnique. - Faire certaines mises au point des produits en atelier avec le service concerné. - Être capable d'appréhender et comprendre les systèmes automatisés +++ Avoir de très solides connaissances en mécanique + Parfaite maîtrise de l'environnement CAO 3D. De formation BTS/DUT en génie électrique/ingénieurs spécialisés dans la conception mécanique, justifiant, dans les deux cas, de plusieurs années d'expérience en bureau d'étude en développement de machines industrielles. En fonction de votre expérience et de vos compétences, votre rémunération globale annuelle sera basée entre 30 à 32K€ en plus des avantages...

                              Compétences :

                                Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                Salaire : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
                              • Commercial / Commerciale auprès des particuliers (H/F)

                                Devenez ambassadeur du Groupe EBS Candidatez pour rejoindre notre réseau d'agents commerciaux indépendant sur la région Occitanie et découvrir un projet humain et industriel en pleine croissance Vous pourrez ainsi : - Être formé sur l'ensemble de nos métiers (Isolation, Chauffage, Poêle à bois etc ) - Dialoguer avec nos équipes support - Être force de propositions - Relever ensemble le défi de la transition énergétique De nouveaux projets vont bientôt voir le jour... Venez rejoindre une entreprise jeune, dynamique et en pleine expansion, qui sait valoriser la réussite de ceux qui l'accompagne. Merci de nous transmettre votre candidature : recrutements.agentco@ebs-groupe.fr

                                Compétences :

                                • Conseiller un client
                                • Identifier les besoins d'un client
                                • Méthodes de plan de prospection
                                • Mettre en place des actions de prospection
                                • Présenter des produits et services
                                Contrat : Profession commerciale
                              • Apprenti en Pâtisserie (H/F)

                                Apprentissage en pâtisserie. Vous assemblerez et fabriquerez les entremets et autres préparations pour le rayon pâtisserie du magasin, en vue de passer le CAP pâtisserie. A POUVOIR DES QUE POSSIBLE

                                Compétences :

                                • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
                                • Disposer des produits sur le lieu de vente
                                • Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
                                • Réceptionner un produit
                                • Vérifier la conformité de la livraison
                                Contrat : Contrat à durée déterminée - 24 Mois
                                Salaire : Mensuel de 415,64 Euros à 1521,22 Euros sur 13 mois
                              • Responsable de gestion immobilière locative (H/F)

                                Poste à pourvoir pour le secteur gestion/location immobilière de notre agence : - analyse, suivi et actualisation des dossiers bailleurs/locataires - analyse d'une demande de location - établissement des baux - réalisation des états des lieux - effectuer la gestion comptable d'une location ou d'une copropriété - gestion des travaux (recueil et traitement des réclamations des clients) - régularisation des charges - suivi administratif et informatique des dossiers La connaissance de LOGIN serait un plus. Management du pôle location/gestion avec un très fort esprit d'équipe Véhicule de service, 13ème mois, intéressement sur la production

                                Compétences :

                                • Droits et obligations du locataire
                                • Effectuer la gestion comptable d'une location ou d'une copropriété
                                • Établir un bail immobilier
                                • Gestion comptable
                                • Gestion immobilière
                                • Logiciels comptables
                                • Réaliser un état des lieux
                                • Réaliser un suivi administratif du recouvrement des loyers et charges
                                • Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
                                • Analyser une demande de location
                                • Coordonner l'activité d'une équipe
                                • Droit immobilier
                                • Gestion administrative
                                • Logiciels immobiliers
                                • Réaliser un suivi d'activité
                                • Recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents, ...
                                Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                Salaire : Mensuel de 2000 Euros à 2500 Euros sur 13 mois
                              • COLLABORATEUR (TRICE) PAIES (H/F)

                                -Collecte et analyse des données de paies multi-conventions (absence, congés, fin de contrat ) -Elaboration et contrôle des bulletins de paie sur Salaire Expert -Etablissement et contrôle des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN ) -Paramétrage du logiciel de paies : création, suivi et modification des fiches entreprises et des fiches salariés (entrées, sorties ) -Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié à sa sortie (DPAE, contrat de travail, absences, rémunération, documents de fin de contrat ) -Relations avec les caisses de retraite, prévoyance... -Participation à la veille sociale et règlementaire

                                Compétences :

                                • Codifier une facture
                                • Codifier un mandat
                                • Codifier un titre
                                • Logiciels comptables
                                • Saisir les factures
                                Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                Salaire : Annuel de 26000,00 Euros sur 12 mois
                              • Responsable d'agence commerciale (H/F)

                                En tant que responsable d'agence, vous assurez le bon fonctionnement de votre centre de profits et de sa bonne tenue grâce à vos qualités humaines et commerciales. Vous avez la responsabilité de l'activité commerciale au quotidien, ainsi que de la prospection et du développement commercial de votre agence. Vous serez aidé(e) par de nombreuses campagnes publicitaires (locales et nationales), en soutien de vos qualités de commerçant et de commercial pro-actif(ve). Vous avez le goût du challenge et souhaitez intégrer une société en pleine évolution ? Notre équipe de formateurs vous accompagnera à travers un parcours d'intégration complet, entre formation théorique et pratique, pour vous amener vers ce nouveau métier !

                                Compétences :

                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                • Adjoint chef d'atelier automobile H/F

                                  Vos missions : Vous assurez la gestion et l'organisation du SAV, à la tête d'une équipe de mécaniciens et de carrossiers. Vous êtes garant de la qualité de service rendue au client; Vous suivez la rentabilité de l'atelier; Vous gérez la relation avec le constructeur, la clientèle; Vous veillez au respect des règles de la garantie constructeur; Vous faites respecter les normes et les méthodes Citroën; Vous appréciez et évaluez les performances et compétences de votre équipe; Vous veillez au bon accueil en réception; Vous veillez à la maintenance et à la sécurité des infrastructures; Vous connaissez et faites appliquer le système de management de la qualité Vous suivez le stock et les achats de pièces de rechange

                                  Compétences :

                                  • Affecter le personnel sur des postes de travail
                                  • Contrôler les réparations
                                  • Planifier des réparations
                                  • Planifier l'activité du personnel
                                  • Planifier les réceptions de véhicules
                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  Salaire : Mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois
                                • Technicien diagnostiqueur / Technicienne diagnostiqueuse en (H/F)

                                  Synap's recherche des Diagnostiqueurs Immobiliers H/F pour intégrer un réseau de Franchise reconnu sur le marché du diagnostic Immobilier et de la formation. Votre mission est la suivante : - Organisation et préparation de l'activité commerciale, - Développement du portefeuille clients, - Etablissement des diagnostics amiante, gaz, performance énergétique, plomb etc - Réalisation du suivi commercial, - Analyse des documents techniques De formation BAC + 2 à BAC + 3, vous bénéficiez d'une expérience de 8 ans minimum dans le BTP, ex entrepreneur, commercial BTP ou Industrie du Bâtiment. Homme ou Femme de challenge, vous avez l'envie de relever un nouveau défi vers un métier sécurisant en plein développement.

                                  Compétences :

                                    Contrat : Franchise
                                  • Aide à domicile Cahors H/F

                                    - Ménage - Repassage - Cuisine Une expérience sur poste similaire est appréciée Vous intervenez au domicile de particulier Vous êtes titulaire du permis B et vous possédez un véhicule

                                    Compétences :

                                      Contrat : Contrat à durée déterminée - 2 Mois
                                      Salaire : Mensuel de 1100,00 Euros sur 12 mois
                                    • Consultant / Consultante en gestion des carrières (H/F)

                                      - Assurer les Points information conseil (PIC) : présentations des mesures, apporter des réponses aux salariés sur les mesures du PSE - Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets professionnels des salariés en mobilité externe - Déployer toutes les actions nécessaires et efficaces au reclassement (prospection, collecte d'offres, veille économique, développement du réseau ) - Accompagner les salariés qui sont dans une démarche de création/reprise d'entreprise - Accompagner et conseiller les salariés dans ses démarches Formation : choix de la formation, montage de dossier - Assurer la gestion opérationnelle et administrative d'un PSE - Assurer les bonnes relations entre les salariés impactés et le service RH - Assurer les Plans de départ volontaire - Être acteur du développement de la région

                                      Compétences :

                                      • Accompagner le salarié dans l'évolution de sa carrière
                                      • Animer une formation
                                      • Coacher des salariés
                                      • Concevoir des supports d'information et de communication
                                      • Gestion des carrières
                                      • Mettre en place des actions de reclassement
                                      • Mettre en relation des candidats avec des recruteurs
                                      • Outils bureautiques
                                      • Réaliser des profils de compétences
                                      • Réaliser un suivi des carrières
                                      • Sélectionner des candidats pour un poste
                                      • Techniques de communication
                                      • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
                                      • Concevoir un répertoire de métiers et de compétences
                                      • Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
                                      • Développer des partenariats avec des écoles et universités
                                      • Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines
                                      • Indicateurs des Ressources Humaines
                                      • Mettre en place des actions de mobilité interne
                                      • Superviser le recrutement du personnel
                                      • Techniques de coaching
                                      • Techniques de conduite d'entretien
                                      Contrat : Contrat à durée déterminée - 9 Mois
                                      Déplacements : Fréquents Départemental
                                      Salaire : Mensuel de 2000 Euros à 2100 Euros sur 12 mois
                                    • Géomètre (H/F)

                                      Réalisation et Pilotage Etudes Foncières et Maîtrise d'œuvre - Réceptionner et étudier la commande du maître d'ouvrage (clients publics, sociétés de promotion immobilière, cabinets d'architecture ou d'urbanisme, entreprises ou particuliers) - Réaliser ou participer aux études de calcul et de chiffrage (devis, estimations, etc.) - Réaliser les études et les relevés terrain (études foncières, bornage, divisions, implantations), juridiques et foncières (délimitation des domaines fonciers, copropriété) des terrains à aménager, - Valider les relevés, et éditer des documents nécessaires à la conception et au suivi des opérations (plans de bornage, plans de division, plans d'urbanisme, cartes, Procès Verbaux, Règlement de copropriété), - Etablir la documentation nécessaire au dossier : documents d'urbanisme (DP, PA, CU) - Effectuer un suivi des travaux jusqu'à leur livraison et ajuster les documents de référence, Suivi de la clientèle, Suivi Financier, Qualité et Veille Métier

                                      Compétences :

                                      • Cartographier des routes, quartiers d'habitation, rivières, plans d'eau
                                      • Matérialiser l'implantation du chantier par des repères
                                      • Réaliser des études/documents fonciers et établir ou modifier des plans d'architecture (segmentation des surfaces, remembrement, ...)
                                      • Réaliser des levés topographiques de terrains
                                      • Réaliser des mesures topométriques
                                      • Autocad
                                      • Covadis
                                      • Inventorier les servitudes afférentes à un terrain
                                      • Normes de la construction
                                      • Réaliser la cartographie numérique d'un plan cadastral et d'un Plan Local d'Urbanisme (PLU)
                                      • Réaliser un relevé d'intérieur et de façade d'un ouvrage existant et déterminer le périmètre et la surface
                                      • Techniques de bornage
                                      • Topométrie
                                      • Tracer des cartes topographiques et hydrographiques de ressources naturelles, ...
                                      • Utilisation d'appareils de mesure topographique
                                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                      Déplacements : Fréquents Régional
                                      Salaire : Mensuel de 2500 Euros à 3500 Euros sur 12 mois
                                    • Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

                                      Le Vendeur réalise la vente des marchandises au comptoir : il met en rayon les marchandises selon la politique commerciale définie par la Direction et procède à toutes les étapes d'un acte de vente. - Le vendeur garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par le 1er Vendeur, l'Adjoint ou le Responsable de magasin. - Il contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité de service du point de vente auquel il est rattaché, dans le respect de la politique, des méthodes et procédures établies par la Direction dans tous les domaines. - Le vendeur peut être amené à assister les équipes « production » dans la réalisation de leurs tâches. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir rapidement.

                                      Compétences :

                                      • Accueillir une clientèle
                                      • Entretenir un espace de vente
                                      • Proposer un service, produit adapté à la demande client
                                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                      Salaire : Horaire de 10,15 Euros sur 12 mois
                                    • Gestionnaire du parc informatique (H/F)

                                      - Participer au déploiement / Maintenance logicielle du parc informatique d'environ 120 postes. - Installer, configurer les systèmes et applications et effectuer la mise en place auprès des utilisateurs - Assistance à l'utilisateur - Administration Active Directory - Migration d'applications environnement lotus notes vers un environnement Office 365 principalement Sharepoint ; Assurant un support technique de niveau 1, le Gestionnaire d'Exploitation Informatique / Gestionnaire Parc Informatique prend en charge les demandes utilisateurs via les différents canaux de sollicitation. Il priorise à ce titre les sollicitations et contacte les usagers afin, si nécessaire, de mieux comprendre leur besoin. Son rôle est ainsi d'analyser, de diagnostiquer et de traiter les dysfonctionnements. Dans le cadre de la politique publique, à compétences égales, priorité aux candidatures des personnes visées : + 57 ans et inscrit depuis + de 3 mois. Prise de poste en Septembre 2020

                                      Compétences :

                                      • Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
                                      • Effectuer une assistance technique
                                      • Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
                                      • Réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
                                      • Superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
                                      • - Administrer un serveur (GPO/active directory)
                                      • - Installer et configurer un micro-ordinateur
                                      • - Installer une application ou un périphérique
                                      • - Maitriser les logiciels Word/Excel/Powerpoint
                                      • - Rédiger et appliquer une Procédure
                                      Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
                                      Salaire : Mensuel de 1627,21 Euros à 1627,21 Euros sur 14 mois
                                    • Commercial / Commerciale auprès des particuliers

                                      Pour un grand groupe de presse régionale vous développerez les ventes d'abonnements .Sous la responsabilité de votre animateur d'équipe, vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels en animations GMS, galeries marchandes et foires et salons . Contrats en CDI rémunération : Fixe+commissions+ primes sur objectifs +frais ... De formation commerciale, de préférence autonome,organisé(e) , dynamique et motivé(e) à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous!

                                      Compétences :

                                      • Conseiller un client
                                      • Identifier les besoins d'un client
                                      • Méthodes de plan de prospection
                                      • Mettre en place des actions de prospection
                                      • Présenter des produits et services
                                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                    • Technicien Hygiène Sécurité (H/F)

                                      Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de Cahors, le(la) technicien(ne) travaillera sous la responsabilité des médecins du travail, en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions : - Repérage des dangers en entreprise et réalisation de Fiches d'entreprise - Conseils de prévention (réduction des risques, protections collectives et individuelles) - Information et sensibilisation à la prévention des risques - Métrologie (bruit, éclairage, thermique, etc.) - Rédaction de comptes rendus et de supports de présentation - Participation à la mise en œuvre du projet de service Fréquents déplacements en entreprise sur la moitié sud du département, déplacements ponctuels sur Toulouse. ***** POSTE BASE A CAHORS *****

                                      Compétences :

                                      • Recommandations et normes en vigueur
                                      • Réglementation
                                      • Très bonnes capacités de rédaction
                                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                      Déplacements : Fréquents Départemental
                                      Salaire : Annuel de 26266,00 Euros sur 12 mois
                                    • Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

                                      La SAS Clinique du Quercy (46) recherche un(e) Infirmier(e) Diplôme(e) d'État H/F ; Poste, roulement fixe en 12h de Nuit avec repos fixes. Poste à pourvoir dès que possible Vous intégrerez au sein de locaux neufs, une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prise en charge et la veille, des patients accueillis. Rémunération selon grille de la Convention de l'Hospitalisation Privée du 18 avril 2002 + Reprise d'ancienneté + Panier nuit + Primes nuits supplémentaires + Primes Dimanche et jour férié + Repos compensateurs nuit

                                      Compétences :

                                      • Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
                                      • Désinfecter et décontaminer un équipement
                                      • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
                                      • Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
                                      • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
                                      • Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
                                      • Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
                                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                      Salaire : Annuel de 21997,86 Euros à 30582,39 Euros sur 12 mois
                                    • Vendeur / Vendeuse en équipement de sport

                                      L'agence MAGNITUDE recrute un représentant pour la marque leader sur le marché du Running. En tant qu'expert votre rôle sera de booster les ventes et renforcer la présence et la notoriété de la marque au sein du magasin n°1 de sport en France. De nature avenante et enthousiaste, vous êtes passionné(e ) par la pratique du running et du sport en général et aimez partager vos connaissances sur les produits et sur la pratique de cette discipline sportive. Nous recherchons des candidats disponibles en semaine (le mercredi et/ou le vendredi après-midi) ainsi que toute la journée le samedi, à partir de mi/fin Aout jusqu'à la fin du mois de décembre (hors octobre/mi novembre). Vous pensez être le/la candidat(e) idéal(e) ? N'hésitez pas à déposer votre candidature pour rejoindre cette nouvelle aventure qui vous offrira de réelles opportunités !

                                      Compétences :

                                      • Accueillir une clientèle
                                      • Proposer un service, produit adapté à la demande client
                                      • Réaliser la mise en rayon
                                      Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
                                      Salaire : Horaire de 10,15 Euros à 12,28 Euros sur 12 mois
                                    • Technicien / Technicienne de contrôle en microbiologie en i (H/F)

                                      Adecco Cahors recherche pour l'un de ses clients, un laboratoire pharmaceutique de renommée nationale, un controleur qualite AC/IPC H/F MISSIONS Dans le respect des exigences liées aux contraintes réglementaires AMM, BPF, Pharmacopée Européenne, vous avez pour missions: - la réalisation des contrôles des articles de conditionnement réceptionnés en production - la réalisation des contrôles in process conditionnement PROFIL -Expérience contrôle qualité appréciée -Utilisation World et Excel -Rigueur, esprit d'équipe et force de proposition sont les qualités requises pour ce poste Travail : Journée Mission intérimaire de plusieurs mois Rémunération: salaire + prime de 13ème mois+tickets restaurants Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne

                                      Compétences :

                                      • Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi
                                      • Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
                                      • Mesurer et analyser, relever les données et les transmettre
                                      • Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
                                      • Réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits
                                      Contrat : Mission intérimaire - 3 Mois
                                      Salaire : Horaire de 10,15 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
                                    • Assistante de Vie Cahors CDI (H/F)

                                      Vous serez chargé(e)de : - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie. - Concevoir des repas spécifiques. - Accompagner une personne dans la prise de son repas. - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité. - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes. - Entretenir les espaces. - Effectuer les courses. - Préparer des repas simples. Vous avez le permis B et un véhicule (remboursement frais kilométriques) Vous êtes titulaire du DEAES ou DEAVS ou AMP ou CAP Service en milieu rural OU vous justifiez de 2 ou 3 ans d'expérience (sur poste similaire avec références) ***** Prise de poste en septembre 2020 *****

                                      Compétences :

                                      • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
                                      • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
                                      • Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
                                      • Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
                                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                      Déplacements : Quotidiens Autre
                                      Salaire : Mensuel de 1540,00 Euros sur 12 mois
                                    • Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

                                      Venez découvrir le métier d'Attaché Technico-Commercial Alsace H/F : https://www.youtube.com/watch?v=_Q2QBy_0dVQ En tant qu' ATTACHE TECHNICO-COMMERCIAL H/F vos missions seront les suivantes : - Promouvoir et vendre nos gammes de solutions de nutrition du sol, végétale et animale - Suivre, conseiller et fidéliser votre clientèle - Prospecter afin de développer votre portefeuille d'agriculteurs (exemples : maraichers, céréaliers, viticulteurs, éleveurs, etc.) - Collaborer en étroite relation avec la distribution du monde agricole (coopérative, laiterie, négoce, ) Vos avantages : - La formation tout au long de votre intégration et de votre carrière - Une voiture et un téléphone de service ainsi qu'une tablette connectée - La particularité de travailler en « home office » mais surtout en plein air ! - Un secteur de proximité, autour de chez vous - Une rémunération fixe et un variable complètement déplafonné

                                      Compétences :

                                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                        Salaire : Annuel de 26000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois
                                      • Technicien(ne) de Maintenance Climatisation - Chauffage (H/F)

                                        Au sein d'une équipe de 8 personnes composées de 2 assistantes commerciales et de 6 techniciens, sur un secteur géographique défini à proximité de votre lieu d'habitation, vous serez en charge de la gestion technique des installations qui vous seront affectées dans le respect de : - nos valeurs : proximité, réactivité qualité. Satisfaction client ! - des règles de sécurité, - des normes en vigueur - la politique commerciale de l'entreprise De formation technique BAC, BTS ou équivalent, l'aptitude d'intervention sur fluide frigorigène serait un plus, vous justifiez d'un parcours professionnel qui vous a permis de développer une expérience dans la maintenance d'installations de petites et moyennes puissances en froid et/ou en chauffage. vous êtes capable d'intervenir seul sur des installations thermiques Mise à disposition d'un véhicule de service, mutuelle, téléphone, tablette, outillage, comité d'entreprise

                                        Compétences :

                                          Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                        • Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

                                          Vous effectuez l'entretien de locaux sur le secteur Cahors Sud et Castelnau Montratier Du lundi au samedi matin. Horaires variables (matin, après midi ou soir) Vous avez une expérience sur poste similaire. vous êtes minutieux et discret (ménage possible durant réception public) Vous avez le permis B et un véhicule (remboursement kms)

                                          Compétences :

                                          • Entretenir des locaux
                                          Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                          Salaire : Horaire de 10,44 Euros
                                        • Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice) (H/F)

                                          Centre de rééducation libéral à Cahors (46) situé dans un établissement de soins depuis plus de 30 ans cherche un ou une masseur kinésithérapeute D.E salarié(e) pour activité en SSR (soins de suite et de réadaptation). Possibilité de complément à domicile à discuter. Travail du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible.

                                          Compétences :

                                          • Concevoir le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie, l'activité du patient
                                          • Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
                                          • Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
                                          • Réaliser le bilan de fin d'intervention et conseiller le patient sur l'hygiène de vie
                                          • Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique (bilan des déficiences, ...) à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient
                                          Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                        • Apprentissage Employé(e) commercial(e) en magasin

                                          Titre professionnel "Employé commercial en magasin" sur 9 mois en alternance, en e-learning. Vous apprendrez le métier d'employé commercial en grande distribution, en alternance. Vous n'aurez pas à vous déplacer pour votre formation, qui sera assurée en e-learning. On vous met à disposition un pc portable. Possibilité ensuite d'intégrer les équipes du magasin à terme. Contrat d'apprentissage sur 9 mois. Vous êtes passionné(e) par le commerce et le service client. La satisfaction de ce dernier est une priorité pour vous.

                                          Compétences :

                                          • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
                                          • Disposer des produits sur le lieu de vente
                                          • Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
                                          • Réceptionner un produit
                                          • Vérifier la conformité de la livraison
                                          Contrat : Contrat à durée déterminée - 8 Mois
                                        • Apprentissage Employé polyvalent Libre service (H/F)

                                          Employé polyvalent en contrat d'apprentissage en vue de passer le CAP "Employé polyvalent commercial", au CFA de Cahors. Vous serez donc en alternance afin d'apprendre le métier en grand distribution. vous pourrez avoir une vue d'ensemble des métiers, des rayons - services proposés en Hypermarché. Une intégration au bout des deux ans est envisageable, en CDI, ou la poursuite des études.

                                          Compétences :

                                          • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
                                          • Disposer des produits sur le lieu de vente
                                          • Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
                                          • Réceptionner un produit
                                          • Vérifier la conformité de la livraison
                                          Contrat : Contrat à durée déterminée - 24 Mois
                                        • Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F)

                                          Nous offrons pour nos futurs négociateurs H/F un vrai plan de carrière dans l'immobilier. Votre intégration en Visio & en e-Learning . Votre rémunération moyenne de 83% (de 75%* à 98%) des honoraires et un intéressement sur le CA du développement réseau. VOS MISSIONS * Développer votre notoriété et celle du réseau sur le secteur * Constituer et entretenir un stock attractif de biens à la vente * Maîtriser les actions de promotion de ces biens * Assurer la négociation jusqu'à la vente et le financement * Participer activement à la vie de l'équipe * Contribuer au développement du CA de l'équipe * Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité

                                          Compétences :

                                          • Méthodes de transaction immobilière
                                          • Présenter les modalités d'acquisition d'un bien
                                          • Présenter un bien immobilier à un client
                                          • Prospecter de nouveaux clients
                                          • Prospecter des biens immobiliers, des terrains
                                          Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                          Salaire : Annuel de 36000,00 Euros à 360000,00 Euros sur 12 mois
                                        • Commercial/Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises (H/F)

                                          Vous commercialisez les solutions de notre entreprise auprès des professionnels (artisans, commerçants, P.M.E ) situés sur les secteurs géographiques confiés. Force de proposition, vous orientez nos clients vers la solution la plus adaptée à leurs besoins. La satisfaction clients est indispensable à vos yeux. Homme ou femme de terrain, vous savez pratiquer la prospection téléphonique/physique. Vous avez une forte sensibilité pour la communication Web et les nouvelles technologies.

                                          Compétences :

                                          • Prospection commerciale
                                          • Conseiller une clientèle ou un public
                                          • Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
                                          • Définir les modalités d'une vente avec un client
                                          • Effectuer une démonstration devant un client ou un public
                                          • Élaborer des propositions commerciales
                                          • Intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
                                          • Logiciel de gestion clients
                                          • Prospecter des entreprises
                                          Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                          Déplacements : Quotidiens Départemental
                                          Salaire : Annuel de 30000,00 Euros à 70000,00 Euros sur 12 mois
                                        • Assistant administratif et communication H/F

                                          *** Administration (0.5 ETP) - Accueil physique et tel, info et orientation des demandes - Appui administratif - Suivi, mise à jour tableaux de bord *** Communication (0.4 ETP) - Mise en œuvre des actions de communication et de diffusion de l'info, réalisation outils/supports de communication : dépliants de présentation des services, invitations diverses, documents de travail interne. Conception documents pour le réseau des associations familiales et structures parentalité - Participe à la définition de la politique de communication et à l'élaboration du plan de comm - Participe à l'organisation des manifestations - Suivi relations médias - Suivi communication Web et réseaux sociaux. Maîtrise parfaite des outils bureautiques, graphiques et outils digitaux (Excel, PowerPoint, Publisher, Photoshop, réseaux sociaux ) Une expérience dans le médico-social serait un plus!

                                          Compétences :

                                          • Excel
                                          • Powerpoint, publisher, photoshop
                                          • Qualités rédactionnelles et orthographiques
                                          • Réseaux sociaux
                                          • Accueillir une clientèle
                                          • Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
                                          • Planifier des rendez-vous
                                          • Réaliser la gestion administrative du courrier
                                          • Saisir des documents numériques
                                          Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                          Salaire : Mensuel de 1694,00 Euros sur 12 mois
                                        • Mécanicien / Mécanicienne automobile

                                          Poste basé à Cahors Vous effectuez les prestations en mécanique, diagnostic électronique , prestations de montage sur tous types de véhicules , courroies de distribution, embrayage, révision , freinage, géométrie , amortisseurs, climatisation, etc. Vous participez activement au développement commercial de l'atelier en réalisant les diagnostics et contrôles. Possibilités de développer de nouvelles compétences avec des formations proposées. Vous avez envie de mettre en application vos compétences au sein d'une entreprise dynamique, ce poste est fait pour vous. L'offre est CDI à temps complet et la rémunération fixe (à négocier selon expérience) est accompagnée d'une part variable motivante. La rémunération est comprise entre 1568 euros et 2200 euros.

                                          Compétences :

                                          • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
                                          • Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
                                          • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
                                          • Intervention de service rapide
                                          • Procédures d'entretien de véhicules
                                          Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                        • Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

                                          POSTE : Conseiller Commercial H/F PROFIL : Profil recherché : Commercial terrain ou VRP Vous l'avez compris, Würth, entreprise multispécialiste leader de la vente multicanal de services et produits de fixation, d'outillage et de consommables d'atelier au service des artisans, PME/PMI de tous les secteurs d'activités, est une opportunitéà part. Surtout pour un entrepreneur comme vous, issu idéalement d'une filière technique ou commerciale. Elle vous permet de vous concentrer pleinement sur vos objectifs, d'être réactif, apporteur de solutions, d'être celui sur qui votre client peut compter. Si chaque année 250 000 clients sont fidèles à la marque Würth, c'est aussi et surtout grâce à la confiance qu'ils ont en leur commercial. Rejoindre nos équipes, c'est mutualiser nos ambitions pour grandir ensemble. Ce qui vous ouvre de belles perspectives : une rémunération à la hauteur de vos réussites (fixe + primes + commissions, participation aux bénéfices, remboursement des frais, mutuelle gratuite pour les salariés) ou encore un parcours évolutif. La preuve : 70 % de nos managers sont issus du terrain. Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge ? Rejoignez notre force commerciale sur le secteur du Lot (46 - Cahors, Figeac, Gourdon, Souillac, Saint-Céré, Gramat, Pradines...). Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement. Engagée dans une politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents. DESCRIPTION : Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés. Il emploie plus de 77 000 collaborateurs, dont plus de 33 000 commerciaux, soit la plus grande force de vente B to B au monde. En 2019, le groupe Würth a réalisé un chiffre d'affaires de 14,3 milliards d'Euros. En France, avec près de 3 800 collaborateurs dont plus de 2 800 commerciaux, Würth consolide sa présence terrain avec un réseau de plus de 155 points de vente implantés partout en France et une offre e-commerce en pleine croissance. Pour la deuxième année consécutive, Würth France a obtenu en 2019 le Label Capital de Meilleur Employeur. Notre plus belle entreprise, c'est d'accompagner la vôtre. Est-on différent parce qu'on est leader ou leader parce qu'on est différent ? Responsable de votre secteur (le département du Lot - 46 - Cahors, Figeac, Gourdon, Souillac, Saint-Céré, Gramat, Pradines...), vous développez un portefeuille clients existant sans négliger la prospection. La différence ? Chaque matin, en montant dans votre voiture (fournie, évidemment, tout comme votre smartphone, votre tablette, et bien d'autres choses...), vous êtes d'attaque. Parce que Würth est vraiment unique : un groupe familial solide, mondialement connu et implanté en France depuis plus de 50 ans, un catalogue de 30 000 références pour apporter un conseil pertinent, 2 plateformes logistiques, 155 points de vente et un site e-commerce pour répondre aux urgences de vos clients, des services novateurs pour permettre à chaque professionnel de mieux exercer son métier... Et vous, en tant que professionnel de la vente, nous vous accompagnons par un programme de formation et d'intégration et continuons de développer vos compétences tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise. En bref : Technico-commercial auprès des entreprises

                                          Compétences :

                                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                          • Agent(e) d'exploitation et d'affrètement H/F

                                            - Exploitation des 20 véhicules de l'entreprise, - Vous confiez les missions aux conducteurs, - Vous veillez au bon déroulement de l'acheminement des marchandises (ramassage, livraison), à la rentabilité des transports effectués et au suivi des délais avec un souci de respect des réglementations sociales et professionnelles, et de la sécurité. - Vous êtes garant(e) de la qualité du service apporté aux clients. La pertinence dans vos décisions d'organisation, votre sens relationnel avec l'ensemble des partenaires (collègues, conducteurs, clients) détermineront l'efficacité de votre travail. Vous faites preuve de rigueur, vous avez le sens de l'initiative, et savez vous adapter aux diverses situations et gérer les imprévus. *Vous avez une formation et/ou une expérience dans le secteur du Transports obligatoirement* ** Formation de 3-4 mois sur Duravel puis prise de poste sur Cahors **

                                            Compétences :

                                            • Connaissances secteur du transport
                                            • Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident
                                            • Constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients ou aux conducteurs
                                            • Géographie des transports
                                            • Lecture de carte routière
                                            • Législation sociale
                                            • Organiser et planifier l'activité d'un parc de véhicules (affectation, suivi maintenance, ...)
                                            • Organiser et planifier les plans de tournées des conducteurs
                                            • Organiser le traitement des commandes
                                            • Réaliser un suivi d'activité
                                            • Réglementation du transport de marchandises
                                            • Suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives
                                            • Techniques de chiffrage tarifaire
                                            • Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
                                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                            Salaire : Mensuel de 2000 Euros à 2200 Euros sur 12 mois
                                          • Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

                                            Notre agence recherche un(e) agent(e) pour faire l'entretien de bureaux. Vous maîtrisez l'ensemble des tâches liées à ce poste, plus savoir faire le vitrage à la raclette si besoin. Il faut être en possession du permis de conduire. Horaire d'intervention 1h30 par semaine le lundi de 9h00 à 10h30. l'entreprise met en œuvre les mesures liées à la crise COVID 19

                                            Compétences :

                                            • Baliser les zones glissantes
                                            • Caractéristiques des produits d'entretien
                                            • Entretenir des locaux
                                            • Préparer le matériel adapté
                                            • Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
                                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                            Salaire : Horaire de 10,44 Euros sur 12 mois
                                          • Responsable de nouveaux programmes immobiliers (H/F)

                                            POSTE : Coordonnateur Immobilier H/F PROFIL : Titulaire d'une formation supérieure Bac +2), vous détenez une expérience dans le domaine de l'immobilier ou en conduite de chantier. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un esprit d'initiative. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word/Excel) Ce poste nécessite de nombreux déplacements. DESCRIPTION : Etre ancré dans la réalité de nos clients et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama d'Oc. Pour répondre à leurs attentes, postulez en nous indiquant ce qui fera de vous un vrai collaborateur Groupama. Groupama d'OC, première mutuelle régionale d'assurance, de produits bancaires et services financiers est implantée sur 14 départements et s'engage à mettre la vie de ses sociétaires au coeur de ses priorités à travers son réseau de proximité. Quelques chiffres clés : 703, 3 M€ CA ; 332 points de vente ; 483 000 sociétaires ; 1700 collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable d'Unité logistique et immobilier, vous prenez en charge les missions suivantes dans le respect des règles et procédures de gestion et en optimisant les dépenses : - Vous veillez au bon fonctionnement du parc immobilier des départements du Lot, de la Corrèze et de la Creuse (entretien ; travaux, contrats, factures...) des immeubles d'exploitation ; des points de vente et des immeubles de placement. - Vous contribuez aux études d'aménagement et chiffrez les dossiers de rénovation des locaux dans le respect des budgets. - Vous participez à la constitution des dossiers administratifs (permis de construire, autorisation de travaux, accessibilité PMR...). - Vous assurez le pilotage des chantiers en collaboration avec des architectes ou des maîtres d'oeuvres dans le respect des budgets. - Vous êtes force de proposition sur votre périmètre d'actions. En bref : Responsable de projet immobilier

                                            Compétences :

                                              Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                            • Facteur(trice) Contrat de Professionnalisation (H/F)

                                              Rejoignez le Groupe La Poste, pour une formation en alternance en contrat de professionnalisation, sur le métier de facteur et préparez le Titre : Conducteur Livreur Véhicule Utilitaire Léger La formation s'organise à 75% sur Cahors et 25% à l'AFPA d'Albi. Vos missions : - Vous êtes rattaché-e à un Encadrant Courrier, et travaillez en équipe. - Vous préparez et distribuez le courrier. - Vous proposez les offres Services Courriers Colis tout en assurant la relation au quotidien avec la clientèle. - Vous contribuez à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs du Groupe La Poste. Démarrage formation : octobre 2020

                                              Compétences :

                                                Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
                                              • Technicienne ou Technicien Boucle Locale (H/F)

                                                Muni-e de vos ordres de missions, vous réalisez les interventions terrain sur tous types d'équipements réseaux pour la production ou la maintenance préventive ou curative en autonomie ou sous pilotage. Vous réalisez les interventions physiques concernant le réseau (production ou maintenance) ou les clients (raccordement ou dérangement) sur les supports de la boucle locale, cuivre ou fibre. - Vous assurez l'intervention et la sécurité selon les règles en vigueur et rendez compte de votre travail en temps réel - Vous contrôlez la qualité de votre intervention et la fiabilité des équipements ainsi que la qualité de service attendue par le client - Vous respectez les délais et participez à la gestion des déchets d'intervention, dans le respect de la réglementation en vigueur et de la politique environnementale d'Orange.

                                                Compétences :

                                                • Sens du service client
                                                • Assembler les éléments de l'équipement
                                                • Connecter une boîte de raccordements
                                                • Identifier les matériels à intégrer
                                                • Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
                                                Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                                                Déplacements : Quotidiens Départemental
                                                Salaire : Mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
                                              • Vendeur / Vendeuse en électroménager

                                                Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs et sous la responsabilité du responsable de magasin, vous occuperez le poste de Vendeur en électroménager H/F. Vous serez chargé(e) de l'accueil du client, de cibler son besoin et d'apporter la réponse la plus adaptée en terme de produits et de services complémentaires. Une expérience réussie de 2 ans minimum en vente est indispensable. Une formation aux produits (électroménager et équipements de la maison) sera mis en place si nécessaire au sein du magasin.

                                                Compétences :

                                                • Accueillir une clientèle
                                                • Proposer un service, produit adapté à la demande client
                                                • Réaliser la mise en rayon
                                                • Techniques de mise en rayon
                                                Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
                                                Salaire : Horaire de 10,15 Euros
                                              • Travailleur social (H/F)

                                                Dans le cadre de l'ouverture d'un service de semi-autonomie et d'une maison de collocation, nous recrutons l'équipe pluridisciplinaire chargée de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet. Si vous aimez les challenges et la co-construction de projets innovants, ce poste est fait pour vous. Nous recherchons des collaborateurs prêts à s'investir activement et à s'engager auprès de jeunes accompagnés dans la perspective de les préparer à l'autonomie. Vos missions principales au sein de l'unité adolescent seront les suivantes : - vous évaluez des mineurs non-accompagnés et assurez les relations avec les partenaires associés à cette évaluation (interprète, SPE, police, équipe éducative ). - Vous effectuez le primo accueil des MNA confiés au Département du Lot et accueillis au CDE. - Enfin vous accompagnez en semi-autonomie et autonomie des jeunes mineurs ou majeurs (insertion, accès aux droits, gestion budgétaire )

                                                Compétences :

                                                • Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
                                                • Analyser la situation et les besoins de la personne
                                                • Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
                                                • Orienter une personne vers des partenaires relais
                                                • Renseigner un public, des usagers
                                                Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                                              • Jardinier / Jardinière

                                                Société de packaging basée à Cahors (46) recrute un(e) jardinier(e) en CDI en charge : - D'aménager et entretenir les espaces verts de la société (taille des massifs, haies, arbres et végétaux, tonte, désherbage, irrigation, ) - De procéder aux diverses plantations saisonnières (préparation des sols, semences ) - D'exécuter des petits travaux d'entretien extérieur pour mettre en valeur les bâtiments et les espaces verts - D'entretenir le matériel confié Qualités requises : - Connaissances en horticulture et maîtrise technique du métier - Autonomie - Rigueur - Polyvalence - Dynamique

                                                Compétences :

                                                • Entretenir des équipements
                                                • Entretenir un espace extérieur
                                                • Planifier les travaux d'entretien d'un site
                                                • Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
                                                • Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
                                                • Techniques de taille de végétaux
                                                • Tracteur et petits engins de chantiers mobiles (CACES R 372-1)
                                                • Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
                                                • Utilisation d'outillage mécanique
                                                • Utilisation d'outils de taille
                                                • Assurer une maintenance de premier niveau
                                                • Botanique
                                                • Entretenir un élément de décoration
                                                • Installer un système d'irrigation
                                                • Lecture de plan, de schéma
                                                • Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...)
                                                • Techniques culturales
                                                • Techniques d'engazonnement
                                                • Techniques de préservation de la biodiversité
                                                Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                Salaire : Mensuel de 1550,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
                                              • Agent de maintenance en navigation (H/F)

                                                Votre mission ? Assurer la maintenance du chenal et des ouvrages de navigation. Intervenir sur les pannes pendant la période de navigation. Vous aurez pour principales activités de : . Assurer la maintenance courante des infrastructures de navigation et de leurs abords (détecter les dysfonctionnements des ouvrages, remplacer les pièces mécaniques et hydraulique, débroussailler, nettoyer les berges ) ; . Réaliser des travaux d'entretien des ouvrages de navigation (maçonnerie, terrassement, travaux de métallerie, peinture ) ; . Intervenir en cas de pannes (en dehors ou lors de l'astreinte) ; . Assurer l'entretien du matériel.

                                                Compétences :

                                                • Caces pelle 6 T / AIPR souhaité
                                                • Connaissance des techniques de travaux en rivière
                                                • Réglementation liée à la navigation en rivière
                                                • Savoir nager
                                                • Travail sur barge
                                                • Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
                                                • Contrôler une installation électrique
                                                • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
                                                • Entretenir un espace extérieur
                                                • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
                                                Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                Déplacements : Ponctuels
                                              • Vendeur / Vendeuse en articles de sport (H/F)

                                                POSTE : Vendeur-Se Cycle H/F PROFIL : Vous avez idéalement un diplôme Bac à Bac +2. Vous aimez travailler en équipe. Vous avez un bon relationnel. Vous serez en permanence au contact des clients pour les renseigner et les conseiller. Vous devez donc être à l'écoute, disponible et avoir le goût du contact. Vous êtes dynamique. Afin de s'adapter aux opérations commerciales, vous avez besoin d'être réactif(ve) et avoir un goût prononcé pour le changement. Vous êtes disposéà travailler en heures flexibles, ainsi que le samedi. Vous pratiquez et avez des connaissances dans le monde du cycle (route/vtt/bmx...). DESCRIPTION : Segef est une société familiale et indépendante qui détient 10 magasins : 8 Intersport, 2 BlackStore et Midica Esquirol dans la région Occitanie. Pour répondre à la réouverture et la reprise d'activité du magasin de Cahors, nous recherchons 1 Vendeur-se en CDI à temps complet. Si vous avez envie de travailler dans le domaine du sport, dans un cadre dynamique et sur un poste où vous vous sentez utile, vous venez de taper à la bonne porte. Les avantages du Groupe Segef : Le Groupe Segef vous permet d'acquérir et de développer vos compétences grâce aux formations dispensées par son propre organisme de formation. Il vous permet aussi d'exprimer votre potentiel et votre autonomie tout en accordant une confiance mutuelle. Enfin, il vous offre de réelles et rapides perspectives d'évolution ! Vous serez chargé(e) du conseil à la clientèle et de la tenue des rayons de l'Univers Cycle. A ce titre, vous aurez pour responsabilités de : - Déterminer les besoins des clients et les accompagner. - Cultiver un service client exemplaire afin de maximiser les ventes et fidéliser notre clientèle. - Assurer la mise en rayon : réassort, merchandising, rangement, affichage des changements de prix. - Effectuer certaines opérations de maintenance et réparations de vélos. - Participer aux préparations des opérations commerciales : proposer des implantations et les réaliser. En bref : Vendeur en articles de sport, Travail en équipe, Capacité d'écoute, Merchandising, Service client, Conseils clientèle, Mise en rayon

                                                Compétences :

                                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                • Comptabilité

                                                  POSTE : Collaborateur Comptable H/F PROFIL : Le profil recherché ? Niveau d'études : Vous êtes issu d'un parcours comptable. Expérience dans l'idéal : Vous avez acquis une expérience en comptabilité de 3 ans. Votre personnalité : Vous êtes passionné et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes flexible et avez un grand besoin d'apprendre et de vous développer sur le long terme. On en parle ? Pour en savoir plus, plusieurs choix s'offrent à vous : - Postuler en ligne sur ce site !. - Envoyer votre CV à floriane.damien@ expectra.fr. - Découvrir mon profil Linkedin et que l'on échange en direct : https://www.linkedin.com/in/florianedamien/. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. DESCRIPTION : Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité& Finance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un collaborateur comptable H/F . Notre client est un cabinet comptable d'une dizaine de collaborateurs. Implanté depuis plusieurs années à Cahors, il est reconnu pour la qualité de son travail et sa précision dans le traitement de ses dossiers. Pluridisciplinaires, composés de profils variés, il y fait bon vivre et les perspectives d'évolution sont nombreuses. Vos missions ? Votre portefeuille : Vous gérez un portefeuille composé d'une quarantaine de dossiers variés : PME, groupes, TPE, entreprise dans le viticole... L'étendue des missions : Vous intervenez de la saisie à l'établissement de la liasse fiscale. Les avantages ? Le salaire : Entre 24K€ et 28K€ En bref : Collaborateur comptable, Etablissement de la liasse fiscale

                                                  Compétences :

                                                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                  • Technicien / Technicienne d'installation en télécommunicati (H/F)

                                                    Recherche plusieurs salariés sur les postes suivants : 1/ Installation et SAV des lignes cuivres pour le compte d'orange. Vous devez maitriser la ligne terminale (LT) et la boucle local (BL), savoir utiliser les équipements de test et détecter les problèmes de lignes afin de les réparer. Interventions au NRA, SR, PC Mesures d'affaiblissement, de marges de bruit, de débit, diaphonie et paradiaphonie, déséquilibre des paires de cuivre... Utilisation du mégohmmètre, échomètre et autres appareils de mesures. 2/ Effectuer des raccordements en fibre optique chez les clients : Diagnostiquer et auditer les infrastructures FTTH Vous devez être sérieux et motivé, capable de travailler tout seul ou en groupe. 2 ans d'expérience sur un poste similaire souhaité. Débutant accepté si motivé et intéressé par ce secteur ; vous vous êtes renseigné sur le métier. Le salaire sera en fonction de votre expérience et de votre savoir faire. Vous aurez aussi droit a une prime mensuelle en fonction de vos

                                                    Compétences :

                                                    • Assembler les éléments de l'équipement
                                                    • Connecter une boîte de raccordements
                                                    • Identifier les matériels à intégrer
                                                    • Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
                                                    • Intervenir sur des réseaux
                                                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                    Salaire : Mensuel de 1600 Euros à 2400 Euros sur 12 mois
                                                  • Animateur Social - Intervenant de soirée (H/F)

                                                    Dans le cadre d'un remplacement arret maladie. - Sur le temps de l'accueil de jour : accueillir et répondre aux besoins des personnes présentes. Veiller à la gestion du collectif et rappeler le règlement de fonctionnement. - Sur le temps de l'accueil de nuit : accueillir et répondre aux besoins des personnes présentes (repas, installation dans les chambres ), assurer l'écoute téléphonique sur le 115 (numéro d'appel d'urgence sociale) et informer sur les réponses existantes. - Transmettre les informations aux collègues (115- veilleurs de nuit - travailleurs sociaux de l'accueil de jour). Particularité : horaires de travail variables Accueil de jour : de 8h à 12h ou en continue de 8h à 16h (du lundi au vendredi). Accueil de nuit : de 19h15 à 22h15. (Travail 2 week-ends en soirée sur un cycle de travail de 6 semaines). Diplôme de travailleur social et/ou expérience similaire C.D.D de remplacement sans terme précis

                                                    Compétences :

                                                    • Connaissances informatiques (Word, Excel, e-mail).
                                                    • Savoir communiquer
                                                    • Savoir faire passer des consignes
                                                    Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Mois
                                                  • Agent / Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

                                                    - Suivi parc automobile (vérification des points de sécurité, mise en réparation des véhicules) - Repérer et réparer les "petits dégâts" du quotidien (petits travaux d'entretien des locaux) - Participer à l'aménagement ou au réaménagement des locaux (stockage matières 1eres, aménagement locaux) - Veiller au bon fonctionnement des organes de sécurité et de la signalétique. Vous travaillez un lundi tous les 15 jours (7h par jour) Poste compatible avec un autre emploi

                                                    Compétences :

                                                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                    • Technicien Bureau d'Etudes Electricité (H/F)

                                                      SOCIÉTÉ Notre client, un groupe spécialisé dans l'électricité tertiaire et industrielle et le génie climatique, emploie 1000 salariés répartis dans 11 agences ayant une large autonomie et gérées par des responsables locaux. Il réalise environ 132 M € de CA. Dans le cadre de son développement nous recrutons un : Technicien Bureau d'Etudes Electricité (H/F) RESPONSABILITÉS Sous l'autorité du Responsable du Centre de travaux, vos missions consistent à : - Vous élaborez des plans et schémas électriques pour la réalisation des chantiers et des câblages d'armoire - Vous calculer et dimensionnez les installations - Vous établissez les plans d'exécution, les notes de calcul et les schémas électriques - Vous appliquez les prescriptions des cahiers des charges et des textes réglementaires et normatifs - Vous gérez les dossiers d'exécution et vous vous assurez de leur diffusion sur le chantier - Vous proposez des solutions techniques PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac+2 dans le domaine de l'électricité, vous avez une première expérience sur une fonction similaire. Afin de réussir dans ce poste, vous devrez combiner un esprit méthodique et rigoureux et une bonne capacité relationnelle. Autonome, organisé et réactif vous faite preuve d'un bon relationnel et d'esprit de service. Vous maitrisez la lecture de plan, les schémas et les normes électriques Pour ce poste en CDI, basé à Cahors (46), nous offrons des conditions et perspectives d'évolution susceptibles de répondre aux aspirations des meilleurs candidats.

                                                      Compétences :

                                                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                        Salaire : Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros
                                                      • Mécanicien / Mécanicienne automobile

                                                        Sous la responsabilité du chef d'atelier et au sein d'une équipe de 3 mécaniciens et 2 apprentis, vous serez en charge de différentes tâches d'entretien et réparation courante (amortisseurs, ...) mais également de "grosse" mécanique (distribution, embrayage...). Profil recherché : expérience et/ou formation CAP mécanique

                                                        Compétences :

                                                        • Assurer une maintenance de premier niveau
                                                        • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
                                                        • Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
                                                        • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
                                                        • Intervention de service rapide
                                                        • Procédures d'entretien de véhicules
                                                        • Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel
                                                        • Intervenir sur un moteur diesel
                                                        • Intervenir sur un moteur essence
                                                        • Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
                                                        • Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants, ...) et les orienter vers les zones de traitement ou de stockage
                                                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                        Salaire : Horaire de 10,15 Euros sur 12 mois
                                                      • Agent / Agente de sécurité incendie (H/F)

                                                        Nous recherchons pour le secteur de CAHORS un(e) agent(e) de sécurité Incendie pour un poste 20h00 par semaine. Vous devez posséder le SSIAP1 à jour. Coefficient :140

                                                        Compétences :

                                                        • Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
                                                        • Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...)
                                                        • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
                                                        • Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
                                                        • Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
                                                        Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Mois
                                                        Salaire : Horaire de 10,59 Euros à 10,59 Euros sur 12 mois
                                                      • Secrétaire médical / médicale indépendante (H/F)

                                                        Vous souhaitez être à votre compte mais vous ne savez pas comment faire ou vous ne souhaitez pas le faire seul? Rejoignez-notre réseau de franchises ! Dans le cadre d'une franchise vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, ostéopathes....). Nous proposons un contrat de franchise d'une durée de 6 ans renouvelable sans frais. Les droits d'entrée (3480€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...). Vous avez minimum Bac+2 de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. Merci de nous faire parvenir votre CV avec photo et lettre de motivation en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.

                                                        Compétences :

                                                          Contrat : Franchise
                                                        • Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

                                                          Rattaché au chef de chantier : - Conduite des camions pour approvisionner les chantiers en matériaux et matériels - Assurer l'entretien du camion - Participer aux tâches générales du chantier (débroussaillage, désherbage) Veiller à la sécurité sur le chantier Respect des consignes de sécurité Déplacements à la semaine (lundi matin au vendredi début d'après midi). Prise en charge repas et Hôtel Possible travail de nuit Chantiers : grand sud ouest 3 postes à pourvoir (suite à 6 départs retraite et un fort accroissement d'activité)

                                                          Compétences :

                                                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                            Salaire : Horaire de 11,5 Euros
                                                          • Élagueur / Élagueuse

                                                            Vous réalisez des opérations techniques de tailles en hauteur, d'élagage et d'abattage des arbres dans les respects des règles de sécurité. Vous procédez aux travaux forestiers. Vous maitrisez le matériel et l'outillage habituel ***** Vous avez le certificat de spécialisation d'élagage ***** Respect des consignes de sécurité Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire Déplacements à la semaine (lundi matin au vendredi début d'après midi). Prise en charge repas et Hôtel Chantiers : grand sud ouest 2 postes à pourvoir (suite à 6 départs retraite et un fort accroissement d'activité)

                                                            Compétences :

                                                              Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                              Salaire : Horaire de 12,00 Euros
                                                            • Ouvrier forestier / Ouvrière forestière

                                                              - Tronçonnage - Taille de haies, d'arbustes - Nettoyage de massifs - Désherbage - Ramassage de feuilles, branches, brindilles Vous maitrisez le matériel et l'outillage habituel : tronçonneuse, tondeuse, taille Respect des consignes de sécurité Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire Déplacements à la semaine (lundi matin au vendredi début d'après midi). Prise en charge repas et Hôtel Chantiers : grand sud ouest 3 postes à pourvoir (suite à 6 départs retraite et un fort accroissement d'activité)

                                                              Compétences :

                                                                Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                                Salaire : Horaire de 10,15 Euros
                                                              • Conducteur / Conductrice d'engins d'abattage

                                                                Vous conduisez un engin de pelle Rails-Route. Vous effectuerez les travaux liés au domaine de pelle Rail-Route soit : travaux de voies ferrées avec une pelle Rail-Route Vous avez déjà exercé dans le domaine ferroviaire et/ou TP et/ou BTP Permis EC est un plus Vous serez formé en interne sur le rail et chez le constructeur Respect des consignes de sécurité Déplacements à la semaine (lundi matin au vendredi début d'après midi). Prise en charge repas et Hôtel Possible travail de nuit Chantiers : grand sud ouest 2 postes à pourvoir (suite à 6 départs retraite et un fort accroissement d'activité)

                                                                Compétences :

                                                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                                  Salaire : Horaire de 12,00 Euros
                                                                • Technicien / Technicienne poste de travail en informatique

                                                                  MISSION : Au sein de la direction des Systèmes d information, vous réalisez les opérations de préparation, le déploiement et la maintenance des équipements informatiques et téléphoniques pour les services du Département et les collèges. Vous traitez les incidents et les dépannages (à distance ou sur site) de ces équipements. Déployer et maintenir les équipements informatiques et téléphoniques Installer et déployer les mises à jour logicielles sur les équipements informatiques et téléphoniques Maintenir à jour le parc informatique et/ou téléphonique et le stock Traiter les incidents sur les équipements informatiques et/ou téléphoniques Assurer une veille technologique et sécurité

                                                                  Compétences :

                                                                  • Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
                                                                  • Effectuer une assistance technique
                                                                  • Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
                                                                  • Ordonnancer le déroulement des travaux et mettre en oeuvre les traitements d'exploitation/production des ressources informatiques
                                                                  • Réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
                                                                  Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
                                                                • Gendarme adjoint / adjointe

                                                                  Vous souhaitez devenir GENDARME adjoint / adjointe, Envoyer votre CV pour RENCONTRER le recruteur pour un entretien et ÉCHANGER sur LE MÉTIER. Après l'entretien, vous passerez des tests et accompagnerez le gendarme dans son activité quotidienne. Vous devez : - avoir moins de 26 Ans, - un casier judiciaire vierge. - et être de nationalité française Formation rémunérée de 9 semaines à TULLE (19). Après la formation : salaire et primes ** POSSIBILITÉ DE TITULARISATION SUR CONCOURS ** ENVOYER CV /patrick.guye@gendarmerie.interieur.gouv.fr

                                                                  Compétences :

                                                                  • Tableur Notions
                                                                  • Traitement de texte Notions
                                                                  Contrat : Contrat à durée déterminée - 24 Mois
                                                                • Technicien / Technicienne en maintenance automobile (H/F)

                                                                  Vous réalisez le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques). Vous assurez les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien et maintenance). Vous effectuez si besoin les essais du véhicule après intervention en compagnie du client. Vous conseillez les compagnons et assurez la formation interne. Vous vous assurez de la bonne tenue et mise à jour des outils de diagnostic.

                                                                  Compétences :

                                                                  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
                                                                  • Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
                                                                  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
                                                                  • Intervention de service rapide
                                                                  • Procédures d'entretien de véhicules
                                                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                                  Salaire : Mensuel de 1900,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
                                                                • Employé / Employée de libre-service (H/F)

                                                                  Adecco Cahors recherche pour l'un de ses clients, une enseigne de grande distribution de renommée nationale, des employés libre service H/F. MISSIONS : Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL : Idéalement, vous avez déjà travaillé en grande distribution. Travail du Lundi au Samedi. Vous bénéficiez des avantages du FASTT, du Comité d'entreprise ADECCO et de la mutuelle. Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne.

                                                                  Compétences :

                                                                  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
                                                                  • Disposer des produits sur le lieu de vente
                                                                  • Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
                                                                  • Réceptionner un produit
                                                                  • Vérifier la conformité de la livraison
                                                                  Contrat : Mission intérimaire - 3 Mois
                                                                  Salaire : Horaire de 10,15 Euros à 10,15 Euros sur 12 mois
                                                                • Grillardin / Grillardine

                                                                  Il vous est proposé un CDI à temps plein dans le respect des conditions sanitaires En étroite collaboration avec le chef grillardin, animé par un fort esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et des garnitures, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP. Vos missions : Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables Participer au contrôle et au rangement des livraisons 2 jours de repos par semaine (non consécutif) Horaire en coupure: 10h30-15h/18h-23h

                                                                  Compétences :

                                                                  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
                                                                  • Dresser des plats pour le service
                                                                  • Entretenir un outil ou matériel
                                                                  • Entretenir un poste de travail
                                                                  • Préparer des ustensiles de cuisine
                                                                  • Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
                                                                  • Préparer un plan de travail
                                                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                                  Salaire : Mensuel de 1544,00 Euros sur 12 mois
                                                                • Serveur / Serveuse en restauration

                                                                  Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Vous travaillez en coupure (10h30-15h/ 18h-23). Vous avez 2 jours de repos par semaine non consécutif. Le poste est à pourvoir rapidement.

                                                                  Compétences :

                                                                  • Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
                                                                  • Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
                                                                  • Débarrasser une table
                                                                  • Dresser les tables
                                                                  • Nettoyer une salle de réception
                                                                  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
                                                                  • Réaliser un service en salle
                                                                  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
                                                                  • Saisir une commande sur informatique
                                                                  • Techniques de dressage de table
                                                                  • Techniques de service des plats
                                                                  • Traiter une commande
                                                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                                  Salaire : Mensuel de 1544,00 Euros sur 12 mois
                                                                • Enquêteur / Enquêtrice terrain en sortie de magasin (H/F)

                                                                  En tant qu'enquêteur terrain, votre mission sera d'interroger des consommateurs en sortie d'un supermarché sur Smartphone ou tablette (qui vous sera fournie si vous n'avez pas de matériel adapté) afin de prendre en compte la satisfaction des clients suite à leur visite et achats. Dates : études à réaliser entre la semaine 37 et semaine 41 (du jeudi au samedi) Objectifs : réalisation de 100 questionnaires sur 3 jours Contrat : contrat à la mission, paiement au questionnaire, panier repas de 5€ par jour, défraiement kilométrique de 0,25 € Une première expérience dans le domaine des enquêtes et/ou animation en magasin sera appréciée. Merci de candidater sur notre site en précisant dans votre profil : enquêtes en sortie de caisse

                                                                  Compétences :

                                                                  • Collecter les résultats d'une enquête
                                                                  • Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
                                                                  • Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
                                                                  • Techniques de communication
                                                                  • Techniques de comptage
                                                                  Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Jour(s)
                                                                  Salaire : Horaire de 10,15 Euros à 10,15 Euros sur 12 mois
                                                                • Aide à domicile Pradines H/F

                                                                  - Ménage - Repassage - Cuisine Une expérience sur poste similaire est appréciée Vous intervenez au domicile de particulier Vous êtes titulaire du permis B et vous possédez un véhicule

                                                                  Compétences :

                                                                    Contrat : Contrat à durée déterminée - 2 Mois
                                                                    Salaire : Mensuel de 1100 Euros sur 12 mois
                                                                  • Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

                                                                    - Accueillir, informer, orienter les jeunes (15-25 ans) et leurs familles - Engager une action de proximité, de terrain. Privilégier le travail de rue pour prévenir la marginalisation et les conduites inadaptées - Proposer, participer, coordonner et créer des actions collectives en direction des jeunes et leurs familles - Participer à la veille sociale et éducative (travailler avec toutes les instances d'insertion) - Assurer un maillage renforcé avec l'ensemble des acteurs - Réaliser des rapports réguliers avec l'ensemble des acteurs - Soutenir l'exercice de la parentalité - Participer à l'accueil primaire et spécialisé et aux projets du centre social Vous avez impérativement le diplôme d'éducateur spécialisé Pour les non titulaires de la fonction publique : CDD 12 mois et titularisation après concours. ***** Votre candidature doit impérativement contenir CV et Lettre de Motivation *****

                                                                    Compétences :

                                                                    • Esprit de synthèse et d'analyse de situations
                                                                    • Politiques sociales et interventions sociales
                                                                    • Psychologie de l'adolescent
                                                                    Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
                                                                    Salaire : Horaire de 14,50 Euros
                                                                  • Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

                                                                    L'EHPAD La Barte à Arcambal ( 6km de Cahors) recherche un(e) aide-soignant(e) pour effectuer des remplacements. de nuit . CDD 2 mois renouvelable. Besoins fréquents et récurrents. Au sein de l'équipe de soins (IDE, AMP, AS), vous accompagnez la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, assurant ainsi bien-être, confort et maintien de l'autonomie. Votre action contribue à une prise en charge globale des personnes accueillies, en stimulant et/ou aidant la personne âgée selon son autonomie, au cours des actes de soins comme dans sa participation à la vie sociale de la résidence. Vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe.

                                                                    Compétences :

                                                                    • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
                                                                    • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
                                                                    • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
                                                                    • Repérer les modifications d'état du patient
                                                                    • Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
                                                                    Contrat : Contrat à durée déterminée - 2 Mois
                                                                  • Peintre d'intérieur

                                                                    Pour des chantiers chez des particuliers ou dans les collectivités, vous serez amené à effectuer de la peinture en habitation neuve ou en rénovation. Vous serez en binôme sur les chantiers. Poste urgent

                                                                    Compétences :

                                                                    • Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
                                                                    • Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...)
                                                                    • Préparer la peinture
                                                                    • Préparer un support à enduire
                                                                    • Sécuriser une zone de chantier
                                                                    • Techniques de peinture
                                                                    Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
                                                                    Déplacements : Ponctuels Départemental
                                                                  • Réceptionniste en établissement touristique

                                                                    Accueillir physiquement les clients pour les formalités d'embarquement et de retour et pour toute autre demande Participer à l'établissement des plannings quotidiens et hebdomadaires des départs en fonction des informations fournies par le logiciel de réservation Neptune Mettre à jour quotidiennement la base de données Neptune avec les informations complémentaires relatives à chaque client /croisière Informer les clients sur leurs itinéraires et leur croisière, partager les informations touristiques Remettre les questionnaires de satisfaction aux clients au retour de croisière et les collecter Prend part à l'organisation du bureau d'accueil et du relais entre le quai et la réception Anglais courant indispensable ;Allemand et/ou Espagnol courant indispensable Rigueur et ponctualité Excellentes capacités d'organisation, de gestion des priorités dans la charge de travail et de réactivité Aisance téléphonique Capable de faire remonter les informations au responsable dans les délais

                                                                    Compétences :

                                                                    • Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
                                                                    • Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
                                                                    • Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
                                                                    • Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
                                                                    Contrat : Contrat travail saisonnier - 3 Mois
                                                                    Salaire : Horaire de 10,47 Euros à 10,47 Euros sur 12 mois
                                                                  • Employé / Employée de ménage (H/F)

                                                                    Au sein de notre Société de tourisme fluvial, en qualité d'agent(e) d'entretien vous serez en charge de la propreté intérieure des bateaux suivant les standards de la société. - Nettoyage intérieur des bateaux - Mise à disposition du linge pour les clients - Participer à l'organisation de la lingerie - Prendre part aux travaux de déshivernation des bateaux au début de la saison ainsi qu'aux travaux d'hivernation à la fin de la saison - Assister les clients si nécessaire - Participer à toute autre tâche liée directement ou indirectement à la base d'opérations. Contrats variant de 21 h à 28h par semaine.

                                                                    Compétences :

                                                                    • Règles d'hygiène et de propreté
                                                                    • Caractéristiques des produits d'entretien
                                                                    • Laver des vitres
                                                                    • Nettoyer du matériel ou un équipement
                                                                    • Procédures de nettoyage et de désinfection
                                                                    • Produits de nettoyage
                                                                    • Suivre l'état des stocks
                                                                    Contrat : Contrat travail saisonnier - 3 Mois
                                                                    Salaire : Horaire de 10,15 Euros à 10,15 Euros sur 12 mois
                                                                  • Aide-soignant / Aide-soignante

                                                                    Nous recherchons un(e) Aide Soignant(e) Diplômé(e) au sein du service EHPAD Poste en 7h la semaine et 12h le week-end Poste de jour, à temps plein, roulement et jours de repos fixe. Sous l'autorité de la direction, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prise en charge, des patients accueillis, en collaboration avec l'équipe de soins en place et l'équipe de rééducation. Rémunération selon grille de la Convention de l'Hospitalisation Privée du 18 avril 2002 + Reprise d'ancienneté + Mutuelle et Prévoyance + Prime Dimanche et Férié + Restauration collective + Avantages CSE etc... Prise de poste dès que possible ! Candidature à envoyer à responsable.rh@ugrm-sante.fr ou par courrier à l'adresse ci-dessous.

                                                                    Compétences :

                                                                    • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
                                                                    • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
                                                                    • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
                                                                    • Repérer les modifications d'état du patient
                                                                    • Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
                                                                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                                    Salaire : Mensuel de 1548,43 Euros à 1854,15 Euros sur 12 mois
                                                                  • Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

                                                                    L'établissement de Beauséjour dispose de 40 lits en SSR et 22 lits d'Ehpad, et est inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. La SAS Clinique du Quercy recherche un Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, CDI temps complet. Roulement fixe en 12h et jours de repos fixes. Vous travaillez en collaboration avec les aides-soignants(es) placés(es) sous votre autorité, concernant les soins et auprès d'une équipe pluridisciplinaire (Psychologue, Diététicienne, Éducateur sportif...etc.). Rémunération : Grille de la Convention de l'Hospitalisation Privée du 18 avril 2002 +Reprise d'ancienneté +Restauration collective +Avantages CSE +Heures supplémentaires rémunérées... Poste à pourvoir dès que possible !

                                                                    Compétences :

                                                                    • Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
                                                                    • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
                                                                    • Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
                                                                    • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
                                                                    • Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
                                                                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                                    Salaire : Annuel de 21997,86 Euros à 29688,17 Euros sur 12 mois
                                                                  • Agent / Agente de maintenance industrielle

                                                                    Sous la responsabilité du Référent Maintenance - SAV, vous aurez pour mission principale : - Assurer l'entretien et la réparation des ouvrages posés conformément aux exigences techniques, - Contrôler la conformité par des essais fonctionnels, - Identifier et isoler des problèmes éventuels. Vous êtes l'interface avec le client, vous devez avoir un bon relationnel, être à l'écoute et force de proposition. Ce poste implique des déplacements réguliers, à la semaine, en France et occasionnellement à l'étranger. Vous devez avoir un niveau BAC Pro minimum ou posséder une forte expérience professionnelle dans un domaine similaire. Si vous n'avez pas de compétence automatisme une formation en interne sera assurée. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE ! Prime sur objectif pouvant représenter 1 mois de salaire en plus, paniers repas, heures supplémentaires.

                                                                    Compétences :

                                                                    • Changer une pièce défectueuse
                                                                    • Identifier les composants et les pièces défectueuses
                                                                    • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
                                                                    • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
                                                                    • Réparer une pièce défectueuse
                                                                    • compétence en automatisme serait un plus
                                                                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                                    Déplacements : Quotidiens National
                                                                    Salaire : Annuel de 19200,00 Euros à 22800,00 Euros sur 12 mois
                                                                  • Soudeur / Soudeuse MAG (H/F)

                                                                    Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous aurez pour mission principale : - Savoir lire les ordres de fabrication ou liste des débits fournis, - Préparer et régler le poste de soudure et déterminer les choix du matériels adéquats, - Réaliser la préparation, le montage à blanc, l'ajustage et la soudure de pièces, - Vérifier la conformité du produit par un contrôle visuel, - Identifier et isoler les non-conformités, - Réaliser les retouches nécessaires après validation. Une formation en soudure est indispensable et une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en soudure MIG-MAG obligatoire. Vous devez faire preuve de dextérité, d'habileté manuelle et minutie dans votre travail. POSTE A POUVOIR DES QUE POSSIBLE !

                                                                    Compétences :

                                                                    • Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support
                                                                    • Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages
                                                                    • Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
                                                                    • Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
                                                                    • Régler les paramètres des machines et des équipements
                                                                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                                    Salaire : Annuel de 20040,00 Euros à 23400,00 Euros sur 12 mois
                                                                  • Plombier / Plombière chauffagiste

                                                                    Vous préparez et posez tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage (gaz, fuel, charbon, bois, solaire ...) selon les règles de sécurité. Vous réglez et mettez en service les installations et procédez à leur dépannage et réparation. Vous montez des systèmes de ventilation et climatisation à usage domestique. Poste à pourvoir rapidement.

                                                                    Compétences :

                                                                    • Calcul dimensionnel (surface, volume, ...)
                                                                    • Changer une pièce défectueuse
                                                                    • Creuser des saignées
                                                                    • Démonter une ancienne installation
                                                                    • Équipements de chauffage
                                                                    • Installer des équipements de chauffage
                                                                    • Installer une pente d'écoulement
                                                                    • Normes de sécurité liées au gaz
                                                                    • Plomberie
                                                                    • Poser des éléments sanitaires
                                                                    • Poser des tuyauteries
                                                                    • Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
                                                                    • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
                                                                    • Règles et consignes de sécurité
                                                                    • Réparer une pièce défectueuse
                                                                    • Tester l'étanchéité d'une pente d'écoulement
                                                                    • Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
                                                                    • Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages
                                                                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                                    Déplacements : Quotidiens Départemental
                                                                    Salaire : Horaire de 11 Euros
                                                                  • Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

                                                                    La SAS Clinique du Quercy recherche un(e) Agent de Service Hospitalier F/H , pour poste en CDD à temps complet du 17/08/2020 au 28/08/2020. Jours fixes en 7h du L au V : 13h00-20h30. Au sein de l'établissement de Beauséjour à Mercues (46) ; vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes chargé(e) de l'entretien et de l'hygiène des locaux de l'établissement et vous participez aux tâches permettant d'assurer la sécurité et le confort des usagers. Vous participez à la restauration par la distribution des repas et l'entretien de la vaisselle ainsi qu'à la distribution du linge. Rémunération selon grille de la Convention de l'Hospitalisation Privée du 18 avril 2002 avec reprise d'ancienneté. + Restauration collective ; + Avantages CSE ...

                                                                    Compétences :

                                                                    • Définir des besoins en approvisionnement
                                                                    • Entretenir des locaux
                                                                    • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
                                                                    • Préparer les commandes
                                                                    • Suivre l'état des stocks
                                                                    • Utilisation de matériel de nettoyage
                                                                    • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
                                                                    Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Jour(s)
                                                                    Salaire : Mensuel de 1539,42 Euros à 1650,00 Euros sur 12 mois
                                                                  • Monteur Raccordeur Télécom FIBRE OPTIQUE (H/F)

                                                                    Nous proposons de vous former pour devenir monteur/se en Télécom FIBRE OPTIQUE via un contrat de professionnalisation de septembre 2020 à juillet 2021 , 2 postes à pourvoir Contrat en alternance (3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation au lycée Champollion de Figeac) Missions : Organisation et exécution à partir de directives générales, des travaux de mise en place de réseaux de communication: - Réaliser des travaux de petit génie civil, de pose de supports, - Installer les réseaux en aérien et souterrain, - Fixer les différents éléments d'équipements, - Effectuer le déroulage de câbles à fibre optique.

                                                                    Compétences :

                                                                    • Assembler les éléments de l'équipement
                                                                    • Connecter une boîte de raccordements
                                                                    • Identifier les matériels à intégrer
                                                                    • Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
                                                                    Contrat : Contrat à durée déterminée - 11 Mois
                                                                    Déplacements : Fréquents Départemental